我们要找这样的你​ ​ 拒绝墨守成规！无论是想灵活赚钱的兼职达人，还是渴望长期发展的全职精英，只要你有想法、有创造力、有冲劲，熟悉平台推广逻辑，愿意用实力撬动高薪，这里就是你的舞台！​ 岗位方向（兼职/全职均可）​ 兼职销售（灵活办公）​ 核心要求：有平台推广经验优先，善于挖掘客户需求，能用创意思路促成转化；​ 工作模式：时间自由，无需坐班，线上沟通对接即可；​ 薪资待遇：时薪90-150元，多劳多得，能力越强收入越可观，结算灵活。​ 全职销售​ 核心要求：有平台推广、销售相关经验，思维活跃，敢于突破传统销售模式，目标感强；​ 薪资结构：底薪5000-8000元+高额个人提成，上不封顶，业绩突出者月薪轻松过万；​ 福利保障：入职当月购买社保+周末双休+法定节假日+节日福利+定期团建。​ 销售主管​ 核心要求：具备销售团队管理经验，能带领团队完成业绩目标，擅长激励成员、优化销售策略；​ 薪资结构：底薪8000-10000元+个人提成+团队提成，双重收益，回报与责任对等；​ 额外支持：专属管理培训+晋升绿色通道+团队建设经费。​ 销售总监​ 核心要求：有丰富的销售管理、市场运营经验，能制定部门战略，带领团队开拓市场，具备大局观；​ 薪资结构：底薪12000-15000元+部门分红，享受核心岗位福利，与公司共成长、共盈利；​ 福利升级：弹性管理权限+年度体检+带薪年假+定制化职业发展规划。​ 优先录用条件​ 有平台推广（如自媒体、电商、社群等）相关经验，能独立策划创意销售方案；​ 思维跳跃，不局限于传统销售方式，擅长用新玩法、新思路挖掘客户；​ 抗压能力强，有冲劲、有野心，目标明确且愿意为之全力以赴；​ 沟通表达流畅，善于整合资源，能快速建立信任关系。​ 为什么选择我们？​ 薪资透明：兼职时薪领先行业，全职岗位底薪+提成/分红模式，收入无上限；​ 福利实在：入职即买社保，双休不加班，拒绝无效内耗；​ 发展清晰：销售→主管→总监的透明晋升通道，能力够快就能往上冲；​ 氛围年轻：团队以90后、00后为主，鼓励创新、包容试错，有想法大胆说，有能力尽情发挥！ 最后说一句​ 我们不看资历，只看实力；不局限经验，更重创意！如果你不想被按部就班的工作束缚，想靠想法赚钱、靠冲劲晋升，那就赶紧投递简历，和我们一起搞事情、赚高薪！

诚聘团队经理 你需要做的： 1.前期利用公司提供的精准客户资源，通过电话、拜访等方式与业主沟通，引导其将闲置房产委托给我们管理运营，帮助业主获得稳定可观的租金收益。 2.晋升团队经理后，参加公司系统培训，快速掌握销售团队建设管理，制定销售策略计划；负责员工业务培训及日常管理；制定并完成房源开发等目标。 岗位薪资待遇：。 储备团队经理：责底薪4500元+3%-8%阶梯提成，业绩越高，提成比例越高，收入上不封顶！ 团队经理：底薪+绩效+回款奖金1.5W！！还有团队激励奖金+团队提成，均薪高达3W！ 福利待遇： 五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。任职要求 1.对工作充满热情，具备拼搏精神，勇于挑战高薪； 2.沟通协调能力强，能精准把握客户需求，提供专业解决方案； 3.有房产、租赁行业经验或客户资源者优先考虑。 公司发展前景广阔，市场潜力巨大！加入即可享受： 1.丰厚薪酬回报+优秀团队氛围，协作共进，共创卓越业绩； 2.清晰的职业发展路径，优秀者可快速晋升为团队经理，享受团队提成与奖金。 期待您的加入，与我们共创美好未来！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

1、本公司主营泸州博学多才与陈藏原窖青花瓷系列白酒，代理丰谷、盛将酱酒及部分进口红酒产品，长期与央企保持稳定合作关系。 2、负责特殊渠道客户的策划、开发、服务支持、协同执行及专项培训工作。 3、定期组织各区域合作客户开展品鉴会、答谢会及订货活动。 4、制定节假日营销方案，并推动促销活动的落地实施。 5、负责辖区内的渠道规划与招商布局，完成公司下达的业绩目标；管理区域内产品、价格及费用执行；统筹团队人员管理与建设，维护渠道客户关系。 6、任职要求：大专及以上学历，形象良好，年龄28-38周岁，性别不限，热爱销售工作，了解白酒市场运作规律；具备积极进取的工作态度和高度热情；拥有会议营销经验或团购客户资源者优先考虑。 一经录用，待遇优厚，具体薪资可面谈。 本公司持续招聘团购经理、大客户经理，诚邀有志之士加入！ 上班时间：早九晚六，周末双休

