【岗位职责】 1. 深度参与企业战略规划的制定，依托对多行业运作模式的深入理解，输出高质量财务分析与决策支持，主导公司财务战略方向，组织实施中长期财务发展规划； 2. 结合公司战略目标与业务拓展需求，全面统筹财务管理各项工作，主导财务管理制度体系的搭建与持续优化，推进财务数字化转型与系统化建设； 3. 根据企业发展节奏，科学筹划税务结构，统筹对接税务、银行、工商、审计等外部机构，精准把握各地政策导向，在合规基础上实现税负合理管控与经营效益提升； 4. 主导公司全面预算管理，包括编制、执行监控与动态分析，出具多维度财务报告，为管理层运营决策提供数据支撑；牵头制定资金管理制度，统筹资金筹措、配置及日常流动性管理； 5. 推动财务信息系统整体规划与实施落地，提升审核与报销流程效率，构建支持预算控制、费用分析的可视化管理平台； 6. 全面负责财务团队的人才培养、组织管理与绩效提升，打造专业高效的财务组织。 [任职资格] 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先；具备同时统筹3-5家企业财务管理工作经验者将被重点考虑； 2. 十年以上大中型企业财务负责人工作经验，有装修装饰、电商、进出口贸易、快消零售等行业背景者优先，熟悉相关行业财务特性并能制定匹配的管理策略； 3. 具备扎实的专业理论基础与实战经验，持有注册会计师（CPA）、高级会计师职称者优先； 4. 精通企业财务管理全流程，擅长财务预测、经营分析及资金规划，具备出色的财务统筹与风险控制能力； 5. 具备良好的职业操守，熟悉国家财经法规与税务政策，坚持原则，严格执行公司各项管理制度； 6. 至少三年以上带领5人以上财务团队的经验，具备优秀的团队管理与组织协调能力； 7. 高度认同企业经营理念与企业文化，具备较强的归属感与协作精神； 8. 在投融资、并购重组、IPO等资本运作方面有实操经验者优先。

财务经理岗位职责： 1、协助总裁拟定公司发展战略、投资规划及其他重要决策，从财务、风险管控及政策角度提出前瞻性预警与应对方案； 2、落实公司财务管理制度，完善财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算编制及资金调度工作； 3、结合公司实际经营状况开展综合财务分析与资金管理，定期向总裁提交各类财务报表及分析报告； 4、参与重大投资项目论证，提供专业建议与决策支持，并参与风险识别、指导、监控与管理过程； 5、统筹公司税务筹划与合规管理，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 6、主导财务组织架构建设与团队管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，年龄 *******； 2、具备8年以上在大中型企业或上市公司财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策； 4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力及应急处理能力； 5、作风严谨踏实，品行诚实谦和； 6、持有注册会计师证书者优先考虑。 财务总监岗位职责： 1、协助总裁制定公司战略方向、投资策略及关键决策，从财务、风控及政策层面提供前瞻性的风险提示与解决方案； 2、严格执行公司财务制度，优化财务管理体系，全面掌控财务部日常运作、预算管理及资金使用； 3、根据公司经营动态进行系统性财务分析与资金统筹，定期向总裁汇报财务状况及相关数据分析结果； 4、为重大投资事项提供专业意见与决策支撑，参与风险评估、引导、监督与控制全过程； 5、负责企业整体税务规划与合规管理，保障税务申报及时准确，顺利完成年度审计； 6、承担财务团队组织建设与人员管理职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，年龄 *******； 2、拥有8年以上大中型或上市企业财务工作经历，其中不少于3年财务总监岗位经验； 3、精通国家有关财务、税务、审计法律法规与政策规定； 4、具备较强的财务管理能力、决策判断力与应变协调能力； 5、为人诚信稳重，行事细致务实； 6、具备注册会计师资格者优先录用。

