岗位职责： 1、财务管理：统筹公司及下属各子公司的财务运作，涵盖总账核算、经营数据分析、业务决策支撑、财务流程标准化及经营风险管控等工作； 2、业务支持：运用财务专业能力对业务端项目流程进行梳理与优化，准确核算各业务团队绩效提成； 3、资金管理：科学规划资金收付节奏，动态监控现金流状况，同步跟进应收账款催收，协调各部门资金需求，开拓多元融资途径，保障企业资金链安全稳定； 4、税务筹划：掌握国家税收法规，开展税务结构优化设计，合理安排税费申报与支出，统一组织各项税款的计算、申报及缴纳工作； 5、财务报告与分析：编制月度管理报表、季度及年度财务报告，以及业务所需的专项分析资料，为管理层提供有效决策支持； 6、风险管理：完善财务风险预警体系和控制机制，制定可行应对方案，防范各类财务风险发生； 7、外部关系维护：对接并维护银行、工商、税务等外部单位关系，保持良好协作沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有高级会计师或注册会计师资格者优先； 2、3年以上财务管理工作背景，具有新媒体、互联网广告、MCN机构等行业经验者优先考虑； 3、能够快速理解业务逻辑，推进财务与业务深度融合，高效支持业务发展； 4、具备系统且扎实的财务理论基础，熟悉财经法律法规及企业内部财务制度与操作流程； 5、为人正直，有责任感、勇于担当，具备良好的沟通协调能力和灵活应变的问题解决能力；

岗位职责 1负责制定和执行财务策略 2负责编制财务预算和财务报表 3监督公司的财务运营 4管理财务团队 工作内容 1会计核算和报表编制 2资金管理和投资决策 3风险评估和控制 4税务管理和合规性审计 5职工薪酬管理

需具备物业行业财务经理相关从业经验，不符者请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1. 熟悉物业管理运营模式，持续优化业务流程，统筹财务战略规划，主动识别潜在风险并提出有效应对措施； 2. 全面负责物业公司整体账务工作，涵盖流程管控、票据审核、合同审查、财务核算、应收应付及各类往来账目、公示账管理等，确保符合税务规范及企业内控标准； 3. 编制月度、季度、年度及其他财务报表，并结合实际经营情况分析财务数据，为管理层决策提供支持； 4. 跟踪各项目成本与费用支出，发现异常及时预警，并提出改进建议与处理方案； 5. 完成其他与财务相关的工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具有三年以上物业行业会计工作经验； 2. 精通物业项目会计核算流程，具备独立完成账务处理能力； 3. 有大型物业公司或上市企业工作经验者优先考虑； 4. 熟练操作新中大、金蝶等主流财务软件系统。 三、基本福利： 1. 五险一金（含城镇一金）； 2. 年度健康体检； 3. 享受带薪年休假； 4. 提供员工工作日午餐； 5. 区域内提供免费通勤班车。

1.协助部门主任梳理完善财务信息化系统线上流程及相关制度完善； 2.协助部门主任拟定、完善与会计档案管理相关的财务制度及流程； 3.负责配合公司年度决算、预算、所得税汇算清缴等相关工作； 4.配合其他相关工作。

岗位职责： 1、全面负责企业财务预决算、会计核算、票据管理、资金运作及会计监督等财务相关工作； 2、完善财务管理制度体系，统筹日常财务管理、财务报告编制、年度预算执行及资金使用，实施整体管控； 3、通过财务数据的分析与趋势预测，为管理层提供决策支持和风险提示，并为业务部门提供专业财务建议，助力公司战略落地； 4、统筹规划企业税务事务，依法完成税务申报与年度审计，优化税务结构，有效控制税负成本； 5、精准把控现金流变动，持续监控公司负债水平与资本结构，统一调度资金资源并实施有效的风险管理； 6、与银行、税务、财政等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 7、定期向高层汇报经营成果、财务状况及预算执行情况，提出针对性财务优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、八年以上财务管理工作经历，有高科技或智能硬件行业背景者优先考虑； 3、精通财务理论知识与核算流程，熟悉应收应付管理，掌握国家会计准则及财税法规，具备较强的成本控制意识与数据分析能力； 4、拥有良好的职业道德素养，出色的沟通协调能力以及计划推动执行力； 5、学习能力强，能适应高强度工作压力。

1.负责审核财务支出事项。 2.负责开展会计核算工作，编制会计凭证。 3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等。 4.负责对财务相关合同进行审核。 5.负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况，编制财务检查报告。

