
ie工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE1-3年学历不限团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验外资企业经验
岗位职责:
负责生产线的合理规划与优化,提升整体作业效率;
识别生产流程中的关键瓶颈,制定并推动实施优化措施;
持续开展工艺优化工作,降低资源消耗,控制生产成本;
协同生产部门推进改善项目,保障各项改进方案落地执行。
任职要求:
大专及以上学历,机械工程、工业工程或相关专业优先;
需具备缝制行业5年相关工作经验;
具备较强的数据分析及实际问题处理能力;
具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
持有相关专业资格证书者将予以优先考虑。
ie工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE1-3年本科接受无工业工程师经验
岗位职责:
1. 负责生产现场流程的持续优化与改善
2. 及时处理生产过程中发生的技术异常,保障生产顺畅运行
3. 协同团队协作,提升产品品质及制程运作效率
任职要求:
1. 具备较强的现场管控能力与问题分析解决能力
2. 能够与团队成员高效沟通,协同推动项目落地
3. 对食品科技领域具备一定认知和职业兴趣
4. 熟练运用5why、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策
生产精益工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE5-10年本科要求有工业工程师经验汽车主机厂精益改善经验汽车经验
岗位任职资格:
1.教育与专业:车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2.工作经验要求:全日制硕士需具备3年及以上工作经验,全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历;
3.职业素养要求:具备优秀的文字表达与组织协调能力,抗压性强,责任心强,具有团队领导力和高度敬业精神,执行力突出,能高效响应公司政策并推动落地实施;善于沟通交流,乐于指导他人成长,自我驱动力强,作风踏实严谨,具备全局视角与前瞻思维,注重细节,能够及时识别项目问题并迅速决策处理,自信果敢,应变能力强,遇事沉着冷静;
4.特殊资格/条件要求:持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年,具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑,熟悉工业工程理论知识,掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能,有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先;
5.身体状况要求:身体健康,无不良嗜好。
岗位工作内容:
一、精益体系构建与实施推进
1.体系设计与持续优化
根据工厂实际需求规划精益生产体系,制定中长期发展路径及年度执行方案;
建立精益管理指标框架,定期开展精益成熟度评估,审查体系运行成效并提出改进策略。
2.精益文化培育与传播
通过培训宣导等方式推广精益理念(如5S管理、价值流分析、标准化作业等),营造全员参与持续改进的工作氛围;
搭建精益知识共享机制,积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。
二、生产流程优化与浪费治理
1.流程诊断与效能提升
运用价值流图(VSM/VSD)、产线平衡分析等工具,识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题;
主导现场改善项目(如工艺布局调整、单件流模式设计),推动作业标准化与效率升级。
2.成本控制与效率提升专项
聚焦降本目标:降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率,实现准时化生产;
推进自动化改造与智能制造转型,提高设备综合利用率。
三、改善项目统筹与数据支撑
1.项目全流程管控
牵头组织跨部门改善项目,涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证(如成本节约额、效率提升幅度);
应用PDCA循环确保项目闭环管理,定期总结复盘以优化实施方案。
2.数据驱动运营决策
收集整理生产运营数据(如KPI报表),分析绩效差异并制定应对措施;
制定精益考核评价标准(如浪费削减比例、质量合格率),量化评估改善成效。
四、人才梯队建设与协同机制建立
1.精益能力培养
开发系统化培训课程,提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力;
推行“实战导向”人才培养模式,如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。
2.跨职能联动协作
整合生产、物流、质量等部门资源,保障流程高效衔接与问题快速响应;
