手里面缺钱的，急需用钱的，目前找不到好工作的伙计们有福啦，走过路过，不要错过公司支持工资当天日结，下班秒结，赚多少没封顶～ 岗位职责: 1.加入我们，成为00后团队的一员，共同为公司贡献力量 2.参与公司提供的日常工作，保持工作与生活的平衡 任职要求： 1.满16可以做，实习生应届生可以做 2.无需相关工作经验，公司提供岗位培训 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4.愿意在实践中不断学习和成长 5.招全职，暑假工兼职勿扰

宜城雷沃农机公司因业务发展需要，特诚聘： 1.销售精英若干名（男、女不限），25～50岁，具有较强的学习精神，吃苦耐劳，为人诚实，责任心强，口齿伶俐！有销售经验或直播经验的优先！ 2.售后服务师傅若干名，25～50岁，吃苦耐劳，有责任心，有维修农机经验的优先！ 以上岗位工资面议一经录用，待遇从优！ 联系人:曹辉 电话: 地址:宜城市光彩大市场正对面（中石化加油站与城市便捷酒店路口直行100米）雷沃智慧农业

薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500业绩以上通提（房租金额即为业绩）工资无上限 奖金补贴：房补，交通补助，节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作强度适中，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可享受周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，公司氛围轻松活跃，团队成员多为年轻有活力的伙伴！ 【职业发展】 最快两个月晋升智能店长； 四个月可升任店长（享有项目提成及月度分红） 【职位详情】 一、使用专业系统，负责对接房东资源，维护与房东的良好关系，协助房东高效出租房屋；定期跟进已签约及合同到期房东，提升服务口碑，推动老房东推荐新客源； 二、为客户匹配心仪房源，了解客户需求与偏好，精准推荐，促成租赁成交，提升房源转化率 任职资格： 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，乐观外向； 2、认同房屋租赁行业，愿意挑战高收入目标，虽有一定压力，但成长空间更大； 3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的协作意识； 成年人的世界没有“喜不喜欢”，赚钱才是硬道理！ 【我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入构成： 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B、门店经理（店面合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 业务提成规则同市场专员，底薪2500至3万元不等，另享门店分红； 店面经理综合年收入可达20万以上，收入上不封顶 人生选择大于努力，海居租房理想事业诚邀您的加入 C、贴心福利 根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰大会，组织团建活动，安排聚餐，每月开展主题活动，举办集体生日会 D、团队福利 同事颜值在线、团队年轻有活力，工作环境轻松愉快 【培训晋升】 A、培训体系：提供全方位带教培训，新人快速上岗，资深员工一对一指导，助力迅速成长 B、晋升路径：经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 C、晋升机制：每月开展晋升考核，实行内部公开竞聘，凭实力说话（坚持公开、公平、公正原则） 【工作时间】 早九晚六，弹性打卡，钉钉记录考勤。月休6天，享受带薪年假！ 【海居租房】 海居成立于2011年，专注房屋租赁服务，现拥有近二百家连锁门店，在职员工近三千人。 愿景：构建大租赁舒适圈 价值观：成就客户，成就伙伴 使命：让租住更简单，让创业更美好 法则：客户永远没有错，伙伴永远是可爱的 【为何选择我们】 1、武汉高校集中，年轻人数量庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生需解决住宿问题 2、公司网点覆盖广，主要分布在大学城和商务区周边，工作半径小，出行便利 3、团队以90后为主，平均年龄20多岁，氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍 【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监 店面合伙人月收入区间：20000-40000元 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询与加入！ 我们招募的不是普通员工，而是未来的事业合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，这里就是起点！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 新人带薪培训，前期由经理一对一指导！！！！！！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动成交达成 4、结合市场动态，积极开发新客户，扩大产品销售覆盖面 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 【任职要求】 1、具备基本的销售能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场判断力 3、性格积极，主动性强，具备良好的协作意识 4、能够维护既有客户，同时开拓新的客户渠道 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息+法定节假日+带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、舒适整洁，营造归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理总监全程陪跑助力签单 3.晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口 【除此之外你还能收获】 1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励 2.团队活动丰富，包含团建拓展、聚餐、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等趣味环节 3.享受法定节假日休假、节日礼品、高温补贴等贴心福利 4.打造年轻活力团队氛围，领导亲切，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，业务持续增长，员工激励与福利体系不断完善中！ 欢迎各位小伙伴加入我们的团队！！！！！

