人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。
2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。
3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。
4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。
2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。
3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。
4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。
5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。
人力资源专员/主管（员工关系与招聘方向）
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位：员工关系专员/主管（员工关系/招聘）
主管 / 专员 根据面试表现定薪。
岗位内容：
1、拟定并落实人力资源相关制度，提供人力资源方面的咨询与支持服务。
2、负责员工关系管理，协调处理员工投诉与劳动纠纷，确保运作符合法律法规要求，妥善应对劳动争议。
3、管理劳动合同全流程，按时维护人事台账（含入职、转正、调动、离职等信息）。
4、策划并组织实施招聘计划，统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。
5、负责绩效管理体系的运行，参与绩效考核实施，完成数据汇总分析并归档考核资料。
6、制定、评估并推行系统的员工培训方案，提升员工专业能力与知识储备。
7、维护员工信息管理系统，持续更新个人档案信息，及时响应员工相关事务。
8、同步更新员工纸质与电子档案，协助完成职称申报相关工作。
9、完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。
3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。
4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。
5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘
2.大专本科应届生优先
3.有经验优先
4.对互联网热爱的优先
5.固定薪资加提成，上不封顶
人力资源主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设
2. 负责人事档案的建立与日常维护
3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作，依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。
2、考勤管理及团队组织建设
3、工作时间10:00-19:00
享受调休待遇，转正后实行大小周休息制度
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的整体执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进；
2. 参与招聘体系的建设与优化，持续提升招聘工作的效率与质量；
3. 与各部门协同配合，保障招聘任务按计划高效推进；
4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道，丰富人才储备资源。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与不同部门顺畅对接；
2. 熟悉人才市场动态，具备一定的行业敏感度，能及时捕捉招聘趋势；
3. 具有较强的统筹规划能力，能够科学制定并执行招聘方案；
4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用，能有效运用线上工具开展招聘工作；
5. 工作积极主动，富有责任心和职业热情。
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作内容简单
1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。
3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。
4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。
2. 热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。
3. 拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。
4. 对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源，发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系，精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通，及时获取其最新动态与需求，助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、优化与落地实施
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1. 维护招聘渠道，进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进；
2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管；
3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行；
4. 协助健全公司管理制度，优化内部运作流程，提高工作效率；
5. 完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 有人事相关工作经验者优先，熟悉招聘流程者更佳；
3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作；
4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性；
泥瓦工小工
新彊哈密招瓦工铁路站台大工300一350小工200一220工资打卡每月百分之八十人走帐清联系人杨工:
新疆哈密煤矿要一个厨师，工资9000，三百个人吃饭，八九个人做，一荤一素，米饭馒头，招一个
9000元/月
工地厨师1-2人月结
哈密煤矿要一个厨师，工资9000，三百个人吃饭，八九个人做，一荤一素，米饭馒头，招一个大厨，电话
强电工1-4天6-10人日结
哈密市巴里坤哈萨克自治县招强电，5月8日在三塘湖风电场干一天检修，自备车辆（2人一辆车）1000元/人，5月7日晚上到项目部。需8人
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
4000-10000元/月
招聘专员3-5年大专混合办公不接受居家办公教育培训销售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1.开展招聘相关工作（如岗位发布、约面、面试接待、后续跟进等）
2、协助公司人力资源培训工作的跟进
3、员工入离转调、团建活动等工作
任职要求：
1、工作积极主动，有较强的责任心
2、大专及以上学历，能独立操作招聘软件，人力资源专业优先
岗位福利：
1、全勤奖+带薪年假+奖金+高提成
2、朝九晚五大小休，不加班！！！
3、社保五险
人力资源专员
4000-9000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营运输/物流/配送招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合部门完成制度宣导、员工关系维护及日常行政支持
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作
4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力
5.具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作环境
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
新疆哈密伊吾县找干活的工人，有没有力工240一天，需要3-4位，工资月结
240元/天
力工3-5人月结
新疆哈密伊吾县找干活的工人，有没有力工240一天，需要3-4位，工资月结
力工泥瓦工
你们好？现招收去新疆哈密的泥工与力工，5人，泥工五人日工资三百六十元每天，力工二百八十元管吃管住，每月发一千元零用钱，收麦种麦，，联系电话联系人胡存山
哈密伊吾县招聘小工，给叉车挂袋，工资每月6000，包吃住，每月10号发工资12个小时，一个
6000元/月
小工包住包吃月结
招聘小工，给叉车挂袋，工资每月6000，包吃住，每月10号发工资12个小时，一个班
小工厨师通信工程
招聘通信施工人员技工、通信施工人员小工、工地做饭大师傅
✅岗位名称：通信施工人员技工，5人。
【工作内容】从事通信施工相关工作。
【招聘条件】身体健康，吃苦耐劳，有相关业务工作两年以上经验，会干师傅优先，能长期施工。
【薪资待遇】月工资7500 - 12000元，包吃住，工资待遇电话联系。
✅岗位名称：通信施工人员小工，5人。
【工作内容】从事通信施工相关工作。
【招聘条件】身体健康，吃苦耐劳，能长期施工。
【薪资待遇】月工资5500 - 6500元，包吃住，工资待遇电话联系。
✅岗位名称：工地做饭大师傅，1人。
【工作内容】为5 - 8个人做饭。
【招聘条件】要求干净利索，身体无疾病。
【薪资待遇】4500-5500
【用人单位名称】[单位名称]
【用人单位简介】[根据单位名称推测，这是一家从事通信施工相关业务的单位，具备一定的通信施工项目承接和实施能力，为通信网络建设提供施工服务。]
【工作地点】哈密市区（家集客、大网施工范围），哈密市
【联系电话】（）
（2026年发布长期有效）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密人事专员日结在线招聘信息，主要招聘哈密人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
