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施工员招聘启事 一、岗位职责 负责施工现场全面管理工作，统筹土建主体施工、钢结构安装、动力线路敷设等三大板块现场作业，按照施工图纸、施工方案组织班组施工，把控施工工序、作业流程落地。 二、任职要求 学历：建筑工程、土木工程、机电一体化等相关专业中专及以上学历，持有施工员岗位证书优先。 经验：3年及以上施工现场管理经验，必须同时具备土建施工、钢结构安装、工业380V动力电线路敷设现场管理实操经验，能独立统筹多专业交叉作业。 专业能力：熟练看懂土建施工图、钢结构详图、电气配电图纸；掌握土建常规施工工艺、钢结构安装规范、低压380V线路敷设及施工现场临时用电规范。 实操能力：会现场放线、尺寸复核，能够识别土建、钢构、电气施工常见质量缺陷，独立下达整改意见，熟悉工程报验流程。 综合素养：能驻项目施工现场，吃苦耐劳，具备较强的现场协调、问题应急处理能力，会使用办公软件及基础工程计量工具，服从项目管理安排。 加分项：持有安全员C证、低压电工证、二级建造师证书者优先录用。

负责钢结构框架、活动板房搭建、拼装，配合团队完成板材安装、门窗固定。遵守现场安全规范，爱护工具设备，保证施工质量与进度，名单必须提前报备，7月中旬统一集合出发进场

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岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 3. 协助优化招聘流程，推动招聘工作的标准化与规范化； 4. 与用人部门沟通协作，明确岗位需求并推进招聘进展； 5. 参与招聘数据分析，定期反馈招聘进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方需求； 2. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 3. 具备较强的信息整合与判断能力，能够快速识别人才匹配度； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，适应协作与快速响应的工作环境。

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公司是做的全北京的集中式公寓租赁，人事主要是招聘工作 无其他事情 岗位职责: 负责发布招聘信息，组织面试等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力。 2. 具备基本的学习能力和适应能力。 3. 年龄18~40岁，可以接受小白。 薪资待遇： 底薪4000，入职一人提成1000 公司内部工作氛围非常好 大家主要以开心为主，开心才能招到人才能赚到钱。

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