我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

助理工程师要求全日制大专理工科。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

成都市郫都区招工长/工程师

成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

成都市金牛区招工长/工程师

双流太平园建材城5栋3楼13-14号 成都蚂蚁筑家防水交付公司 招聘家装防水师傅岗位要求： 1.有家装防水基本操作技能； 2.有电话沟通和群对接能力； 3.会手机操作上传智能系统； 4.做过扇形和拉满防水优先； 5.服从管理接受新工艺学习； 6.年龄在22~48间稳定最佳； 7.有车和C1证熟悉成都优先； 平台接单计件模式均8~12k； 前期可兼职，熟练后上不封顶； 接单区域：大成都区域及周边；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 年龄18-25之间 接受小白，能吃苦耐劳优先

招收学徒工，短期速成，包教包会，穿菜和烧烤，和其它杂活，每周休息一天，年纪轻能吃苦

日结，洗手拿钱，来熟手半桶水就不要来电

工作内容:i人福利岗位 办公室坐班 不打电话 我们不含销售性质 工作时间:早九晚六不加班 提供食宿!晋升快!免费电影院!提供高温补贴! 公司氛围好，环境好，比较稳定，适合长期发展。 有意向可以直接发起聊天!

有没有做长期工的，可以半6个月以上，50岁以下，男女都可以，一月6600工作每天8个半小时，去了联系，杨工长

新乡市封丘县招装修木工、吊顶，技术员工长

招聘长期干看门市能出门管吃管住

沈阳市铁西区招工长/工程师

招绿化工长一名，绿化养护长工6人以上，要求工长能自带长工，有责任心，主要绿化养护，工作位置长春市蒋东磊电话

1.负责自动化控制系统的设计、调试及优化，确保系统稳定运行； 2.配合完成项目需求分析、方案制定及相关技术文档编写； 3.参与现场安装指导与故障排查，保障项目顺利实施。 任职要求: 1.熟悉PLC、DCS等控制系统，具备相关项目经验； 2.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的项目周期与协作要求。

岗位职责： 1. 参与新产品研发阶段的设计评审，提供专业技术建议，发现设计潜在隐患，降低批量生产风险； 2. 制定新产品的试产方案，跟进试产全过程，记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程，编写相关工艺文档，制定测试方法与质量规范，确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点（如供应链波动、工艺不足），制定预防措施；牵头跨部门协同攻关，推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录，保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作，保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息，促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案，提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作，确保外包部件达标，配合客户定制需求，助力产品高效更新迭代。 任职要求： 1. 掌握电路基础知识，了解PCBA设计原理，熟悉各类电子元器件（主动/被动）性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统（含硬件、软件、结构、固件）具备基础认知，能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。

岗位：研发工程师 岗位职责： 1. 参与催化剂配方开发及工艺研究，主导小批量生产工艺优化及相关技术攻关 2. 制定催化剂制备的工艺技术方案，系统整理实验数据，分析规律并形成阶段性报告与技术总结 3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用操作规范 4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，提供高效可行的改进措施 任职资格： 1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑 2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成研发经验，有成功项目开发案例者优先 3. 具有催化剂研发及中试放大实践经验者优先 4. 能够独立完成实验设计与实施 5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对技术难题提出有效应对策略 6. 具备较强的分析判断、沟通协调和学习能力，富有团队精神与工作热情

有家具厂工作经验，要求会看图纸，会算五金。工作内容就是协助主管算料，跟踪订单生产情况，协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。

工作内容： 1、制定设施与设备的维护及保养管理规范； 2、及时排查并解决机械设备故障，确保设备稳定运行； 3、负责新设备的安装调试工作，以及旧设备的技术升级与改造； 4、合理统筹本部门人员的工作分工与日常调度。 任职要求： 1、年龄35-42岁，机械或自动化相关专业全日制本科及以上学历； 2、身体健康，品德良好，具备较强的敬业精神和抗压能力； 3、具有3年以上厂务管理工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬：8000-10000元/月； 2、福利：五险一金、员工食堂、员工宿舍。

