【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

龙泉海信冰箱厂｜ 260-280元/天！！！普工招聘，男女不限！ 工作内容：冰箱组装、贴标签、装冰箱盒子，不穿无尘服，可以带手机 工资：8月工价：24/H≈260-280/天，；9月工价：持续20/H≈220-240/天，综合薪资：6000-7000/月，主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。 要求：17-45岁，优先，不要暑假工，23岁以下需提供半年以上工资流水 #食堂自费，素菜2-4元，荤菜4-15元，标准套餐二荤一素10.5元， 面试时间8月11日10点，下午13:30点，早上空腹来，当天安排体检 面试地址：龙泉驿区成龙大道 注意：携带身份证原件，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、高跟鞋

工厂小件搬运工，可以日结，一天300左右，管吃管住 工作简单，18~55岁，男女不限 东西20斤到40斤左右，比较简单 在成都没找到工作的朋友，可以到我们这边来上班，长期短期都可以，工资可以一个星期发一次 想过来的直接私信我。

可当天安排吃住，可预支![薪资] 薪资280元/天，月收入5800-7800元/月，不压工资，可做短期; [包吃包住) 1、包住:4-6人大房间当天安排，有空调，热水器，独卫。 2、包吃:包三餐四菜一汤，菜品多样化，营养能吃好; [任职条件] 16岁-42岁，不限经验，身体健康，服从安排;[工作时间] 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息;[招聘岗位] 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 [福利待遇] 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动; 2、宿舍有空调，车间舒适恒温24H空调;3、运动设施、阅览中心、商超等设施齐全;4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，上手简单。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.具备基本识字能力，能看懂简单操作标识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队精神

【上班时间】：早上8点到晚上5点，实际工作时间8-10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 （住宿4-6人间）。 { 年龄} ：20-50岁包吃包住，不扣钱，大部分坐岗，都是简单的手上活，无需经验，当天入职安排住宿。 可预支，不扣不压，离职结清工资 应聘者面试当天带上第二代身份证原件+行李 薪资待遇：两班倒 每小24-26一个小时 每一个月6500到7000

成华区电子厂 招聘要求：18-38岁 男女均可 岗位：SMT DIP操作员 上班时间：两班倒  淡季长白班 8:30-20:30   20:30-8:30 工资待遇： 15号发薪 SMT: 19+1绩效 20元/小时 普工：18+1绩效 19元/小时 提供食堂自费可预支 水电费均摊  工作地点：成华区龙潭寺航天路 上身份证，住宿带上行李---

地址：龙泉驿区经开区南二路 大部分岗位有中央空调，部分岗位有风机，车间干净。 一、薪酬标准： 1.转正前：20/小时 综合工资：6000-8000月。 [红包][红包][红包]厂里没事就喜欢发奖金 2.：岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+夜班补贴+交通补贴+其他奖励+年终奖 福利：节日费+年终奖+高温补贴+五险+包吃+生日卡+健康体检+带薪年休等。 二、上班时间： 三、条件：初中及以上学历，18-45岁及以

龙泉新能源 周预支800 包吃住 岗位：包膜、贴标、PMC 扫码 要求：45 岁以内 班次：8:30-20:30，两班倒 薪资：白班 18 元 / 小时，夜班 20 元 / 小时 福利：包三餐，免费住宿，每周预支 800 工作简单，能接受两班倒即可

招聘指挥人员1名，工作地点在双流万安。住宿条件良好，薪资5500元。要求男性55岁以下，女性50岁以下。可负责煮饭工作。

太古里招聘小工5名，工作时间为22:00至次日2:00。要求应聘者具备一定的体力。薪资为110元，工作结束后报销打车费。有意者可报名。

招聘专业贴透水砖和路沿石安装队伍，工地在成都，工程量大，位于小区内。

双流顺丰丰泰夜班日结，兼职【要求】18～54，男，汉工作时间，19.00-09.00工资256一天，下班发工资【工作内容】：物流装卸，码货报名加备注：

东郊电厂附近学校招聘绿化工，工作时间为7点至11点，下午2点至5点，薪资2000元，每周休息一天半。要求男性，年龄60岁以下，身体健康，有工作经验。

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司（隶属于上市公司：深圳市英维克科技股份有限公司，股票代码002837）是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商，国家级高新技术企业。 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

--------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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赣州开发区招短期工15天左右，3000元 不用体检，长期短期都可以 可以安排普通轻松岗位 18-49周岁均可