财务总监岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略、投资规划及重要经营决策，从财务管控、风险防范和政策合规等角度提出前瞻性预警与应对方案； 2、落实公司财务管理制度，完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 3、结合公司实际经营状况开展全面财务分析，强化资金管理，定期向总裁提交财务报表及相关分析资料； 4、参与重大投资项目论证，提供专业建议与决策支持，组织风险评估，并推动实施过程中的监督与控制； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保依法合规完成税务申报及年度审计任务； 6、负责财务团队的组织建设与人才管理，提升团队专业能力与协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，年龄 *******； 2、具备8年以上大中型或上市企业财务工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规及政策要求； 4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力和应急处理能力； 5、作风严谨踏实，品行端正，诚实守信，待人谦和； 6、持有注册会计师资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责公司USGAAP财务报告的编制，涵盖月度、中期及年度报告的出具； 2.编制内部管理报表，并结合业务实际需求，持续优化报表体系与流程； 3.针对日常业务中的会计处理事项，提供专业的判断与解决方案； 4.基于财务数据，联动关键业务指标，开展多维度的财务分析工作； 5.参与被投企业的投后管理工作，包括董事会议案处理、财报审阅及退出方案支持等； 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，有四大会计师事务所背景者优先； 3.熟悉并能准确应用USGAAP或IFRS会计准则，持有CPA证书者优先； 4.具备扎实的财务分析能力与实际问题解决能力； 5.熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 6.综合素质佳：具备较强的学习意识、积极的工作态度以及良好的沟通协作能力。

岗位职责 1负责制定和执行财务策略 2负责编制财务预算和财务报表 3监督公司的财务运营 4管理财务团队 工作内容 1会计核算和报表编制 2资金管理和投资决策 3风险评估和控制 4税务管理和合规性审计 5职工薪酬管理

岗位职责： 1、会计核算； a、全面主持会计核算事务，确保财务数据准确、及时； b、参与优化企业会计核算流程，协助搭建并完善财务管理制度，保障财务信息披露的时效性与合规性； c、审核母公司及下属公司记账凭证，指导并监督团队成员高效、规范完成日常账务处理； d、定期核查公司债权债务明细，组织与集团及关联单位之间的往来账项对账工作； e、主导月度结账全流程，统筹事前准备、过程跟踪及结账后复盘总结； f、定期核对各会计科目余额，及时识别异常情况并进行调整，保障账务真实、合法； g、按期编制集团合并财务报表，确保报表质量与时效； h、优化高新技术企业核算机制（含科目设置、收入、成本及费用归集），满足高新企业核算标准； i、系统整理审计报告、验资文件、合同协议、财务凭证及相关报表资料，配合相关部门提供外部审查所需财务信息支持。 2、对外数据支持： a、高效完成税务、工商、统计等各类外部申报任务，参与税收筹划方案制定，维护良好外部沟通关系，并督导子公司按时完成申报； b、统筹年度审计相关工作安排； 3、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），财务、会计、审计等相关专业背景； 2、持有中级会计师或以上资格证书，熟悉最新财税政策及相关法律法规； 3、五年以上财务或会计岗位工作经验； 4、精通用友财务软件及ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 5、具备大中型企业财务管理经验，可独立编制合并财务报表； 6、具备扎实的账务处理能力和财务分析水平； 7、沟通协调能力强，积极进取，能适应工作压力； 8、具备优秀的团队协作意识和时间管理能力

