岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队领导力与沟通协调能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明 5.具备成本核算意识与基础财务分析能力

江汉路大满足自助小火锅招聘，厨房主管一名，底薪6000-6500，要求，懂食品安全管理熟悉市场监管制度，有一定的厨房管理经验。欢迎来电咨询覃

厨师长、刺身、铁板中大工

招聘各类菜系厨师长，对某一菜系领域特别精通，负责该菜系菜单设计、招牌菜、新品研发、保障菜品口味与造型稳定。负责把控食材品质、卫生安全、及成本管理控制。

厨房负责人薪资福利:6500-10000招工人数:1名；工作时间：09:00-14:00，16:00-20:00；月休两天；联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川西湖路福星城A区顺家客（新店）

岗位名称：后厨主管；岗位要求：1.负责后厨人员管理，安排工作任务，监督工作质量；2.具备餐饮管理等相关专业大专以上学历；3.3年以上后厨管理经验，熟悉食材特性，具备良好的沟通和团队协作能力；薪资待遇：月薪5000-7000元。

懂团餐4D，色标，标准化管理

祝家湾路“山中无老虎鱼蛙火锅店”招聘厨师长，要求有一定管理经验有团队意识工资面议电话邵总

岗位职责： 1. 负责同城范围内小件货物的搬运、装卸及配送工作 2. 按照订单要求准确核对货品信息，确保装卸无误 3. 协助整理仓库或配送点货物，保持作业区域整洁有序 4. 配合司机或调度人员完成装车、卸车及在途协助任务 5. 遵守安全操作规范，保障人身及货物安全 任职要求： 1. 经验不限，接受零基础入职培训 2. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念

任职要求：（带中级操作证书） 1.学历/经验不限，踏实肯干、勤劳务实 能吃苦耐劳 能服从公司安排。 2.有消防维修经验，对消防水电系统能完成一般的故障处理，线路排查恢复，水系统报警阀组、阀门的更换，最好在施工单位做过。 工作地址：武汉市内 入职就买五险 正式员工

招聘2名人员，要求会使用穿线器。有意者可报名。

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环科园张厨！招厨师长一名，要求30-40岁左右的年纪，生意忙，试菜之后满意工资2万，

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通辽市里连锁餐饮招聘备用厨师长1名，底薪7500，转正工资调到正常价位炒菜师傅2名，底薪6500-7000，改刀3名，底薪5000，一手活，工作简单，手法好可谈，洗碗工2名，底薪3500，一个人的活，年纪大不行以上人员每月满勤200，两天休息，要求长期合作电话：

现烤主管薪资福利:7-12K工作地址:平顶山市湛河区北汴路高速涵洞南50米路西

WP小型餐厅厨师长（快餐类），，48岁以下，薪水待遇：4000-5000（根据能力定）+包吃住，工作时间：12个小时，月休2天，要求：有快餐或中式餐饮经验（小吃类的面食饭类都可以），熟悉出品及厨房管理，能在小型厨房环境中高效操作，有研发新品、改良菜单的能力，思维灵活，善于变通，不拘泥于传统做法，对食物有想法，对餐饮经营有自己的见解，有自主开店经验优先，工作地址：面试定F

招聘：火锅店店长（包吃住）薪资：5000-20000元/月到店详谈，试工工资高于同等餐饮店水平，达到要求后工资+提成，优秀者后期可给股份，包吃住。

（）非诚勿扰！7.【蛋糕店招聘】湖北孝感云梦县线上网店。诚聘裱花师熟练工要求：员工，3年以上裱花经验能独立完成蛋糕各种线上网红蛋糕。会翻糖，色彩敏感，操作快速细腻，卫生条件好！包吃住，3餐，单间，带电器，月休两天。工资待遇6-8千--------------------------裱花中工：薪资:4500元～5500元，包吃住，3餐，月休两天。1、配合师傅完成裱花制作与辅助工作;2、一年以上工作经验，会基础款翻糖3、工作踏实勤快，服从安排工作地点：湖北省孝感市云梦县米兰西饼联系方式：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应早晚轮班及节假日工作安排，踏实肯干、责任心强 4. 讲卫生、守纪律，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位：司务长 薪资待遇：7000—10000元 任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系，非诚勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

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奶茶店茶饮师，无经验可以交。18至28岁。岗位职责： 1.负责奶茶店日常茶饮制作，包括配料、萃取、调制及出品 2. 保持操作台、设备及工作区域清洁卫生，落实食品安全规范 3. 主动接待顾客，提供友好服务，协助完成点单与收银辅助工作 4. 协助物料清点、库存整理及基础耗材补充 5.配合门店排班，完成轮岗学习与团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-28周岁，无经验可带教，热爱餐饮服务行业 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 3.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有饮品店实习或兼职经历者优先 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

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1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。