（只招聘27届，要求尽快到岗！！！） 岗位职责： 1. 承担流程图绘制及相关组态任务； 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求： 1. 自动化、计算机等工科类专业在读，27届应届生或在校实习生优先考虑； 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识； 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理； 2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作； 3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务，并提供面向客户的技术咨询与建模支持； 4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流，提供技术支持并参与产品推广策略制定； 5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程、炼油等相关专业，具备坚实的专业理论基础； 2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验，熟悉工艺开发路径与方法体系； 3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件，以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具； 4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力； 5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

岗位职责： 1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进，后续外派支持海外基地数字化、智能化升级，职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理； 2、根据公司经营目标组织生产活动，保障生产进度；优化人员与设备配置，动态调整生产布局及负荷，提升整体生产效率； 3、对生产过程进行实时监控与指导，落实质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析并制定纠正与预防方案； 4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改进提案； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息或机械相关方向，具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先； 2、掌握MES系统应用，有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳； 3、具备较强的责任意识，善于问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、职业素养良好，抗压能力强，学习能力突出，能够接受外派安排。 工作地点：前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月，后期派驻海外生产基地—海防市（临近广西，户籍或家乡靠近广西者优先考虑）。 薪酬福利：薪资面议，提供14薪，缴纳五险一金，包食宿，每年享受1-2次探亲假。

1、具备中专及以上学历。 2、负责设备的检修与日常维护工作。 3、开展生产效率分析，制定并推动目标达成及提升措施。 4、统计设备稼动率，提出可行性改善建议。 5、熟练掌握雅马哈与JUKI贴片机的操作与维护。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导整体技术布局与发展方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态及竞争格局调研，分析技术演进趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹技术研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目高效推进与交付。 主导关键核心技术突破、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室研究成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，组织专利申请、技术成果管理及科研项目申报与实施。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人才引进、培养机制、绩效管理与梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力提升培训，增强团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 对接公司高层管理团队，定期汇报研发进展、技术成果与未来规划，提供专业技术决策支持。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护和拓展技术资源网络。 协同市场、销售、生产、质控等部门，提供研发技术支持，助力业务目标实现。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本管控。 统筹大型仪器设备与实验平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先，具有生物设备行业工作经验者优先考虑。 （二）工作经验 具备8年以上生物领域研发经历，其中至少3年研发团队管理经验。 熟悉生物产品从研发、中试到规模化生产的全流程，有完整项目从初始研发至商业化落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深入积累者优先。 （三）专业能力 精通所在领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 了解行业相关法规标准，熟悉GLP/GMP规范、知识产权管理及科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力与趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据分析及成果转化实践经验。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、跨部门协作、沟通协调与决策能力。 目标导向明确，抗压性强，能带领团队应对高强度研发任务与突发挑战。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同公司核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略思维与全局观。

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

一、岗位职责： 1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作，拆解材料成本构成，监控原材料市场价格变动及政策调整，搭建并持续更新成本数据库，定期编制并输出成本分析报告； 2、主导电芯原材料供应商的开发与日常管理，包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进，整合供应商资源，优化供应链布局，维护现有供应合作关系； 3、持续搜集锂电池行业相关信息，汇总供应商企业背景与产能布局情况，编制市场动态月度报告，为供应链风险识别与应对提供数据支撑； 4、根据项目实际需求制定采购方案，协助或推动采购团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作； 5、协同产品、研发、生产等相关职能部门，收集新材料应用需求，结合市场供应状况，推进材料降本举措及具备成本优势的供应商引入。 二、任职要求： 1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发等相关工作经验，熟悉电芯原材料体系，至少精通1-2类电芯核心材料，有主流电芯企业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握BOM分解、价格走势研判等成本分析工具，熟悉市场调研方法与信息渠道，了解供应链基本运作模式及供应商评价流程； 3、具备较强的组织协调能力与责任意识； 4、具备优秀的沟通表达能力和问题解决能力。

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岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配

有类似经验者联系，

有市政公路总工管理经验，会预结算

任职要求： 1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，熟悉行业技术发展动态 2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力 4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力 5.责任心强，具备良好的职业道德与行业口碑

岗位职责： 1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作，侧重技术方向的执行与支持； 2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件，参与重大技术问题的决策过程； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议； 6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作； 7、落实针对建设方第三方质量检查（突击检查）中的实测实量、质量管理行为等标准要求（配有协作人员配合完成）； 8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地（配有协作人员配合完成） 任职要求： 1、具备5年以上总承包单位工作经验，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景；有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑； 2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准，能够独立识读施工图纸，掌握材料特性及工程量精准计算方法，了解施工验收规范及相关工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强； 4、根据个人工作表现及对项目的融入程度，薪酬待遇可动态调整 注意： 符合上述条件者欢迎投递简历，若条件不符或多数未达标，建议慎重考虑，避免相互耽误时间，感谢理解

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求：有生鲜供应链管理经验 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、综合素质强，能有效掌控生产质量与产出效率 3、精通人机工位配置、团队管理及工艺流程优化 4、有带队经验者优先考虑（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 包吃包住，外地住宿提供补贴，缴纳五险

岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟单，及时协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并归档生产相关单据（BOM、工艺卡、检验报告等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划、物料需求表及周/月度生产报表，支持生产运营分析 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及跨部门沟通事项 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、资料整理及行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP系统者，会cad软件优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力与团队协作意识 5.认同汽车零部件行业价值观，愿意在专业领域长期发展 有文件管理 质量流程经验优先

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业，确保按时按量完成各项生产任务，持续提升产品合格率与作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报，并配合采取有效措施进行处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具有较强的组织管理能力，善于内外部工作协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上； 2、年龄范围为25至45周岁，不限性别； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握基本的生产运作知识，了解现场生产动态及相关管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利