1、财务记录：会计负责记录和整理公司的所有财务交易，包括收入、支出、资产、负债等，确保所有的财务活动都有准确的账目记录。 财务报表编制：根据会计准则，会计需要定期编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为公司管理层和外部利益相关者提供财务状况的清晰展示。 2、预算和预测：会计参与公司的预算编制工作，监控实际支出与预算的差异，并进行财务预测，帮助公司做出战略决策。 税务处理：会计需要计算并申报公司的税务，确保公司遵守税法规定，避免税务违规的风险。 3、审计协助：在内部或外部审计过程中，会计需要提供必要的财务记录和解释，协助审计师完成审计工作。 内部控制：会计参与建立和维护内部控制系统，以确保财务信息的准确性和防止财务欺诈。 4、财务分析：会计需要对财务数据进行分析，识别成本节约的机会，分析财务表现，为管理层提供决策支持。以上职责是会计岗位的基本要求，不同的公司和行业可能会有不同的具体职责 要求： 1、本科及以上学历，工作5年以上； 2、有制造业背景优先，宁夏人优先

岗位职责： 1. 全面预算与成本管控： 主导公司/门店年度、月度财务预算编制、执行跟踪及滚动预测分析；聚焦餐饮关键成本项（食材、人力、运营开支）的精细化管控，制定并推动实施降本增效方案，持续提升成本使用效率。 2. 财务核算与报告： 按时准确完成日常账务处理与会计核算工作；编制并报送月度、季度、年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理报表（如门店/区域/菜品盈利分析、KPI完成情况等）。 3. 现金流管理： 统筹日常资金计划安排、调度与过程监控，保障营运资金安全高效运转；管理应收应付账款，提升回款效率，优化整体现金流表现。 4. 财务分析与决策支持： 深入剖析经营数据（销售、成本、利润、现金流等），评估业务运行成效，为管理层在定价策略、促销活动、新店拓展、菜单结构调整等重大决策中提供专业财务建议。 5. 内控与风险管理： 完善并持续改进财务相关内部控制制度与流程（涵盖收银、现金、库存、采购、费用报销等环节），有效识别和防范财务风险，确保资产安全与合规运营。 6. 税务管理： 负责各项税费（增值税、企业所得税等）的合规申报、缴纳及税务筹划工作，保持良好税务沟通关系，配合应对各类税务审查。 7. 库存与收银监管： 组织并监督原材料、饮品等存货的定期盘点及差异核查；维护收银系统正常运行，规范收银操作流程，开展收银审计，杜绝管理漏洞。 8. 系统与团队管理： 负责财务信息系统（POS、ERP等）的日常运维与功能优化；协助财务负责人开展团队建设，包括人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建。 9. 跨部门协作： 积极联动运营、采购、市场、人力资源等部门，提供专业财务服务，助力公司整体经营目标顺利实现。 任职要求： 1. 有连锁餐饮行业从业背景，985/211院校优先，财务类专业本科及以上学历。 2. 三年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3. 熟练掌握财务会计核算、财务分析方法及税收法律法规知识。 4. 持有中级或以上会计职称

工作职责： 1.全面负责财务部门的日常运作，涵盖费用报销审核、账务处理、财务报表编制、发票管理、税务申报、资金调度、合同审阅、财务制度优化及各项台账维护等工作。 2.牵头组织各部门开展经营预算编制，并按期完成决算分析与报告输出。 3.深度参与业务运营，持续跟踪各业务线财务数据，开展统计分析，协助CFO评估关键业务指标，为业务团队提供财务支持，助力管理层决策。 4.高效执行上级交办的专项任务，如年度审计、财务尽职调查、税务专项核查等项目。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历，国家统招毕业。 2.具有3年以上财务管理工作经验，具备扎实的实务操作能力。 3.取得中级会计师职称或通过注册会计师考试中会计、税法两门科目。 4.熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力。 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，数据分析功底扎实。 6.可接受短期出差安排。

