岗位职责： 1.合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标； 2.协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作； 3.完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务； 4.会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职条件： 1.大专以上学历，普通话标准，22--40岁（同岗位工作经验丰富者年龄条件可放宽）； 2.有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问等工作者优先； 3.懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求； 4.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作； 5.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。 福利待遇： 1.五险一金、节假日礼品、员工子女报班优惠、旅游团建、年终奖等； 2.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、良好的职业发展平台； 3.合理规范的晋升体系、晋升机制健全，提供良好的发展平台； 4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 5、该岗位需接受轮班制。

岗位职责： 1. 跟进体验课学员的学习进展，定期回访并及时向家长反馈孩子学习表现，深入了解家长实际需求； 2. 根据学员情况精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动课程报名达成； 3. 对已入学的常规课学员进行持续学习服务，建立完整学员档案，保障学习成果有效落地； 4. 教学辅助支持：配合主讲教师完成课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，确保教学流程顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在22至35岁之间； 2. 具备良好的服务意识、主动性以及出色的沟通协调能力； 3. 有较强的责任感与进取心，能够适应一定的工作节奏和压力； 4. 乐于学习新知识，注重自我成长，并有清晰的职业发展方向； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与整理能力； 6. 形象端正，气质良好，表达流畅，沟通能力突出。

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面发展，重视学生心理状态与人身安全，提供必要支持； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理素养； 2. 具备出色的沟通技巧和亲切的交流风格，善于开展教育引导工作； 3. 热爱青少年成长教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题应对能力； 4. 掌握常用计算机操作技能，熟悉网络工具的基本应用；

一、岗位职责: （1）根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案； （2）负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决； （3）做好学生排课、续费、引导扩科和转介绍等工作,并完成相关记录； （4）妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； （5）实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计； （6）各项统计表格及时准确上报。 二、职位要求: （1）本科及以上学历，有客服或同行业从业经验优先; （2）形象良好，有亲和力，做事有计划、有耐心、有韧性，有良好的沟通、协调、组织能力； （3）熟练使用办公软件及其他办公自动化工具； （4）具备较强的责任心，有良好的抗压能力、情绪调节能力； （5）对教育培训行业有一定的认识，并有志于在该行业中发展。 三、职业晋升空间： 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监……

岗位职责： 1. 搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2. 办理学籍注册，及时跟进学员课程安排； 3. 跟踪学生学习进展，定期了解学习情况，做好回访记录，对出现的问题及时进行引导与处理； 4. 推进学科拓展及转介绍相关宣传工作，与学生保持良好互动，协助其实现学习目标； 5. 建立并管理会员档案，维护客户信息，确保资料安全保密； 6. 执行学员回访、组织家长会等日常学员管理工作； 7. 协同完成全托班相关的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有教育行业工作经验，具备全托班主任经历者优先； 3. 工作有条理，具备较强的应变能力、协调能力、沟通能力，学习能力强，乐于交流，亲和力突出； 4. 具备团队合作意识，工作认真负责，富有职业精神。

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3、跟踪学生学习进度，定期进行回访并记录，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题； 4、推动课程使用进度，积极引导续费及转介绍，与学生建立良好互动关系，助力其达成学习目标； 5、建立并维护会员档案，确保客户资料的安全与保密； 6、开展回访工作及组织家长会等学员管理相关事务； 7、协同校内其他部门推进各项工作，完成学校交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，具备较强的学习能力和人际交往能力，富有亲和力； 4、具备团队合作意识，工作认真负责，具有敬业精神。 晋升通道： 如果您希望在学信教育实现长期发展，我们将为您提供广阔的发展空间。我们支持横向与纵向双重晋升路径，每一次职级晋升都代表着您在专业能力、综合素质与薪酬待遇上的全面提升！ 纵向发展：学管师→教管主任→储备校长→执行校长→高级校长 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业化、系统化的培训机制，助力追求成长的您持续提升； 4、提供规范化、多元化的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼金、年度旅游等福利； 6、员工子女可享受优惠的入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职校区根据住址就近分配； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让您深度融入集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，准时高效完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维持良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群建立与运营工作，保障群内有序运行与用户活跃； 4．续报达成：依据业务规划，落实续费目标，完成相应指标任务。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，自我驱动，抗压能力强，拥有良好的沟通技巧与独立判断能力； 4、优先考虑：持有语文教师资格证；热爱阅读；具备半服务半销售背景者。

