工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头）
要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头）
要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
要三个干杂活的，310一天，工资不拖欠，有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验
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总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求：
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，熟悉行业技术发展动态
2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力
4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力
5.责任心强，具备良好的职业道德与行业口碑
总工程师/副总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年学历不限技术管理
岗位职责：
1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作，侧重技术方向的执行与支持；
2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件，参与重大技术问题的决策过程；
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题；
4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议；
6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作；
7、落实针对建设方第三方质量检查（突击检查）中的实测实量、质量管理行为等标准要求（配有协作人员配合完成）；
8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地（配有协作人员配合完成）
任职要求：
1、具备5年以上总承包单位工作经验，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景；有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑；
2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准，能够独立识读施工图纸，掌握材料特性及工程量精准计算方法，了解施工验收规范及相关工艺流程；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强；
4、根据个人工作表现及对项目的融入程度，薪酬待遇可动态调整
注意：
符合上述条件者欢迎投递简历，若条件不符或多数未达标，建议慎重考虑，避免相互耽误时间，感谢理解
土木土建工程师（五险一金）
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单的编制，确保技术文件满足相关规范标准。
2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底，监督施工团队落实既定施工计划，及时处理钢筋安装、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度，协调解决施工过程中各专业间的交叉作业冲突，保障工程按预定节点顺利实施。
4. 主导隐蔽工程、分部分项工程以及竣工阶段的验收工作，负责工程技术资料的整理与归档管理。
5. 协同开展工程成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出，提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业背景，具备注册建造师资格者优先考虑。
2. 有1年以上土建工程现场管理工作经历，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业规范。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，能够独立完成施工图纸的审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应急处置能力，能迅速应对地基加固、模板支设等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇：五险一金
空调结构设计工程师（直膨式）
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科空调设计设备选型
【工作内容】
1、承担直膨式空调产品结构方案的规划与三维建模，完成配套二维工程图的输出；
2、主导零部件选型工作，通过结构优化提升产品性能与运行可靠性；
3、配合生产团队处理制造过程中的结构冲突、装配公差等现场技术问题；
4、归集整理技术资料，构建标准件数据库，为产品升级迭代提供技术支持与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、制冷与空调等相关专业，具备扎实的专业理论功底；
2、熟练掌握SolidWorks或ProE等主流三维设计工具；
3、具有3年以上空调设备结构设计经验，熟悉直膨机系统原理者优先考虑；
4、具备较强的跨部门协作能力，可独立推进项目并应对突发性技术难题；
5、工作作风认真细致，责任感强，对技术钻研和创新有高度积极性。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
总工程师5-10年本科
1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现
3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略
4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题）
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验
栏目概述
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