协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。
其他:
1.聚焦制造一线:优化生产线布局(如装配线“一个流”设计)、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度;
2.强调整车品质:实施全过程质量管控,防止缺陷向后工序流转;
3.推动技术融合:参与智能制造战略规划(如数字化工厂建设),促进精益管理与工业4.0深度融合
ie工程师(精益生产专员)
5000-8000元/月
工业工程师IE1-3年大专IE工业工程相关专业
1. **评估与诊断:**
- 深入分析企业现有生产及业务流程,识别非增值环节与优化空间。
- 实施价值流图析(Value Stream Mapping),绘制当前流程图,并规划理想未来状态图。
2. **项目实施与管理:**
- 推动精益改善项目的落地执行,包括5S、看板管理(Kanban)、单件流(One-Piece Flow)等工具应用。
- 统筹项目进度、资源配置与成本管控,保障项目按计划达成预定目标。
3. **培训与教育:**
- 面向一线员工及中高层管理者开展精益生产相关工具与方法的培训,推动全员参与改进活动。
- 组织专题工作坊或交流会,推广成功经验与典型实践案例。
4. **数据分析与绩效监控:**
- 采集并分析生产过程中的核心指标数据,如周期时间、库存量、产能利用率等。
- 编制绩效追踪报告,定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。
5. **标准化工作:**
- 主导标准化作业流程(SOP)的建立与推行,确保高效做法在组织内部有效复制与执行。
6. **跨部门协作:**
- 与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合,保障精益项目顺利推进与落地。
7. **问题解决与根本原因分析:**
- 运用PDCA循环、DMAIC等系统化方法进行问题排查,定位根本原因并制定可持续解决方案。
8. **文化建设:**
- 推进持续改善文化在企业内的建设,通过激励机制激发员工提出合理化建议的积极性。
9. **现场管理:**
- 定期巡查生产车间或办公区域,监督精益措施落实情况,及时发现偏差并纠正。
### 所需技能与要求:
1. 熟练掌握各类精益管理工具与方法,如价值流图(VSM)、5S、改善活动(Kaizen)等;
2. 具备较强的数据统计与分析能力,熟悉制造业关键绩效指标(KPI);
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 熟悉DMAIC、PDCA模型,具备A3报告撰写能力;
5. 熟练使用Excel者优先考虑;
精益生产主管
8000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专钢结构沟通能力强
岗位职责:
1. 负责生产过程中基础数据的收集、整理与分析(如工时节奏、制造成本、物料损耗等);
2. 持续跟进并改善生产环节中存在的八种典型浪费现象;
3. 推动精益生产理念的宣导与实施引导;
4. 协调各相关部门,保障精益生产项目的顺利推进与落地执行;
5. 跟进精益项目各阶段模块的实施进度与目标达成情况;
6. 主导生产现场6S管理活动的推行与持续优化;
7. 编制相关培训资料,并组织一线员工开展精益生产及5S专项培训。
任职要求:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 具备全日制大专及以上学历,专业为工业工程或机械类相关方向;
3. 有3年以上在建材或工业品行业从事相同岗位的工作经历。
ie工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE1-3年学历不限团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验外资企业经验
岗位职责:
负责生产线的规划与优化,提升整体生产效能;
识别生产流程中的关键瓶颈,制定并推行优化对策;
持续开展工艺优化工作,降低损耗,控制生产成本;
协同生产部门落实各项改进措施,确保执行到位。
任职要求:
大专及以上学历,机械工程、工业工程或相关专业;
具备5年以上缝制行业工作经验;
熟练掌握数据分析方法,具备较强的分析与问题处理能力;
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
持有相关专业资格证书者优先。
精益工程师
6000-8000元/月
工业工程师3-5年本科
岗位职责:
1.主导5S、VSM、SMED等精益工具改善周活动,推动现场效率提升;
2.实施生产瓶颈分析与专项改善,优化作业流程与标准;
3.开展设施布局规划与物流动线优化,提升空间利用率;
4.建立运营数据监控体系,制定并维护精益管理标准;
5.完成上级交办的其他精益改善任务。
任职要求:
一、基本要求
-学历背景:本科及以上,工业工程、机械工程、自动化、物流等相关专业。
-年龄范围:25-40岁,能适应车间现场工作。
-职业素养:责任心强,逻辑严谨,沟通协调与团队协作能力优秀,积极主动解决问题。
二、工作经验要求
-3年及以上制造业精益/IE相关工作经验,电气、汽车零部件、电子等行业优先。
