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综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年本科及以上5年以上相关经验
一岗位职责: 1、公司办公室的日常秩序管理; 2、公司商品和服务的报价和收款; 3、部分财务工作,开发票,交社保; 4、费用缴纳,物资采购,物资管理。 5、协助进行人力资源管理。 二任职条件; 1、本科以上学历,33岁以下。 2、五年以上工作经历,计算机或行政管理、人力资源管理等专业优先; 3、身体健康,沟通顺畅,性格开朗,责任心强; 4、孝顺父母,懂得感恩,执行力强,团队精神强。 三上下班时间: 朝九晚六 四职位福利: 五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助 职位亮点:工作自主性强
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1、全面统筹公司行政管理、服务支持等工作的规划、指导与协调,带领团队高效完成各项任务。 2、严格执行集团及公司制定的行政管理制度与规范,并监督落实情况,开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度,推动制度落地执行,指导并监督各部门行政事务运作,构建规范高效的管理体系。 4、建立健全公司综合保障体系,制定行政检查标准与考核机制,组织员工行为规范和工作纪律的培训与督导。 5、监督公司安全管理工作的实施,完善安全责任制,重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的会务工作,跟踪会议决议执行进展,督促各部门落实会议部署。 7、对接政府部门及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力。 9、负责行政团队日常管理,指导下属完成各项工作任务,提升整体工作效率与服务质量。 10、完成上级领导交办的其他事项,积极协助相关部门推进跨部门协作。 任职资格: 1.统招大专及以上学历; 2.形象端正,气质佳,具备良好亲和力; 3.3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验; 4.具备较强抗压能力,反应敏捷,执行力强; 单休,介意者慎投!
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责 1、统筹公司行政、服务等支持性工作的规划、指导与协调,带领团队高效完成各项日常管理工作。 2、落实集团及公司颁布的各项行政制度与管理规范,并监督执行过程,开展检查与考核工作。 3、持续优化公司行政管理制度体系,推动制度落地实施,指导并监督各部门行政事务运作,构建高效有序的管理体系。 4、设计并完善公司各类保障机制,制定综合行政检查标准与考核方案,严格执行员工行为规范与工作纪律的培训、督导与检查。 5、监督公司安全管理工作的执行情况,健全安全责任机制,建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防范体系。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议落地进展,检查并指导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推进企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力与归属感。 9、负责公司行政管理团队的工作分配与绩效管理,确保部门协作顺畅、任务高效达成。 10、完成上级交办的其他工作任务,并积极协同相关部门开展跨职能协作。 任职资格: 统招大专及以上学历;形象气质佳,具备良好亲和力;3年以上行政部门主管或以上管理经验;抗压能力强,响应及时高效; 公司单休+法定节假日,介意者慎投!
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管岗位职责 1、统筹公司行政事务及服务支持类工作的规划、指导与协调,带领团队高效完成各项日常管理工作。 2、贯彻落实集团及公司各项行政管理制度与管理规范,并对执行情况进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政规章制度,推动制度落地实施,指导并督促各部门提升行政管理水平,构建高效有序的行政运作体系。 4、完善公司各类保障机制,制定并推行综合行政检查标准与考核方案,严格督导员工行为规范与工作纪律的执行,并组织相关培训。 5、监督检查公司安全管理工作的落实情况,健全安全责任体系,建立涵盖防火、防盗、防灾害事故等方面的安全防范机制。 6、负责公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备组织,跟进会议决议的执行进度,检查和指导各部门会议安排与落实情况。 7、对接政府及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等职能部门的检查与沟通事宜。 8、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力与企业认同感。 9、统筹公司办公环境、后勤保障及日常运营支持,确保各项工作有序开展。 10、完成上级领导交办的其他任务,协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格: 统招大专及以上学历; 形象气质佳,具备良好亲和力; 3年以上行政主管或以上岗位管理经验; 抗压能力强,响应及时高效; 此岗位单休,介意者勿投
