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人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成,上不封顶
人力资源主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动各项规章制度的执行与实施
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的整体执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进; 2. 参与招聘体系的建设与优化,持续提升招聘工作的效率与质量; 3. 与各部门协同配合,保障招聘任务按计划高效推进; 4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道,丰富人才储备资源。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与不同部门顺畅对接; 2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感度,能及时捕捉招聘趋势; 3. 具有较强的统筹规划能力,能够科学制定并执行招聘方案; 4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用,能有效运用线上工具开展招聘工作; 5. 工作积极主动,富有责任心和职业热情。
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作内容简单 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系事宜。 2. 热衷于人力资源领域,具备较强适应力,能够积极面对工作挑战。 3. 拥有优秀的组织协调能力,可独立推动人事项目有序开展。 4. 对员工成长与培训有深入理解,能规划并落地有效的培养机制。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作,保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合,确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道,增强人才获取能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势,能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力,可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作,善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动,具备自我驱动力,能为目标达成持续投入。
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。 2、考勤管理及团队组织建设 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作 1.利用各类渠道资源,发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入 2.主导前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估 3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程 4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务 5.维护与招募对象的日常沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作衔接 6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位:员工关系专员/主管(员工关系/招聘) 主管 / 专员 根据面试表现定薪。 岗位内容: 1、拟定并落实人力资源相关制度,提供人力资源方面的咨询与支持服务。 2、负责员工关系管理,协调处理员工投诉与劳动纠纷,确保运作符合法律法规要求,妥善应对劳动争议。 3、管理劳动合同全流程,按时维护人事台账(含入职、转正、调动、离职等信息)。 4、策划并组织实施招聘计划,统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。 5、负责绩效管理体系的运行,参与绩效考核实施,完成数据汇总分析并归档考核资料。 6、制定、评估并推行系统的员工培训方案,提升员工专业能力与知识储备。 7、维护员工信息管理系统,持续更新个人档案信息,及时响应员工相关事务。 8、同步更新员工纸质与电子档案,协助完成职称申报相关工作。 9、完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。 5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。 地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可累计休假。
拆车工
5000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃1-2人月结全职
负责旧车配件的拆解等
新疆哈密找顶班司机一个,要求挖机,铲车都会开,活简单,想挣钱的打电话
铲车司机挖机司机
找顶班司机一个,要求挖机,铲车都会开,活简单,想挣钱的打电话
哈密
5月10日 01:48拨打电话
新疆哈密去,不要超60岁,小工活,保温砖,240一天,,人走账清,联系电话
240元/天
小工日结
去新疆哈密,不要超60岁,小工活,保温砖,240一天,,人走账清,联系电话
哈密
5月10日 01:34拨打电话
新疆哈密找铲车司机一位,矿山干活,
铲车司机1-2人
找铲车司机一位,矿山干活,
哈密
5月10日 01:28拨打电话
洗碗工1-2人月结
哈密怡景园小锅炝私房菜招聘洗碗工一名要求能吃苦耐劳,工作认真,年龄五十岁一下,工资4000-4200电话
哈密
5月10日 01:23拨打电话
渣车司机双桥车
招聘二位双桥翻斗车司机,<br/>岗位职责:<br/>1. 天气不好、特殊情况能应对<br/>2. 能配合测量质检复尺<br/>3. 交班把车况、证件、当班事说清楚,签字<br/>4. 设备检查、保养记一下
哈密
5月10日 01:18拨打电话
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖提供吃住带薪年假四人间公寓弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲, 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品! 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。· 1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖节日礼物团队聚餐提供住宿弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲, 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品! 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。· 1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
行政人事
4000-9000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理 2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持 3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作 4. 快速响应并妥善处理现场突发事务,保障服务流程顺畅 5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作,传递慢旅行服务理念 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先 3.具备基础国语交流能力,了解本地文化或生活习俗者更佳 4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对常规突发情况 5.热爱生活,认同在地化发展理念,愿意长期稳定发展
线上发单招聘员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
临时工
三塘湖招聘数名、8名2名、月休3天、年龄18-40岁、国语标准、第一个月工资3500、第二个月开始工资4200。联系电话:
哈密
5月6日 22:36拨打电话
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专
岗位职责: 1、负责来访客户的接待工作,提供专业细致的咨询服务; 2、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境井然有序; 3、完成日常行政相关事务,包括文件归档、资料分类整理等; 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作; 任职要求: 1、形象良好,具备较强的职业素养和沟通表达能力; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理技能; 3、服务意识强,富有团队协作精神; 4、适应高效工作节奏,工作积极主动且有责任心。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中人力经验秘书前台接待后勤管理
1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心,品行端正
新疆哈密我这里有活干只要一个人。
临时工1-2人
我这里有活干只要一个人。
哈密
5月3日 19:13拨打电话
新疆哈密有没有干零工的,主要折毛巾联系电话
临时工
有没有干零工的,主要折毛巾联系电话
哈密
5月3日 22:13拨打电话
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验; 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流; ② 品行端正,具备良好的道德修养; ③ 拥有较强的服务意识; ④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系; ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成; 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作; 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务; 4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织: 统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理: 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3. 安全保卫: 全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作; 5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
新疆哈密找明天早十代课。
临时工
找明天早十代课。
哈密
5月7日 17:43拨打电话
新疆哈密寻找地区的临时工人,每日薪酬为260元,每日薪酬为200元,按月支付工资。
200-260元/天
临时工月结
寻找新疆哈密地区的临时工人,每日薪酬为 260 元,每日薪酬为 200 元,按月支付工资。
哈密
5月7日 17:51拨打电话
新疆哈密三塘湖500小时检,招团队或个人,有意者联系,电话
临时工
新疆哈密三塘湖500小时检,招团队或个人,有意者联系,电话
哈密
5月4日 23:15拨打电话
新疆哈密招聘:项目前期薪资:2910-3500/月薪会基础CAD
2910-3500元/月
临时工月结
招聘:项目前期薪资:2910-3500/月薪会基础CAD
哈密
5月6日 16:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供哈密签证专员招聘在线招聘信息,主要招聘哈密人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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