岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图

项目经理日常现场管理

岗位职责 1、全面负责钢结构项目的全过程管理，包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督，确保项目按合同约定顺利交付； 2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通，协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题，保障合作关系顺畅； 3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划，审核施工图纸，重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点； 4、领导项目团队运作，合理调配现场人力、材料与机械设备资源，落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作，防范安全质量风险； 5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作，持续优化管理流程，提升履约水平与客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级或二级建造师（建筑工程）执业资格； 2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验，完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设； 3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序，能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题； 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识，能妥善应对突发状况，确保项目进度与工程质量受控； 5、持有安全员B类证书，熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规，具备良好的团队带领能力与职业操守，可适应长期驻场工作。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务水准满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至批量生产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、精通项目管理工具应用，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压性强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户开发流程者优先考虑。

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场工作安排，统筹组织、沟通及协调各项任务推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监测、日常维保、人员调度及工作计划制定，保障系统稳定高效运转； 3. 对接项目现场业主单位，及时协调处理项目执行过程中各类问题，确保沟通顺畅； 4. 应对空调通风设备运行维护中的突发状况，进行故障诊断并指导排除，保障系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关事务，助力项目有序推进与落地。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业资质者更佳； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉主流中央空调机组类型及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理实践经验； 5. 具备良好表达与协调能力，踏实肯干，抗压性强，工作积极主动，具备团队协作精神； 6. 可接受短期外派或出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

全面负责建筑工程项目统筹管理，制定施工计划，把控项目质量、进度、成本及安全。 负责项目团队管理、施工人员调配，对接甲方、监理及相关单位，协调解决项目现场各类问题。 监督施工方案落地，组织项目验收、竣工结算，确保项目顺利交付。 负责项目安全文明施工管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。

现场项目负责人，熟悉施工方案，善于组织人员、材料、机械进行生产和5S管理。 招聘人数：1-2人

1. 负责管理装修工程施工成本、进度及质量。 2. 审核施工图纸，会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改工作，处理施工中的疑难问题。 3. 对施工现场进行监督管理，跟进施工进度，把控施工成本，做好安全与现场管理工作。 4. 及时处理工程施工中的技术及投诉问题，不断提高服务满意度。 5. 进行竣工验收和客户回访工作，维护客情关系，协调处理售后问题。

1、招聘岗位Position Type：工程管理员Project Engineer 职位描述Job Description： 负责项目日常管理工作（计划、施工、造价、质检、报验、测量、物流等，根据项目需求及个人意向进行具体安排）。 Responsible for daily project management (Planning, construction, cost, QA/QC, surveying, logistics, etc. will be arranged according to project requirements and personal preference) 招聘人数Vacancy：8名 工作地点Job Location：沙特或阿联酋，Saudi or UAE 任职要求Job Requirements： 性别不限，年龄28周岁以下。Gender unlimited, under 28

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控预案 4. 主持项目例会，定期向公司管理层汇报进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上建筑项目管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力 5. 责任心强，能适应现场工作环境，具备良好的职业操守

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

武汉汉阳四新大道高层铝模，招司机多名，55岁以内，要求司机带指挥，7500指挥5500包住不包吃，

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320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金工作地址在无锡商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

汽车厂招操作工，每周发2次工资[庆祝]月综合工资7000+[玫瑰]17～44.99岁岗位：分拣、备料，叉车白班21元/时｜夜班22元/时出勤满10天，每周发2次工资[庆祝][庆祝][庆祝]包工作餐+包住，入职五险一金做满一年享有年终奖励

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工地管理，必须有证

招聘岗位：工程项目经理（薪资面议，10000左右根据能力定） 招聘人数：2人任职要求：1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历；2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差；3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验；4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

1.具有长鑫，长存半导体施工经验，直入无实习期 2.工资1.2-2万

滴水项目队长工作地址:滴水湖海洋一路7500～7800一个月滴水项目队长，有管理经验，人踏实肯干，与甲方有一定的沟通能力48岁以下，有中级证

招聘厨房负责人1名。薪资为6500-10000。工作时间：09:00-14:00，16:00-20:00，月休两天。工作地址：汉川西湖路福星城A区顺家客（新店）。联系时请告知在平台看到此信息。

塔斯汀● 中国汉堡招聘岗位门店店长： 5000-8000店助：4000-5000元储备店长： 3500-4500元店员：3000-4500元电话：（）地址：猇亭春风壹品塔斯汀福利：餐补／奖金／满勤／团建／晋升／包住／带薪培训／优秀伙伴有机会成为门店合伙人晋升路径：店助&储备干部-店长-合伙人-城市合伙人-更高职位

一、工作职责 1、生产计划与执行： - 编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 - 跟踪生产实施进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： - 牵头推进PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置及浇筑养护作业流程。 3、团队建设与安全合规： - 搭建生产管理队伍，开展精益生产等专项培训，提升团队作业效率与规范意识。 4、外部协调与战略支持： - 与客户及施工团队对接，完成技术交底及售后问题处理，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，5年以上预制构件行业经验，掌握PC生产线全流程操作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.代表本公司对该项目与甲方项目部对接，上传下达。与项目技术负责人组织施工生产！要求有高速公路路基工程劳务合作项目施工管经验！年龄不超过55岁！薪资待遇包食宿，6000-8000元每月，绩效考核可谈！具体面谈，

岗位内容: 1. 负责土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理； 2. 编制土建工程进度计划并执行预算管控工作； 3. 与相关部门协同配合，保障土建工程按期保质推进； 4. 参与工程技术方案的研讨与技术对接工作； 任职要求: 1. 具备土建类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握扎实的土建理论基础，具备不少于5年的项目实操经验； 3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 需持有二级或一级建造师证书； 6. 项目所在地为阳逻，须驻场工作

岗位职责 1.负责项目进场 施工计划和现场组织 2.管理施工班组，把控工程质量和安全成本 3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题 4.处理现场变更签证及施工过程中的问题 5.整理施工记录验收资料及结算资料 任职要求 1.具有三年以上施工项目经验者优先 2.施工图熟悉商业空间施工流程 3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先 4.有可核验的真实项目案例 5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力 6.持施工管理相关证件者优先

区域：襄阳 宜城 枣阳 老河口 保康 工作职责： 1. 全程负责家庭装修项目的实施与管理，涵盖方案解读、材料确认、施工过程监管及竣工验收等环节，确保工程按时保质完成。 2. 统筹协调设计人员、施工班组及材料供应方，及时处理现场技术问题与工序交叉干扰，保障各阶段衔接有序。 3. 主动沟通业主，定期反馈项目进展情况，快速响应并解决客户提出的意见，提升服务满意度。 4. 精准控制项目支出与预算执行，合理调配资源，减少材料浪费，实现项目经济效益目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装饰、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上家装项目管理经验，熟练掌握室内装修施工流程、常用材料性能及质量验收规范。 3. 具有良好的组织沟通能力和现场应变能力，能够兼顾客户期望与施工可行性。 4. 持有建造师或项目经理类职业资格证书者优先录用。

招聘：工作地址：汉阳区王家湾摩尔城储备厨师长8000-9000（绩效）要求年龄(25-39)岁炒锅5000-5500，岗位均月休四天，法定节假日补休，联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先