岗位职责： 1.完成所辖区域内隐形矫治器及早矫套餐销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.积极提供区域内口腔门诊、医院的售后服务，维护促使复购上量。 4.开发区域内目标大中小客户； 5.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先；敢于陌拜，乐于与人链接。 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 以结果为导向，双休，时间自由弹性，团队氛围好，收入可观上不封顶！ 学习力强、踏实肯干、自律负责任的伙伴欢迎自荐 Base成都川内出差

岗位职责： 1、快速融入公司文化，熟悉业务流程，组建并带领团队高效运转； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标，确保团队任务顺利完成； 3、从零开始搭建团队，全面负责人才选拔、培养、激励、优化及团队文化建设； 4、提升团队日常管理水平，包括辅导带教、过程管控，推动团队持续取得佳绩； 5、初期需独立开发符合公司客户定位的资源，并完成个人及团队业绩考核 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-38岁 2、具备1年以上C端销售经验，或从事过老年健康领域者优先，有大客户销售背景更佳 3、形象良好，性格开朗，亲和力强，具备出色的沟通表达能力 4、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康行业价值，拥有相关资源者优先 5、善于运用多种方式促成客户面谈与拜访 6、有同行业管理经验者优先，接受其他服务行业团队管理者 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，赋予你一份承载责任与使命的事业平台 利：高成长空间、高激励机制、高收入回报，掌握专业健康知识，实现财富与健康双丰收 情：充满温情与正能量的工作氛围，与健康专家同行，与积极团队共进 梦：提供快速晋升通道和广阔发展空间，打造属于你的创业型发展舞台 乐：在高效工作之余，享受丰富多彩的团队活动，体验快乐工作、幸福生活

岗位职责： 1. 制定并落实企业销售战略，带领团队达成既定销售任务； 2. 开拓并维护核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 研判市场发展趋势，指导团队优化销售方案，提升市场占有率； 4. 监督销售全过程，确保各项操作符合公司规范及相关合规要求； 任职要求： 1. 具备3年以上财税领域销售工作经验； 2. 具有扎实的销售管理背景，能有效组织并激励团队高效运作； 3. 具备优秀的商务谈判与沟通技巧，精通客户关系维护； 4. 对行业市场变化敏感，能及时捕捉并响应市场机会； 5. 具有良好的团队管理能力，可推动团队持续实现业绩突破。

岗位职责: 1. 制定并执行市场销售计划 2. 服务已有顾客，达成再次合作 3. 开发渠道，加盟商，定制，开品客户 3. 协调内外部资源，推动营销活动落地 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我公司是一家大型中外合资企业。有自己的工厂。在海霸王有门市，产品出口海外，现为了维护老客户，以及开发新客户，特找志同道合的一起发展，只要肯干，钱途非常好，

主要工作内容： 1、装饰公司新开，了解客户需求提供综合性家居建材解决方案 2、装饰公司拜访维护，增加客户粘性解决客户问题 3、协助配送商款项收取 要求自带小车，公司油费补助 岗位工资+绩效工资+提成 薪资5—8K/月

岗位要求: 有2年以上销售经验1年以上管理经验 1.销售能力:具备卓越的销售技巧，-能够准确把握客户需求，并成功促成交易。 2.团队管理:能够领导和激励销售团队，制定团队销售目标，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进展，提供必要的指导和培训。 3.沟通协作:具备良好的沟通能力，能与内部各部门进行高效的沟通与协作。 工作内容: 1、根据律所要求，负责团队业绩增长。 2、完成团队培训业务。赋能团队业务能力，谈判能力。 3、帮助团队业务谈单。