不需要您能说会道，只要您客客气气说话。 不需要您聪明伶俐，只要您待人真诚善良，勤奋努力， 来吧。加入我们，把员工当家人对待，把员工当厂长一样培养。

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

我们有生日礼、节日礼、团建聚餐，带薪培训，下午茶等！月休四天，调休自由～还有很多的福利等你来解锁哦！ 【招聘人数】：我们需要5个优秀的你来加入～8小时工作制 【薪酬福利】：底薪+阶梯式提成5%-15% 【任职要求】：20-45岁，没经验的小白可以，有经验的十分欢迎，我们都会有定期的培训，帮助你提升专业知识和能力。 我们是个年轻、活力的团队，再加上这可观的收入，轻松的氛围，别再观望了，欢迎加入我们，一起来体验美好职场～

豪车租赁销售岗位描述 1. 工作内容：负责成都本地豪车租赁业务的客户开发与维护，通过线上线下渠道拓展客源，为客户介绍车型、报价并制定租赁方案；跟进客户咨询与订单，完成合同签订、车辆交接等流程；及时跟进尾款回收，维护客户关系以促成复购。 2. 任务要求：具备销售经验，熟悉成都本地租车市场优先；沟通表达能力强，能精准把握客户需求；具备良好的服务意识，工作积极主动，有抗压能力；需熟练使用办公软件，了解豪车品牌及相关车型知识者优先。 3. 特别说明：工作地点为成都本地，根据业绩有提成奖励；公司提供专业产品培训，无豪车行业经验可零基础入职；需配合节假日加班及车辆交付的外勤工作，入职后可快速熟悉成都豪车租赁行业资源。

可无责底薪三千五+

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

现在马上过来20人下午六点半之前到工资都算150/天 但是 地点: 合江门内场 2月19到28号 工资:150元 要求:必须穿黑色鞋子无染发 身高165以上 工作时间:12小时晚12点到中12点，中12点到晚12点（两班到） 工作内容: （维护现场秩序 拦截车辆）轻松不累 联系方式:（）

资阳市雁江区招叉车工

万达云山果找兼职1名，20元1小时，差不多5点到9点半吧，联系电话，

攀枝花炳三区“串根香成都火锅串串”招聘信息 成都华阳串根香起源于2002年，全国门店多达600余家，被授予“四川电视台推荐美食”、“全国必吃串串TOP50”、“年度人气餐饮品牌”等诸多荣誉。现攀枝花加盟店火热招聘中。 1.服务员:3500-4000元/月；招4人 2.收银员:3600-4000元/月；招1人 3.切配（砧板）:4000-4500元/月；招1人 以上岗位均享受:包吃住、每月带薪休假4天、国家法定假13天、全勤奖100元、有提成、效益奖金、涨工资灵活、免费培训、团队活动 地点:攀枝花市●东区●太谷广场第四平台（攀枝花大剧院对面） 电话:

今天找带班烤师一名4点-12点。电话

广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责: 1、参与区域内的产品销售推广计划，并协助领导完成销售任务; 2、负责目标医院的客户维护、学术推广，对所销售区域的客户进行定期拜访，发现需求并跟进; 3、参与产品谈价和投标; 4、积极开拓新客户，扩大销售渠道 5、及时反馈客户对产品的使用情况，并跟进服务; 6、按公司制定的市场策略执行各项行动计划，完成公司的销售指标。 7、其它上级安排及配合协作工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，医疗相关专业: 2、热爱销售工作，形象气质佳; 3、有一定的销售经验，具备商务能力，快速临场应变能力，能适应短期出差。 职位福利:五险一金+绩效奖金+节日福利+高额提成

储备管理早九晚五双休制 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构： 5000责底薪＋奖金＋团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休！节假日正常放 3、每月15号发工资

招聘业务员

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

1、欢迎应届及往届毕业生，性格乐观，做事积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任心并重视团队协作； 3、具备一定的抗压与自我调节能力，执行力强； 4、富有责任感，拥有出色的沟通能力和应变水平； 5、希望在职业发展中寻求长期成长空间，具备较强的竞争意识。 薪资福利： 1、基本工资：底薪6000+奖金+免费住宿：享季度奖金、年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包括岗前培训、不定期在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，表现优异者可参与总部交流学习； 3、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 4、集团公司每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇； 公司地址：四川省成都市金牛区万贯金府星座5楼507（从全季酒店上来） 公司免费提供住宿+系统西式化培训+奖金+补贴 这里有你期待的发展平台，是你实现梦想的快速通道，能为你和家庭创造财富机遇。还在犹豫什么？ 有意向者可直接预约公司面谈！！！