一、岗位职责​ 财务体系搭建与管理：牵头制定公司财务管理制度、流程规范（如账务处理、资金管理、成本核算、税务合规等），搭建标准化财务管控体系；定期复盘财务工作流程，优化财务审批、核算等环节，提升财务部门工作效率与合规性；​ 账务与报表管理：统筹公司日常账务处理，审核记账凭证、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保账务清晰、报表准确，符合国家会计准则及企业财务制度；按时完成月度、季度、年度财务报告编制，为管理层决策提供数据支持；​ 成本与资金管控：主导公司成本核算与成本分析，梳理成本构成（如生产/运营成本、人力成本），识别成本优化空间，制定降本方案（目标年度降本[X%]以上）；负责资金管理，制定资金计划，统筹资金收支，确保资金安全与高效使用，合理控制资金风险；​ 税务与合规管理：对接税务部门，统筹纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、税务筹划及税务备案工作，确保公司税务合规；配合完成年度财务审计、汇算清缴及专项审计，整理并提供审计所需财务资料，应对税务稽查与外部监管；​ 团队管理与培养：负责财务团队（[X人]左右，含会计、出纳、成本专员等）的日常管理，明确团队成员岗位职责与工作目标，制定绩效考核方案；组织财务专业培训（如财税政策解读、财务软件进阶），提升团队成员专业能力与职业素养；​ 战略支持与风险防范：参与公司重大经营决策（如投资项目、融资计划、预算制定），从财务角度提供专业建议；关注行业财税政策变化、市场风险（如汇率波动、原材料价格变动），及时调整财务策略，防范财务风险（如坏账风险、税务风险）；​ 跨部门协同：与业务、采购、生产等部门紧密协作，明确财务需求（如费用报销规范、成本核算要求），解决跨部门财务相关问题（如成本分摊、应收账款回收），推动业务与财务协同发展。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级及以上会计职称（注册会计师（CPA）、税务师优先）；​ 工作经验：具备[5年及以上]财务相关工作经验，其中[3年及以上]财务团队管理经验，有[目标行业，如：制造业/商贸业]财务主管经验者优先，熟悉行业财务特点与核算流程；​ 专业能力：精通国家财税政策、企业会计准则，熟练掌握财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理方法；能独立完成财务报表编制、财务分析报告撰写；熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）及Office办公软件（尤其是Excel函数与数据透视表）；​ 综合能力：具备较强的战略思维、数据分析能力与问题解决能力，能从公司整体利益出发规划财务工作；拥有出色的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能应对复杂财务事务与突发情况；​ 素质要求：责任心强、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识；注重细节、严谨务实，能带领团队高质量完成财务工作任务；​ 其他：了解国家财务相关法律法规（如《企业会计准则》《税法》），无不良职业记录。 三、福利待遇​ 薪资回报：月薪[10000元-20000元]（根据经验与能力面议），年底发放年终分红（按公司年度利润及个人绩效核算，最高可达[3-5]个月薪资），每年根据公司业绩与个人表现调整薪资；​ 社会保障：入职即缴纳五险一金（按当地最高基数缴纳），额外购买商业保险（含重疾险、医疗险），为员工健康与生活保驾护航；​ 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年10天，逐年递增至20天）、带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节提前[5天]放假；​ 员工关怀：年度免费体检（含家属体检名额）、节日福利（春节、端午、中秋等发放高端礼品或购物卡）、员工生日会（定制生日礼品+蛋糕）；提供免费午餐、下午茶（咖啡、水果、零食），定期组织高端团建（如出国游、登山、露营）；​ 成长与晋升：提供行业顶尖培训（如供应链战略培训、高级谈判技巧培训），支持员工参加行业峰会与认证考试（费用公司承担）；明确晋升路径（采购经理→采购总监→供应链副总），优秀者可纳入公司核心管理团队；​ 工作环境：交通便利，办公环境高端舒适，配备独立办公室；团队氛围开放包容，扁平化管理，鼓励员工提出创新建议。

岗位职责： 1、负责子公司全流程财务核算、复核及日常管理工作：包括单据审核、合同审查、凭证编制与审核、账务处理等各项财务事务； 2、承担独立核算子公司的账务审核与记账任务； 3、完成税务及统计申报：按期计提、申报并缴纳税费；精准填报各类税务与统计资料，及时掌握国家税收政策动态，防范涉税风险； 4、定期编制并提交财务报表及企业内部管理所需的各类报表； 5、负责销售发票的审验与开具工作； 6、归集、装订并妥善保管各类会计档案资料； 7、完成上级交办的其他财务相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称或以上资格证书； 2、具备3年以上会计核算岗位工作经验，有软件行业背景者优先考虑； 3、熟悉收入、成本、费用报销等核算流程，具有全盘账务操作或总账工作经验者优先； 4、具备税务申报、统计报送等实际操作经验； 5、理解账簿与报表之间的逻辑关联，能独立完成单体公司财务报表编制； 6、了解高新技术企业财务核算及相关管理要求； 7、精通NC\NCC等财务系统操作，熟练运用Excel常用函数及公式。