六险一金！高薪待遇，年度晋升机会！双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经历或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营并驻校住宿； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效落实工作任务； 5、服务意识佳，性格亲切，易于建立良好关系； 6、抗压能力好，职业稳定性强； 7、性格开朗，积极主动，富有行动力。

【工作要求】 1、负责协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务，开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提供应对策略； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，完成续费目标（设有业绩指标）； 4、提供高质量的教学支持服务，提高客户满意程度，推动口碑传播与转介绍； 5、完成上级安排的其他相关工作； 6、需具备教育领域一对一辅导及大班授课项目经历。 【任职资格】 1、大专及以上学历，教育类专业优先录用； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，对教育行业有热情； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、有家教或教学管理经验者优先考虑； 5、具备良好销售意识，有销售工作经验者优先； 6、学管岗位属于服务型营销岗，薪酬结构为底薪+带生提成+续费提成，优秀者在续费周期月收入可达两万元； 7、工作地点：地铁1号线凯旋门、西南角站附近。 【岗位优势】 1、每周双休，入职即缴五险一金，享受法定节假日、团队聚餐、生日福利、节日礼品等； 2、团队成员以90后为主，思维开放，工作氛围轻松活跃； 3、办公环境舒适，紧邻地铁一号线，通勤便捷； 4、提供免费工装、员工活动及专业能力培训机会。

一、岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习节奏，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4. 结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度积极，认真踏实，追求进步； 2. 热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑； 3. 具备良好的客户意识与语言表达能力。 三、相关福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年底双薪及年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供餐饮、交通等各类福利补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有完善的职业成长路径，支持个人事业发展目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达能力和个人影响力

开年入职有开年红包，2/3人宿舍，五险一金年终奖 天津一汽大众招聘:入职上五险一金咨询热线 招聘要求：操作工，高中，中专及以上学历，专业不限，机械电气汽车相关的优先。 年龄18-40周岁，白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，两班倒，根据生产任务安排加班。 薪资待遇：综合薪资6000至6500，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间 2，免费提供食宿，免费班车接送 3，入职零费用（，免费工服，免费工作餐，免费住宿） 4，工作稳定 5，伙食好 6，恒温车间，冬暖夏凉 7，智能化生产车间，工作简单轻松 8，入职缴纳五险一金 工作地点:天津宁河

天津市北辰区招工地小工/杂工，清洗油烟管道， 岗位职责： 1. 负责工地现场基础性辅助工作，包括物料搬运、场地清理及工具整理 2. 参与油烟管道清洗作业的前期准备与收尾配合工作 3. 协助技术人员完成设备摆放、防护布设及现场安全巡查 4. 服从现场管理安排，及时响应施工各环节协作需求 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地杂工、保洁或管道清洗相关经验者优先 5. 学历不限，接受短期岗前操作培训

岗位职责： 1. 负责汽车保险杠、底盘等零部件的装配作业，按工艺要求完成组装、紧固、检测等工作 2. 在涂装抛光岗进行表面处理，确保工件外观质量符合标准 3. 在质量岗执行过程巡检与成品检验，及时反馈异常问题 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读图，具备基本数理计算能力 3. 吃苦耐劳，适应倒班制（上八下八，半月一倒），服从现场管理 4. 无犯罪记录，无不良从业史，能长期稳定工作 5. 优先录用有汽车制造或机械装配经验者

天津市西青区招铲车/装载机司机、其他农机手，要求一台铲车，两辆三轮车，三明司机，价格电话联系

天津市静海区招光伏安装（熟练工）

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

【岗位工作内容】： 1、快速响应：家长在直播环节完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，传递“专人负责”的服务感知； 2、学习评估与方案制定：先组织学生参与英语能力测评，再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段；随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导家长预期； 3、过渡期服务与交接：在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务，保障学习衔接顺畅，最终将学员及家长有序移交至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，态度主动，富有激情，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，追求高绩效与高收入； 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

