
人事助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备人事专员/助理相关工作经验,熟悉HR基础模块操作
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
月休8天 白班岗位
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
UGC问答审核,月休8天,白班轻松
工作内容:
1、根据AI产出的问题与评论,以真人的角度去评估是否满足准确性、可读性、相关性与真实性。
2、根据规则要求依据单条内容AI构成要素进行规范性审核;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有相关电商视频、图文审核经验者优先考虑;
3、学习能力强、善于沟通、工作细心、有上进心、团队协作精神;
4、能够接受机动性加班(电商大促等相关活动及突发爆量需求)
薪资福利:
培训期:3-5天,50/天
试用期1-2个月:2430/月
转正:底薪+计件绩效,综合薪资3k+
入职满2个月,满6个月
工作时间:
09:00-18:00排班制,月休8天
餐饮人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师培训
一、岗位说明书:
1. 招聘与入职管理:负责门店后厨、前厅及加工中心人员的招聘、面试、筛选与录用工作。办理员工入职流程,签订劳动合同,建立并管理员工档案。把控人员流动情况,降低离职率,确保各门店人力供给稳定
2. 考勤与排班管控:审核各门店考勤记录,包括请假、加班、调班等事项。监督门店科学排班,合理控制人工成本,确保工时合规。处理迟到、早退、旷工及各类异常考勤问题
3. 薪酬核算与社保操作:汇总考勤、绩效考核及奖惩数据,完成工资表编制。办理员工社会保险增减、停保等相关手续。解答薪资疑问,处理补发、扣款等薪酬事宜
4. 绩效执行与制度落实:协助总部推进员工绩效考核机制(涵盖后厨、前厅及店长岗位)。督导门店落实各项规章制度,执行奖惩措施,维护卫生与纪律秩序。协调处理员工纠纷、投诉及离职面谈工作
5. 培训组织与员工关系维护:开展新员工入职培训,内容涵盖安全规范、制度流程等。关注员工动态,提升团队稳定性,减少人员流失。按时提报人事相关报表,如人力数量、流失率、人工成本分析等
6. 行政事务与合规支持:管理员工档案、合同文本及各类证件资料。防范劳动用工风险,配合内外部检查。完成上级交办的其他人力资源与行政事务
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,具备高中或中专及以上学历
2. 有1年以上餐饮、零售或服务行业人事工作经验者优先考虑
3. 熟悉劳动合同法、社保政策、考勤管理及工资核算流程
4. 能熟练操作Excel及常用办公软件
5. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力,能应对日常繁琐事务
6. 需经常往返门店,能有效对接店长、后厨及一线员工
人事专员 不加班 福利齐全
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专
岗位职责
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案与系统信息。
3.参与员工关系管理,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调。
任职要求
1.大专及以上,人力资源专业优先。
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心。
3. 具备HR基础实操经验或实习经历者优先。
4.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员
工作内容:1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2.组织安排应聘人员面试;
3.办理员工入职;
4.公司安排的其他工作:
工作时间:8:10_10:00;周末休息一天半
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
诚聘人事一名
主要负责招聘对接、员工档案、考勤手续等基础人事工作
不内卷不加班,薪资结构透明,多招多拿提成
适合擅长沟通、做事细心想长期稳定发展的小伙伴
身边有合适人选也欢迎帮忙推荐,推荐有礼!+V
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
一、招聘与入职
• 发布及更新招聘需求,筛选简历并安排面试邀约
• 协助完成员工入职、转正、岗位调整及离职流程办理
• 负责新员工报到引导、资料整理及工牌、考勤权限开通
二、员工关系与行政
• 办理劳动合同的签署、续签及相关归档工作
• 建立和维护员工档案(含电子与纸质档案)
• 解答员工关于考勤、社保、福利政策及规章制度的咨询
• 策划组织团队建设活动,落实员工关怀及节日福利发放
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招后厨。半天也要薪资待遇:3500-4000/月月休四个半天。半天2千一2千五。无休要求:50以下,做事麻溜,要会写简单的字,有厨房经验者优先,不会可以教。不诚意的勿扰工作地址:幸福城联系方式:
招幕招聘合伙人
9000-10000元/月
人事专员1年以下学历不限居家办公接受居家办公留学生优先
(薪资待遇):
1、薪资结构:底薪+提成+奖金+补贴3500综合工资8k到2w
2、提成点40的提成,50的提成,60的提成,
3、工作时间:9:0-18:00每月四天休息自行调休
(岗位职责):
1.负责外卖/配送骑手的全链路招聘,含简历筛选、意向沟通、面试邀约、到面跟进、试用期留存维护,保障各站点人员供给。
2.通过BOSS直聘、58同城、鱼泡网、微信社群、朋友圈等渠道发布岗位信息,日常维护与更新招聘广告。
(招幕合伙人):
公司提供平台和账号,不用担忧。入职合伙0元成本,大平台资源,
全国地区可招聘,覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排工作
(任职要求):硬性要求:有骑手招聘相关经验,无经验勿投)
(福利待遇):
1、包吃包住!配备公寓式单人间,每日提供两餐,居住舒适,吃住全免。
2、假期组合:带薪年假、法定节假日。
3、员工活动:节假日福利、员工生日会、每月员工聚餐、不定期旅游活动。
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常异动操作,确保政策执行准确及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理学、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人事HR居家办公接受居家办公客服劳动关系办理