周末双休，底薪6000-8000，另享提成 养老无疑是下一个黄金赛道，错过房地产，错过抖音，未来还能赶上几个朝阳产业？ 养老产业正迎来爆发式增长窗口期。 风口之上，机遇无限。 公司为岗位匹配高端养老客户资源。 仅招聘销售岗，年龄要求24-50岁（能力突出者可适当放宽）。 征信无被执行记录，入职需背景调查。 起点高，标准严。 不符合条件者请勿投递简历。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约成交。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理领域的全周期专业解决方案，满足个人及家庭的长期需求。 泰康之家养老社区介绍： 1、泰康已在全国35个城市布局42家园区，覆盖主要核心区域，总投资超千亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养综合体。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老需求，每个社区均配备二级及以上康复医院，设有四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、注重社区文化建设：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间储蓄机制等多元生态。 4、打造“五位一体”服务体系：既是温暖的居所，也是开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心，更是长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇： 1、收入水平：年综合收入30万起，表现优异者可达百万以上 2、有责底薪：13800元/月 3、薪资结构：底薪＋提成＋项目奖金＋基本法奖励＋季度激励＋年终奖励＋持续服务奖＋管理绩效奖 4、福利保障：企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外身故险、疾病身故险；配套完善的职业发展支持，包含各阶段培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理 2、晋升通道完全以业绩为导向，连续三个月达成星级标准可成为泰星会员，连续十二个月达标即可升级为HWP合伙人；无需应酬人情，收入上不封顶 3、培训体系完善：从新人集训起步，提供系统化成长路径，涵盖特训营、BAC顾问式营销课程、GPA全科医学、ETA财富规划等进阶内容，助力职业跃迁，更有机会参与清北研学、中国香港及美国知名高校深造项目 岗位福利： 1.周末双休，周末双休，周末双休，无加班安排 2.公司统一提供高质量客户资源

通过直播、自媒体渠道开发客户，建立销售渠道

炳三区中环天地夜宵店招墩子一名4000一4500，服务员两名3000一3500月休2天电话下午2点以后打电话

住家保姆阿姨 双休5000-5500 天府新区 55以内都可以，孩子三岁半上幼儿园了，平时休周一到周五其中任意两天，小孩上学的时候阿姨就在家打扫卫生做顿两个人的简单午餐，140平，放学就带带小孩。暑假寒假可以随客户一起去旅游，没什么牵绊比较灵活的阿姨 联系巧巧老师

湿地公园小火车招聘 1名（要求有驾照） 工作内容：公园开小火车，辅助游客上下车，维护车辆等。 薪资：100/天 过年期间补贴50 （除夕-初七） 工作时间:上午10点-8-9点下班 今天也需要开 联系： 李

160/天，20号白班天府机场里面装卸 下班两个小时之内发工资， 要求：干活踏实，听从现场安排， 年龄18-55岁，干活可以者可以放款年龄 备注：中途跑路，清退，耍滑， 上班时间：9：00-21：00 （有时候会加班，必须接受加班，加班16/小时） 天赢人力集合时间：6：50 天赢人力发车时间：7：00 名单+接人：王老师

新都桥招钣金工

广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 负责久谦定制化咨询服务与自研SaaS标准化产品的市场推广及销售推进 2. 主动开拓客户资源，深入洞察客户业务需求，持续跟进客户发展动态，准确捕捉合作契机；系统整理客户资料与项目线索并有效管理 3. 长期维护并提升现有客户关系，增强客户粘性，推动客户潜在需求的进一步发掘 4. 主导报价方案制定、合同磋商与签约流程，并协同完成项目实施支持及回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有B2B销售实践经验，有管理咨询、市场研究、信息服务业或SaaS软件产品销售经历者优先考虑 2. 性格外向积极，具备良好的责任意识与自我驱动力，逻辑思维清晰，擅长人际沟通与资源协调，具备较强的谈判能力 3. 具备主动学习意识，执行力突出

公司自带资源，对接客户，负责电脑租赁 ，形象气质佳

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 实习期无责底薪+住宿+提成，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

