人力资源主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设
2. 负责人事档案的建立与日常维护
3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源，发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系，精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通，及时获取其最新动态与需求，助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、优化与落地实施
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作内容简单
1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。
3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。
4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。
2. 热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。
3. 拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。
4. 对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。
2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。
3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。
4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。
2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。
3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。
4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。
5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。
人力资源专员/主管（员工关系与招聘方向）
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位：员工关系专员/主管（员工关系/招聘）
主管 / 专员 根据面试表现定薪。
岗位内容：
1、拟定并落实人力资源相关制度，提供人力资源方面的咨询与支持服务。
2、负责员工关系管理，协调处理员工投诉与劳动纠纷，确保运作符合法律法规要求，妥善应对劳动争议。
3、管理劳动合同全流程，按时维护人事台账（含入职、转正、调动、离职等信息）。
4、策划并组织实施招聘计划，统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。
5、负责绩效管理体系的运行，参与绩效考核实施，完成数据汇总分析并归档考核资料。
6、制定、评估并推行系统的员工培训方案，提升员工专业能力与知识储备。
7、维护员工信息管理系统，持续更新个人档案信息，及时响应员工相关事务。
8、同步更新员工纸质与电子档案，协助完成职称申报相关工作。
9、完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。
3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。
4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。
5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的整体执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进；
2. 参与招聘体系的建设与优化，持续提升招聘工作的效率与质量；
3. 与各部门协同配合，保障招聘任务按计划高效推进；
4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道，丰富人才储备资源。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与不同部门顺畅对接；
2. 熟悉人才市场动态，具备一定的行业敏感度，能及时捕捉招聘趋势；
3. 具有较强的统筹规划能力，能够科学制定并执行招聘方案；
4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用，能有效运用线上工具开展招聘工作；
5. 工作积极主动，富有责任心和职业热情。
新疆哈密找一名焊钢结构电焊工，会二保焊，带证，在干一个月，450/一天，包吃包住
450元/天
电焊15-30天1-2人日结焊工证
找一名焊钢结构电焊工，会二保焊，带证，在哈密干一个月，450/一天，包吃包住
渣车司机B2包住包吃
新疆骏瑞众研矿山设备有限公司【石头梅项目部】
诚聘以下岗位人员：
◆招聘岗位◆
1、自卸车驾驶员20名
◆入职要求◆
1、年龄不超过45岁。
2、持有初中及以上学历证件（证明），无违法犯罪记录。
3、持有真实有效的B2驾驶证，具有一年以上露天矿山工作经验。
4、身体健康，无遗传病、传染病史，，（*在哈密每年大健康*）
5、提供食宿、统一发放、床铺用品，正式入职满三个月、。
6、不符合入职要求的人员，应聘期间产生的（如试车、体检不合格者等）。
◆详情电联◆
程队：
人事部
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识
3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生投递
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；
任职资格：
18-28岁，男女不限 学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力
有责任心 工作积极 主动
具有良好的协调沟通能力
工作时间：
每天上班时间10:00--19:00
薪资待遇：底薪加提成
综合工资5k-8k
办公室文员/上六休一
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
办公室文员 月入过万轻松办公 无业绩压力 寻志同道合 挑战自己
想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们公司
工作内容 ①
招聘文员：负责线上自媒体招聘BOSS，在微信上面聊天把人员输送到厂区门口报到 工作比较简单，手把手教学 上手能力快，要求语言沟通能力正常以及有赚钱欲望 可以培养培养新手
【职位要求】
男女不限，年龄18-40岁 有一定的沟通能力和自主思维判断 自律上进 有赚钱欲望 初中 高中及大专会电脑 有经验优先 符合面试要求及录用条件均可报名
【薪资待遇】
① 底薪8000 + 绩效 + 提成 + 年终奖 8000-12000上不封顶
② 提成制50%长返模式 每个月无业绩压力 月入20000~5W左右
3、每个月25号发工资（准时发薪） 不定时发放排名激励奖金 + 每个月2-4次团建
新疆哈密三塘湖镇，牛圈湖村附近工地找小工两人，年龄不超50岁，，能干两个月，有需要的联系：
小工1-2个月1-2人
三塘湖镇，牛圈湖村附近工地找小工两人，年龄不超50岁，，能干两个月，有需要的联系：
小工长期保险包住包吃3-5人月结班组技术好
新疆哈密项目部招聘长期维保普工
年龄：53岁以内，身体健康，；
薪资：280元/天，每月保底26天班，包吃包住，一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试做满三个月以后可，培训按半个工计薪。
地点：新疆哈密淖毛湖宣东能源
联系电话：
新疆哈密伊吾县招聘，工地找个做饭人，宜川老板包着，一个月6000元，电话
6000元/月
工地厨师月结
招聘，新疆工地找个做饭人，宜川老板包着，一个月6000元，电话
行政宣传岗（企划专员）
6000-7000元/月
企业文化1-3年本科文案策划采访主持活动组织策划平面设计企业宣传视频剪辑图片
企业文化发展部专员/企业文化文案专员
岗位职责：
1. 协助部门负责人推进企业文化体系的搭建与优化工作。
2. 策划、执行并落地各类企业文化活动，保障活动成效符合既定目标。
3. 撰写、编辑及发布企业内部宣传内容，涵盖企业动态、员工事迹、文化类报道等。
4. 承担企业文化墙、公告栏等视觉展示内容的设计工作，增强文化传播的视觉表现力。
5. 负责企业文化相关活动的影像记录与后期剪辑，制作宣传短视频。
6. 配合开展员工文化培训项目，助力提升员工对企业文化的理解与认同。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、艺术设计等相关专业优先。
2. 具备3年企业文化或相近领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑。
3. 文字功底扎实，能独立完成多种类型文案的创作任务。
4. 熟悉PS、PR等设计剪辑工具，具备基础平面设计能力。
5. 形象良好，具备较强的活动组织能力，可独立承担活动主持工作。
注：公司距哈密市区120公里，须适应矿山工作环境。
小工1-2个月包住包吃1-2人月结个人
岗位职责：
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求，及时清除作业区域安全隐患
4. 按指令完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支护等基础工序
5.遵守工地管理规定，服从班组长工作安排与调度
任职要求：
1.年龄 18-45 周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.无学历限制，具备基本沟通能力与团队协作意识
3.吃苦耐劳，责任心强，有工地从业经验者优先
4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症
5. 接受岗前安全培训，严格遵守施工现场安全规范
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密招聘专员在线招聘信息，主要招聘哈密人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