1、监督检查集团相关部门财务收支、资金运用及资产保管等计划的实施情况与成效，保障集团资产安全，严守财经法规。 2、带领财务部门全体人员切实履行岗位职责，健全财务管理机制，营造规范有序的财务工作环境。 3、开展财务数据分析，推动节支增效，提出优化建议，积极拓展收入渠道，对重大经济活动进行效益评估，参与重要经济合同的磋商，并跟踪监督执行进展。 4、统筹各部门编制财务收支、成本支出等相关计划与预算，审核重大超计划收支事项，协调各项经营计划的衔接与平衡，制定落实方案，针对执行中发现的问题提出改进建议。 5、严格遵守国家外汇管理规定，全面负责集团外汇业务的组织与管理工作。 6、定期向管理层真实反映集团经济运行状况和财务执行情况，准确及时提供决策所需信息，助力经营管理水平提升

岗位职责： 1、负责多家公司跨区域的财务账务核算与管理； 2、统筹企业税务申报工作，合理开展税务筹划； 3、主导公司融资项目的执行与推进。 任职资格： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上财务工作经验，其中5年以上担任财务经理或管理岗位，具有企业融资项目实操经验； 3、工作细致严谨，具备较强的数字分析敏感度。

大兴机场开消防车，招长期工和短期工，长期工4.2米消防车，52以下c本，前三月工资3600， 管吃管住，无前科，每月休息俩天， 长干后期涨工资 友情提示！！带大毫安充电宝，或者平板要不无聊！！ 电话 来的再联系，不来别打听都挺忙的！！ 就是玩玩玩

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

行政助理/文员 一：工作内容（非销售） 1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等） 2、及时通知客户活动安排及预约时间 3、负责客户到访时的临时接待工作 4、办公物资的领取登记及其他行政支持类工作 二：岗位要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽 2、做事细致认真，具备责任心和基础学习能力 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导 2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班 4、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月 5、入职满一年员工每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用 6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利 7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

岗位职责： 1.负责兼职导师（专业不限）的招募、带教及日常运营管理 2.参与教学评估体系及相关流程文档的讨论与制定工作 3.按要求完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，有海外学习经历者优先； 2.热爱教育领域，具备相关实践经历者优先考虑； 3.工作态度严谨、细致、有责任心，能适应快节奏工作环境，具备较高执行效率； 4.具备较强的学习能力、信息整合能力与创新意识 到岗要求：需线下办公，每周至少出勤4天，实习期稳定持续约3个月

岗位职责： 1、负责商家的日常运营支持，包括活动策划与落地执行，提升商家在平台内的活跃度及销售表现； 2、通过数据分析为商家制定精准运营方案，优化商品展示形式，提高转化率； 3、维护良好的商家关系，定期进行沟通交流，收集运营反馈并及时解决问题，提升商家满意度； 4、参与平台新功能上线推广，指导商家使用新技术工具，助力业务增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接商家及内部协作团队； 2、对数据具有敏锐洞察力，能基于数据结果提出有效运营建议； 3、具备较强的项目执行能力，可独立推动运营项目顺利实施； 4、富有创新意识，能快速响应市场变化，提供切实可行的创新运营思路； 5、熟悉线上推广运作，具备品牌传播意识。 同时招聘公司财务岗位，以下条件适用于财务岗应聘者： 具有一至三年财务相关工作经验，持有初级及以上会计职称，可独立完成财务全流程工作。 符合财务岗位要求者可投递简历参与财务岗面试。

岗位职责： 1、结合集团战略方向及所对接业务部门的人力资源需求，提供专业的人力资源支持与解决方案，包括协助业务负责人开展人力规划、招聘配置、培训发展、人才梯队建设、绩效管理、激励机制设计及企业文化落地等工作； 2、推动公司人力资源相关政策、制度、流程和体系在业务单元的有效实施，跟踪执行情况，收集反馈信息，并持续优化改进； 3、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业者优先； 2、具备1年以上人力资源工作经验，有HRBP实操经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，敬业自律，具备良好的职业素养和业务理解能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识，抗压性强，适应变化，学习能力强。

