
资料员
3-5千/月
资料员月结经验不限大专验收资料员施工资料员资料员证招投标
要求:大专及以上学历,持有资料员证书者优先,具备建筑类或设备安装类相关项目资料工作经验
1、负责项目相关资料的编制、归集、整理等工作
2、负责项目部各类综合资料的编制与审核,包括开工报告、技术交底记录、图纸会审纪要、施工组织设计、延期说明等
3、负责项目进度相关资料(如施工进度、分包进度)的汇总与日常管理
工作时间:8:00--17:00
薪资待遇面议
工程资料员
6-8千/月
资料员月结1-3年大专装饰装修工程工程施工资料工程竣工资料资料全周期管理CAD软件操作资料报审报验
工作职责:
1. 负责装饰装修项目自开工至竣工全过程的资料编制、收集、整理及归档工作,确保资料进度与施工进度保持一致。
2. 严格遵循国家行业规范及公司内部资料管理制度,对施工日志、验收文件、设计变更等关键资料实施标准化管理。
3. 协同项目团队推进工程资料的报审与报验流程,快速响应监理单位及建设方的资料核查要求。
4. 建立健全项目资料台账体系,定期开展资料完整性与准确性自查,确保竣工验收阶段资料齐全无缺失。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程技术、档案管理类相关专业者优先考虑。
2. 熟知装饰装修工程资料运作流程,了解《建筑工程资料管理规程》等相关技术规范。
3. 拥有1年以上工程资料岗位经验,能够独立承担项目全流程资料的编制与整理任务。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备良好的细致度、责任意识和执行能力。
水利工程资料员
3-5千/月
资料员1-3年学历不限水利资料建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责水利工程项目的资料收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与可追溯性
2.编制施工日志、检验批、竣工图等全过程技术资料,配合监理及主管部门验收
3.熟练使用工程资料管理软件及办公软件,及时完成资料报审、签章与电子化存档
4. 协助项目部做好档案台账管理,定期自查并整改资料问题,保障项目顺利
任职要求:
1. 具有3-5年水利或市政类工程资料员工作经验,熟悉水利工程建设流程及资料标准
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档管理
3.持有资料员岗位证书
机电资料员
4-5千/月
资料员月结1-3年大专大型工程资料管理
工作内容
1、负责机电工程相关文件的归档与日常管理;
2、保证技术资料的准确性并按时维护更新;
3、配合推进机电工程项目各类文档的编制与整理;
4、负责人员出勤记录及薪酬数据核算工作。
任职要求
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主完成资料分类、归集及管理工作;
3、对机电工程行业具备基本认知和从业意愿。
工程资料员
5-6千/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料工程竣工资料环保工程资料管理图纸识读能力
【岗位职责】
1. 负责环保类工程项目从开工准备、过程施工到竣工验收全阶段的资料编制、收集、整理与归档工作,确保资料与工程进度同步,符合行业规范及档案管理要求。
2. 跟进项目现场的施工记录、检验报告、签证变更、往来函件等各类文件的流转签批,建立清晰的资料台账,保证各类文件可追溯、易调取。
3. 配合完成工程投标阶段的资信材料整理、标书基础信息汇编,以及项目竣工后的结算资料支撑、验收报审对接工作。
4. 负责项目资料的电子化备份与规范化存储,严格落实档案保密要求,配合内外部审计、主管部门检查的资料调取与核验工作。
【岗位要求】
1. 工程管理、档案管理、环境工程等相关专业大专及以上学历,持有资料员相关岗位证书者优先。
2. 熟悉工程项目资料编制规范与验收流程,了解环保工程施工相关的国家标准与行业要求,能独立完成单项目全周期资料管理工作。
3. 熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及工程资料编制专业软件,具备基础的图纸识读能力。
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应项目节点下的工作节奏,可配合必要的项目现场驻场需求。
B2
招聘B2高栏货车驾驶员数名。要求有高栏车实操经验,会盖雨布,跑省外长途,持B2驾驶证,驾驶技术熟练。业务为省外长途运输,高栏车,需要盖雨布。岗位职责:和同事搭手、交办的活干好;和装卸、收货方交接清楚、别漏单;按要求完成交办事项;按时出勤交接、配合考核。
渣车司机B2倒短拖车司机
招聘B2高栏货车驾驶员数名。要求有高栏车实操经验,会盖雨布,跑省外长途。证件要求B2驾驶证,驾驶技术熟练。业务为省外长途运输,高栏车,需要盖雨布。岗位职责:有货车或半挂驾驶经验;能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型,适应长途、倒短、场内转运等场景;行车日志、运单填好,该交的单据交。
招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃加班补贴11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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家电维修维修电磁炉月结
维修工20-50,有小家电维修经验,可以优先考虑。有一定的动手能力,懂电路板这些。有一定的学习能力,学徒工也可以接受。维修的产品主要,电饭煲、电磁炉,电风扇这些小家电。薪资福利:6000-8000感兴趣电话联系,或者:工作地址:金湖县戴楼街道经济开发区金陵路450号
A2包住
招聘A2副驾若干名。要求增驾满一年以上,年龄48岁以内,无刑事犯罪记录,无经济纠纷案件,无交通伤人事故。包住不包吃,在淮安上车。每月25号准时发放工资,有用钱需求可预支。有意者可联系。
资料员
6-7千/月
资料员3-6个月包住包吃1-2人月结5-10年学历不限全职市政资料资料整理台账登记资料审核制作报表工程验收文件收发文件编制建筑工程类专业施工资料员施工前准备验收资料员
有市政道路,排水箱涵,雨污水管网,土方工程,给排水,最好有给中字头相关企业做过的经验,最好能兼职安全员
要求驻场
5-6千/月
资料员长期包住包吃1-2人月结1-3年大专全职土建资料资料整理台账登记资料审核制作报表工程验收文件收发文件编制建筑工程类专业施工资料员
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
广告公司内勤
3-5千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 承接广告业务全流程的内勤支撑工作,负责客户订单录入、项目进度台账更新、合同及各类业务单据的整理归档,确保业务数据准确可追溯。
2. 对接设计、执行、销售等内部团队,同步项目需求与排期节点,跟进物料制作、投放落地等环节的进度,及时同步异常情况并协调推动问题解决。
3. 负责日常客户对接的基础响应,核对项目交付凭证、跟进款项对账相关的资料准备,配合财务部门完成营收数据的核对校验。
4. 统筹部门日常行政事务,包括办公物资申领、会议记录整理、供应商基础信息维护,协助优化内部业务流转流程,提升整体协作效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,有广告、快消酒水行业内勤或商务支撑相关经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基础的数据整理与报表制作能力,能快速上手业务管理系统操作。
3. 做事严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力,能在快节奏的业务环境下合理排布事务优先级。
4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,对广告项目执行流程有基础认知,能准确理解业务需求并高效落地支撑动作。
电脑操作员
3-4千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限混合办公
1. 办公室打单,葵花仔采购与销售。
人事
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘综合人力部门人事
负责招聘、绩效考核、薪酬核算、员工入离职手续办理、劳动合同管理等工作,熟悉劳动法及相关法律法规,具备处理劳动争议的能力。
熟练使用各类办公软件,性别不限。工作时间:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,单休。
双休招聘文员一底薪4500
5-7千/月
文员1-3年大专社保双休
工作职责:
1、负责招聘全流程执行,包含发布招聘信息、筛选简历、组织初步面试及发放录用通知等环节;
2、维护现有招聘渠道,并拓展新渠道,保障人才资源供给,满足公司人员需求;
3、搭建并完善公司人才储备库,结合实际招聘进展,完成招聘数据与报表的整理汇总工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源招聘各环节的实际操作流程;
3、性格沉稳、耐心细致,积极主动,品行端正,诚实守信,作风严谨,具备良好的语言和书面表达能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
薪资:底薪4500+提成
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实供应商管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设有销售行业经历
1. 负责部门内部的人员行政事务管理。
2. 负责部门文件的分类与处理工作。
3. 负责对部门人员相关数据进行核查与校对。
企业管理
7-8千/月
行政专员/助理经验不限本科活动/会议组织
1、负责企业日常运营管理工作,保障公司运作高效及管理目标达成;
2、参与公司战略规划的制定与实施,助力业务增长与市场扩展;
3、监督并持续优化内部管理流程,增强组织运作效率与团队协同能力。
任职要求
1、具备独立应对和解决企业管理中各类问题的能力;
2、拥有良好的沟通协调技巧,能与各部门紧密协作,推进项目顺利执行;
3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能及时识别并妥善应对管理中的各类挑战。
招聘专员
5-8千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公综合人力部门企业服务
通过培训,居家可以做,25以上,不需要坐班,为主动咨询的求职者解答,邀约面试
中高级招聘专员
4-6千/月
招聘经验不限本科公司人力资源部门
岗位职责:
1. 积极对接潜在候选人,运用多种沟通渠道获取并评估其相关信息。
2. 协调并参与面试安排,保障候选人条件与岗位需求高度契合。
3. 持续优化招聘环节,提升招聘工作的效率与整体质量。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能准确判断候选人的专业水平与发展潜力。
2. 工作积极主动,具备较强的责任心。
3. 工作节奏较快,能够适应高强度工作环境。
后勤下班就结140天
2-3千/月
后勤经验不限学历不限
主要是后勤岗位,没做过没经验都没有关系!室内办公,吹吹空调上上班我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定
[工作时间]8小时工作制,月休4-5天薪资待遇】薪资到手税后3000-4000!
栏目概述
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