麦淘集团愿景：致力于成为行业领军者，助力孵化1万名创业者 销售模式：网络销售+电话销售 负责项目：电商平台店铺转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，配合制定销售策略、规划及业绩指标； 2、带领团队达成公司下达的销售任务，统筹协调团队内部各项管理事务； 3、主导业务流程的优化与风险控制，快速响应并解决执行过程中的各类问题； 4、重视人才发展，注重管理骨干与专业人员的培养，持续提升团队整体效能。 任职要求： 1、年龄30周岁以内，具备3年以上销售团队管理经历优先（有电销及网销经验者更佳）； 2、拥有从零开始组建团队的能力，有管理10人以上团队经验者优先，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的组织管理素养，富有团队协作意识和人际沟通协调能力； 4、擅长营造积极向上的团队氛围，具备有效激励团队、提升人效的实际操作经验； 5、具有成功创业经历者优先录用。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、社保 2、15天春节假期 3、员工生日会、周年庆、下午茶、不定期团建活动、年度旅游

岗位职责： 1、全面负责公司国内及海外新媒体各平台（如百度、谷歌、知乎、小红书等）的线上推广工作，建立并维护外部渠道合作关系，整合资源，优化推广ROI。 2、制定月度多账号推广计划，执行品牌宣传与产品推广，通过数据分析跟踪效果并及时调整策略。 3、监测ROI、品牌曝光量、转化率及舆情反馈等核心数据，定期输出分析报告，依数据结果优化品牌策划与传播策略，合理配置资源。 4、负责部门内部团队建设与日常管理，提升团队专业能力与执行效率。 任职要求 1、专科及以上学历，3年以上海内外新媒体推广经验，具备团队管理经验。 2、熟悉国内外主流新媒体平台运营与推广策略，擅长内容营销与付费广告投放。 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的市场洞察力，能通过数据驱动决策。 4、出色的跨部门沟通能力、团队协作及项目管理能力。

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岗位职责: 1. 跟进线上获取的客户线索，主动沟通并挖掘客户需求，推动线索向实际订单转化。 2. 汇总上户服务过程中遇到的问题，及时反馈并提出优化建议，持续完善解决方案。 任职要求: 1. 品行端正，态度积极，具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 学习能力强，有责任心与耐心，愿意在家政领域长期发展者优先考虑。 3. 有家政行业销售工作经验者优先。 4. 认同公司的运营模式、企业文化及发展方向。

工作内容： 1、及时对接来自小红书、抖音、快手平台主动咨询的患者（意向明确、资源充足、无需自行拓客）； 2、通过工作电话或工作微信与患者沟通，深入了解患者情况，耐心提供病情分析支持，协助并引导其前往医院就诊； 3、对未预约就诊的咨询患者进行回访，掌握其未到院原因，并做好详细记录； 4、全程跟进、执行并维护患者的就诊流程，确保服务连续性。 职位要求： 1、认可医疗行业价值，普通话流利，具备良好的沟通能力，有耐心与包容心。 2、有医疗咨询经验，或具备保险、贷款、教育咨询、销售、房地产等相关行业经验者优先，无经验但愿意成长的学习型人才亦可报名。 3、抗压能力强，具备一定的销售意识、服务意识及目标导向思维。 福利待遇： 1、底薪+提成，有销售或咨询背景者前期收入可保障，综合月薪约15000-25000元，提供免费工作餐。职场新人前三个月薪资5-7K，入职满6个月可达6-15K，1年以上7-20K。（团队稳定发展，现因业务扩展需增员，行业资深人员愿亲自带教） 2、享免费工作餐、业绩奖励、节假日福利、生日礼品、团建活动、带薪年假等多重福利。 3、晋升路径清晰，定期调薪机制，专员-小组长-主管-总监，每3个月开放晋升机会，设有专业与管理双通道发展路径，空间广阔。 4、办公环境开放通透，采光良好，团队氛围积极活跃。办公地点毗邻地铁站、高架桥，出行便捷。 只要有赚钱动力，业务能力扎实，愿意接受带薪培训！早出晚归为的是什么？是为了让自己和家人生活更幸福更安稳！因此没有理由不拼搏！ 注：工作强度较高，需踏实肯干！收入与付出成正比！拒绝躺平混日子者，请勿投递，谢谢配合。