职位详情销售顾问 联系人：张 工作地点：斗门建粤商务中心(斗门办证中心对面)薪资待遇 6500-13000元/月福利待遇年底双薪工作要求 大专|不限工作经验 等待接听 工作地点 珠海斗门建粤商务中心职位描述[岗位职责] -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务-公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元[职位要求] -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理，市场，客服，电话销售，创业等相关经验优先-能接受外出工作[工作时间]-08:30-10:30[薪资福利] -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保

招聘岗位：聚类销售经理4-8k 职位描述： 负责对接中小企业客户，含商务楼宇、聚类市场、个体工商户等提供专业的“互联网+”云及行业应用方案，拉动业务发展。 为客户定制涵盖云计算、大数据、物联网等技术的综合解决方案，需定期跟进客户项目进展，收集反馈并优化服务策略，持续提升客户满意度与续约率，确保销售指标的达成。还需积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，与团队成员紧密协作。 双休（无推销活动的情况）试用期调休补休 任职要求： 1、中专以上学历。 2、形象好，举止谈吐大方，具亲和力，具良好服务意识。 3、具有开拓精神、沟通表达能力强，具有独立分析解决问题能力，有一定的抗压能力。 4、有企业客户销售、商务洽谈经验。 5、有社会关系、有C1以上车牌、有相关岗位经验优先。 3年劳动合同期，3个月试用期

一、核心职责 客户开拓：电销＋面销，寻找珠海地区有广告需求的企业，达成百度推广合作。 需求诊断：快速了解客户行业痛点，匹配搜索广告、信息流、贴吧等百度营销产品。 方案定制：根据客户预算与目标，输出整合营销投放方案，并跟进上线。 业绩达成：承担明确的月度/季度销售指标，以签单和回款为考核。 关系维护：持续跟进老客户的续费、加投与效果优化，形成二次销售。 二、任职要求 学历：大专及以上，专业不限；接受应届生。 经验：有电话/面销或互联网广告经验优先，无经验可带薪培训。 能力：沟通表达强、抗压、结果导向，对赚钱有强烈欲望。 其它：善于捕捉行业热点，具备基础的数据分析与方案撰写能力。 三、薪酬福利 结构：无责底薪3500～6000元＋高额提成＋季度/年度奖金，综合6k–20k/月。 保险：入职即缴“六险一金”。 作息：9:00–12:00，13:30–18:30，周末双休，法定节假日全休。 培训：百度官方认证课程＋师傅一对一带教，新人平均1–2周即可独立签单。 额外：高温补贴、节日三薪、生日会、团建、透明晋升通道（顾问→主管→经理→总监）。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保完成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的整理分析，为采购与生产规划提供决策依据； 4、按时催收租金款项，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）；

帮助纪理处理业务，高新区人优先

有意愿升职加薪的

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好的仪态气质及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与组织协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的业绩目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，特别是月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进服务：持续追踪潜在客户动态，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交媒体账号的内容更新与日常维护。 个人成长提升：积极参加企业组织的培训课程与学习项目，不断提升专业能力与服务水平。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期发放下午茶点，另有节日福利等员工关怀措施。 职业发展：配备完善的培训体系与透明晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成情况提取1%-2.5%，超额完成享额外激励。综合月薪区间为8k-2w，高绩效人员可达2-5万，业绩顶尖者可参与公司组织的团队旅游活动。

铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才岗位职责：1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求；2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报；3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标；4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。任职要求：1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）；2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分；3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能；4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校相关资源加分；5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）；6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。我们提供：稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检；丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）；额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游；办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！薪资详情薪资范围：5000-10000元/月社保类型：五险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：节日福利

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

井号和进集团招聘信息，欢迎自荐和推荐:招聘以下岗位(多名) 1、品质部:IPQC 2名 IPQC工程师/主管 1名 2、生产部(熟手优先): MI工程师 工艺部跟单员 蚀刻操作员 装配机贴操作员 测试员 丝印工 冲切操作员 3、职员岗位 英语翻译 人事主管 采购工程师 采购文员 福利待遇:购买五险、包吃包住、全勤奖、工龄奖、节假日福利等。 联系电话:李小姐() 公司地址:珠海市斗门区富山工业园

珠海市香洲区招工地小工/杂工

急招厨师一名 有量贩式经验 电话 工作地点在珠海

有做二模的吗，珠海哟。

珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员生熟手多名 一、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态 二、岗位要求：男女不限，生熟手不限、生手带薪培训、年龄18～50岁，吃苦耐劳， 三、工资待遇：19元/间，每天可做13～20间，包吃包住，住酒店宿舍，免费提供6件套，拎包入住，法定节假日双倍工资，过年7天双倍工资，房量稳定，月薪可达6000～10000左右、多劳多得靠个人能力，上下班有酒店专车接送 四，每天8小时，上班时间：8：30～17：30（长白班） 联系号: 工作时间:面议

1.本公司主推支付宝第六代收银设备，提成一台80-250元每台 2.为市面上全行业提供支付解决方案，分账方案 3.推广我司收银设备，收银系统，ERP系统，SAAS软件 4.提成700-3000每台加长期提成，，提成日结

招销售主管 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，挖掘客户潜在需求 2.定期维护客户关系，包括生日祝福、保单续期提醒及售后服务跟进，提升客户满意度 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户进行科学资产配置 4.及时向客户传达公司最新保险政策与产品信息，推动产品有效落地与客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格乐观开朗，待人真诚有耐心 3.抗压能力强，具备一定目标导向意识，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