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机上轻松沟通即可月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！！ 新人享有两个月保护期 主管全程一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源支持中介费全免公司提供充足资源！ 提成全部归你个人例如租客通过你租下4000元的房子你直接拿到4000 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房公司配备电动车外出时间灵活自由高效完成带看协助签约专员办理租赁合同手续每单提成100%租金多少到手多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成全额发放（目前员工平均实收过万元） 2.公司配发小电驴并报销平台使用费用！ 3.新人入职安排系统培训首月提供辅助订单专人带教无需担心无单可做 4.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设有月度奖励、季度激励、团队奖金表现突出者有机会参与公司分红 [工作时间] 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外勤时段可自主安排手机APP打卡即可 薪资范围:9000-13000元/月 底薪:6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 4500元以上部分提成100%全归个人

一·岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通联系客户，添加微信，详细介绍餐饮项目内容，及时解答客户疑问，推动合作达成（资源精准，客户已有初步意向） 二·工作时间： 9:30-19:00，中间休息2小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休假，无需加班！！！ 三·岗位要求： 1.不限性别，性格积极外向，适应电话沟通形式（无通话时长硬性要求） 2.具备良好的语言表达与交流能力 3.有销售从业经历者优先考虑，无经验者若学习意愿强也可培养，接受零基础新人 4.渴望突破收入上限者欢迎加入！！！ 四·薪资福利： 1.无责任底薪4k＋提成（首单提成800—3000，上不封顶）＋绩效奖金+五险 2.定期组织团建、提供下午茶、举办生日会及节日礼品等员工关怀 3.薪资透明真实，提成空间广阔，诚邀有能力的你携手共进！！！

1按公司要求，负责线下销售各类收银产品（收银机，收银秤等等） 2负责解决客户在使用过程中遇到的问题

接受无经验者参加带薪培训，助力员工快速提升能力。 薪资待遇：5000+提成+奖励，员工平均收入8K-2.5W+。 岗位职责： 1.为客户提供专业的拍卖咨询及相关服务。 2.精准对接藏家与艺术爱好者，发展并维护合作关系。 3.及时掌握藏品信息及客户出售或收藏意向，跟进委托拍卖或竞拍需求。 福利待遇： 1.公司提供客户资源支持 2.工作时间早九晚六，中午12:00-13:30午休 3.管理扁平高效，团队氛围积极向上，配备系统化培训与晋升机制 4.定期组织团建活动、节日福利发放、下午茶供应 欢迎投递简历，加入富华拍卖，成为我们的“宝藏猎手”！

岗位职责: 1.提供专业化的房屋租赁服务，涵盖房源匹配、客户答疑等相关工作 2.保持与客户的良好互动，持续提升服务体验以契合客户需求 3.主动融入团队协作，助力团队整体目标的顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问 2.具备时间管理能力，可独立规划工作进度，确保任务准时交付 3.富有团队协作理念，能与同事协同配合完成各项工作安排

1、依据公司人力资源战略，配合部门负责人健全并优化招聘相关制度与政策体系； 2、负责招聘渠道的评估、选择、维护及拓展，确保招聘信息及时有效发布； 3、承担简历筛选工作，组织安排初试与复试，并跟进面试反馈及录用流程； 4、对复试通过人员开展背景核查，发放录用通知书； 5、参与制定人才储备计划，建立并完善后备人才选拔机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年人力资源相关工作经验，有招聘实操经验者优先； 2、年龄22至30周岁，熟练操作常用办公软件； 3、工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4、拥有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 5、须无严重不良征信记录（不符合者不具备面试资格）； 薪资：无责底薪+个人提成，月综合收入可达6000元以上 福利：五险、生日奖励、员工旅游、单双轮休；享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期； 夏季工作时间：8:50—12:00，14:00—18:30 冬季工作时间：8:50—12:00，13:30—18:00，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

【岗位职责】 1.负责招聘：发布职位、筛选简历、邀约面试等。 2.负责新人的入职手续办理、合同签约。 3.负责团队人力增长。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.可以熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及跟进； 2、与各部门沟通协调，了解用人需求并制定招聘计划； 3、维护和拓展招聘渠道，持续优化人才储备资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能高效对接內外部需求； 2、具备较强的责任心与执行力，能独立推动招聘流程； 3、熟练使用办公软件及招聘平台，具备基础数据分析能力； 4、工作积极主动，具备良好的团队合作意识。

招聘人事专员、文员招聘，无经验也可以 工作内容：负责给厂区招聘普工 工作时间：早9.00~晚17:30，，午休一个小时，线上沟通 1,年龄18-45周岁（有经验不谈年龄，性格开朗，热情 活力，沟通能顺畅） 2，有老员工一对一带，不需要经验 3，有耐心，性格外向 4，薪资待遇：底薪十提成要求：有沟通表达能力， 有团队协作精神，公司会不定期组织聚餐.团建等活动 工作内容： 1、通过网络招聘平台发布招聘信息交换微信沟通，给他介绍工作内容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2.工作环境:恒温办公室7个半小时工作时间，工作轻松，有老员工带，工作简单好上手