职位描述： 1、主导制定创新药研发与生产业务板块自动化系统的中长期发展规划，确保技术路线的前瞻性与适用性。 2、带领团队，全面负责新建工厂/车间自动化控制系统的整体设计，包括控制系统架构规划、网络拓扑设计、软硬件选型及技术方案论证。统筹自动化项目实施全过程，制定详细的项目计划，协调内外部资源，控制项目进度、质量与成本，确保系统按时交付与合规验收。在项目实施中，需深度评估新技术应用可行性，如自动化控制标准建立、模块化生产、数字孪生等先进理念的落地路径。负责管理项目计划、资源调配与风险管控，确保各自动化系统按计划交付并满足业务预期。 3、带领团队，全面负责Emerson DeltaV、Siemens PCS7等DCS系统，WinCC、Unicorn等SCADA系统的全生命周期管理，建立完善的系统管理制度与操作规范。 4、带领团队，支持业务团队利用自动化系统对生产工艺和控制过程进行优化、改造。深入理解抗体、ADC等生物药的生产工艺特性，为上游细胞培养、下游纯化及制剂生产等关键环节提供专业的自动化技术支持。与工艺团队紧密合作，分析工艺需求并转化为自动化控制方案，优化关键工艺参数的控制策略。参与工艺验证与技术转移活动，提供自动化系统相关的技术评估与验证支持。针对生产过程中的技术问题，提出自动化层面的解决方案，提升工艺稳定性与产品质量。跟踪生物制药领域的自动化技术发展趋势，探索新技术在工艺优化中的应用。 5、带领团队，主导自动化系统之间的集成及与其它系统的集成，标准化通讯协议和集成方案。 6、带领团队，全面负责各自动化系统的日常运维，包括配置优化、程序升级与故障排除、相关的变更控制与偏差处理、用户账号管理、权限配置、周期性账号和审计追踪回顾、周期性验证符合性回顾、数据备份与故障处理，确保系统合规与7x24小时稳定运行。 7、确保所有自动化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11等法规要求，主导自动化系统计算机化系统验证（CSV）工作，包括DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的制定与执行。建立系统审计追踪与电子签名管理机制，定期开展合规性自检与审计准备，配合内外部审计并跟踪整改。 8、领导自动化团队，负责人员招聘、培训发展、绩效评估与梯队建设，打造专业高效的技术团队。管理自动化系统及团队相关的portfolio和预算。 职位要求： 1、本科及以上学历 2、电气自动化、控制工程、仪表自动化等相关专业背景 3、具备PMP、注册电气工程师等相关认证优先 4、8年以上制造行业自动化系统设计、实施与管理经验，其中至少5年生物制药行业经验； 至少完整主导过1个新建生物制药工厂自动化系统从设计、实施到运维的全生命周期管理项目； 具有抗体、ADC等生物药生产过程自动化控制经验者优先 5、3年以上团队管理经验 6、熟悉抗体药物的上下游生产工艺，包括细胞培养、纯化、制剂等关键环节 了解ADC药物的偶联工艺特点与控制要求 掌握生物反应器、层析系统、超滤系统等关键设备的自动化控制原理 熟悉化工反应生产工艺控制； 精通DeltaV,PCS7,WinCC 等DCS和SCADA系统； 精通SCADA系统与DCS、PLC等控制系统的数据通信技术 熟悉ICH及GMP相关法规和质量管理体系；深入理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、 GAMP5、CSV、等法规要求； 熟悉自控系统与MES、PI等其他企业系统集成； 熟悉ISA-88/ISA-95标准 7、熟悉IT Infra、网络、OT信息安全等信息技术和要求 熟练使用Office办公软件（如word、excel、ppt、visio等） 8、良好的沟通和团队管理能力 掌握自动化系统验证方法，能够独立组织实施计算机化系统验证 熟悉工业网络架构设计与网络安全防护技术 具备良好的项目管理能力，能够统筹复杂自动化项目的实施 9、良好的英语读写能力，能阅读英文法规与技术文档

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务； 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，协助明确产品研发方向； 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成，对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责； 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先； 2. 持有厨师资格证书，具备3年及以上实际厨师工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作，包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金，提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金，提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：周末双休

岗位职责： 1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业者优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论及操作系统原理。 4. 掌握多种机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础，有运动学正逆解等数学问题处理经验者优先。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。