销售白酒，3000+提成

核心职责 1. 目标管理：制定团队年度/季度/月度销售目标（高客成交额、新客数等），拆解到个人并跟踪达成。 2. 团队管理：负责销售团队日常考勤与行为规范，组织高客服务、销售技巧培训，一对一沟通辅导，激发团队积极性。 3. 业绩管控：监控团队及个人业绩数据（线索量、转化率等），定期复盘优化销售策略，协助攻克高难度客户。 4. 客户管理：统筹高客资源维护，建立客户档案，协同提升高客满意度与复购率。 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉高净值客户服务优先。 2. 具备目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与沟通。 3. 抗压能力强，结果导向，能推动团队完成业绩指标。

在指定区域内拓展医院小店铺及养老渠道业务。

薪资待遇：5-10K 目标客户：大型地产开发商（中高端写字楼办公楼、精品住宅、四五星级酒店） 2.负责区域：深圳 3.销售任务： -为五星级酒店、精装住宅、办公楼等地产项目提供门控五金、卫浴五金、电子门禁等工程类五金的销售，确保完成销售任务； -前期配合代理商跟进设计师和业主，提供五金产品方案，引导客户指定品牌；中后期跟进项目进程，就销售订单、销售合同、发货、交货、付款等与客户进行沟通； -制作报价、投标、客户信息申报等日常文件； -负责应收账款的对账、收款工作，确保公司资金安全； -协助售后服务部门勘查项目现场条件、处理现场问题等。 4.客户管理工作： -按照公司要求，定期拜访客户； -开发新客户群，商业项目及住宅项目； -维护与公司合作伙伴（代理商）的关系，并且积极开发新代理商。 5.市场管理工作： -关注市场发展趋势，并及时采取调整措施，确保公司盈利； -收集竞争对手信息，提高公司市场竞争力； -收集客户反馈，提高客户满意度。 任职要求： -统招大专及以上学历，机械工程、材料科学或建筑相关专业背景； -有一定的地产项目、建筑设计院、工程管理公司、装饰公司等客户资源网络； -有建材（门窗、室内精装、墙面材料）销售经验者优先； -熟练使用Microsoftoffice软件； -善于学习，善于沟通，诚实可靠，具有团队精神； -有车者优先考虑。

1、负责辖区市场开发 2、按时按点完成目标 3、及时收集辖区竞对信息反馈 4、维护辖区客户客情保持密切合作 5、有主人翁意识，有创业者态度

工作内容在油站商店里面销售，高提成。

一、岗位核心价值 专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。 二、岗位职责 1.客户开发与维护 ◦通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案； ◦定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。 2.销售目标执行 ◦拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成； ◦负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。 3.订单协同推进 ◦汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认； ◦跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。 4.市场信息反馈 ◦整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料； ◦汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。 三、任职要求 1.职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等） 2.熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范； 3.具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差； 4.具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。 四、岗位福利 •保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励； •激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红； •发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。

1、负责农夫山泉品牌销售 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、公司提供精准资源,发展新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有韧性； 区域:中山市坦洲镇

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户的开拓与后续维护 2.参与销售目标的规划及细化执行 3.拟定销售方案与预算安排 4.主动提升沟通技巧，积极推动签约达成 5.准确传递市场信息与客户需求，巩固长期合作关系 任职要求： 1.具备半年以上销售工作经验 2.服务意识强，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力 3.工作踏实，热爱本职，具备团队协作精神，追求业绩成长，渴望高收入者优先 4.年龄****** 岗位福利： 1.底薪加提成，综合收入8000-20000元 2.公平透明的晋升机制与绩效奖金 4.定期开展团队建设活动 工作时间：上六休一 底薪5k+提成

福利待遇： 早九晚六，周末双休，购买五险一金，年度体检，不定期团建！ （PS：不用每天到公司打卡） 岗位职责 1、业务开拓所在区域的物业管理单位和停车场管理公司，负责开发建立和维护管理客户资源； 2、收集分析物业公司和停车管理公司的车场情况，挖掘其实际需求； 3、结合公司产品与多种合作模式，与客户交流达成合作、完成合同签订，达成业绩目标； 4、挖掘可帮客户停车场停车增收的合作客户； 5、挖掘具有闲置车位的合作客户，利于盘活停车资源。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，大专以上学历，有停车场管理以及行业设备销售经验者优先考虑； 2、具有物业公司、房地产开发商、医院、商场等渠道行业资源者优先； 3、熟悉本地商圈分布情况，有物业管理、快消行业、传统设备销售及广告媒体直销经验者优先考虑； 4、较高的团队意识与执行力，具备一定市场洞察能力和竞对分析能力； 5、性格开朗，积极主动，目标感强。

岗位职责： 1.亲自上门推荐客户使用移动业务，包括开卡、宽带、放号等业务。 2.与客户进行有效沟通，确保业务推广过程的客户满意度。 3.能够根据市场反馈，调整推广策略，提高业务推广效率。 4.定期参加培训，提升专业技能和产品知识。 5.有经验者需利用过往经验，优化推广方法，提高成功率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对移动通信行业有一定的理解和兴趣。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有经验者优先，能够快速适应工作环境。