硬性要求： 1、具备互联网企业从业背景 2、具有物流行业相关经验 【岗位职责-招聘】 1、熟悉行业动态，能够准确评估候选人的性格特质、职业素养及综合能力，关注细节，合理规划面试流程与环节，在面试过程中清晰传达公司概况、产品服务内容及未来发展方向，帮助候选人全面了解企业发展蓝图。 2、拥有一定的人脉储备，能迅速掌握公司各职能部门的岗位需求，对待招聘工作积极投入、严谨负责，主动识别人才缺口并高效寻访匹配人选。 【负责绩效考核】 设计科学、公平且高效的绩效考核机制，并确保全面落实执行。 【负责技能培训】 组织并实施员工技能提升培训，切实增强团队专业能力和工作效率，杜绝形式主义，确保培训实效。 【负责企业文化与团队建设】 1、将公司文化理念融入日常管理，优化办公环境，使企业文化潜移默化影响每一位员工，增强认同感，凝聚共识，共同为目标奋斗，营造积极进取、责任明确的工作氛围。 2、作为人力资源负责人，需具备团队凝聚力，协调各级同事与管理层关系，及时察觉内部人际矛盾或协作内耗问题，并有效化解。 【负责执行领导安排】 1、执行力必须达到100% 2、性格果断干练，处事果敢，公私分明，有担当、有见解，敢于创新、勇于实践，能为人事业务发展提供有力支撑。工作中不推诿、不敷衍，坚持原则同时兼具人文关怀，尊重每位员工。 3、能敏锐识别公司内部人事及管理问题，并提出可行解决方案。 4、明确自身职责范围、职业路径与发展目标，注重工作细节，全力以赴完成任务，实现个人成长与公司发展的高度统一。 企业简介 北京宇卫科技有限公司成立于2016年。作为国家级高新技术企业、北京市专精特新企业，以"让涉药物流安全而简单"为使命，聚焦药品、医疗器械流通领域，构建"数智化技术平台+供应链咨询"双轮驱动的全链路解决方案体系，服务于行业监管、制药企业、医药流通企业、医疗机构及第三方物流企业，提供全方位的仓配供应链咨询规划与物流数智化平台建设升级。 “SCMsafe链四方”为宇卫科技旗下的互联网信息技术服务平台，具备30余项专利著作权，集成五大核心能力：智慧监管、冷链管理、质量追溯、仓运匹配、交易结算，形成了一个数据驱动的数智化解决方案平台，拥有强大的数据分析能力，能够整合行业物流资源、优化运输流程，搭载自主研发的“四方麒麟”大模型AI技术为企业提供数字专家助手和精准管理决策支持。平台致力于打造一个严监管、低成本、响应迅速的数字化物流风险控制平台。帮助企业科学规划全国仓配一体化方案，实现供应链数字化的全面升级，提供线下药械物流配送的运力支持，并推动整个行业的协同发展。 SCMsafe链四方拥有大量医药行业龙头客户，参与国家邮政局邮政业安全中心主导制定的团体标准《医药类物品寄递信息交换规范》、全国工商联医药商业分会主导的《IVD冷链物流仓配一体化管理规范》。 与中物联一起参与制定国家标准《医药产品冷链物流温控设施设备验证性能确认技术规范》、《药品冷链物流追溯管理要求》。 企业创立初衷 规范药品流通过程的质量监管和溯源，解决在库在途质量控制难题。 深耕医药冷链数据全流程监管问题，保障老百姓用药安全。 基于政策，源于情怀。建立医疗健康领域的仓配一体化服务平台，提供互联网共享能力，为企业降本增效。 企业使命 使命：让涉药物流安全而简单 愿景：建立中国最值得信赖的涉药物流网络 价值观：合规第一、客户为先、科技为本、链接四方 企业-服务案例 SCMsafe链四方与华润医药商业集团、九州通集团、广药集团、国药集团和科兴疫苗集团等千家企业携手同行，深度链接了60家温湿度&定位设备等IoT设备商，紧密对接京东、顺丰等10余家主流快递快运集团以及百家专业药械物流企业，医疗机构终端触达超60万家，助力企业完成仓配一体供应链数字化升级，促进行业协同发展。