诚聘招聘专员： 本公司主要从事人力资源外包项目，为各大制造业国企工厂招聘蓝领等多种岗位，目前合作20+企业覆盖福建省及外省。 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选下载简历拨打电话，回访登记简历； 2、良好办公环境，无需外出，每天通过微信电话联系求职者； 3、维护招聘渠道，邀约求职者到厂面试即可。 4、公司免费提供平台、账号、手机号 招聘要求： 1、20-30周岁，男女不限，高中学历以上、做过销售，营业员优先 2、有较好的语言表达能力，会使用基础的办公软件 3、性格开朗，善于人际关系协调沟通，具有良好的团队合作精神 4、接受应届生无经验学习，可提供实习证明 薪资待遇： 直营团队：综合月薪（4000-8000以上） 合伙人团队：综合月薪（5000-10000+） 招聘奖金：600～1000/人 福利：提供员工宿舍 1.定期团建、聚餐、团队年轻人居多，13薪、上班期间自由调配。 2.有师傅一带一培训，表现优异者可晋升 3.招聘专员----合伙人-----见习主管-----主管-----经理 4.福利：公司享有国家规定的各种带薪假期；例如：年假，春节假12-15天、产假、病假等等，公司不定期举行内部专业技能培训。 工作时间：8：30-17：30，月休6天 期待您的加入~

工作内容： 1.对接司机网约车服务，宣贯商务政策; 2.负责接待司机客户，协助司机办理入职; 3.负责区域网约车司机的邀约，每日对招募数据跟踪以及复盘; 4.负责维护各大招聘端口账号 5.完成上级领导交办的其它工作。 职位要求： 1.对邀约有高度的热情以及激情; 2.有较强的事业心，进取心勇于挑战，有强烈的赚钱欲望，喜欢挑战高薪; 3.主动性强，工作态度积极，有较强的责任心和团队合作意识; 4.对网约车行业有浓厚的兴趣，了解网约车的平台运作。 工作时间：周一至周五9:00--18:00，中午休息一个半小时！ 福利待遇：底薪4000+高提成+奖金上不封顶，（平均5-8k可求证），国家法定节假日，年终奖！ 晋升制度：销售人员--销售组长--团队经理--合伙人！ 公司不注重你的背景和学历，只要你有梦想，不甘于人下，我们真诚的欢迎有志之士加入我们！ 喜欢聊天的，性格开朗，合群就行！

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的具体实施与日常管理 2.利用多种途径开展人才寻访与初步筛选 3.参与并协调面试安排，综合评估候选人的综合素质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够独立推进招聘任务，执行力强，结果导向 3.熟悉招聘全流程，具备较强的人才识别与匹配能力 岗位福利： 具有市场竞争力的薪酬待遇，月薪6000-1.5w元，另享绩效奖金。 健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 广阔的发展平台，提供内部晋升通道及系统化培训学习机会。

负责门店招聘，邀约面试，办理入职离职，新人带训，门店文件整理打印。

工作轻松上手，时间灵活自由，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后小伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月升为正式店长（享受项目提成与月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、每日工作时段9:00-18:00（无加班），工作节奏自主可控 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有覆盖武汉三镇的海量房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更可观 3、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备优秀的团队协作意识 赚钱过程可以辛苦，但花起钱来必须痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100% 做1万业绩可得6500元 做2万业绩可得16500元 做10万业绩可得96500元，收入上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动与团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房大租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租，武汉本地规模最大的租房服务机构【TOP1】，业务遍及全市！目前拥有200多家直营门店，在职员工超6000人 [为何选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司网点布局优越，周边多为大学城及商务办公区，展业便捷无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体高度匹配，沟通无障碍

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多平台获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，数量领先 [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元部分提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻人数量庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通流畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会

深圳市尚为照明有限公司湖北地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下： 年龄20-*****以内； 学历：本科或专科及以上； 其他：能接受省内定向分配，具备同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：4700-9000元 其他收入：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利保障：工装发放+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间： 每周五天制，周末双休； 按照国家规定执行法定节假日休假安排 工作地点： 湖北省内定向市场 工作模式： 一线销售岗位，有快消品、保险、房产、汽车等行业销售背景者优先考虑 市场覆盖领域： 电力、铁路、港口、消防、水务、石油石化、海洋石油、大型企业、化工、船舶等行业 岗位职责： 前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场资源，维护客户关系，跟踪并处理项目相关信息 岗位说明： 主要面向各类客户单位进行产品推介、销售对接、客户关系维系及售后支持，负责项目信息的跟进与落实；小型项目独立操作，大型项目协同团队共同推进 公司简介： 深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统的研发、生产与销售，实行全产业链运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有集科研、生产、仓储于一体的55亩产业园区。更多详情请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn