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成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
成都大邑县招工长/工程师
5-7千/月
工长
成都市大邑县招工长/工程师
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过40岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
四川成都招聘服务工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘服务工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
成都
10月23日 09:37拨打电话
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业; 2、具有较强事业心、责任心、上进心; 3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
成都彭州市莲花白350一车,包上车今天加班到10.30速度过来装2200斤地址电话
350元/车
装卸工
莲花白350一车,包上车今天加班到10.30速度过来装2200斤地址彭州电话
成都 彭州市
10月24日 21:41拨打电话
四川成都招彩钢瓦翻新师傅一名必须有高空作业证除锈喷漆
300-500元/天
油漆工1-4天1-2人日结
招彩钢瓦翻新师傅一名 必须有高空作业证 除锈喷漆
成都 桑园
10月24日 21:41拨打电话
明天上午需要师傅带班,薪资为200元。有意者可联系。
200元/天
挖机司机1-4天
明天上午需要师傅带班,薪资为200元。有意者可联系。
成都
10月24日 21:41拨打电话
婚礼撤场婚庆
明天麓隐酒店(麓湖店)有一个婚庆撤场岗位,薪资120元,工作时间约3至6个小时,早完成早下班。要求应聘者至少撤过一次婚庆,勤快有力且听从安排。岗位确定后需缴纳定金,介意者请勿报名。
成都
10月24日 21:39拨打电话
氩弧焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工(铝焊),要求能接受两班倒,持有相关证件,会写字。薪资为40元/小时,从入职开始补贴1元/小时,补贴后为440元至520元/天,综合薪资12000元至15000元。工资于每月月底发放。
成都
10月24日 21:38拨打电话
广东广州招工,高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。
工长工程师
招工,高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。
广州
10月24日 21:37拨打电话
小工
白班招聘,共四个岗位。 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,限男性6人。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可休息,能干到上冻。车辆型号为黑A7617。
哈尔滨
10月24日 21:18拨打电话
工长土建工长日结兼职全职
【急招】土建工长、大工及安装检修人员(检修技改项目) 因项目施工需要,现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名,具体事宜如下: 一、土建岗位及要求 1. 土建工长(2名) 任职要求: · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验; · 能看懂施工图纸及工作联系单,善于协调各工种穿插作业; · 有责任心,能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容: · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工(2名) 任职要求: · 手艺扎实,能独立作业; · 熟练掌握混凝土浇筑/修补(C20—C40)、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎(如Φ10@200)、模板支设等工序; · 懂坡度找坡(如1%—5%找坡)、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容: · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪(含碎石垫层、混凝土随打随抹)、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员(1名):懂化工工艺设备,能配合现场技术管理; 2. 管工(2名):须带登高证; 3. 氩弧焊工(2名):须持证,可探伤; 4. 电焊工(2名):须持证,可探伤; 5. 铆工师傅(1名):能独立作业; 6. CAD人员(1名):会简单CAD,最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先;持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面; · 道路/坡道混凝土浇筑(C30/C40,含找坡、凿毛、界面剂); · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工(素土夯实、级配碎石、钢筋砼); · 设备基础无收缩灌浆(C40); · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长: 500元/日薪; · 土建大工: 450元/天,技术过硬可上浮; · 安装及技术岗位: 薪资面议,电话详谈; · 福利: 包吃住/餐补,工资月结发放,长期合作优先(具体以电话确认为准)。 · 备注: 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”;应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先!
装修工长
招聘装饰装修工长1名,工作期限约一个月。要求熟悉施工流程及工艺,需自备车辆。有意者可联系,薪资面议。
哈尔滨
10月24日 20:32拨打电话
工长工程师
奥体北门对面招聘夜班带班人员一名。 岗位职责: 1. 负责油料、配件的领用与登记,确保记录准确。 2. 如实汇报工作进度、质量及用料情况。 3. 跟进验收整改事项,确保问题闭环处理。 4. 遵守纪律,杜绝违章操作。 5. 班前检查车辆状况及防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。 6. 参加班前会,明确当日工作任务及注意事项。
宿州
10月24日 20:15拨打电话
储备干部+双休
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专销售方向市场营销方向
薪酬福利 1、薪资构成:无责任底薪+高比例提成+业绩奖金 2、工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休假 3、缴纳五险,定期组织团队建设与聚餐,安排员工旅游,发放节日礼物、生日福利,设置高额业绩激励 交通便捷,地铁直达楼下,7号线迎晖路站,4号线槐树店站 任职要求 1、大专及以上学历,具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 3、表达清晰,善于沟通,具备良好的协作意识,普通话流利,语言表达能力出色 工作职责 1、主要面向建筑类企业,提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务,协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务 2、精准把握客户需求,持续开发新客户资源,同时做好老客户关系的维护与跟进 3、依托公司分配的资源,通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业,推动合作达成