岗位职责： 1、负责B端新客户的拓展与关系维护（包括自有平台及外部渠道获客）。 2、推动产品销售增长，提升市场占有率，深化客户合作层次。 3、激活存量客户资源，促进复购，提高客户持续合作率。 4、依据月度及季度目标制定销售策略，达成业绩与产品推广指标。 5、定期收集并提交市场信息，分析行业趋势，提供准确有效的市场反馈。 岗位要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2、目标导向明确，学习能力强，适应快节奏工作，执行力高 3、具有团队协作意识，态度积极，能协同团队共同达成目标，发挥集体效能 4、拥有良好的服务意识，重视客户关系的长期维护与管理 5、有管理背景，或具备宠物行业销售经历，熟悉抖音、小红书、短视频、facebook等外拓渠道者优先考虑 服务的客户群体： 宠物门店、超市、百货商场、美团、电商、猫舍、狗舍、撸猫馆、领猫馆、外贸、OEM、ODM 薪酬： 实习期：底薪+全勤+绩效奖金+提成+日常产品推荐奖励 转正期：底薪+全勤300+季度奖金+提成+日常产品推荐奖励，在职的薪资在6000-3w不等，平均薪资1W+ 上班时间：单休 9:00-18:00 ，每月3次晚班（14:00-23:00） 福利：带薪年假、带薪培训、年终奖金 培训：入职1对1带教培训 公司介绍：公司年轻有活力，同事友善好相处，专业批发11年，合作门店上万家，有较好的行业口碑，4大仓库，日出2w+单，自有供应链（主粮、猫砂、洗护、保健、食品），目前店铺1688排名前3，行业标杆企业 晋升：销售专员——销售组长—销售主管—销售经理——销售总监

我们是聚焦台球赛道的连锁品牌，凭借“零经验当老板+流水兜底+终身扶持”的核心优势，全国加盟版图持续扩张，现急需招商销售精英加入，共创高收入赛道！ 核心工作内容： 1. 挖掘潜在创业者/加盟商，通过电话、线上沟通等方式，精准传递品牌加盟优势（低门槛、高保障、全流程扶持）； 2. 深度对接意向客户，解答加盟政策、盈利模式、选址装修、运营支持等核心疑问； 3. 跟进客户全生命周期，推进洽谈、签约落地，维护客户关系，促成转介绍。 我们能给你的： -高佣激励：签约即拿丰厚提成，上不封顶，单店提成可观，多劳多得无上限； -资源加持：总部提供精准获客线索、全套招商物料（案例、政策手册），不用从零拓客； -全面培训：免费提供行业知识、产品话术、谈单技巧培训，小白也能快速上手开单； -晋升通道：销售→销售主管→区域招商负责人，清晰路径，能力决定发展速度； -弹性福利：节假日福利、团建活动、开单奖励，工作氛围轻松有活力。 我们希望你： 1. 有无销售/招商经验均可，有加盟拓展、渠道销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，目标感强，能快速捕捉客户需求，抗压能力佳； 3. 认可台球行业发展潜力，对招商工作有热情，愿意为高收入拼搏。 台球行业风口正盛，低风险加盟模式备受创业者青睐，客户需求旺盛！ 不用愁客源、不用愁话术，总部全程赋能，就等你带着野心来赚钱！

团队主管，朝十晚五点半双休 医疗行业，网销，不打电话，可提供住宿！ 1. 利用线上新媒体渠道发布视频、图文内容及互动留言，负责自媒体平台日常运营，无需主动推销产品。 2. 落实公司销售策略，规划团队业绩目标并推动落地执行；具备带领团队的能力，能有效激励成员，促进团队成长。 3. 需具备3年以上销售领域从业经历，其中至少1年团队管理经验；有自媒体运营实操经历者优先考虑。 4. 具备良好的统筹协调能力，能够适应快节奏工作环境，抗压性强。 5. 工作时段为上午10点至下午5:30（含1小时午休），周末双休，国家法定节假日正常休息。 6. 办公环境舒适，楼下餐饮选择丰富，临近天街商场，生活便利。 7. 交通便捷，步行至地铁站约200余米。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强、抗压能力好，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.工作地点灵活，接受远程办公或本地驻点（具体以实际招聘城市为准）