-能独立主导生产线优化、降本增效等精益改善项目。
-有现场管理、生产线布局或作业标准化推进经验者优先。
三、核心技能要求
1.生产工具应用能力
-扎实IE理论基础,熟练运用作业测定、方法研究、线平衡分析、产能规划等IE工具。
-熟练掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。
-能运用精益工具识别现场浪费,制定并推进改善方案,验证效果。
2.项目管理与推进能力
-能独立策划、推进精益/IE改善项目,把控项目进度与质量,确保目标达成。
-具备良好的项目汇报能力,能清晰呈现成果与改进方向。
3.现场沟通与培训能力
-能深入生产现场,与各层级人员有效沟通,推动改善方案落地。
-具备内部精益/IE知识培训能力,提升团队精益意识与技能。
四、加分项
-持有精益六西格玛绿带/黑带等相关认证;
-有智能制造、工业4.0相关项目经验,了解MES/WMS等信息化工具;
-有跨部门大型改善项目成功案例;
-有设备自动化改善、生产线升级经验(以上均优先)。
精益生产工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE1-3年大专接受无工业工程师经验
岗位职责:
1. 负责生产现场流程的持续优化与改善工作
2. 及时处理生产过程中发生的技术异常,保障生产高效运行
3. 协同团队协作,提升产品品质及制程运作效率
任职要求:
1. 具备较强的现场管控能力与问题分析解决能力
2. 能够与团队成员顺畅沟通,推动项目顺利开展
3. 对食品科技领域具备一定认知或从业兴趣
4. 熟练运用5why、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策
技术
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专卫浴行业五金经验不需要出差BOMKeyshotAutoCAD其他Pro/E
岗位职责:
1、市场与用户研究: 深入开展卫浴行业市场动态、竞争环境及用户需求调研,结合竞品分析与用户反馈,准确识别产品核心问题,输出市场需求分析与产品需求文档。
2、产品生命周期管理: 全程负责卫浴产品线的运作管理,包括对接供应商、推进产品优化方案,组织产品测试验证,监控上市后销售表现与市场评价,并协调解决各类问题,不断提升产品市场竞争力。
3、新产品开发与落地: 根据市场洞察与公司发展方向,主导新产品的构想与需求定义,联动销售、品质、采购等多部门协作,推动项目从立项到量产的顺利实施,保障新产品按时、保质、控本上市。
4、完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1. 学历:大专及以上,具备3年卫浴行业技术开发经验,熟悉卫浴产品的材质特性、制造工艺及相关技术规范
2. 熟练使用CAD、PS、3Dmax等绘图工具制作产品爆炸图
3. 熟练操作电脑及Office办公软件,尤其擅长Excel
4. 具备较强的执行能力、自我驱动力与学习能力
5. 能适应驻厂工作,有交通工具者优先考虑
6. 具备一定的英语读写能力
我们能给你的:
1、薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+表现突出者额外激励,工资准时发放(次月15日发放上月薪资)
2、社保福利:入职即缴纳六险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险)
3、学习福利:定期由资深管理者组织内部培训,提升专业能力
4、职业发展路径:技术岗-技术主管-技术经理-合伙人
5、办公福利:轻松宜人的办公环境 + 免费零食供应 + 年度健康体检
6、丰富活动与关怀:每季度团队建设 + 节日礼品 + 每月生日会 + 每周水果分享 + 带薪假期 + 不定期下午茶 + 年假 + 调休假等
工作时间:周一至周五 8:00-12:00 13:30-18:00,周六 8:00-12:00
点胶技术员
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技3C
点胶技术员:
中专及以上学历,具备3年以上点胶技术相关工作经验
熟悉点胶设备操作及工艺参数的调试与设置
了解点胶机及视觉自动化电气设备的基本原理
具有基本的数据分析能力,可完成报告整理与输出
风电安装
短工招人 3 至6人
工作内容:风力发电机主轴承清洗
必备证件:登高证
工作地点:新疆木垒,河北沧县,甘肃张掖
沧州沧县明天用1~2位木工现钱,支二次结构柱子黄递铺~大褚村~307附近坐车均可
二次结构木工1-4天1-2人
明天沧州用1~2位木工现钱,支二次结构柱子黄递铺~大褚村~307附近坐车均可
中转IE助理
5000-6000元/月
工业工程师1-3年大专
1、负责中转成本分析与管理,提升中转端资源效益;
|负责中转场人员投入标准及策略,通过模型、工具等手段,实现资源效益最大化;
|搭建并完善资源产能模型,提供产能预测,研究资源平衡;
|负责中转场流程与工艺优化,降低中转流转时长,减少场地浪费,并输出工艺设计标准优化建议
|中转场流程外包全环节管理,外包成本优化及风险管控;
|中转数智化,通过科技工具实现数字可视化、自动化、智能化,优化数据处理流程,提升资源效益