岗位职责：协助开展招聘全流程支持工作，参与招聘项目执行及人力资源相关数据整理。 1、协助撰写并发布职位信息，维护和更新各招聘渠道的内容； 2、开展初步人才搜寻，与候选人进行早期意向交流； 3、在候选人与业务团队间做好沟通协调，安排面试时间，跟进面试进度； 4、配合完成招聘项目的推进及相关数据统计事务。 岗位要求： 1、25年6月及以后毕业的海内外在读本科生或研究生，专业不限； 2、具备清晰的逻辑思维，条理分明，善于沟通且乐于人际互动，细致认真，有责任心； 3、需线下到岗实习，每周出勤五天，可连续工作三个月以上。

【职位描述】： 本岗位为综合部前台内勤岗，主要协助上级完成各项基础性工作，协同各部门开展日常行政事务的协调与落实。 【任职要求】： 1、具备大学本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的语言表达能力与应变能力，学习适应能力强； 3、工作态度端正，细致耐心，责任心强，能服从管理安排，妥善处理各类临时性任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的书面表达能力和公文撰写水平； 5、能准确领会工作任务及上级指令，具备一定的统筹协调能力； 6、科学规划工作进度，按时高效完成各项职责内容； 7、可独立执行上级布置的具体工作，并完成交办的其他相关任务； 【岗位职责】： 1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的撰写与整理； 2、负责组织公司会议（活动）相关事宜，包括会务安排、会议纪要撰写、文件编发，跟踪督办会议决议执行情况，配合完成会议通知、资料准备及记录归档等工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责企业财务运营与管理事务，优化内部控制体系；深度参与公司重大经营决策，提供专业建议与支持，开展风险识别、评估、指导及管控工作。 2、统筹资金结算与日常运营、会计核算事务，按时编制并提交各类管理报表及财务分析报告，为管理层决策提供有效数据支撑。 3、主导年度财务规划与预算编制，并推动执行落地，确保财务目标达成，及时输出财务数据及相关分析成果。 4、项目财务管理：组织推进项目全周期财务管理工作，参与项目四算（概算、预算、核算、决算），动态监控项目风险，跟进应收账款回收情况；完善内部核算的组织架构、指导机制与数据管理体系，健全核算与财务管理相关制度。 5、税务筹划：统筹当地税务安排，科学规划税负结构，有效防范和控制税务合规风险。 6、负责财务团队建设与人才培育，设定部门关键绩效指标，实施绩效考核管理；加强财务部与其他职能部门之间的协同配合。 7、对接外部相关机构，包括税务机关、审计单位、银行及会计师事务所等，维护良好的外部合作关系。 8、监督公司严格执行国家财经法规、纪律要求及董事会各项决议，保障合规运营。 岗位要求： 1、本科为211及以上学历，财务、金融类相关专业，具备10年以上财务领域工作经验； 2、持有注册会计师或高级会计师职称； 3、具有扎实的财务管理实践经验，具备较强的财务敏感度与数据分析能力，精通财务管理流程，具备全局视野，有A股上市公司或知名会计师事务所工作经历者优先； 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统应用，掌握高新技术企业、软件企业相关政策，了解税收优惠实施细则； 5、熟悉国内资本市场运作方式，掌握投融资流程、证券化程序及相关法律法规，具备投资分析基础； 6、熟练掌握税法及有关财经法规，具备税务筹划理论基础及会计审计、财税实务操作经验； 7、具备优良的职业操守，工作踏实认真，作风严谨细致，富有责任心，具备良好团队协作意识； 8、拥有创业意愿与奋斗精神，愿与企业共同成长，未来可发展为合伙人。

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岗位职责: 1. 协助团队开展日常事务，涵盖文件整理及客户关系维护等相关工作。 2. 配合团队成员，保障各项办公流程高效有序进行。 3. 参与公司内部会议，协助完成客户接待相关事宜。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 能够独立推进工作任务，同时保持与团队成员的良好协作。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的适应力和抗压素质。 薪资：无责6k-8k 根据年龄学历 工作经验 具体沟通