
综合部
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块中至少两项业务流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先
人事部门
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
娱乐主播经纪人(单休弹性工作)
岗位职责
1. 主播招募与挖掘:负责娱乐主播的招募、筛选与签约,拓展主播资源渠道,发掘有潜力的直播新人。
2. 主播运营与管理:协助主播规划直播内容,优化直播风格,提升主播人气与营收能力;维护主播日常沟通,解决直播过程中的常见问题。
3. 直播数据跟进:关注主播直播数据,分析直播效果,针对性提出优化建议,助力主播成长。
岗位亮点
• 工作时间灵活:每日10:00-21:00弹性打卡,无需卡点通勤,平衡工作与生活。
任职要求
2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,擅长挖掘主播优势,有较强的资源拓展意识。
3. 工作积极主动,有责任心,能快速响应主播需求,抗压能力强。
风电维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业
2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作
5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境,具备较强责任心和应急处理能力
昌吉木垒哈萨克自治县招风电电器师傅,干过金凤的优先,喝酒,事儿多的,勿扰
9000-10000元/月
风电安装1-2人
招风电电器师傅,干过金凤的优先,喝酒,事儿多的,勿扰
哈密伊吾县长期有活,工资利索。岗位职责:1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场吊装、组装与调试
9000-12000元/月
风电安装塔筒长期1-2人
长期有活,工资利索。
岗位职责:
1. 负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场吊装、组装与调试工作
2. 严格按照施工方案及安全规范执行安装作业,确保工程质量和人身安全
3. 配合项目团队完成现场协调、设备验收及资料归档等工作
4. 对安装过程中发现的技术问题及时反馈并协助解决
5. 参与风电场阶段性验收及移交工作,保障项目顺利并网
任职要求:
1. 具备风电安装相关工作经验,熟悉风机结构及安装流程
2. 持有高处作业证、起重机械操作证或登高证等相关特种作业证书
3. 身体健康,能适应野外、高空及季节性施工环境
4. 具备基本识图能力,能读懂风机安装图纸及技术文件
5. 责任心强,具备良好的团队协作意识和安全防范意识
钢结构焊工
新疆哈密、招钢结构焊工人员10名、工资为450/天+25号报产值15号准时打卡不拖不欠!滥竽充数不要!混子不要自行靠边电话同步:
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专人事行政专员弹性工作制不接受居家办公
1、岗位职责
(1)负责销售部人员招聘工作,负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订与备案等手续办理,完善员工人事档案,做好人员信息台账更新与管理,确保人事资料完整、规范、可追溯。
(2)负责销售部日常考勤工作,协助销售部完成每月薪资核算工作。
(3)协助完善各部门人事管理制度、绩效考核流程,跟进销售团队绩效数据统计、汇总与整理工作。
(4)负责销售部日常行政事务,包含办公物资采购、登记、发放与管理,办公秩序维护等。
(5)负责销售部工作文档的起草、整理、归档,会议组织、场地布置、会议记录及会后跟进落实工作。
(6)负责来访客户、合作方接待工作,对接销售部日常对外沟通事务,维护企业良好形象。
(7)完成领导交办的其他人事、行政相关临时性工作。
2、任职要求
(1)大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。
(2)1年以上人事行政相关工作经验,语言表达能力强。
(3)熟悉人事行政基础工作流程,擅长文档整理、数据统计;具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识,做事细致严谨、责任心强,抗压能力良好。
(4)性格开朗,具备较强的团队协作意识,服从工作安排,学习能力强,能够快速适配销售部门工作节奏。
(5)23-35岁,形象气质良好。
3、薪资福利
(1)试用期1个月,试用期薪资保底4000元,转正后底薪+绩效+月度奖金。
(2)法定节假日正常休假,享有带薪年假、节日福利、定期团建。
(3)工作内容全面,可积累完整人事行政实操经验。工作氛围良好,无复杂职场内耗。
劳务文员保底8000/上六休一挑战高薪
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作内容】:主要通过58、赶集账号,面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供,不需要外出,人手一台电脑
三、【职位要求】:男女不限,年龄16--35周岁,工作经历不限(入职有主管去培训),基本电脑会操作,沟通没有问题,挑战高薪
人力资源专员/助理,人事招聘,双休,八小时
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人事双休八小时国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工招聘、入职、离职、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
