岗位职责： 1.管理市场团队（新媒体、投标、销售），优化分工与协作流程； 2.统筹公司投标全流程，包括标书撰写、资质审核、报价策略制定及投标文件交付； 3.建立投标资料库，协同技术、财务等部门确保投标文件高质量输出； 4.收集市场反馈，优化产品/服务卖点，提升市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业； 2.3年以上市场管理经验，有同岗位（部长/总监）经验者优先； 3.结果导向，抗压能力强，能适应高强度工作； 4.优秀的沟通能力、团队领导力及资源整合能力。

负责旅游同行电话联系协调旅游会议销售

岗位职责： 1.负责公司全国范围工控类相关产品产品及服务的销售，完成相应的销售业绩； 2.负责客户开发与客情维护，建立客户档案；分析客户需求及市场状况， 3.负责销售项目的线索发掘，推动并把控售前活动的节奏，与售前工程师协同推动项目落地； 4.负责客户相关项目的进展，促成订单落成； 5.参与项目实施，维护客户关系，为实施团队和项目验收提供必要的支持； 6.负责销售合同的回款。 任职要求： (1)通信、电子、自动化、计算机类相关专业，大学专科及以上学历； (2)2年及以上工作经验，军工行业销售经验者优先； (3)熟悉计算机软硬件组成及行业应用知识； (4)具备较强的新老客户开发维护能力，能高效率完成项目线索挖掘 来源 (5)具备良好的商务接待能力，能独立完成或较好地辅助上级领导完成常规的商务接待活动 (6)优秀者可放宽条件 福利待遇： 1、双休，五险一金，绩效奖金，员工旅游； 2、食宿：餐补、车补； 3、办公：环境幽雅，双地铁、负一楼全业态餐饮； 工作地址：成都

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保达成公司经营目标并响应市场需求； 2.组建并培养销售队伍，持续提升团队专业能力和业绩水平； 3.开发并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 4.研判市场发展趋势，及时优化销售方案以应对环境变化； 5.跟踪分析销售数据，输出精准的预测结果和业务报告。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度及出色的商务谈判能力； 2.可自主设定销售目标并规划实施路径； 3.拥有良好的团队统筹经验与领导才能； 4.善于与客户高效沟通，妥善解决客户反馈与突发问题； 5.对行业动向有清晰认知，具备快速应变的调整能力。

1.统筹团队推进项目落地与目标达成； 2.协调客户沟通，妥善应对客户反馈与异议； 3.设计并持续优化团队作业流程与执行标准。 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹与组织协调能力； 2.能够系统开展人员带教与技能培训； 3.擅长维护客户关系并高效解决实际问题； 4.拥有出色的沟通表达与资源整合能力。 工作内容： 1.主导销售团队日常管理，组织实施技能提升培训，指导成员提升业务水平，确保销售目标完成； 2.定期开展绩效评估，参与人员复核及培养计划制定，助力团队成员职业成长； 3.引领并激发销售团队积极性，营造高效协作氛围，增强团队凝聚力与战斗力。 要求： 1.具备1-3年团队管理实践经验； 2.具有良好的职业形象与职业素养； 3.有大型企业工作经验者优先。

有工作经验，吃苦耐劳，有责任心，有上进心

贷款行业电销部门经理：最近一份工作需具备同行业管理经验，能带领2-3人入职 薪资详情 薪资范围：30000元以上/月，月入十万不是梦 底薪：底薪10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成；面谈 奖金补贴：全勤奖，绩效奖金，年终奖，季度奖金 团队自带人员优先录用、资源面谈 行业经验：2年以上相关经验者优先考虑 工作内容: 1、依据公司目标，组织并带领团队达成各项考核指标。 2、负责团队业务培训，提升成员的业务水平与谈判技巧。 3、参与重点客户洽谈，协同后台跟进订单，推动客户顺利放款。 4、维护客户关系，及时掌握客户动向，洞察需求并提供个性化解决方案，提升客户满意度； 5、参与新员工带教及招聘选拔环节，提出建设性意见； 6、维护现有业务渠道与客户资源，积极挖掘潜在合作机会； 7、关注行业趋势与市场信息，准确解读并有效应用于实际工作中；

从事视频拍摄，剪辑发布，定期直播展示宣传，进行线上获客邀约等

销售管理 岗位职责与任职要求 1.职责：制定销售策略，管理团队，维护客户关系，推动销售业绩增长。 2.学历：全日制大学本科及以上学历，学信网可查优秀者条件可放宽至大专。 3.经验：5年以上销售经验，保险、房产、奢侈品或互联网行业优先。（背调时需提供过往成绩证明！） 4.素养：坚持长航主义，认同行业，沉下心深耕细作，对人际关系敏感度高。 5.能力：学习能力、沟通能力强，团队协作佳，能快速适应市场变化。 6、懂线上小红书、微信视频号制作者优先考虑。 7、年龄40周岁内，条件特别优秀者可酌情放宽至43周岁）职业化、专业化、年轻化才是根本动力。 8无违法犯罪记录，如有瞒报弄虚作假者一经发现，永不录用 四、薪资待遇 薪资面议，提供有竞争力的薪酬及福利。 五、应聘方式 简历投递至]邮件主题注明“应聘销售管理岗位”。我们将尽快联系您安排面试。

