招聘高级工程师。学历专业要求为大专及以上学历，地质工程、土木工程、岩土工程等相关专业。工作经验要求5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程，有西南地区隧道项目技术经验者优先。需持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书。薪资福利方面，高级工程师年薪12-20万元，检测师或检测员年薪8-15w，具体面议。招聘人数为高级工程师2人，隧道检测师或检测员6人。工作性质为现场项目。工作地址位于四川或云南项目驻场。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招聘中级工程师3名。要求全日制大专及以上学历，建筑类相关专业，具有2年以上相关工作经验，建筑及结构类中级及以上职称，高级职称优先。需具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能吃苦耐劳，勤奋好学，具有团队合作精神，能接受短期出差，具有一定的抗压能力。需持有驾照，能独立驾驶，熟练使用各类办公软件、CAD绘图软件。需具备结构建模计算及抗震分析能力（混凝土结构、砌体结构、钢结构、混合结构等），能熟练使用PKPM、YJK等结构计算软件。需熟悉检测鉴定工作流程，掌握鉴定相关标准、行业政策性法律法规等文件，能熟练使用现场检测各种仪器设备，能带队完成现场调查、检测及相关数据采集，能独立按时完成各类鉴定报告编辑工作。薪资福利为2500-12000元/月，并缴纳社保。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道锦绣路126号11栋3层1号。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理，科学规划楼栋施工进度，协调劳务班组开展作业，保障各施工工序高效衔接，严格把控楼栋施工质量、作业安全，按期完成各节点工期施工目标； 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作； 3、两个完整房建项目施工单位经验。； 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证，并能使用CASS软件进行土方算量。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

油漆工井号可长期可短期[OK]包吃住买社保45岁以下，会用手喷枪[發]薪资：短期30/小时，长期按计件[红包]夜班额外补贴30元/天，综合工资7000-9000/月上班时间：10-12小时，两班倒地址：郫都红光。

包装:6名安装:1名联系人:黎主管

（周二）新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗，招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先。上班时间：8:30点-20:30点。工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资不在职按15/小时发放。综合月薪：3800-4800元/月，提供住宿不包吃 ，可以预支生活费。特别说明：1.未满70小时，自离；2.面试通过需或三个月内体检报告；3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）；4.无明显可视纹身，需持身份证原件；面试时间：上午10：00工作地址：新都石板滩。

6.22[烟花][烟花]龙泉高薪仓库 7000-12000，长白班龙泉沃尔玛收发库管，超级轻松■招聘岗位：收发库管■岗位要求：23～40岁，，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证。■上班时间:7-17点左右具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时。■工资待遇：每月25左右发薪收发库管：19.6/小时，一个月5500-6500左右，一个月之后转计件，工资更高吃自费，提供住宿6-8人间带空调，（住宿200一个月）（工作环境平均6-7度）面试时间:上午10点面试需要带一件厚衣服，需试岗1-2小时工作地点：成都龙泉普洛斯5号------------------------------。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.按照菜品要求及时打荷，协助厨师完成出菜前的摆盘、装饰与传菜准备 3.保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合厨师长完成临时交办的厨房辅助任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏厨房环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.学历不限，年龄22-50周岁，男女不限

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。

招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

汕头市龙湖区招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

岗位职责： 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理，拟定并落实面料开发方向与实施方案； 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作，增强产品在市场中的差异化优势； 3、对接生产部门及供应商资源，保障面料研发成果满足实际生产要求； 4、完善面料与辅料的供应体系，提升效率并有效控制制造成本； 5、研究行业流行趋势与市场需求，为设计团队提供专业的材料技术支持； 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准，确保项目按时高质量交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，主修纺织、服装设计或相关领域； 2、具备8年以上面料开发相关从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通OEM/ODM服饰领域，掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用； 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源，可构建高效稳定的供应网络； 5、具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉并响应潮流变化； 6、出色的组织协调与沟通技巧，善于引导团队达成目标； 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力； 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。

