
园林土建工长
6000-7000元/月
土建工长月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
成★〖制药厂装盒员〗综合 320 / 天|贴标包装 + 新人奖 5000 + 包吃包住 + 全坐班
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招饮料厂送货司机
8000-10000元/月
配送6-10人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
从厂里装饮料出来送经销商仓库,一车货送一个地方,短途配送,线路简单配送方便
货物配送保险高温补贴3-5人月结兼职假期工全职提供吃住和车
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外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结提供吃住和车
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站点直招!站点直招!不是中介(全成都内都可以就近安排)
现场水电及消防技术工长
5000-8000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理
2. 编制水电及消防专业专项施工方案,审核施工图纸并组织技术交底
3. 监督安装质量与工程进度,及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾
4. 参与各阶段工程验收,确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求
5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接
任职要求:
1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规
2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力,有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件,能准确识读及优化施工图纸
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师(给排水及消防)资格证书者优先
5. 责任心强,沟通高效,具备跨专业协作意识与良好的职业素养
天津西青区全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有
7000-11000元/月
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工程工长
7000-9000元/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
研发工程师(肉制品方向)
7000-12000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年学历不限肉制品卤制品技术研发配方研发
工作职责
1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新,引入先进生产技术,不断提升产品市场竞争力。
2. 联动客户与业务团队,主导新产品从立项到交付的全流程研发,确保开发进度按期推进。
3. 独立完成新品配方与加工工艺设计,组织中试验证并保障稳定投产,输出完整的技术标准化文件。
4. 建立产品交付规范,向市场部门提供产品标准卡,向品控部门提交原料验收标准,确保生产符合要求。
5. 主导项目成本控制,运用技术手段优化原料使用效率,降低生产过程中的损耗。
任职要求
1. 具备2年以上食品研发工作经验,掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。
2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。
3. 熟练操作办公软件,对食品质构调控与风味搭配有系统理解,具备较强的产品品质把控能力。
4. 拥有创新意识,善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。
补充说明
1. 薪资范围:税前7000-13000元(具体面谈)
2. 排班信息:早8:30-17:30,上六休一,加班可安排调休
3. 薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴
4. 职位亮点:晋升机制完善
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责:
(异地岗位,需常驻浙江桐乡)
(1)依据电路原理图独立开展调试任务;
(2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备;
(4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题;
(5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障;
(6)负责整机系统及分板单元的调试工作。
任职资格:
(1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识;
(2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力;
(3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强;
(5)大专及以上学历;
(6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景;
(7)具备1年以上相关领域工作经验;
该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
彩钢瓦生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中生产工厂管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质交付;
2. 负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景优先;
2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历;
3. 具备出色的团队领导与组织协调能力;
4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力;
5. 熟悉维护行业特点,掌握生产流程及核心工艺环节。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容:
1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验;
3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
SMT工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。
岗位职责:
1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。
2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。
3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
产品BOM专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERPERP数据更新与维护BOM表产品结构搭建
一、任职要求
1、年龄及学历:25-40岁,大专及以上学历,工业工程、信息管理、机械制造等相关专业;
2、具备1年以上管理系统操作经验,熟练掌握常用管理软件(如ERP、OA、管家婆、金蝶等),具有较强的数据维护与处理能力;
3、熟悉制造业生产流程,掌握数据采集、统计与分析方法,能运用Excel完成数据整理与基础分析;
4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力;
5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。
二、岗位职责
(一)系统运维
1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持,保障系统安全、稳定、高效运转;
2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核;
3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结,维护数据建立与变更流程,确保数据定义的一致性与准确性;
4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。
(二)数据管理
1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作,包括编码、名称、规格型号等内容;
2、依据技术资料在系统内构建产品结构,维护物料清单(BOM)及物料编码体系;
3、制定和优化系统信息建立的相关标准,如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等;
4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作,响应业务运行中的特殊数据调整需求(如库存修正、凭证冲销等),确保操作可追溯、流程合规。
(三)生产数据分析
1、收集、整理并统计分析各类生产数据,涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标;
2、持续监控和跟踪生产数据动态,为生产管理提供决策支持,发现瓶颈环节并提出改进建议;
3、搭建并维护生产统计数据库,保证数据完整性和可追溯性。
(四)其他事务
1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放;
2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件;
3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。
产品工程师(设备零配件)
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。
工作内容:
1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。
2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点,参与现场问题的分析与闭环处理。
3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。
4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。
5. 与采购、质量、生产等部门协同,推动项目进度及变更落地。
岗位要求:
1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。
2. 经验要求(满足其一即可):
- 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验(硕士学历可放宽至3年);
- 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。
3. 技能要求:
(1)可阅读英文技术文档;
(2)能理解GD&T、公差与配合要求;
(3)熟练使用Excel与PPT;
(4)能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。
4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付期)阶段性加班,愿意深入现场推动问题解决。
加分项(有则优先,无亦可):
1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。
2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
结构工程师
1.7-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科
工作职责:
1.根据结构副总师的设计方案,完成无人小车的结构建模、装配设计,包括传感器、算力板卡、主控板卡的安装支架、固定结构设计。
2.负责线束走向、接口预留的结构设计,确保线束布局合理、不影响车辆运动和传感器工作,具备一定的防护设计能力。
3.完成结构工程图绘制,配合加工厂家完成样机制作,负责结构样机的测试、调试,排查结构故障,优化结构设计(如轻量化、稳定性)。
4.撰写结构设计文档、仿真报告、加工工艺文档等,配合采购团队完成结构物料的采购对接工作。
5.配合硬件工程师、系统集成工程师完成结构与硬件的协同测试,解决集成过程中的结构问题。
招聘要求:
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业,3年以上结构设计经验,有无人小车、机器人结构设计经验者优先。
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成结构建模、装配设计、工程图绘制,具备结构仿真(强度、刚度)基础。
3.熟悉机械加工工艺、材料选型,了解无人小车底盘结构,能完成传感器、板卡、线束的安装布局设计,确保布局合理、安装牢固。
4.具备较强的问题解决能力,能快速排查结构设计中的问题,优化结构方案,熟悉结构设计规范和测试标准。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
快消品行业
食品饮料下单,跟进送货,对账,收款
客户沟通销售情况
客户售后问题处理
内部销售数据整理,签约项目管理,厂家费用核保资料整理
内部员工核查
食品生产班组长
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2.贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。
3.合理安排,保质保量的完成部门下达的生产任务。
4.搞好现场管理,推进6S进程。
5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6.负责本车间的生产统计工作心。
7.认真完成部门安排的其它临时工作。
栏目概述
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