|IE人才建设及日常管理
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
高级工业工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法CADSolidWorks生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理,制定合理的宽放时间与评比系数,采集工时数据并进行记录,剔除异常值后确立标准工时,并按周期开展标准工时的复核与确认工作;
2、负责生产与仓储物流人力配置测算,包括生产线及物流打包线的人力需求评估,并定期对现有人员配置进行复盘与优化调整;
3、开展产线平衡分析,识别并改善瓶颈工序,提升整体线平衡水平,减少制造与仓储物流过程中的各类浪费;
4、推进快速换模流程,建立产品设备换膜作业的时间标准,并持续推动换模效率提升;
5、结合产能规划预判工厂水电气供应及设备承载能力,完成各工艺段设备制程能力评估并提出改进方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验,或有小批量多品种生产模式下的实战经历;
3、掌握工时测量、数据采集、标准体系搭建、车间布局设计等技能,曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目;
4、熟练运用IE七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益工具。
工业工程师IE3-5年大专装配工艺总装工艺量产工艺扁线定子插线滴漆涂覆电性能
任职要求: 1、专科以上学历; 2、定子量产工艺经验≥3年; 3、熟悉16949质量管理体系; 工作职责: 1、产线每日不良品分析、改善; 2、产线防错功能维护; 3、产线mes信息维护; 4、产线物料变更试装; 5、产线新品导入跟进; 6、0km、市场问题措施制定、横展; 7、挖掘产线降本提效项目;
IE工程师 (MJ013629)
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产生产质量管理
岗位职责
1、主导工厂VSM运作,识别并消除非增值环节,设计未来价值流图,协同技术工艺、物控、质量、生产管理等团队持续提升流程增值比例;
2、引进契合企业实际的精益生产模式与工业工程方法,推动生产流程不断优化,指导相关部门系统化应用精益工具,并提炼改善案例在公司范围内复制推广;
3、搭建精细化管理体系,涵盖劳动定额、目视化管理,落实产线绩效机制,提升员工操作熟练度与积极性,强化成本与风险管控能力;
4、推进工厂层面效率管理体系建设,设定各制造车间效率目标,跟踪评估达成情况,针对未达标项目组织专项改善;
5、负责车间整体布局规划,包括新建车间及现有产线调整,输出最优布局方案;
6、统筹布局规划类项目实施,把控项目节奏,确保按期交付;
7、建立标准工时数据库,统一工时测定方式,定期核查与更新各产线标准工时,为流程优化提供数据支撑;
8、推动计件定额管理机制,依据产线工时变动动态调整计件标准;
9、统筹工作中心与工艺路线管理,确保工艺路径信息实时准确;
10、策划并开展精益生产相关培训,营造制造体系内的精益氛围,助力精益人才成长。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程或相近专业;
2、具有3年以上相关领域工作经验;
3、掌握IE作业流程,清楚IE岗位职责,能熟练运用IE七大手法,具备现场流程优化实践经验。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~
挖掘机机械臂设计师
1-1.1万元/月
机械设计工程师经验不限学历不限研发设计安装/调试非标设备机床设备装配设备
有大厂经验,熟练了解挖掘机机械臂设计
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师经验不限本科专利代理人CAD机械结构工程师机械设计
岗位职责:
1. 协助申请人提炼、查询技术要点,并完成专利项目相关文书撰写;
2. 处理专利复审事务,回复补正通知及审查意见通知书;
3. 开展专利技术的检索与分析工作,并出具相应的分析报告
CAD机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专SketchUp机械制图效果图AI建筑工程Soli
熟练操作CAD软件,精通图纸拆分及二维、三维绘图;具备较强的责任心与执行能力;高薪诚聘,有钢模具设计经验者优先考虑。
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科重型机械标准化审图技术改造与调整设计工程师SolidWorks机械工程专业
岗位要求:
1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备五年以上精密设备设计从业经历。
2. 具有工程机械设备及工程装备制造领域的实际设计经验。
4. 熟悉液压举升与传动系统的工作原理及应用。
5. 具备多轴高负载同步运动装置的设计实践经验。
6. 精通传动部件的计算方法与选型流程。
7. 熟练掌握三维制图等设计软件操作。