最主要的是细心。要熟手，工资面谈。直接电话联系。

主要职责与工作任务 1. 车规级生产运营管理： 主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。 全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。 推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。 2. 质量与可靠性体系管理（核心）： 体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。 问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。 变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。 3. 安全与环境管理： 构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。 确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。 4. 成本与供应链协同： 负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。 优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。 5. 团队与能力建设： 组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。 建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。 6. 自动化与数字化推进： 规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。 7. 跨部门协同： 与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。 8. 负责回收设备的维修工作。 任职资格要求 1. 基本条件： 年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。 学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。 2. 行业经验（硬性要求）： 具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。 3. 核心能力与知识： 熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。 质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。 领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。 数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司档案管理制度及保密管理培训工作，组织新员工入职保密培训、涉密人员岗前培训，并妥善保管培训记录及相关资格证书； 2、承担涉密人员备案事务，包括出入境备案与保密主管部门备案，落实脱密期管理措施；对接各类保密行业协会及监管机构，完成会费缴纳、会议传达、培训协调等日常联络工作； 3、主导公司保密资质的申报、延续及年度审查等相关手续办理； 4、监督并指导各部门开展季度例行保密检查与培训；统筹实施半年度、年度保密审查、保密风险评估及专项检查任务； 5、对涉密项目实施全过程监管，防范和消除泄密隐患； 6、制定年度保密工作规划，牵头修订保密管理制度，协助各部门依据保密规范完善业务流程；组织调查处理违规行为及泄密事件； 7、管理公司涉密业务档案及涉密载体，涵盖台账登记、收发、清退、使用、制作、借阅、携带外出及销毁等环节的全流程操作与记录； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上机要或保密相关工作经验； 2、精通涉密人员、涉密载体及资质管理全流程及相关标准，能够独立开展相关业务操作； 3、品行端正、诚实守信，具备较强的纪律意识和良好的保密素养。 薪酬福利 1、五天工作制：上午 9:00-12:00，下午 13:00-17:30。 2、入职次月购买六险、购买住房公积金。 3、带薪考试假期，考证全额报销报名费，额外享受证书补助（中级500 元/月、高级 1000 元/月）。 4、享受各种福利补助，生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助、出差补贴。 5、入司工龄满 2 年提供健康体检，让您得到事业与个人健康平衡。 6、丰富多彩的员工活动：职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等。 7、除法定节假日外，您还可以享受带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）。

岗位内容： 1、负责公司化工塑料薄膜及农业薄膜产品的生产运营、设备运维以及工艺改进管理； 2、负责化工机械设备的安装与调试工作，及时排查运行中的各类故障，确保生产线稳定运行； 3、参与现有化工机械设备的技术改造与升级，提供技术支撑并参与方案制定； 4、审核设备备件清单及采购计划，统筹管理备品备件的库存配置。 任职要求： 1、985、211院校硕士及以上学历，机械或自动化相关专业背景； 2、熟练掌握化工机械设备的操作、调试、维护及检修技术； 3、具备化工机械设备升级改造及相关技术支持的实际经验，具有较强的创新意识和问题解决能力； 4、拥有5年以上化工塑料薄膜或农业用薄膜产品生产管理经历； 5、具备优秀的团队协作精神、沟通协调能力与综合管理能力，工作态度严谨认真。

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

岗位职责： 1.每天对公司产品市场价格对比分析、参考往日数据及整理； 2.电脑操作熟练，做事认真负责； 3.做事认真负责、态度积极，有学习意识； 4.做事思路清晰，能灵活运用各种简单软件。任职要求： 1.高中学历及以上，男女不限 25岁以上； 2.有较强的执行能力和自律能力； 上班时间：09:30-16:00 双休节假日照常放假

职位信息 1. 负责与土建施工团队协作，推进项目土建基础工作的实施、监督、跟踪及检查； 2. 对接业主、甲方及项目经理，及时沟通项目进展，协调处理现场问题，保障工程顺利推进； 3. 与公司内部相关岗位协同，掌握项目导入情况，明确项目整体需求（含土建与设备施工内容及技术标准）； 4. 配合项目经理开展项目全过程管理，包括计划制定、执行推进、落地实施和验收等环节，针对质量、工期、成本及客户满意度等方面提供分析报告； 5. 协助完成项目各类资料的审核、整理、汇总及归档工作； 6. 参与市场前期技术交流，提供完整的技术解决方案，具备条件时可直接参与项目承接； 7. 对项目实施过程进行指导、监督和检查，确保各项计划有效落实； 8. 负责项目设备的集成、安装、调试及后期运维工作； 9. 协同项目经理和技术负责人，跟进加工厂结构件及设备的加工进度，做好沟通、协调与运输安排； 10. 协助或独立完成面向客户的文案编制，如建议书、可行性研究报告、初步设计方案、招标文件、方案演示PPT等，满足商务应用场景需求； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 电子、自动化、水文水资源（优先）等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年以上土建及设备现场实施经验，持有C1驾驶证； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等办公软件，具备较强的技术文档编写能力； 4. 具有高度的职业责任感和丰富的技术管理实践经验； 5. 具备良好的系统性思维、语言表达能力、组织协调能力、问题解决能力、分析判断力以及高效执行力； 6. 有实际项目筹备运营经验，或参与过水利水文类工程项目者优先，具备中小型水库大坝安全监测项目经验者更优； 7. 持有高级信息系统项目管理师、水利水电工程一/二级建造师、高级水利自动化与信息化、机电工程一/二级建造师、水文水资源高级工程师、PMP等相关证书者优先； 8. 因工作需要，能适应长期出差安排。

岗位职责： 1、产品设计：承担航空燃油泵（包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等）的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配：依据飞机燃油系统技术要求，开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机（有刷/无刷）的协同匹配分析。 3、技术攻关：突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题，如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试：全程参与样机加工与装配过程，配合开展性能测试，并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历；流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理，熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性，知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件，具备CFD仿真能力（如CFTurbo、Fluent）者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识，有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养： 熟悉航空航天产品研发规范，了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求；能接受必要的加班及现场跟进任务。