1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

1、工艺体系与质量保障：根据图纸要求及生产实际制定工艺路线，编制并持续更新SOP、CP等工艺技术文件，符合ISO9001/IATF16949管理体系要求；识别关键与特殊工序，落实相应控制策略，确保制程质量稳定可靠。 2、新产品试产与工艺实施：参与新产品的开发与试制过程，评估工艺可行性，制定试产计划并全程跟踪执行；监控样品试做与材料验证，分析运行数据，解决工艺问题，推动产品顺利导入量产阶段。 3、标准工时与效率提升：通过时间观测方法测定各工序标准工时，开展新品工时预估及周期性复核，建立标准化作业系统并监督现场落实；构建生产KPI指标体系，应用IE手法推进精益改进，消除产线制约因素，优化产线布局与人力配置，达成降本增效目标。 4、现场管理与产能策划：监督工艺执行、安全生产及6S管理情况，及时响应并处理工艺异常，提出长效改善对策；汇总分析生产运行数据，支持流程优化决策；核算产能偏差，协调人、机、工艺资源匹配，制定产能提升方案，协助完成生产排程。 5、工装设计与智能制造推进：利用CAD/SolidWorks进行工装夹具的设计与改良，配合设备自动化升级工作，参与设备选型、验收与调试；主导ERP、MES、PLM等信息系统优化项目，推动智能化改造落地并评估实施成效。 6、培训支持及其他职责：组织工艺规范、安全操作、作业指导等内容的专项培训，强化工艺纪律执行；推进质量提升与效率改善类工艺优化措施，并完成效果验证；落实上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发； 2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理； 3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障； 4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作； 5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进； 6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实； 7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作推进； 2. 审核研发部门输出的产品技术文档，确保其可生产性与规范性； 3. 编制与更新标准作业指导书（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产现场解决制造过程中的各类技术问题； 5. 持续推动生产效率提升，控制并降低制造成本，优化生产工艺流程； 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的运行原理，了解模拟电路与数字逻辑电路基础知识； 4. 具有工艺流程优化经验，能够独立完成工艺文件的编写与改进； 5. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握常用仪器仪表的操作方法，具备电路图纸绘制及识图能力； 6. 学习能力强，能适应高强度工作，吃苦耐劳、执行力高、抗压性好； 7. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

工艺工程师（偏系统） 1、负责收集本行业内新生产工艺、新技术应用等信息，定期反馈给上级领导； 2、外协主板的验证测试及测试规范的编写； 3、参与设计新产品的工序安排、工艺装配、工艺标准，参与编制产品生产工艺文件； 4、对现有产品生产工艺反馈意见分析，对现行产品生产工艺图纸提出改进建议； 5、维护本公司产品生产线，保障本公司产品正常运行，并对现有产品提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科机电、自动化、电子等相关专业； 2、熟悉计算机装配和工艺设计，熟悉电子产品装配和电子产品组装工艺标准； 3、具有良好的创新能力、判断能力、沟通能力及执行能力；工作认真严谨、专业知识扎实； 4、1年以上工作经验，具有产品热功耗、电磁兼容设计经验者优先。

岗位职责 1.维护制程工艺； 2.提高合格率； 3.质量问题分析； 4.客户投诉对接 *岗位要求 要求材料、物流、化学、机械专业

岗位内容： 1. 负责生产工艺的日常维护与持续优化； 2. 组织团队协作并联动相关部门，保障技术方案有效落地。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 机械、材料等相关专业者优先考虑。 工作时间： 大小休，周二、周四：8:30-17:30； 周一、周三、周五：8:30-19:30。

招护工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系罗秀芹

招店长,薪资2376元以上/月,有经验者优先!联系周勇

门店接待+收银18–35岁，形象干净、穿搭有活力；初中以上学历，无经验可带，应届生也行；会基础电脑，细心、爱笑、有责任心；喜欢直播、愿意上镜表现；。收银结账、货品陈列、迎客接待、保持门店干净；愿意配合门店直播、上镜出镜；工作地址:美时美雪峰店；

