高校教学场所管理员： 1. 负责教学场所日常巡检、设施设备运维管理，落实场地使用保障与安全隐患排查工作。 2. 承担教室多媒体、中控、录播等信息化设备日常检查调试，处置课堂一般性设备故障。 3. 做好设备运行台账记录，故障及时上报，对接维保部门实现维修闭环管理。 4. 为师生提供教学场地与设备服务保障，配合完成场所各类活动保障任务。 5. 落实教室用电、消防安全巡查，做好耗材检查申领，配合开展资产盘点工作。 任职要求 1. 责任心强，服从学校管理，能够适配教学作息，具备良好服务意识。 2. 熟悉教室信息化多媒体设备，可独立调试设备、排查常见音视频故障，如led大屏、智慧黑板，熟练掌握基础电脑操作，熟练使用wps，excel等办公软件。 3. 具备良好应急处置、沟通协调能力，能够规范完成台账登记等文字记录工作。 4. 大专及以上学历，身体健康，有高校教室运维相关工作经验优先。 5. 严格遵守校园各项管理制度，恪守工作纪律。 45岁以下 工作时间： 轮岗：上一休一 白班：早7：00 —18：00 节假日轮流值班。 待遇：7800（含五险一金）

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务申诉 5.配合教研活动开展，整理教学反馈并协助优化教务流程 6.拓展学校资源，招收学生 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作特点

岗位职责： 1.协助校长开展招生宣传与咨询接待，维护生源渠道并跟进意向学员 2.负责教务日常管理，包括课程安排、教师协调、教学进度跟踪及档案整理 3. 运用办公软件（Word/Excel/PPT）高效处理行政事务，独立制作招生宣传视频及图文素材 4. 统筹学校各类活动执行，协调内外部资源，保障教学秩序与运营顺畅 5. 支持书法、绘画类课程的辅助教学与作品展示策划，提升美育教学氛围 任职要求： 1.学历不限，教育、管理、艺术类相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，有短视频剪辑经验者加分 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4.有书法或绘画特长者优先考虑 5.热爱教育事业，适应多任务协作，能积极配合团队工作

工作内容 1、负责英语教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2、参与教学方案的制定与实施，提升教学质量 3、协助处理教学过程中的各类事务，优化教学环境 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理教学事务 2、对教育行业有深刻理解，能够迅速适应变化，解决教学中的问题 3、具有团队合作精神，能够与教师、学生及家长建立良好关系 4、大学英语六级、雅思6分或以上

岗位职责一、课程运营与基础事务（30%） 1. 课程上架与管理：负责将IP教师的课程上传平台，做好课程链接、二维码、文案、封面图的管理与更新维护；负责课程录入及课程变更维护。 2. 课程资料整理：根据要求整理课程讲义、习题、教材等配套资料，建立清晰的目录结构并按时上传；定期更新维护，确保资料时效性。 3. 平台日常维护：协助完成学员、教师及其他工作人员的档案信息录入、整理、归档及定期更新；配合其他部门进行产品更新等工作。 二、高付费用户深度服务（40%） 1. VIP专属服务：负责已成交高净值客户的日常维护、跟进与沟通，建立长期稳定、信任度高的客户关系；针对重点客户提供VIP支持，包括定制化学习计划、1对1深度辅导等。 2. 全周期学情跟踪：及时跟进学员学习情况，为学员学习效果负责；通过定期的使用回访、客户盘点等方式，提升客户的产品使用粘性以及健康度。 3. 需求挖掘与增值服务：基于对客户家庭学业需求、孩子成长阶段的深入了解，挖掘客户潜在服务需求，推动服务升级与续费工作；识别二次销售机会，达成业绩目标。 4. 客户档案管理：负责客户信息、服务记录、业务数据的系统化整理、录入、更新与归档，建立完善的客户数据档案。 三、挽单与客诉处理（20%） 1. 退费挽留：有效处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度；当用户提出退费意向时，第一时间介入，了解真实原因（是对教学效果不满意、价格问题，还是服务体验问题），制定针对性解决方案进行有效挽单。 2. 沟通协调：针对课程期间、后续产品服务期间产生的用户问题，积极沟通协调解决，避免客诉升级；作为公司与客户之间的沟通桥梁，妥善处理问题与沟通误解。 3. 风险预警：主动监测客户健康度，识别使用障碍或流失风险，及时介入并制定解决方案；定期分析不续约原因，提出具体改善建议。 四、家长沟通与关系维护（10%） 1. 高效家校沟通：与家长保持良好的沟通，及时回复用户咨询信息；针对不同类型家长（决策型、思考型、豪爽型、吹毛求疵型等）制定差异化沟通策略。 2. 满意度提升：定期组织客户满意度调研，收集用户需求和反馈，协助优化课程内容及服务；策划客户满意度提升活动，提高NPS（净推荐值）。 3. 成功案例沉淀：总结客户优秀实践与成功故事，形成可复用的方法论和案例素材，赋能销售与市场团队。 --- 任职要求必备条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，1年以上教育行业课程服务、客户成功或相关经验；有教育MCN机构或在线教育机构工作经验者优先。 2. 沟通能力：具备优秀的沟通能力、亲和力及客户服务意识，能快速建立信任关系；较强的倾听能力，善于引导及处理突发事件。 3. 抗压能力：心态好，抗压能力强，能适应多线程任务处理；面对高净值用户的不满或退费诉求，能冷静应对、快速给出解决方案。 4. 办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）；熟悉主流社交媒体平台（小红书、视频号、抖音）的运营规则。 加分项有高客单价教育产品续费、增购经验，续约率达成优异者优先。

