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招聘乌鲁木齐美团人事专员，负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作，要求☞，22-30 岁，住在水区南湖附近。 底薪+提成，多劳多得。看个人招聘能力。

急招房产销售！【坤海·珺睿府】急招房产销售精英，只要你敢想，我们就敢给！薪资待遇：底薪4000+提成6‰-7‰+业绩奖金岗位要求，简单直接：-有经验者优先，无经验者敢开口、能抗压、有冲劲也可报名！-年龄20-35岁，执行力强，不服输！♂别犹豫！好岗位不等人！联系电话：冉女士（）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的安居类咨询服务，涵盖房产政策解读、购房流程指导及区域价值分析 2. 主动挖掘客户需求，定制个性化安居解决方案，提升客户满意度与转化率 3. 协同合作方（如开发商、中介、金融机构）推进项目落地，保障服务闭环 4. 定期整理行业动态与市场信息，形成简明实用的咨询素材库 5. 参与线上线下客户活动策划与执行，增强品牌专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有房地产、家居、金融或咨询服务经验者优先 3. 熟悉本地住房政策、市场行情及主流安居服务平台 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

全城寻人，职等你来！ 招聘岗位 房产销售（数名） 任职要求： 20-45岁、无工作经历要求，不限学历、表达能力好、 国语水平好、服从公司管理、只要你想赚钱、肯努力，零基础也可轻松入职！ 薪资待遇： 终身底薪+高额提成 月入8000-2万，薪资上不封顶 多劳多得，收入无上限、师傅带教免费培训、配端口、月休4天、提供住宿 公司地址：乌鲁木齐市沙依巴克区长江路于田街225号 兴家房产 联系电话： 有意者直接致电，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2、协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 3、维护员工人事档案，确保信息准确完整； 4、协调处理员工日常咨询及基础劳动关系事务； 5、配合上级完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟悉人事管理基本流程，能独立完成基础人事操作； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据管理能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力；

岗位职责： 1.从事井下综掘机操作与运行监控，确保掘进作业安全高效 2. 完成巷道支护施工，包括锚杆、锚索、喷浆等工序，保障围岩稳定 3.负责井下电气设备安装、巡检、故障排查及日常维护，持证上岗作业 4. 对综掘机进行日常保养、简单维修及配合专业技术人员完成大修 5. 操作矿用运输车辆（如梭车、电机车等）完成物料、人员及矸石运输任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境 2.具备煤矿井下相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.遵守安全生产规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.初中及以上学历，能识读基本作业图表，服从现场管理安排 5.须经煤矿安全培训并取得相应特种作业操作资格证（如支护工证、电工作业证等）

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找22吨压路机司机1人要求有操作证

初创公司升大厂，招联合创始人人力资源，月薪1万，做满一年奖三个月，五险一金，福利好，在深圳市福田区上班。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

负责公司空缺岗位招聘

岗位内容： 1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。 2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。 3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。 4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。 任职要求： 1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。 2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。 4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4. 定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5. 配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5. 学历不限，有带货主播经验者优先

市中心房产销售公司招聘 1、渠道专员、大客户经理： 要求：年龄、性别不限，从事房产销售相关工作2年及以上。 待遇：1%-1.5% （全行业最高） 2、房产销售20人： 年龄：20~45男女不限，学历不限，经验不限 待遇：无责底薪3000＋5‰6‰7‰跳点提成＋社保＋生日福利＋月团建＋年终奖金（平均月薪12000） 上班时间：上午10:00~17:00 下午16:00~22:00 休息：月休4天 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

不限经验，8小时单休单休工作制，无责3200-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

工作内容： 1、执行项目的推广活动，比如发传单、摆展 2、拓客：竞品拦截、社区运营等获取潜在客户，并带访至项目。 要求：不要求经验，不限制年龄，工作简单轻松。

人力资源助理（人事助理）是人力资源部门的基础执行岗位，核心工作是协助HR完成各类日常人事事务，主要工作内容可分为以下模块： 1. 招聘支持 - 协助制定基础招聘计划，发布维护招聘信息、筛选求职者简历 - 安排面试流程，通知候选人，协助完成面试接待、背景调查及录用通知发放 - 参与校园/社会招聘等线下招聘活动，维护与招聘渠道的合作关系 2. 员工入转调离管理 - 为新员工办理入职手续：签订劳动合同、制作发放工牌、完成信息登记、引导入职培训等 - 处理员工转正、内部调动、离职等异动流程，完成离职面谈、工作交接跟进 - 对应办理社保、公积金的增员/减员手续 3. 人事档案与信息管理 - 建立、更新并保管员工人事档案，包含劳动合同、资质证书、绩效考核材料等，确保档案完整保密 - 维护员工信息系统数据，保证信息准确可随时调取 4. 考勤与薪酬福利协助 - 统计员工日常考勤数据，核对请假、加班记录，跟进处理考勤异常 - 协助核算员工工资，完成社保、公积金缴纳相关操作，协助发放员工福利 - 办理年度工资总额申报等相关事务 5. 培训与活动支持 - 协助组织新员工入职培训、内部岗位技能培训等各类培训活动，准备培训材料、统计参与情况、跟进培训反馈 - 协助组织员工团建、文化娱乐活动，推进员工关怀相关工作 6. 绩效与员工关系支持 - 收集整理绩效数据，协助完成绩效考核流程开展与材料归档，解答员工基础绩效疑问 - 协助处理员工咨询、投诉或内部矛盾，解答员工关于人事政策、福利的疑问，协助处理基础劳动争议 7. 数据与事务支持 - 定期整理统计人事数据，如员工流动率、招聘进度、考勤月报等，输出对应报表 - 协助完善人力资源相关规章制度与工作流程，完成部门会议记录、文件归档、访客接待等日常事务 - 完成上级交办的其他人事相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：