保洁男女不限，年龄男60以下，女55以下，条件较好的可适当放宽；薪资福利:薪资待遇面议；

服务员员工，年龄45岁以下；薪资福利:工资：3000-3500元/月；招工人数:2名上一休一；

【岗位要求】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率，管理超产 2. 现场新设备，新线体布局设定，优化布局，优化人流 3. 效率改善和新设备立项 4. 现场工艺改善，简化动作，参与安全改善方案 5. 团队数据管理，KPI考核，OEE计算，UPH值设定 6. 参与部门成本核算 7. 完善IATF16949生产体系 【岗位职责】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率

【岗位职责】 1. 精益体系建设与优化：构建并完善公司精益运营管理体系，制定精益生产、流程优化相关制度与标准，推动体系持续迭代。 2. 流程改进与效率提升：运用价值流分析、5S等精益工具，识别并消除业务流程中的效率瓶颈与浪费环节，策划实施改进项目，提升运营效率、降低生产成本。 3. 项目管理与推进：负责供应链运营优化及数字化项目的全生命周期管理，确保按时达成目标，推动项目成果在供应链体系内推广应用。 4. 绩效监控与分析：建立并维护运营绩效指标体系，定期分析评估运营数据并出具管理报表，为管理层决策提供依据，主动识别问题并推动改善。 5. 跨部门协同与赋能：与各部门紧密协作，推动跨部门问题解决与资源整合，确保供应链整体运营顺畅；组织精益方法与工具培训，提升团队精益改善能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 5年及以上制造业精益运营管理经验，有财务管理经验者优先。 2.2 主导过成本改善、生产精益、IBP计划优化、数字化驱动等改善项目，并拥有可量化的成功案例。 2.3 了解婴配行业竞争格局及相关方协作模式，有跨国协作经历者优先。 3. 核心能力： 3.1 敏锐识别改善机会，基于数据做出有效决策。 3.2 善于将战略拆解为落地路径，调配资源并持续跟进，确保成果可衡量、可持续。 3.3 熟练使用数据分析工具（如 Power BI、Tableau等）。 3.4 具备跨文化、跨部门沟通与影响力。 4. 个人特质： 4.1 具备创新意识和全球化视野，敢于引入内外部优秀实践。 4.2 善于在多元文化环境中建立信任、整合资源，具备团队合作精神。 4.3 英语听说读写流利，能作为日常工作语言使用。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械电子工程、自动化、电子信息工程等相关工科专业。 2. 要求2-5年及以上电子制造行业SMT-IE相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责线体标准工时制定和产能管理。 2. 深入理解SMT整个工艺流程，能参与新产品的SMT工艺流程设计，主导或参与跨部门团队进行生产效率提升。 3. 参与SMT制造成本的核算，分析人工、制造费用等成本构成，并提出降本方案。

【岗位要求】 1. 有主导消费电子或汽车电子产品的SMT、测试生产车间现场改善工作经验，有优秀改善成功案例； 2. 具备精益生产相关知识（如IE七大手法、QC七大手法、PFMEA等）； 【岗位职责】 1. 生产型号LOB测定，各型号人力配备及标产测定； 2. 负责车间Layout、设备的布局与规划； 3. 负责现场改善、UPH提升与产线平衡分析； 4. 负责精益生产项目、工序自动化的跟进及推广。