工作内容如下 1-要求年满18岁 2-工作内容负责点单，出单，打扫卫生 3-公司提供吃住，住宿离公司走路两分钟

学徒工 想学技术 薪资福利:工资3000到3500，转正4000加提成，提供住宿，月休两天 招工人数:两名

杀鱼工 薪资福利:工资5000，月休2天 招工人数:1 非诚勿扰 工作地址:锦江区

明天找个带班墩子西昌市医院对面200一天

川兴帮找中餐师傅一名具体的请跟老板联系何

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

职位概述： 1、推动团队整体业务战略在区域客户中的落地实施，对所辖客户的经营成效及满意度承担直接责任； 2、依据客户需求规划销售方案，明确销售策略并构建适配的销售模式； 3、主导客户项目的商务沟通、进程推进及回款执行工作； 4、持续维护区域内既有客户关系，同步开展新客户资源的开发与拓展； 5、定期梳理团队销售进展，及时向上级主管反馈情况，并提供切实可行的优化建议； 6、承担团队日常管理职责，负责下属员工的培养与业务指导。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，乐于学习新知识，具备挑战意识和强烈的目标导向； 2、8年以上IT/软件/数据库领域销售服务经验，熟悉系统类软件（如操作系统、数据库系统）销售流程，有志于长期发展数据库行业； 3、具备3-5人及以上销售团队的管理经历； 4、深耕政府/能源电力/制造/医疗等行业，拥有良好的行业客户资源与人脉积累。

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员课程需求并提升完课积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+无限打车报销，工具资源公司全额承担！ 3、每月晋升机会+专业导师带教体系，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，有教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，具备用户洞察力与应变能力 3、结果导向，愿意在银发/中老年领域长期发展 无经验可提供带教培训，转化资源与方法论全面配套

销售专员 早九晚六，中间午休两个小时，不加班，没有加班文化【晋升渠道】 初级咨询师﹣中级咨询师﹣副主管﹣咨询主管﹣校长【工作内容】 1．公司有专门推广引进精准的客户资源，无需自己找客户（不外出地推，不晒太阳，只针对优质精准客户群体，效率高） 2．工作轻松简单，有自己的营销部门，只需要通过精准资源加客户微信，日常回访进行邀约，向家长介绍公司升学规划服务项目以及多元途径升学政策，挖掘出有意向的家长，有主管全程辅助 3．根据学生实际情况和需求，面谈时为其提供合理化建议以及升学方案，促使成交 【任职要求】 1、年龄23岁以上，大专以上学历。 2、热爱教育行业，想在教育行业深耕发展。 3、有无经验均可，主要是肯学肯做，能接受面销模式。 【公司福利】 技能培训 底薪＋绩效＋奖金＋提成 五险一金、生日福利、带薪休假、节日福利、不定期团建旅游、各种红包补贴 我们属于风口教育行业，对比成人教育，适合有长期从事教育且职业规划力求稳定不断上升的小伙伴。

1.客户拜访。2客户寻找和开发。3.有车。4不怕苦不怕累。5.有相关机械租赁，卖房，保险类，地推工作，外跑销售经验的 薪资待遇：底薪4000-6000，加车补（车补最低1000元，会根据业务和回款往上增加，最高可拿到6000元车补），加饭补。一周休息一天，上班时间：上午八点半，下午六点。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 本岗位主要负责成都主城区五区拓展。 【9-12K高薪等你来挑战】 成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-23K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；优秀者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月。 【你的核心职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助你充分施展个人能力； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 多样化培训体系，配备帮扶机制与经验分享通道，加速你的成长蜕变。

我们是专注于窗帘销售的团队，充满活力与激情，是一个既能创造收益又能实现个人成长的理想平台。工作之余，还会有美味下午茶为忙碌的日子增添一丝甜蜜，节假日福利、团队建设活动等一应俱全，统统安排到位 看这里！—————————— 招聘店长：5000元无责任底薪+团队提成与分红，能力突出者薪资可面议 招聘店员：3000元无责任底薪+个人提成及额外奖励，表现优异者待遇可协商 ————————————————— 职责： 1、全面分析展厅在售产品，涵盖核心卖点、市场竞争力等维度；结合市场需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为经营决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售领域

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

招聘销售经理数名，要求本科以上。

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我公司是一家深耕医疗器械领域多年的专业代理销售公司，与国内外众多顶尖品牌建立了长期稳定的战略合作关系。凭借卓越的市场洞察和专业的服务团队，我们致力于将先进的医疗技术与产品带入临床，为医患提供更优质的解决方案。现因业务发展需要寻找志同道合的您！ 招聘岗位：业务经理5人 工作地点：四川省内各个城市 工作职责： ·负责公司旗下外科相关医疗耗材（如骨修复材料、缝合线、止血材料等）在指定区域的市场推广与销售工作。 ·开拓并维护区域内重点医院及科室的客户关系，建立长期稳定的合作。 ·独立组织或参与产品学术推广会、技术培训会，有效传递产品价值与临床优势。 ·精准把握市场动态与竞争对手信息，制定并执行个性化的销售策略，完成销售目标。 ·为客户提供专业的售前、售中与售后技术支持服务，提升客户满意度和品牌忠诚度。 招聘条件： 1.经验要求：具备一年以上医疗器械销售经验，熟悉外科领域者优先考虑。 2.学历要求：大专及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销等相关专业。 3.资源优势：拥有川内医院，特别是外科领域的相关资源或人脉者，我们将优先录用！ 4.性格特质： ·外向开朗，自信从容：享受与人打交道，能快速建立信任关系。 ·沟通高手，情商在线：善于倾听，能精准理解客户需求。 ·抗压性强，积极主动：能适应快节奏的工作，将压力转化为开拓市场的动力。 待遇：基本工资+业绩提成+年终奖+差旅补贴+团建旅游 联系方式： 请将您的个人简历发送至招聘邮箱：[E-mail:@qq.com] 我们会在收到简历后尽快与您联系面试。所有应聘信息我们将严格保密。

主要负责西南市场复合调味酱料销售，能够独立开发新市场渠道，能够开展餐饮品牌合作工作。