线上居家人事 工作简单 不需要经验 居家办公年龄18-35
简单好做
不占用私人时间
招熟手招聘专员 准点准时下班 待遇好
8000-13000元/月
招聘专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置
(薪资待遇):
1、薪资结构:底薪+提成+奖金+补贴3500综合工资8k到2w
2、提成点40的提成,50的提成,60的提成,
3、工作时间:9:0-18:00每月四天休息自行调休
(岗位职责):
1.负责外卖/配送骑手的全链路招聘,含简历筛选、意向沟通、面试邀约、到面跟进、试用期留存维护,保障各站点人员供给。
2.通过BOSS直聘、58同城、鱼泡网、微信社群、朋友圈等渠道发布岗位信息,日常维护与更新招聘广告。
(招幕合伙人):
公司提供平台和账号,不用担忧。入职合伙0元成本,大平台资源,
全国地区可招聘,覆盖城市125+,岗位站点2000+,可以根据骑手就近安排工作
(任职要求):硬性要求:有骑手招聘相关经验,无经验勿投)
(福利待遇):
1、包吃包住!配备公寓式单人间,每日提供两餐,居住舒适,吃住全免。
2、假期组合:带薪年假、法定节假日。
3、员工活动:节假日福利、员工生日会、每月员工聚餐、不定期旅游活动。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用
无责底薪5000+全勤500 月休四天
满16岁以上 可无经验
早九晚六文职岗位
3000-5000元/月
文员经验不限大专图像标注
岗位职责
1. 参与文本大模型相关项目的日常数据标注任务,依据项目制定的标注规则与标准,执行文本数据的标注、审核及校对等基础性工作;
2. 严格按照既定规范开展标注操作,确保数据处理的准确率、完整性与时效性,有效控制差错率,保障输出数据质量;
3. 主动识别并及时上报标注过程中发现的问题、疑点或异常情况,协同团队推进问题解决及标注标准的持续优化;
4. 配合完成团队安排的其他相关数据整理与辅助支持类工作。
任职要求
- 大专及以上学历,不限经验,是否具备相关背景均可;
- 具备基础的文字理解能力,普通话表达清晰,能对文本内容进行基本的辨析与逻辑梳理;
- 工作态度严谨细致,有耐心和责任心,能够自觉遵守各项标注规程和作业要求;
- 执行力良好,可高效推进分配任务,适应以计件为主的考核方式;
- 规则意识强,服从团队安排,积极配合日常工作的沟通与协调。
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每周日休息,法定节假日按规定休假
社区信息文员 | 朝9晚5+双休+准时下班
7000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验优先,主要能发展稳定;
*任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查);
薪资酬劳:7200元+;
工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,不加班,法定照常放假;
福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
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4000-8000元/月
HRBP3-5年大专
工作内容:
1、深入客户部门,了解业务模式、组织架构和人员现状;
2、主动识别业务在人才、组织、文化等方面的痛点,提供针对性HR解决方案,而非被动执行事务
3、协同招聘团队,梳理所负责部门的岗位编制与用人需求
4、及时发现并介入处理员工情绪、劳资纠纷隐患、团队氛围问题
5、宣导劳动法规与公司制度,规范用工风险
任职要求:
1、统招专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先
2、一般要求 2–5年人力资源相关经验,其中至少1–2年HRBP或业务型HR经验
3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方用工政策,能独立处理常见员工关系问题
4、具备基本数据分析能力(Excel:VLOOKUP、透视表等)
5、了解招聘、绩效、培训、薪酬各模块逻辑,至少精通1–2个模块
6、优秀的沟通协调能力和影响力,能向业务管理者提HR建议
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科
药品连锁企业人事主管经验优先
岗位职责:
1. 全面负责药品连锁企业人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2. 搭建并优化符合医药零售行业特点的人力资源管理体系与制度流程
3. 主导关键岗位招聘,精准识别并引进具备医药行业背景的复合型人才
4. 组织开展员工入职培训、在岗赋能及管理层领导力发展项目
5. 处理劳动关系事务,确保各项人事操作合法合规,防范用工风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、药学或相关专业优先
2. 5-10年HR工作经验,其中至少3年医药连锁、零售或大健康行业HR管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及医药行业人力资源实务,具备独立处理复杂员工关系能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识
5. 持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或相关专业证书者优先
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
周末双休年底双薪招聘文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:做后勤 客户服务 在公司给客户积分兑换、礼品发放 通知公司的旅游、体检活动这些
职位要求:1、无经验要求
2、年龄25周岁至45周岁之间,高中以上学历,男女不限
工作时间:1、六小时工作制
2、早八点至十一点,下午两点至五点,周六日双休
不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
HRBP
职位描述:
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安项目申报专员招聘在线招聘信息,主要招聘淮安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。