生活用纸行业经验优先

公司是宠物公司，有自己的训犬基地。该职位是电网模式，要求销售经验（2年起）公司给客源，试用期早九晚五，转正早十晚四，无经验勿扰。 岗位职责： 1、公司提供精准养宠客源资源，通过电网模式高效触达目标客户，并负责销售训宠课程。 2、运用专业销售技巧讲解训宠课程价值，解答客户咨询问题，如宠物行为问题（如拆家、拒食、爆冲等） 3、工作积极主动，沟通能力强，有责任心，有基本的抗压能力，有较强的学习能力，为人诚恳，对宠物行业有兴趣。 4、负责客户的开发与维护，建立良好的关系，定期邀约客户来训犬基地，以达成交。 任职要求：销售经验两年起，电网模式、房产、教育、保险、医美等均可接受 岗位福利： 工作时间：早9晚5 休假：月休八天 福利：工作满一年，年假5天，7-8月，高温假一周，业绩优秀，达到公司要求，提前转正。 欢迎各位加入宠物行业，我公司氛围好，业务好，近几年宠物行业发展势头很不错哦～朝阳赛道欢迎大家～

一、岗位职责： 1. 通过电话、面谈及线上线下多种方式，开展公司SAAS软件产品在建筑、知识产权或企业服务等垂直领域的客户开发与销售工作，达成个人及团队的销售目标； 2. 向客户提供适配的产品方案，持续维护客户关系，提高客户满意度与续费意愿，积极促进客户推荐新客户； 3. 定期整理市场动态与行业趋势，收集反馈客户需求，协同产品与技术部门优化产品功能与服务体验； 4. 负责销售团队的组建与管理，制定销售策略与执行计划，指导团队成员成长，提升整体业绩水平。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好沟通能力，形象得体，心理素质强，具备较强的综合素养； 2. 行业经验：具有3年团队管理经验，有独立带队能力者优先，具备建筑、知识产权、企业服务等B端领域销售背景者更佳； 3. 销售技能：精通电话营销与陌生客户拜访，具备成熟的客户开拓与签约成功经验； 4. 产品与技术常识：能快速掌握SAAS类软件产品逻辑，了解基础的网络与软件知识（如API、云部署、大数据等）； 5. 具备团队搭建、日常管理与培训赋能能力，能够推动团队持续进步并完成既定业绩指标。 三、其他 薪资：6k＋全勤+绩效+提成 工作时间：早九晚七，周末双休，法定节假日正常休息

薪资福利待遇: 1、新入职员工做满一个月 guaranteed 到手6000（5500无责任底薪+300全勤+200话费补贴），前三个月保底累计收入18000，无需承担业绩压力 转正后薪资结构为底薪3000+300全勤奖励+200通讯补助，提成比例15%-35%，奖金区间1500-13000，开单即发红包（当日到账）188-800不等 + 提成 + 奖金 + 节日关怀 + 生日礼金 每月15日准时发放薪资（底薪、提成、奖金统一结算） 晋升通道：业务专员—储备主管—正式主管—储备区域经理—正式区域经理 每季度开放晋升机会，达成业绩目标即可晋升 2、工作时间：上午9:00-晚上19:30，纯白班制，中午休息1小时40分钟 享受国家法定节假日，春节放假时长10-15天，办公环境为甲级写字楼，配套设施完善；地理位置优越，地铁公交直达楼下 工作内容: 1. 公司提供精准优质客户资源，客户主动留资，转化率高，通过线上沟通了解客户需求，完成客户邀约 2. 核实客户信息，持续维护老客户关系，促进复购及转介绍新客户 任职要求: 1、不限性别，不限学历，欢迎优秀应届毕业生加入，年龄在******之间，有无相关经验均可 2、积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力和适应能力 3、心怀目标，渴望成功，有强烈的事业心和高收入追求，立志拿高薪