【岗位职责】 1. 负责公司外发工序（SMT/AI）的技术把关和外协厂的品质监督、交付跟进管理。 2. 协助外协厂做好新产品的试产，并对试产问题进行检讨提出改善方案。 3. 针对量产品，对SMT/AI的工艺知识、设备关键参数、品质管控点需要有充分的认知及应对异常问题的解决经验。 4. 定期组织召开外协工厂品质例会（涵盖工艺问题点、品质指标达成率、交付达成率等）。 【岗位要求】 1. 需要有3年以上SMT工艺工程师或品质工程师的工作经验。 2. 能熟练使用Office办公软件。 3. 熟练操作SAP、金蝶等ERP软件。 4. 了解研发BOM的建立流程，NPI试产流程，熟悉PCBA产品的生产工艺。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 负责总装工艺平台化方案的规划与落地执行 2. 承担车型项目工艺开发及生产现场的技术支持工作 3. 开展新工艺、新技术的对标分析并推动实际应用 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上主机厂同类岗位工作经验 2. 熟悉总装工艺开发流程、总装工艺实施及设计变更管理 3. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 4. 具备车型项目工艺开发经验，能独立完成工艺文件编制及现场技术问题处理

岗位职责： 1、监督并确保公司依法合规运营，落实安全生产相关法律法规的执行与遵守； 2、牵头开展厂区安全风险评估工作，制定相应防范措施，并推进实施落地； 3、组织实施日常安全检查，推动隐患整改闭环，监督风险管控措施的有效运行； 4、统筹组织厂区员工开展安全生产教育培训，提升员工对各类安全风险的认知与应对能力； 5、负责安全违规行为及安全事故的调查处理，推动现场安全管理改进，杜绝同类事件重复发生； 6、主导编制各类场景下的现场专项应急预案，组织培训与演练，确保员工熟练掌握应急处置技能； 7、对接消防、安监、环保等政府监管部门，协调内外资源落实法规要求，联动各部门协同执行； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、机械等相关专业； 2、具备10年以上EHS领域工作经验，有碳酸锂行业、锂电企业、整车制造或大型工贸制造企业现场EHS经验者优先； 3、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通能力、项目管理能力及跨部门协作推动力； 5、具备较强的自我驱动力、抗压性与应变能力，目标明确，注重结果达成； 6、拥有良好的团队管理实践和协作意识，工作计划性强，具备前瞻性和高效执行力； 7、具备优秀的对外沟通与谈判能力，英语流利。

方向一：半导体后道相关工艺研究； 方向二：显示前道相关工艺； 【岗位要求】 1. 材料、物理相关专业硕士及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 熟练使用高速摄像机、显微镜等相关实验仪器设备；熟悉DOE，SP

工作范围： 1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理，确保现场使用文件的准确性与规范执行； 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证，提供技术支撑，协助解决生产中的工艺难题； 3、开展质量数据的收集与分析，跟踪工艺实施效果，制定并落实改进方案； 4、配合相关部门协作推进工作，按时提交工作计划与总结，完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作态度认真细致、作风严谨； 4、能够接受倒班工作制度。

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

岗位职责： 1、主导新项目管理及基地导入工作，全程监控新项目推进过程； 2、组织产品转阶段评审，整合并输出基地统一意见； 3、对接客户审核工作，牵头落实审核问题的整改与闭环； 4、在样品阶段（不出终端）推动客户投诉问题的分析处理与关闭，并负责客户报告的提交； 5、跟进样品阶段的交付进度，确保按计划执行； 6、推动降本目标在基地的落地实施，并持续跟踪目标达成情况； 7、统筹管理项目变更（包括文件、设计、工艺变更），维护项目变更记录； 8、协调推进新产品联调测试、放行流程、样品交付及风险识别与闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、材料、机械设计与制造、物理等相关理工科专业； 2、具备3年以上中大型企业项目管理相关工作经验； 3、掌握项目管理及工程方法相关技能，如PMP、PDP开发，APQP、PPAP、8D、6sigma等； 4、熟悉规模化生产相关的工艺知识； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长风险管理、时间管理、数据分析及PPT汇报； 6、具备良好的英语文档阅读能力和口语交流水平。