行政人事负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责公司行政与人力资源相关事务,确保企业日常运营顺畅高效; 2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度,并推动落实执行; 3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的申报、续期、变更等管理工作; 4、承担对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与执行,推进企业文化建设; 6、负责项目投标报名、CA数字证书办理等具体事务; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、行政管理、汉语言文学、工程类等相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上行政或人力资源领域工作经验,其中至少1年为管理岗位经验,工作细致严谨,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;有工程类企业资质及证书管理经验者优先考虑; 3、具有较强的文字表达能力和应急事件处理能力,善于组织协调,沟通能力良好,具备较强的分析判断与问题解决能力; 4、熟练掌握常用办公软件操作,具备高度的责任意识、职业操守和团队合作精神。
行政招商经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作,协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作:文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作:客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作:客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间,男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力;熟悉文件、档案管理工作,确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历(本科优先)。 5、能够熟练使用各种办公软件,另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的交际能力和沟通能力,擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K,13薪,,有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴;根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休,每天8小时工作制,有带薪年假,法定假日依法放假,加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。
行政经理/主管3-5年大专及以上接待、会务活动行政体系管理3年以上管理岗位经验招聘及人事管理资质、证书、印章管理
职位描述: 1、协助制定公司中长期发展战略、目标及实施策略,持续跟踪并研究公司所涉行业相关的国家宏观政策、产业导向及发展规划。 2、负责人事招聘与团队管理工作。 3、统筹公司各职能部门及业务单元经营计划的编制、执行与日常管理。 4、负责公司日常行政事务、办公环境维护及办公纪律的监督与管理。 5、组织公司各类会议,落实会议决策事项的任务分解、执行跟进与督办工作。 6、主导公司制度体系与管理流程的建设,组织制度的起草、修订、发布及管理工作。 7、推动企业文化落地实施,策划并组织重大活动及团队建设相关工作。 8、统筹各业务板块资质的申报与维护;管理员工证书及公司证照;组织员工培训与考核工作。 9、贯彻印章、证照、档案管理相关法规,依据权责优化管理制度与操作流程。 10、负责固定资产及办公用品的采购与日常管理,协同财务部完成年度资产盘点。 11、负责公司车辆的购置、保养、年检、保险及调度安排;统筹差旅出行中的交通票务与住宿预订。 12、代表公司开展对外联络,对接政府机构、核心客户及合作单位,并承担接待职责。 13、工作认真投入,具备强烈的责任意识、良好的沟通协调能力与团队协作精神。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、形象端正,大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上电力工程类企业管理工作经验,具备战略视野与全局思维,拥有出色的对外沟通、公共关系处理、综合协调与组织策划能力,以及较强的分析判断、逻辑推理、文字撰写、信息整合与表达能力。 3、服务意识强,执行力高,思维条理清晰,反应敏捷,兼具原则性与应变能力。 4、具备良好的职业道德,严于律己,坚持公正、合规、依法办事。 福利待遇: 1、公司设有健全的薪酬结构与晋升机制,提供广阔的职业发展平台。 2、入职首月即签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善,包含通讯补贴、餐费补贴、差旅补贴、生日礼金及节日慰问等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责:】 1、行政管理体系建设:搭建并持续优化公司行政管理体系,制定及完善行政管理制度与流程,保障行政工作规范、有序、高效开展。 2、团队管理与协作:统筹行政团队日常运作,科学分配任务,指导团队成员提升专业能力;推动行政部门与其他部门间的协同配合,增强内部沟通效率。 3、工区管理:负责办公空间的整体规划与运维管理,涵盖各城市职场选址评估、租退换协商、物业对接谈判、装修实施、费用结算、年度预算编制及办公物资供应等全流程事务。 4、活动组织策划:主导员工关怀类活动的方案设计与执行落地,包括节日庆典、周年庆、团队建设、年会等,营造积极向上的企业文化氛围。 5、行政预算与成本控制:组织编制年度行政预算,监督费用执行情况,合理调配资源,提升行政投入产出比。 6、供应商管理:开展行政类服务商的寻源、评估、引入及合作管理,建立并动态优化供应商库,确保服务质量与成本效益。 