湖州长兴新能源厂 278一天、包吃住、人性化 ️54岁女工多男工少 月薪稳稳7500-8000元 手工活好干超级留人 先上班后体检管理人性化 [加油]缺口：质检3人，成型8人，补强其他：30人 岗位：质检45岁以下，会点电脑就行！男女不限，保底240+18餐+补额外加班 岗位：50岁男压铸成型，240+18餐补+技能考核奖励超产奖励，要求认识字上下料岗位，一个产品放进去，最起码20分钟左右才成型，中间时间员工就坐那玩手机，说白了就是打酱油！ 岗位：补强车间，54岁女工多男工少，部分人会有几天的适应期，240+18餐补+20岗位津贴超产奖励！ 岗位：终检车间，30岁左右，用手机拍照，然后用酒精把表面擦干净！240+18餐补+三个月后的考核绩效！ [加油]上班7:00~7:00，一个月一倒班，20元/时=240/天（不扣吃饭时间）车间部分岗位有补贴（车间的补贴和奖励，员工自理），月工资7500-8000元每周可预支工资200-300元！每月底发上个月薪资 [加油]工作内容： 主要生产新能源汽车的锂电池盒子，车间空调车间和常温车间都有！ [福]住:免费住宿50押金，水电平摊，押金随时走随时退 [烟花]吃饭：先吃后补，中餐，加班餐，每顿补贴9元。厂内餐厅餐厅一荤一素，厂里实惠一汤一饭8块。 [烟花]商业险100每月 [烟花]入职先上班后体检，普通体检，部分岗位职业病体检。部分女工男工有岗位补贴20一天！入职满30天就准时发放！厂里的所有超产奖励和补贴有厂里直接负责，没人能扣下一分钱！ ️温馨提示️：员工，！。离职必须提前15天申请，！

周结！青白江生鲜食品厂周结 周结 招聘岗位：食品包装工（白班、夜班可固定班次） 岗位职责： 1.进行简单的肉类分割，称重，装盒，贴标签 2.工作时需穿防尘服，筒靴，戴口罩，车间恒温 10°C 3.上班时间： 8:00-18:00（白班）月休三天(扣1个小时吃饭时间） 19:00-4:00（夜班）月休三天（扣半个小时吃饭 包饭） 工资：白班17+2元/小时 夜班18+2元/小时 （满月补贴2元/小时稳岗） 男生有住宿150元/月 水电费平摊 年龄要求：20-53岁 男女不限 面试时间：下午2点。 工作地点：成都青白江区桂平大道。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

通知【维智捷江城工厂】今天大量招聘叉车工及物流岗位，有人速来！工价同步小时工！招聘岗位：①叉车工，24-38岁，要有叉车证，能熟练开高叉；仓库物流，24-38岁，能接受每天长时间走动，能长期做。薪资：①高工价27元/小时（22+5，次月发薪日在职补5元差价），高价持续至2026年②纯工价24元/小时，持续到感谢各位老板支持。湖北武汉

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英汇科技有人全天随时都可面试急招焊工师傅（铝焊）20-48岁•岗位亮点元每小时•薪资透明：小时工模式，综合月薪9500～15000元左右工资到月就发决不拖欠日结预支•食宿全包免费提供三餐（荤素搭配，管饱管够），住宿带独立卫浴，不用为吃住操心，400/月水电平摊地址：泰波路

认识电气元器件，熟悉电气原理，会使用手动工具，服从安排！

看机器，操机器 300一天，来了就要

岗位职责： 1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作； 2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计，依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试； 3. 承担相关技术资料的撰写与维护。 任职要求： 1. 拥有本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域； 2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发，具备Shell脚本编写经验，了解常用数据结构与设计模式； 3. 掌握Linux平台下的网络编程技术，并具备系统性能调优实践经验； 4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用，对其底层机制有一定理解； 5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑； 6. 具备扎实的技术功底，良好的问题分析与解决能力，拥有团队协作意识和高效沟通能力，责任心强； 7. 具备系统性思维，能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。

我们是专业的工业刀具制造厂家，公司团队1000余人，近10万平米智造基地，年产能超1000万件，拥有90余项专利技术，出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理； 2. 根据生产任务做好排产计划，合理安排班组生产，确保达成产量目标； 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业，巡检工序质量，及时处理异常问题； 4. 落实安全规定，排查现场隐患，保障班组安全生产； 5. ...

文员2名，普工

【岗位职责】 量产工艺维护与优化：全面负责高频内存模组在批量生产阶段的制程管控，实时跟踪产线数据，主导生产工艺参数的迭代优化，提升产线运行效率并有效控制制造成本； 良率提升与失效分析：针对生产过程中出现的异常情况及客户反馈问题，牵头开展失效分析与根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施，持续提高产品良率水平； 核心技术攻关：协同研发团队，对高频信号完整性、可编程电磁屏障PCB在实际生产与测试中面临的技术难题进行工程验证与工艺突破； 测试与质量协同：与测试工程师及品质部门密切协作，优化量产测试方案，完善检测规范，确保产品性能符合高频内存模组的设计标准与可靠性指标； 工程文档与变更管理：负责量产阶段BOM、SOP、工艺文件等关键技术资料的编制、维护与更新，主导产品量产后工程变更的评估与实施。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子、通信工程、材料科学或相关领域专业背景； 工作经验：具备3年以上半导体、芯片或高频电子电路行业产品工程相关经验，有内存模组、DDR5/DDR4或高频PCB量产支持经历者优先； 专业技能： - 具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握高频电路原理及信号完整性基本理论； - 熟悉PCB生产工艺流程及SMT制程要点，具备可编程电磁屏障技术经验者更佳； - 精通失效分析流程，熟练应用FMEA、SPC、DOE、8D等工程与质量管理工具； - 能熟练操作示波器、网络分析仪等高频测量设备，具备Python/C++等编程基础用于数据处理者优先； 综合素质：具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维能力，良好的跨职能沟通协作能力及高强度工作环境下的应对能力，持续关注并深入探索前沿电子技术发展方向。