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

岗位要求： 1.负责装配、总装、包装等环节的工艺研究、工艺管理及工装夹具设计，主导生产车间解决产品制造过程中的工艺技术难题，为现场生产提供全面的工艺技术支持； 2.负责新产品投产前的工艺筹备工作，制定试制阶段的产品工艺方案，处理生产中出现的工艺问题，完成工艺指导文件编制及标准作业流程（SOP）的制作； 3.参与产品质量问题分析，协助开展重大质量事故与设备故障的调查处理，参与返修产品技术鉴定及修复方案的审核确认。 任职要求： 1.熟悉设备电气类生产工艺流程，工作细致认真，积极进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2.具备2年以上电子行业PE相关工作经验； 3.熟练掌握Office、AutoCAD、PROE等常用软件，具备撰写工艺分析与改善报告的能力。

【岗位职责】 1. 对食品生产过程的管理和监督，确保生产活动符合既定标准。 2. 核算工厂单日成本。 3. 领导团队建立和优化质量管理体系，确保产品质量和生产流程达到要求。 4. 监控生产现场的操作流程，确保生产活动顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题。 5. 协调跨部门的沟通与合作，确保生产流程的高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 熟悉食品生产相关法规和标准，有相关行业工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中的问题。 4. 具备较强的组织规划能力，能够合理安排生产任务和资源。

【岗位职责】 1. 负责项目投标期间的技术审核和概念设计； 2. 负责关键项目投标工程量和设备询价、报价的审核； 3. 负责中标项目的优化设计、施工图纸的完成及审核； 4. 负责在项目实施过程中关键设备、材料的技术审核； 5. 对项目实施过程中的关键技术中的难点提出解决方案； 6. 在工程结束阶段对设备系统调试的指导以及竣工图的审核等； 7. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等类相关专业； 2. 五年以上洁净工程行业、半导体二次配工程施工技术经验，精通管道系统设备选型； 3. 具备空压机组、换热机组、冷水机组、冷却塔、水泵等深化设计能力； 4. 能够在技术层面对分承包商进行施工指导； 5. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，能适应公司快速发展的工作节奏； 6. 能够接受全国性出差； 7. 身体健康无疾病。

岗位任职条件： 1、负责新产品的导入和产品生产过程的现场问题处理； 2、负责新产品方案文件的评审和会签、工艺识别、验证和工艺设计工作，并编制相应的工艺文件； 3、负责完成各个阶段需求的工艺评估验证、工艺攻关、工艺预研工作，并形成报告； 4、负责产品生产工装的设计和使用验证，并编制说明手册； 5、完成相关产品的技术分析和归零报告。 岗位任职资格： 1、本科以上学历； 2、三年及以上电子产品装联工艺工作，熟悉相关专业知识优先； 3、能够熟练的使用电子产品制造过程中相关设备； 4、能够熟练的使用相关制图软件； 5、具有一定的文字表达能力和撰写能力； 6、熟悉电子行业相关标准；

岗位职责: 1. 主导公司EHS小组的日常运作，针对重大EHS问题提供专业建议，组织并主持各类专项会议，推动会议决策落地执行； 2. 牵头编制公司安全生产规章制度、操作流程及生产安全事故应急救援预案；统筹制定环保与职业卫生管理制度、报表及台账，持续优化EHS管理体系； 3. 组织开展各部门安全教育培训，并记录培训实施情况；策划并实施应急救援演练和突发环境事件应急预案演练，评估演练成效并提出改进措施； 4. 定期巡查公司安全生产状况，及时发现并消除事故隐患；组织实施环保与职业卫生检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，针对不符合项提出整改方案； 5. 组织推进职业危害因素检测工作；负责职业卫生相关资料的收集与归档，配合相关部门完成员工职业健康体检的协调与支持工作； 任职资格: 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上EHS领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 有医药制造或化工行业EHS实务经验者优先； 4. 熟知安全生产、环境保护、职业卫生相关的法律法规及标准规范； 5. 具备危险源识别、风险评价及隐患排查治理的专业能力； 6. 持有注册安全工程师证书。