4.协助完善人事制度流程,支持部门日常人事数据统计与报表整理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5. 具备较强的学习能力,能快速适应多任务协同工作节奏
长白班招聘专员(20名) 过年带薪休假
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中过年带薪休假恒温办公上六休一混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
一、工作内容:
1、负责各大招聘平台发布岗位、筛选简历、沟通求职者
2、线上线下对接人员,邀约面试、跟进入职
3、简单人事登记、资料整理,无需外出风吹日晒
4、有招聘、销售经验优先,可接受新人小白、应届生
二、上班时间
9:00—17:00(随季节微调)中午休息1.5小时
上六休一、全程长白班、无夜班、不加班
三、薪资待遇
1、试用期3个月:综合底薪5000元/月
2、1-3个月转正:缴纳社保
3、转正综合月薪8000元以上,提成上不封顶
4、每月15号准时发薪,从不拖欠
5、福利:公司定期聚餐、节日福利、带薪节假日
四、任职要求:
1、年龄:20–30周岁,男女不限
2、学历:高中及以上即可
3、性格开朗、沟通顺畅、踏实稳定
4、有人力招聘、销售业务经验优先
5、能接受短期异地出差优先高薪
六、面试地址:
浙江金华(菜鸟金谷电商大厦)10栋10楼1001
面试时间:周一至周五14:00~18.00
风电技改人员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
招聘2名风电技改人员
风电项目主要在新疆、甘肃区域(需服从公司统一安排)
三证齐全,接受无经验的小白
综合薪资6000-8000/月(具体面试后定薪)
运行值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限中专/中技
1. 24小时值守,通过SCADA系统实时监控风机、升压站、集电线路、逆变器、开关柜等设备运行参数(电压、电流、功率、温度、振动等),及时识别异常告警。
2. 严格执行调度指令与两票三制,正确完成倒闸操作、风机启停、设备远程复位、负荷调整等操作,杜绝违章作业。
3. 按规定周期与路线开展现场巡检,检查设备异响、发热、渗漏、螺栓紧固、油液状态等,详实记录设备状态
有意向可直接联系:
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘:风电场运行值班长
协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准,做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府,二级单位相关部门、上级单位及调度单位,负责风电场或光伏电站隐患排查工作,制定隐患整改措施,并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下:
1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者;
2、作为场(厂)站长的助手,服从场(厂)站长的工作安排,为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案,并协助作好计划检修、事故抢修工作;统筹日常工作安排第二责任人,管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。
3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护(停送电,箱变故障,SVG室故障处理,日常检修、事故抢修等)、缺陷处理的管理及安全管理工作。
4、负责本班组日常班务管理工作;安排计划检修工作,合理安排有序完成全年计划性工作
及文件归档整理工作;
5、做好班组安全管理工作,组织班组安全学习,制订安全技术措施;
6、负责班组成员技术培训,提高班组成员技能水平;负责上级业主单位的运行,检修技术培训;
7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等,管理及统计日常备品,备件消耗库存记录;
风电运维工程师,风电技改,叶片技改,年检定检人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业电力类专业机电类专业风电运维经验
常年招收风电运维,叶片技改,年检定检人员,工资高,待遇好,休息稳定,
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰
薪资待遇:
基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入!
本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风电安装6-10人月结
95遇4好有4Wi-Fi。洗衣机6人宿舍。节假日有福利,有奖金。晋升空间大。工资1万至12,000起步。
联系电话
哈密巴里坤哈萨克三塘湖镇缺六个力矩9000月结,要成手工作强度低
9000元/月
风电安装6-10人月结
哈密巴里坤哈萨克三塘湖镇缺六个力矩9000月结,要成手工作强度低
架子工15-30天6-10人日结
新疆淖毛湖伊吾县现在急招十个架子工,一天500元,管吃管住,二十天活,干完人走帐清,想的的工友请联系包老板电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘哈密风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。