职责描述： 1、全面统筹公司财务管理工作，主导资本运作及投融资相关事务； 2、深度参与公司整体战略发展规划，结合战略目标拟定资本运营层面的战略方案，并组织落实财务管理策略与制度体系建设； 3、开展组织架构梳理，依据公司业务发展路径与远景规划，完成集团及各业务单元投资关系、股权结构等顶层设计； 4、牵头资本市场运作的调研与策划工作，协助管理层掌握资本运作相关的政策法规，开展公司上市及融资路径研究，输出专业研究报告供决策参考； 5、制定企业上市过程中涉及的股权改革、股权分配、资产重组、架构设计、内控体系及股权激励等关键方案，推进上市进程；对券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构的工作成果进行审核评估； 6、参与公司重大经营事项如投资并购的决策与方案制定，主导重要经济合同或协议的研究与审查，参与重大经济问题的分析与决策；全面负责战略投融资各阶段交易流程的执行与管控； 7、主导企业财务管理流程与业务流程的设计与优化，完善财务部门组织架构，提升内部控制水平和运营效率； 8、编制与财务风险评估、项目可行性分析相关的决策支持报告； 9、代表公司对接外部监管机构及金融机构，建立并维护良好的合作关系； 10、负责税收政策研究，协调税务主管部门争取优惠政策；依据国家税法为业务运营提供合理的税费优化建议，有效实施税务筹划。 任职要求： 1、财务或法律类专业全日制本科及以上学历，具备10年以上财务管理工作经验，或5年以上财务总监岗位经历； 2、在资本运作方面：曾主导完成至少一个完整的IPO上市项目，熟悉国内A股上市流程与监管要求，具备架构搭建、方案编制等实操经验，了解证监会审核流程；至少参与过一次重大资产重组、收购兼并等资本运作； 3、财务专业能力：精通股权架构设计、股权激励机制、预算管理、财务分析、核算管理、成本控制及税务筹划等领域，具备敏锐的数据洞察力与分析能力； 4、具备出色的商业判断力，对业务有深刻理解，具有战略视野，拥有大健康消费品、美妆零售行业TOB与TOC双端业务管理经验者优先； 5、持有CPA、ACCA、高级会计师、金融分析师等财务相关资质证书； 6、工作作风严谨细致，责任心强，富有事业心与工作热情； 7、具备以下背景者优先考虑：完整参与过企业上市全过程的财务工作或拥有IPO审计经验；曾在四大会计师事务所任职；具有国内A股上市公司首席财务官工作经验。

招聘：川菜炒锅/配菜/凉菜/洗碗/前厅经理/服务员 北京招聘 川菜炒锅 3 位 8000--9500 配菜 5 位 5500--7500 凉菜 4 位 5500---7500 洗碗一位 4000---4500 前厅经理一位电话谈 服务员数名

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出业务改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

招聘招聘 东瓦窑菜市场西门 往南500米潼馨缘百姓家常菜 需要洗碗工一名，工资3800元，公休一天，正月初九上班，

北京海淀区徽菜店招配菜师傅一名，年后初八上班，工资700千一月，每月4天休息，联系电话，

【招聘】北京山西刀削面给明年招人一个炒灶，一个面锅，住宿方便，有轮休，耍滑的勿扰。工资电聊。☎：

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责财务体系的基础岗位，聚焦资金“收、付、存”全流程管控，确保资金安全合规、账实一致，为会计核算提供原始依据

岗位职责： 1、配合上级完成部分企业账务处理及税务申报相关事务； 2、负责投流项目充值、台账登记与数据核对，协调客户参与排班安排； 3、承担公司各项税务申报的具体执行工作； 4、管理公司财务档案、会计凭证及原始票据的归集与保管； 6、协助上级准备并报送工商、税务变更及股权变更等相关材料； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1.财务类专业背景，具备大专及以上统招学历； 2.拥有3-5年财务岗位工作经验，曾在信息流广告行业任职者优先； 3.熟练操作常用财务软件及办公自动化工具； 4.已取得初级会计师资格证书； 5.掌握国家税收法规及相关财务政策规定； 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受新事物挑战。 注意：本岗位应聘者须具备主流媒体广告平台信息流返点政策审核实操经验！！！不具备该经历者请勿投递简历！！！

1.岗位职责： （1）独立实施审计项目：包括报表审计，财务收支审计、经济责任审计等； （2）编制审计工作计划及审计方案； （3）对项目组进行管理，合理分工，组织协调； （4）能与项目单位沟通流畅； （5）审核工作底稿、审计档案、收集审计资料。 薪资可面议。 2.岗位要求： （1）具有中国注册会计师资格； （2）从事审计工作5年以上经验，熟悉审计流程、审计方案，带领审计团队完成审计与咨询等业务，确保审计质量； （3）具有一定沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神； （4）团队合作意识强，能迅速融入团队；有一定的辅导能力，能培养和带动项目小组；

岗位职责： 1、 负责公司人事档案的接收、整理、保管、安全防护及查阅服务等工作； 2、 确保人事档案资料及时归档，保障材料的真实、完整与规范； 3、 参与制定并持续优化人事档案管理制度及相关流程标准； 4、 主导推进人事档案信息化系统的建设与落地实施； 5、 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，档案学、行政管理或相关专业优先； 2、 具备系统的档案管理理论基础和实际操作能力，3年以上人事档案管理经验，有参与国档案体系从无到有搭建者优先考虑； 3、 中共党员，政治立场坚定，品行端正； 4、 工作认真细致，具备较强的保密意识和责任意识。