职责描述： 一、常规教学管理及组织工作 1、统筹教学会议的组织与召开，参与学科组的教学研讨与教务会议； 2、负责校区课时消耗、课程饱和度、单科周均授课量、学员周均课时、停结课情况、教师流动率等核心运营指标的跟踪与分析； 3、实施教学质量监督：涵盖客户满意度、大型考试成绩提升率、升学达标率、学员续读率等关键评估维度。 二、校区运营支持 1、依据校区教学发展规划，制定人员配置计划，合理预估师资需求； 2、参与校区文化建设，推动企业价值观落地与教育理念执行，落实文化引导与行为监督，包括策划团队活动、营造积极的工作环境、推进员工职业发展等。 三、人才梯队建设与培养 1、统筹开展教学类培训项目：如师徒带教机制、晋升通道培训、荣誉激励体系、新员工入职培训、专项能力提升培训、团队发展培训等； 2、结合公司战略发展目标，定期组织优秀员工进行系统化学习与成长引导，构建可持续的人才储备体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备清晰的管理体系思维，拥有较强的推动能力与高效执行力； 3、有教学团队管理实践经验； 4、表达能力强，应变灵活，具备良好的协调沟通技巧，学习能力突出，工作态度严谨，条理清晰。 综合年薪15-25W，双休，购买五险一金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、试用期全额薪资、定期团建、节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 26年秋季学期-公立小学课后服务兼职老师 工作地点：宁波市各小学（鄞州区、海曙区、镇海区、江北区、北仑区、慈溪市等） 课程：素质类兴趣课（科学类，有课件讲义，轻松备授课） 工作日期：除寒暑假的周一至周五（最少固定每周1-2天进校授课，共16周） 工作时间：下午15:00-18:00区间（具体时间根据每个学校情况而定，每次课大概1～1.5小时） 【保证至少一学期的上课时间】 课酬标准：170-210元/课次，具体根据教师教学能力而定； 结算方式：月结； 职位描述：素质类兼职教师（非学科，有课件，培训，教案等，完全不用担心不懂专业知识，会有系统性的培训） 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学等学员管理工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 条件优秀者，可适当放宽。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动 3.协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，及时处理突发事件 4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策 4.具有学生管理工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化办公能力

【我们的优势是】 * 销售模式：室内办公，通过微信社群开展运营与销售工作，客户资源由公司统一提供； * 五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责任底薪5000元+高额绩效奖励； * 晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径清晰，从专员到主管、高级主管直至经理； * 互联网企业氛围，团队以95后与00后为主，年轻有活力，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【我们的工作内容是？】 1、用户运营：利用公司提供的体验课用户名单，组建班级群，通过群内互动、电话联系等方式完成用户的日常维护与服务支持； 2、直播陪跑：协同主讲教师，全程参与免费体验课程的直播环节，实时跟进学员听课进度； 3、答疑辅导：负责班级群日常管理，及时回应家长咨询，解决学员问题，提升用户满意度与信任感； 4、转化推动：运用结单策略，引导体验课用户报名正价课程，实现有效转化。 【我们需要您具备？】 1、本科及以上学历，不限专业背景，不设经验门槛； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务节奏，逻辑思维清楚； 3、抗压能力佳，具备用户导向意识，对销售岗位持开放态度。 * 工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；周一至周二连续双休，23点后下班可报销打车费30元； 工资待遇：无责底薪5000元+业绩提成（正式员工）+五险一金，月收入综合8-20k+ * 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 名师天团是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心团队成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司，拥有深厚的技术与教学积淀。 公司专注于以名师力量与科技创新推动教育升级，旗下名师团队均由上市教育集团的顶尖教师组成，具备丰富的实战教学经验，曾助力众多学生考入清华、北大等一流高校。