生产技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理新产品导入生产技术研发PFMEA、SPC、DO
岗位职责 1. 良率提升:主导生产异常问题的分析与解决,运用PFMEA、DOE、SPC等方法推动制程良率稳步提高,减少生产过程中的报废损耗。 2. 工艺管控:编制并维护工艺规范、作业指导文件及控制计划;承担新产品试产导入及批量生产批准工作。 3. 供应商协作:与铜排、焊片等金属材料供应商协同对接,参与来料工艺验证,从原材料端规避潜在质量风险。 4. 体系执行:全面落实IATF16949质量管理体系要求,配合客户开展工程技术审查(如VDA6.3)。 5. 团队建设:负责团队组织管理、技术能力培养与绩效评估,持续推进精益化生产与成本优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料成型、机械、电子等相关工科专业优先考虑。 2. 具备8年以上工程技术领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 重要加分条件:具有铜排、焊片、引线等金属材料加工企业工艺或技术管理背景,掌握金属焊接与连接相关工艺知识。 4. 熟练掌握PFMEA、SPC、DOE等工艺改进工具,了解IATF16949五大核心工具的应用。 5. 拥有薄膜电容器或汽车零部件行业从业经验者优先录用。
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 生产运营与经营管控 1.1 负责生产加工中心经营目标达成。 1.2 制定年度/月度/周度生产计划,统筹分割、修整、包装、速冻、冷藏全流程,保障交付节奏。 1.3 深耕工艺优化,持续提升出品率与生产效率;精细管控原料、辅料、能耗及人工成本,落实降本增效。 1.4 主导设备维保与安全管理,确保产线稳定运行。 2. 食品安全与质量体系 2.1 作为食品安全第一责任人,建立并维护HACCP、GMP、SSOP等体系,严格执行《食品安全法》及屠宰卫生规范。 2.2 负责官方检疫对接,确保产品检验合格;制定并监督执行分级、规格、修整等质量标准,妥善处理质量异常与客诉。 2.3 完善全程可追溯系统,对安全问题“零容忍”。 3. 团队建设与现场管理 3.1 组建、培训、考核激励生产团队,营造严谨高效的工作氛围;推行精益生产与6S管理,打造整洁有序的现场环境。 3.2 落实安全生产责任制,组织培训演练。
生产运营1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休) 年龄要求:45岁以下(含45岁) 招聘人数:1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料晶体材料陶瓷
岗位职责 1、制定产品技术方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面; 2、参与相关产品研发方向的工艺研究,涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容; 3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学等相关工科专业背景; 2、具备扎实的专业理论基础。
生产领班
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 执行生产计划,确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。 4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S管理。 【岗位要求】 1. 具备
SMT工艺工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备SMT工艺工程师YAMAHA
工作职责: 1、负责SMT车间生产目标的达成,保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内,落实安全生产要求; 2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进,提升现场管理水平; 3、主导生产异常处理,协调解决技术及物料相关问题,配合新项目顺利导入; 4、持续推进生产质量优化与生产效率提升; 5、组织车间人员培训,提升团队技能水平与综合能力; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,其中至少1年SMT自动化产线管理经验; 2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准,有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑; 3、了解PCBA加工规范与质量要求,具备IE改善实际经验者优先; 4、具备现代化制造现场管理思维,拥有下属培养的实际经验与能力; 5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程; 2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作; 3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务; 4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。 任职要求: 1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验; 2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向; 3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景; 4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
其他生产营运人员月结1年以下大专先进制造数据挖掘和分析为主一般行业研究商务谈判高校资源
广州博士科技集团是全国科创服务领军企业,四川博创未来技术转移有限公司(简称四川公司)是集团全资子公司。公司成立于2022年,业务稳步增长,凭借专业、细致、管家式服务获得政府、企业、高校的认可。 四川公司地点位于成都市双流区,成立了双流区科技成果转化与交易中心、概念验证中心,开展其他片区政企联动工作。 公司获得多项殊荣:“2023年成都市十大技术转移机构”、“成都市概念验证中心-人工智能领域”、“成都市技术转移联盟理事长单位”等30余项。 【岗位职责】 1. 从事行业分析、研究咨询报告,提供市场需求分析、产业链分析、技术转移咨询等服务; 2. 产业政策研究:对国家及省市领域的政策开展对标分析; 3. 能够准确地和企业进行需求沟通、研究以及汇报工作; 4. 关注高校研究成果,及时为企业技术需求做供需对接,服务双方合作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,研究生优先;理工科,新材料、生物医药、电子信息、智能制造相关专业、产业经济学专业; 2. 在产业咨询领域有半年以上研究分析的经验; 3. 具有一定市场业务对接、转化能力; 4. 具备良好的沟通能力、语言表达能力和抗压能力; 5. 具备优秀的政府公文写作功底,熟练Word、Excel和PPT的使用,懂得使用工具检索。
质量总监
1.5-3万/月
监理工程师10年以上本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系全面质量管理体系国军标质量管理体系
工作内容: 1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品出厂检验等环节。 2. 对质量问题及不合格产品进行深入分析,定位根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合编制技术规程与标准文件,保障生产作业符合行业规范与安全准则。 5. 处理各类质量异常与客户反馈,及时提供可行的解决措施。 6. 参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
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