岗位职责，.战略规划与管理：根据公司的整体战略和业务需求，制定并实施人事行政战略规划，确保人事和行政工作的顺畅运行和高效管理。 2.制度建设与优化：建立和完善人事行政管理制度、政策和流程，持续优化和完善，确保各项工作的规范性和合规性。 3.招聘与配置：负责制定招聘计划，组织招聘活动，筛选和评估候选人，确保公司招聘到符合需求的人才。 4.培训与发展：制定员工培训计划，组织内部培训和外部培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。 5.绩效管理：建立和维护绩效管理体系，设定绩效目标和评估标准，进行绩效评估和反馈，激励员工提升工作表现。 6.薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，进行薪资核算和发放，确保薪酬福利的公平性和竞争力。 7.员工关系管理：处理员工投诉和纠纷，维护良好的员工关系，营造积极的工作氛围。 8.行政事务管理：负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备采购与管理、会议与活动组织等。 9.协调与沟通：与各部门保持紧密沟通，了解各部门的需求和问题，及时协调解决，确保公司各项工作的顺利进行。 10.团队建设：负责人事行政团队的建设和管理，制定团队发展计划，提升团队的整体素质和工作效率。 11.数据分析与报告：收集和分析人事和行政数据，为管理层提供决策支持，定期向上级汇报工作进展和成果。 12.风险管理：识别和评估人事和行政工作中可能存在的风险，制定相应的预防和应对措施，降低公司的运营风险。 13.企业文化建设：参与公司企业文化建设活动，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工的归属感和忠诚度。 12.法律风险控制：确保公司在法律框架内合规运营，降低法律风险，并维护公司的声誉和利益。 14.临时任务：根据公司的实际需要，完成领导交办的其他临时性任务。 年龄45岁以下

岗位职责： 1.熟知并遵守国家有关财经、会计法律、法规，熟悉出纳的工作内容； 2.负责项目相关的会计核算； 3.熟知费用列支范围，正确划分支出，归集各项费用，反映安排执行状况； 4.依据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，完成核算成本。外来的记账与核算，做到凭证摘要明晰简洁，科目运用得当，数据精确，附件完整，账簿凭证无涂改；5.负责公司合同的付款审核，根据制度规定，清理项目费用，相关的往来账； 6.完成领导交办的其他工作。 工作要求： 1.28岁一45岁 2.大专以以上学历，身体健康状态良好。3.会计中级及以上职称可优先录用。 工作时间： 周一周五：9:00-17:00，执行国家法定节假日以及公休。（特殊情况除外）

岗位职责： 1、全面负责公司资金运作与结算管理，组织会计核算工作，按时编制并提交各类管理报表及财务分析报告，为经营决策提供有力支持； 2、牵头开展年度财务规划与预算编制，并推动执行落地，确保财务数据准确、及时输出，支撑业务发展需求； 3、实施项目全周期财务管理，参与项目四算（概算、预算、核算、决算），动态跟踪项目风险及应收款项情况，完善内部核算体系、数据管理机制及相关制度建设； 4、统筹税务管理工作，优化区域税负结构，有效识别与控制税务合规风险； 5、推进财务团队组织建设与人才培育，设定部门绩效指标，落实考核机制，强化跨部门协作与沟通； 6、对接外部机构包括税务机关、审计单位、银行及会计师事务所等，维护良好合作关系； 7、监督检查公司贯彻执行国家财经政策、法律法规及董事会决议的落实情况。 岗位要求： 1、985/211院校本科及以上学历，财经类专业优先，财务、金融等相关领域背景； 2、具备三年以上审计经历或五年以上大中型企业财务主管工作经验，累计从业年限3-5年；持有注册会计师或高级会计师职称者优先，有总账管理经验或深度参与业务运营者优先； 3、具有扎实的财务管理实践能力与敏锐的数据分析判断力，精通财务管控流程，具备较强的全局意识，有A股上市公司或知名会计师事务所工作经历者优先； 4、掌握企业信息化管理系统及ERP操作应用，了解高新技术企业、软件企业相关政策，熟悉税收优惠实施细则； 5、熟悉国内资本市场运行规则，掌握投融资流程、证券化操作及相关法规政策，具备一定的投资分析能力； 6、通晓税法及相关法律规范，具备税务筹划基础理论和实务经验，拥有会计、审计、财税岗位实操经历； 7、具备优良的职业操守，工作踏实细致，责任心强，富有团队协作精神和抗压能力。

要负责派单核单公司宣传新媒体宣传

岗位职责： 1.负责收衣服，检查衣服有没有问题跟顾客沟通好，发衣服和把洗好的衣服打包整理好。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，入职后将安排岗前培训，快速上手 3.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作能力 4

工作时间:每天9点上班8:30下班 工作内容:开票，会做简单的支出与收入表格 每个月两天休息 薪资4500500