1. 全面统筹车间日常生产运作，科学调配人员分工，有效跟进生产进度，确保订单准时交付 2. 强化现场管理执行，坚持标准作业要求，监督员工规范操作，严格控制产品质量 3. 加强内部沟通与协作，优化各岗位工作衔接流程，营造积极团队氛围，改善员工独立作业、协作不畅的问题 4. 负责生产设备的日常巡查，具备处理常见小故障的能力；可组织并带领员工协同开展设备检修，降低停机损失 5. 维持车间良好生产秩序，控制物料使用损耗，落实各项现场管理日常事务

【高薪诚聘｜铁板烧前厅经理】我们不画饼，只给平台！富海铁板烧火热招聘前厅管理骨干，诚聘有能力、有责任心、懂服务、会管理的你，携手经营有温度、有口碑的特色餐饮门店！岗位职责1.全面负责前厅日常运营管理，统筹迎客、点餐、出餐、收尾全流程，保障门店前厅高效运转；2.负责前厅员工排班、培训、带教与团队管理，打造服务优质、执行力强的团队；3.维护门店客情关系，处理顾客咨询、反馈及突发问题，提升顾客复购率与口碑；4.配合门店整体运营规划，把控前厅卫生、服务标准、仪容仪表，落实门店管理制度。任职要求:1.有1年以上餐饮前厅管理经验，有铁板烧、特色中餐、高端餐饮经验者优先；2.熟悉餐饮前厅运营流程，具备良好的统筹能力、沟通能力和现场应变能力；3.工作认真负责、积极主动，有服务意识、团队意识，能吃苦耐劳；4.品行端正，有责任心，愿意长期稳定发展。我们提供稳定高薪薪资+绩效奖金+节日福利人性化管理，氛围轻松，团队氛围和睦公平晋升通道，能力决定收入，踏实干就有高回报长期稳定岗位，诚心招募长期共事的核心骨干有志者优先，期待能干、肯干、靠谱的你加入，一起把生意做好、把事业做大！应聘热线：工作地址：天津市东丽区云溪路富海铁板烧

招聘春满里台州菜粤菜砧板2人工资7000-8000看活定工资要求能熟练管理冰箱冰柜有责任心。前厅领班1人工资5500-6500要求形象好气质佳有主动服务意识服务员若干名工资4000-4500要求形象好气质佳有主动服务意识联系电话翟电话不接多打几遍面试时间下午两点到4点

工作地点：武清光明校区、英华校区、万博校区就近 希望你是： 1、能够有效连接教师、学生与家长，发挥沟通桥梁作用； 2、负责学籍信息登记，准确跟进学员课时安排的执行； 3、积极推动课程使用率，协助开展续费及转介绍宣传，与学生建立良好互动，助力其达成学习目标； 4、承担会员档案的建立、归档与日常维护，严格保障客户信息隐私； 5、完成定期回访、组织家长会等学员管理相关事务； 6、协同校内各部门推进工作落实，完成学校交办的其他任务。 我们需要： 1、具备专科或以上学历； 2、有教育教学经验者优先，曾担任班主任者更佳； 3、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变力强，协调、沟通及组织能力突出，学习能力强，乐于交流，富有亲和力； 4、具有团队合作意识，认真负责，积极投入工作。

招聘客房楼层主管。要求具备星级酒店工作经验且技术熟练。临时爽约者请勿联系。

古城活公鸡招聘主管（5000）收银员（4000-5000）服务员（4000-4800）烧烤师傅:工资面议后厨简单凉菜:（4000）男女均可，干净利索暑期工:100元/天小时工晚6点到9点或者12点（15/小时）中昌路店（中昌南路友好医院往南200米路东）西关店（西关鸿雁里小区北口）时代店（时代桥下路南）所有岗位要求:人品好，三观正，积极阳光，正能量！电话:梁姐

南开招前厅经理一名、工资7500、月休4个半天、服务员三名、工资4500+提成+业绩到手5000多、月休4个半天电话

天津东丽区空港经济区，需要4个厂务电工，25-50岁之间的长期工(倒班运行值班人员有电，水暖工经验）食宿自理

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。