7、完成上级交办的各项任务,积极配合管理层推进相关工作落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验,其中至少2年担任行政主管职务,具备互联网行业背景者优先。 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能妥善处理多线程行政事务;拥有良好的沟通技巧与应急响应能力;熟练运用办公软件,具备较强的文字撰写与文件处理能力。 4、工作态度端正,作风细致严谨,责任心强;具备主动学习意识和创新思维。 【盯潮福利】 我们是90后主导的年轻团队,核心成员来自一线大厂,管理风格扁平高效,团队氛围轻松融洽。在盯潮,我们为您提供: 1.完善的薪资构成:试用期全额发放,固定月薪+年终奖金组合,全年收入相当于12-16个月工资。 2.广阔的发展空间:设立清晰的晋升机制,每年两次晋升评审机会; 3.文化建设:设置多元荣誉激励、专属图书角、入职周年纪念礼遇; 4.年度旅行:全员享旅游基金支持; 5.节假日与贴心福利:带薪年假、半薪病假、免费饮品零食、年度健康体检、节日主题活动、生日礼品、季度团建活动。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
岗位职责:1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排:场地布置、物料安排 3、资产管理:登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求:1、学历大专及以上,年龄25岁-32岁,形象气质佳。 2、沟通能力强,能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间:8:50-6:20,月休4天,节假日统一放。 试用期综合底薪4500+招聘提成,试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成
店员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘店员主要工作收银外卖打包洗碗
保洁经理社保
✅招聘保洁管理人员 1、片区/项目保洁经理,薪资7-9K: 45岁以下,身体健康,具备50人以上大型保洁项目负责人经历或2年以上酒店客房管理经验(1年以上写字楼保洁管理经验优先), 2、项目保洁主管,薪资5-7K: 50岁以下,身体健康,具备2年以上酒店管理或保洁管理经验, 3、行政人事,薪资4-4.5K: 50岁以下,身体健康,具备2年以上行政文职工作经验, 4、保洁员,薪资2800-3300,8小时班 爱岗敬业,有较强责任心、团队意识及学习沟通能力,会电脑word,excel办公软件,欢迎广大优秀管理人才加入。 福利好,提供社保+年终奖励+单休+法假 ☎ 联 系 人: 工作地址:成都市高新区范围内(根据项目具体地址分配)
成都
1月20日 06:59拨打电话
成都龙泉驿区定制家具安装,10个平方,50单价
50元/方
家具安装
成都市龙泉驿区定制家具安装,10个平方,50单价
成都 龙泉驿区
1月20日 06:56拨打电话
四川成都招搬运2名..
搬运工1-2人
招搬运2名..
成都
1月20日 06:53拨打电话
成都锦江区三圣乡现在来一个木工师傅,八小时三百二出工不出力的勿扰,八点半能到的联系
320元/天
建筑木工1-2人
三圣乡现在来一个木工师傅,八小时三百二出工不出力的勿扰,八点半能到的联系
成都 锦江区 合江亭
1月20日 06:53拨打电话
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科及以上国内院校优先活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业
全面负责办公室的事务,自驱新的人才,使命感责任感要强。要主动地创造而不是被动的执行。是我要做什么而不是要我做什么。高效执行,算大帐别算小账,以产出计算投入。不能疲于交付疲于应付,每天都很忙,那是失败的。那时不会管理时间,没有轻重缓急的概念,缺少价值的思维。缺少投入产出比的对比。要能够洞察别人的需求,为公司创造价值,让自己更有价值。终身学习。
会计外贸业务员法务
招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
黄冈
1月20日 01:08拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
前台经验不限大专及以上五险一金有空调年终奖文字功底扎实全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
工作内容: 1、负责到访客户的登记、接待及日常咨询解答 2、协助各部门完成资料打印等相关文职工作 3、维护办公区域环境卫生与秩序 任职要求: 1、大专及以上学历,身高165cm-170cm,年龄:20-26岁,形象良好,气质端正 2、态度积极,有责任心,遵从公司管理规定,具备较强的沟通能力和学习能力 薪资福利: 1、无责底薪3000+全勤500+奖金,综合收入:3500-4000 2、每月举办员工生日会并发放小礼品及奖金,春节享受15天假期 上班时间:8:50-18:30,午休2小时,不加班
茶楼前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1,工作内容 负责接待客户,做好相关记录登记 2,工资待遇 底薪3800+提成+奖金 包吃住,四人间宿舍,空调,洗衣机,独立卫浴 定期团建聚餐 3,入职要求 身高153cm以上
文员经验不限大专及以上
购买五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位,全程线上处理,不用外出,空调房办公,没做过,没经验都没有关系,我们带薪培训~~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班次,八小时工作制。薪资待遇:新人5000-6000,后期8K+欢迎宝子们投简历正式员工无试用期无实习期,五险一金,团建,现金奖励,下午茶福利多多公司直招不是中介!!!
