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短期兼职招聘（5.2-5.4）【招聘岗位】短期兼职人员【工作时间】、3日、4日，每日12:30-17:30（可灵活选择单日/多天）【工作地点】武侯区红牌楼北街30号零食有鸣北街店【工作内容】日常协助、物料整理、现场辅助等【岗位要求】1. 年龄18-45岁，做事认真负责，服从安排2. 时间充裕，准时到岗，无不良记录【薪资待遇】18元/时，日结/，轻松氛围，工作简单，新手可做【报名方式】有意者请直接联系店长，说明五一兼职可上班日期

工作内容 1. 电脑登录游戏，按路线跑图录制游戏地图视频 2. 每6分钟分段保存，上传至指定平台 3. 照看2-3台电脑，处理掉线、卡顿、重启、换号等简单操作 4. 无需高强度操作，不用打打杀杀，主要是值守+上传 任职要求 1. 年龄18-30岁，会基本电脑操作，会用鼠标键盘 2. 能接受三班倒（8小时一班），做事认真负责 3. 无需游戏经验、无需学历，有人带，简单易学 工作时间 - 三班倒，每天8小时，不加班 - 早班06:40-14:40 / 中班14:40-22:40 / 夜班22:40-06:40 - 做六休一，每月固定休息4天 薪资待遇 - 综合月薪：4000-6500元/月 - 夜班额外补贴：30元/天 - 全勤奖+绩效奖+奖金，每月按时发放，不拖欠 - 工作轻松简单，统一管理，不用风吹日晒

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

双流｜上市公司｜包吃住｜坐岗｜ 【工作岗位】：普工，通信模块生产或检验等 【岗位要求】：男女不限，18-36岁 【薪资情况】：5500-8500元/月＋入职社保+ 【上班时间】：9:00-21:00，两班倒，上六休一 【吃住情况】：工作餐免费，，免费6人间宿舍，水电费平摊 【特别告知】：面试带身份证原件+电子版或纸质版无犯罪记录证明 【体检安排】：免费体检 【面试时间】: 5月12日上午9点，11点均可面试 【面试地址】: 双流双兴大道

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岗位职责： 负责公司生产设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行；定期检查设备状态，及时发现并处理潜在故障；参与设备改造和技术升级，提高生产效率；记录设备运行及维修情况，编制相关报告。 任职要求： 具有机械或电气等相关专业背景，大专及以上学历；熟悉机械设备原理及维护保养知识；具备一定的电工基础，能够进行简单的电路检测与维修；有良好的沟通能力和团队协作精神；持有相关操作证书者优先考虑。 福利待遇： 薪资面议，提供职业培训和发展机会。

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工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质的同时实现成本优化； 4、统筹面料采购相关事务，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监督工作，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

职位概述 我们正在招聘应届毕业生加入研发团队，担任助理工程师（皮革助剂方向），欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后，您将在经验丰富的工程师带领下，参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点，您将全面掌握产品研发各环节，为未来职业发展积累扎实经验。 公司网站：http://www.cdmzhg.com/（公司提供食宿） 主要职责： 1、配合研发工程师开展皮革化学品（如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等）的配方开发、工艺调整与性能评估；承担实验室小试与中试任务，准确记录实验过程并完成报告撰写。 2、在导师指导下，归集整理研发相关资料（含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等），并按时更新与归档。 3、协同销售团队开展市场信息收集，了解客户反馈与竞争产品动态；支持生产端解决技术难题，参与客户技术交流，提供产品使用建议与应用支持。 4、负责实验物料及化学品的规范管理，维护库存台账，保障实验室环境整洁安全，落实企业EHS管理要求。 任职要求： 1、本科或硕士应届生，主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。 2、掌握有机化学与高分子化学基础知识，熟悉常规实验设备操作及数据处理方法；能熟练使用Office办公软件，具备英文文献查阅能力者优先。 3、工作认真细致，具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神，对皮革化工领域有浓厚兴趣，可胜任多任务并行的工作节奏。 4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景，熟悉行业标准（如REACH法规）者更受青睐。 入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径，助力您实现快速成长与发展。

岗位职责： 1. 承担电气控制系统的设计工作，包含电路图绘制（如原理图、接线图等），熟练操作常用设计软件。 2. 负责西门子PLC的程序编写与现场调试。 3. 负责伺服电机、步进电机的控制与调试，掌握主流品牌驱动系统的应用。 4. 参与电气元器件的选型评估。 5. 具备扎实的电路分析基础，可独立开展电气系统故障诊断、排查及性能优化。 6. 编制相关技术文档资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。 3. 熟练掌握至少一种电气设计软件，熟悉西门子PLC编程与调试流程，了解伺服/步进电机的控制技术，具备元器件选型经验及电路分析能力。 企业优势： √ 德国4.0顶级实验室负责人领衔团队 √ 行业领先的研发实验平台 √ 个性化定制职业发展路径 √ 具有竞争力的薪酬体系

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，优化制造体系，提升生产效能、产品品质与成本优势，保障工厂安全稳定运行，助力公司战略目标实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施，或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成，持续完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等成本支出，通过流程改进与技术升级推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经历，具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。 4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。

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岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营，规划部门工作目标与执行计划，保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作，编制SOP/SIP文件，并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换，参与可制造性设计评审（DFM），提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施，持续优化装配流程，提高生产效率与产品良率，有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常，组织团队进行根本原因分析并落实改善对策，确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设，增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合，推动跨部门协作项目顺利落地，协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制，定期输出工艺分析报告，为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划，统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作，保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制，推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施，通过工艺革新降低物料损耗与人工支出，提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入（NPI）经验，参与研发阶段的可制造性评估（DFM），制定组装工艺路线，完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理，能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标，形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品（如贴片屏、户外模组、线性照明）的完整组装工艺流程，涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节，具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程，熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范（如RoHS、IP防护等级、安全认证等），能根据产品特性制定相应的组装作业标准（SOP/SIP）。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力，可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题，熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。

岗位内容： 1. 承担电气系统的设计与验证任务。 2. 为外协生产、销售等相关部门提供电气技术支持与问题解决方案。 3. 参与产品电气开发规划的制定及需求分析工作。 4. 推动新技术在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 5. 参与公司产品的现场调试与实施支持。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、光伏储能项目经验者优先考虑。 3. 具有变频电源或电子电路设计经验者更佳。 4. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强。

招聘：1、招聘人员：投诉处理专员2、工作职责：日常负责处理片区投诉工单3、工作地点：高新区九兴大道6号附1号成都移动肖家河服务中心4、福利待遇：月均工资4K以上，周末可在家值班，购买社保，每月话费补贴200元5、招聘人数：1人（男女不限）6、联系电话：