8. 具备举升设备结构力学分析能力,熟悉相关CAE分析工具并有实际应用经验。
9. 拥有吊车、泵车、升降车类产品设计经历者优先录用
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械设备的方案设计、生产制造及日常维护工作
2.参与水务项目中机械系统的整体布局与落地执行
3.处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求
任职要求:
1.掌握机械工程领域的基础理论与实践技能
2.可独立开展机械设备的装配与运行调试
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计SolidWorks
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责根据客户要求独立完成整体方案设计;
2、负责根据技术协议独立完成各种真空设备的机械标准化设计;
3、负责进行新设备的研发设计及开展各项调研;
4、负责对涉及的产品零部件进行标准化;
5、负责提供机械采购配套表给物资部;
6、负责配合制造部生产和现场的设备调试进行技术支持;
7、配合销售进行售前技术支持;
8、参与进行售后培训等;
9、领导安排的其他工作
任职要求:
1、机械类或机电类专业本科及以上学历,熟悉各种技术规范,具有两年以上独立工作经验,有独立成熟的真空设备设计经验优先,对工艺有深入了解;
2、熟练运用SolidWorks/AutoCADjinxing进行机械图纸设计;熟悉图纸审核流程;
3、熟练使用office办公软件;
4、能应对技术协议给出专业的设计方案;
5、具备良好的职业道德和职业素养;
6、积极进取,稳定性好,乐于合作,善于沟通;
7、做事严谨、细心,执行力强,有良好的学习能力;
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备设计
岗位职责
1. 负责机械产品的设计与开发,绘制详细图纸
2. 参与产品制造过程,解决技术难题
3. 对机械产品进行性能测试和优化
任职要求
1. 机械设计与制造等相关专业大专以上学历
2. 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计软件
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
4. 有机械设计工作经验者优先
联系电话:
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写、数据建模分析与计算、项目进度把控以及结题验收等相关工作;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习本专业领域知识,跟踪检测新技术发展及行业前沿动态。
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员的操作流程,组织开展技术培训与考核。
5、监督检测作业全过程,及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具有中级或以上职称(或具备同等能力),欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测相关工作经验。
3.熟悉检测报告审核与签发流程,具备对检测结果进行综合判断和评价的能力。
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤勉踏实,善于思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班工作安排。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1年以下本科AutoCAD接受无机械工程师经验
1. 负责本专业领域的图纸设计、资料核对及技术图纸的编制工作,审查其他专业图纸内容,并形成审图记录文件。
2. 打印本专业施工图纸,将相关电子文档(dwg, pdf)提交至总经理处,确保施工图纸电子资料长期归档保存。
3. 配合项目经理开展施工过程中的技术交底、技术文件更新及技术问题处理;若未驻现场,须与本专业其他驻厂技术人员保持定期联系,至少每两天沟通一次,并留存沟通记录。
4. 根据项目安排前往施工现场,遵守项目经理调度,履行本专业技术服务职责。
5. 协同本专业驻厂同事完成竣工图整理任务,全面核查竣工图纸内容,归纳总结设计经验,持续提升设计能力。
6. 参与设备采购环节的技术规范制定、质量验收、催促发货事宜,并向综合部提供所需的技术支持文件。
要求:熟练掌握CAD制图软件,具备机械或材料类专业本科及以上学历。
应届本科及以上毕业生亦可申请,有玻璃机械行业设计经验者优先,薪资待遇面议。
CAD机械设计绘图
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验机电设备经验
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-01
熟练使用cad绘图,掌握3d软件导出cad数据
栏目概述
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