经理助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责日常行政事务及财务记账对接,项目人事管理,合同管理; 2、支持项目管理工作,跟进项目进度,确保信息准确传达; 3.、处理客户及供应商的基本沟通事宜,维护良好的内部外部关系; 4、执行上级交代的其他任务,保证办公室运作顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、形象谈吐好,亲和力强,细心、责任心强,能够高效处理多任务; 4、具有团队合作精神,适应快节奏工作环境; 5、有相关助理或项目管理,财会、文员工作经验者优先。
前台经验不限学历不限
1.接待工作 热情接待来访客户、供应商及应聘者,严格执行接待规范,确保良好的第一印象。 登记访客信息并引导至相关部门,对无关人员进行礼貌劝阻。 2.电话处理 及时接听服务热线,准确转接电话并记录重要事项,确保信息传达无误。 对来电咨询提供专业解答,必要时将问题反馈至相关部门。 3.文件管理 负责公司邮件、报刊、传真及快递的收发与登记,确保文件传递准确及时。 协助整理、分类和保管常用表格及宣传册,确保资料齐全。 4.行政事务 维护前台区域卫生及物品摆放,确保环境整洁有序。 负责办公用品的盘点、领用登记及采购申请,保障日常办公需求。 协助完成会议安排、订餐、订票等临时性行政事务。 5.协调与沟通 及时传达信息至相关部门,确保内部沟通顺畅。 协助行政或人事部门完成考勤统计、员工信息更新等工作。
建筑行业的前台,业余可以做招投标资料,报名开标
5000-6000元/月
前台3-5年本科及以上
建筑行业的前台,业余可以做招投标资料,报名开标
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:接待客户简单为顾客介绍我们价目表上的项目 工作简单轻松,没人客人的时候随便你怎么摸鱼怎么玩老板都不会管你,不销售不打电话不是骗子 工资3k-6k包吃包住,有意私
文员3-5年本科及以上中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
招聘条件: (1)具有本科以上学历,有经验优先。 (2)具有较强的沟通能力和逻辑思维能力。 (3)能够熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件。 (4)具有较强的学习能力、抗压能力强和团队合作能力。 (5)具有高度责任心和上进心,具备吃苦耐劳和锲而不舍的精神。 (6)工作细致认真。 工作内容: (1)订单处理、商品出入库处理(包括商品信息录入,电子化出入库系统操作)、商品收发货处理(包括商品接收验货入库,备货等)、库房商品管理、协助商品盘点。 (2)负责首营企业及首营品种的审核,负责按审核资料建立档案,并归档保存。 (3)具备一定的投标经验,会制作标书。 (4)接受根据工作需要和个人工作能力情况决定的其他工作调配。 (5)需配合完成公司临时交办的工作(包括但不限于投标会参与、出差处理公司事务等)。 (6)具备沟通、协调能力;能处理销售人员需要协助的相关事宜,处理领导交办的其他事务; (7)需协助财务对账、跟踪发票。
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限本科及以上
一、工作职责 1.协助办公室完成行政事务工作,为业务部门提供及时有效的行政服务支持; 2.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 3.协助安排公司内外会议、培训、公司集体活动组织与安排等; 4.执行公司通知,跨部门沟通与协调; 5.做好科室行政助理工作,核算科室人员考勤; 6.办公用品采购及报销; 7.完成上级层交办的各项工作。 8.完成公司制定的周报、月报等。 二、职位要求 1.教育背景:本科及以上学历; 2.职业技能:英语六级及以上水平;熟练使用WPS等办公软件; 3.能力要求:学习能力强,有较好的抗压能力、理解力及执行力,能够适应公司行政助理工作。
行政人事专员岗位
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
职位要求:年龄18至30岁 具备相关经验,有传媒行业从业经历者优先 熟练操作各类招聘工具 能熟练使用WPS、打印机、钉钉等常用办公软件 性格开朗,表达流畅,具备较强的沟通能力与亲和力 薪资待遇: 底薪3000-5500 工作时间:上午10:00至下午19:00
行政案件主管
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先; 2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排; 3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长 4.不限年龄,不限工作经验; 5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
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鱼泡直聘为工人提供成都主任招聘在线招聘信息,主要招聘成都车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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