
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度
4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
其他餐饮人员餐饮主管营业员
雅斯超市松滋店火热招聘【酒水储备干部|多名】35岁以内,本科及以上学历,具有团队协作精神、善于沟通,执行力强,愿意沉淀学习。综合薪资:5000元/月【水产储备干部|多名】35岁以内,大专及以上学历,工作认真负责,积极上进。综合薪资:5000元/月【餐饮储备干部|多名】年龄40岁以内,踏实肯干、积极好学,有餐饮管理经验者优先!综合薪资:5000元/月月休3-4天雅斯大平台,发展晋升空间大不埋没努力,不辜负付出!期待踏实能干的你,携手同行!姚经理:
其他餐饮人员餐饮主管营业员
雅斯超市松滋店火热招聘【酒水储备干部|多名】35岁以内,本科及以上学历,具有团队协作精神、善于沟通,执行力强,愿意沉淀学习。综合薪资:5000元/月【水产储备干部|多名】35岁以内,大专及以上学历,工作认真负责,积极上进。综合薪资:5000元/月【餐饮储备干部|多名】年龄40岁以内,踏实肯干、积极好学,有餐饮管理经验者优先!综合薪资:5000元/月月休3-4天雅斯大平台,发展晋升空间大不埋没努力,不辜负付出!期待踏实能干的你,携手同行!姚经理:
餐饮主管
工作单位:襄阳襄州 普通高中食堂
招聘岗位:司务长
薪资待遇:7000—10000元
任职要求:熟悉食堂全流程管理,食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控,有实操经验,有学校食堂管理经验优先。
诚心求职再联系,非诚勿扰!
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
5.身体健康,无不良从业记录,服从工作安排
保洁开荒保洁配菜
①操作工:18‑58岁,无夜班、每周休1天,4500‑6000交五险②保洁兼帮厨:18‑50岁,2800交五险③室外保洁:18‑50岁,时间宽松,2100交五险④通膜工:18‑60岁,3700‑4000交五险要求:身体健康,服从管理,有无经验均可。联系人高洁
青山赵一鸣零食仓长白班包吃住买社保月6千
6-7千/月
快递拣货员包吃包住20人以上月结
青山赵一鸣零食仓长白班包吃住买社保
赵一鸣零食仓缺口:拣货 (有餐补)
长白班 有餐补 包住 (4人间)
不查纹身+不体检+小案底可安排
入职满2个月左右,可申请缴纳社保
年龄要求: 18-45岁,有经验可放宽至1-2岁,
上班时间 :8:00-8:00,月休4-5天根据现场情况加班,无夜班
吃住情况:有餐补。包住宿,发薪日15号
薪资构成:15号前(含15日)入职人员保底薪资保护到本月月底,15号后入职人员保护至次月月底;保底薪资4500+500元绩效奖金+10元一天的餐补+100的全勤,计件与保底同时进行取高,计件单价0.13-0.16/件
薪资待遇: 第一个月薪资5500左右,第二个月开始计件薪资综合收入6500-8500
面试时间: 下午13.30,当天面试,次日进仓库,试岗不过被辞退工资正常结算。
面试位置 :青山区宝湾物流园鸣鸣很忙零食仓
主播
1-5千/月
主播有提成1-2人月结经验不限学历不限兼职抖音娱乐才艺情感聊天直播带货
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作
3.维护直播间氛围,及时回应观众提问,引导点赞、关注、下单等转化行为
4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作
5.遵守平台规则与公司规范,确保直播内容健康合规
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,有较强的学习能力与抗压能力
3.具备基础控场能力与临场应变能力,能独立完成直播任务
4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先
5.学历不限,热爱表达、乐于沟通者均可投递
餐饮主管上什
德州澳德乐招聘大灶2名5600~6500储备主管1名5800~6700(有连锁店管理经验者优先)以上岗位每月5天公休,法定节假日双薪,8号工资准时发放,管吃管住。福利待遇优厚。年龄要求不超过35岁。干满一年200元工龄,三年600元封顶。,王
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.熟练掌握点菜、排菜
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项合规检查与整改
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,有服务意识和职业素养
餐饮主管
要有餐饮工作管理经验
35岁以内
长白班 免费工作餐
上班时间
上午10:00到晚上23:00
中午休息2小时
月休两天,可以调休
具体面谈,薪资看能力可谈
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
湖北鄂州葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名,要求有大型食堂管理工作经验,待遇面议吴总
餐厅领班餐饮主管
葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名,要求有大型食堂管理工作经验,待遇面议吴总
厨师长月结
洪湖天立学校招聘岗位:食堂厨师长一、基本要求1.年龄40–55岁,身体健康,持有“有效健康证”,无传染性疾病。2.5年以上食堂后厨管理经验,有学校/单位食堂厨师长经验优先;熟悉食堂大锅菜制作。3.品行端正,责任心强,服从管理,有食品安全意识,能吃苦耐劳,可适应早班、节假日轮班。二、专业技能1.精通大锅菜制作,能合理搭配学生营养餐,把控菜品口味、出品分量。2.熟悉食材验收、储存、生熟分开、餐具消毒等食品安全操作规范,懂《食品安全法》相关要求。3.能制定每周菜谱,控制食材损耗,核算菜品成本,节约原材料。4.会后厨人员排班、岗位分工,管理后厨团队,做好员工培训。工资待遇:具体面议。工作地点:洪湖市新滩镇美好三路联系电话:王老师
餐饮店长咖啡师
小幸运饮品招店长咖啡奶茶店店长工资4500-5500有经验优先,到店面试想找稳定工作的朋友欢迎咨询邹总
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5-7千/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘
领班一名: 5300 加 200 全勤
25 岁以上,有工作经验者优先
主管一名: 6300 加 200 全勤
28 岁以上,有工作经验者优先
(男女不限)
都有绩效奖金和充值酒水提成
月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。
电话
厨师长月结全职
江汉路大满足自助小火锅招聘,厨房主管一名,底薪6000-6500,要求,懂食品安全管理熟悉市场监管制度,有一定的厨房管理经验。欢迎来电咨询覃
餐厅领班月结
领班/主管:3000-7000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强
厨师长月结全职
【关于我们】
本店为襄州区东津中心医院内食堂窗口,主营中式快餐+早餐包子面点,客源稳定,工作环境干净,管理人性化。
【招聘岗位】
1. 厨师长
◦ 岗位职责:负责食堂日常菜品研发、成本控制、团队管理、食材验收及卫生监督
◦ 岗位要求:5年以上食堂/团餐管理经验,擅长大锅菜烹饪,懂配餐营养搭配,持健康证,执行力强
2. 包子面点师傅
◦ 岗位职责:负责早餐包子、馒头、花卷等面点的批量制作,保证出品口感稳定、卫生达标
◦ 岗位要求:3年以上白案工作经验,熟练掌握发面、调馅、蒸制等技能,能适应早班,持健康证
【薪资待遇】
• 厨师长:5000-8000元/月
• 面点师傅:4000-6000元/月
• 福利:包吃包住,月休2天
【工作地址】
襄州区东津中心医院内食堂
【联系方式】
电话:。 联系人:袁女士
有意者可直接来电,非诚勿扰!
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理:
需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。
合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。
资源协调与供应商管理:
管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理:
确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。
管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。
成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘湖北餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。