1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文（分科） 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区、青羊区

明天白班招聘零活人员，薪资210元。要求必须会操作天车，负责上下料工作。工作时间早7点至晚7点。工作环境宽松，手机和吸烟不受限制，无人管理。提供工作餐，有班车接送。班车路线经过大邱庄、王虎庄、大屯、大丰堆、杨学士、杨家园、双塘。

招聘招聘（早餐午餐）打烧饼师傅（工资面议）工作时间：4:30-14:30每月带薪休息2天,工资准时工作地点：武清徐官屯景瑞花园附近联系电话：

武清开发区现场小食堂需要面点中工一名55岁以下，五十多人用餐，月薪4500元，每月四天公休，15日准时开支，有意联系杨先生

黄花店附近急招一个帮忙师傅。一天300。。

武清V1汽车世界急招8号到18号一共11天炒菜师傅，工资400一天头灶1名，300一天副手1名，200一天打下手1名，两个炒菜1个副手，一顿饭，具体电话联系；罗

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长三方沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.组织并跟进期中/期末测评、成绩录入与学情分析报告编制 4.管理教学资源（教材、教具、教室等），保障教学有序开展 5.配合教研部门优化排课系统与教务管理制度，提升服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务管理系统操作经验者优先 3.具备基础教育行业认知，了解K12或职业教育运营特点 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 有教务、班主任或学习顾问工作经验者优先

年龄35岁以内，时间稳定，沟通能力强，会电脑，会用日常办公软件，男女不限，有助教经验优先，有学历者优先，会英语者优先，毕业大学生待业者优先。

【工作内容】 1、负责体育培训课程的学员排课管理，协调教练与场地资源，确保教学秩序高效运转； 2、跟进学员上课出勤情况，建立学员成长档案，定期反馈训练进度至家长并解答咨询； 3、协助组织各类体育赛事活动及俱乐部内部团建，维护良好的家校沟通渠道； 4、执行课程续费转化方案，挖掘客户需求，完成阶段性销售目标及客户满意度指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，体育教育、运动康复或相关专业优先，具备基础体育知识储备； 2、拥有1年以上教培行业教务经验，熟悉排课系统及学员档案管理流程； 3、具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，亲和力强，善于与家长建立信任； 4、工作细致耐心，责任心强，能适应周末及节假日弹性工作制，热爱青少年体育事业。

节假日学生答疑

岗位职责： 1. 负责小学英语小班授课（每班4-8人），兼顾少量一对二及一对一课程 2. 结合学生实际水平制定个性化教学方案，保障教学质量和提分成果 3. 定期向家长反馈学生学习进展，建立并维持良好的家校互动关系 4. 参与教学研讨，不断改进和提升教学策略与课堂效果 5. 关注学员续费情况，保障班级学员的稳定性和完整性 6. 协助引导家长进行口碑推荐 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育类相关专业背景 2. 具备2年以上小学英语教学经验，有成功带班并实现学生成绩提升的案例 3. 熟悉天津市小学英语教材内容及考试要求，掌握自然拼读及Power Up课程体系 4. 教学生动有吸引力，能有效吸引小学生注意力，激发学习兴趣 5. 具备较强的沟通意识，积极主动与家长保持联系，重视课后跟进 6. 在本地长期居住，职业稳定性强，可长期发展 工作时间： 周一至周五下午至晚间授课，周末全天上班 每周安排1天休息（工作日调休）

招聘：四中附近招初中晚辅理科老师（最少会2科）薪资：2000-3000招聘晚辅老师1名，要求工作年限1-3年。主要负责学生晚辅期间的作业答疑，尤其擅长理科类科目，能耐心细致地帮助学生理解知识点。需有责任心，具备良好的沟通能力，有相关辅导经验者优先。岗位职责：1.负责学生晚辅期间的作业指导与答疑；2.根据学生学习情况提供针对性辅导建议；3.保持课堂秩序，关注学生学习状态，及时反馈进展。任职要求：1.熟悉初中阶段理科知识体系；2.具备较强耐心和责任心，能稳定陪伴学生完成学习任务；3.有辅导或教学经验者优先考虑。工作内容以实际安排为准，欢迎踏实认真、热爱教育的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开发校本课程资源及教学案例 4. 关注学生心理发展，开展阅读指导与语言表达能力培养 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 组织开展听评课、教研活动及教学反思，持续提升教学质量与学生学习成效 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，助力学生全面发展 4.配合学校完成期中期末测评、作业批改、学情分析及家校沟通工作 5. 参与校园文化建设和德育活动，发挥文科教师育人优势 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，持有相应学科教师资格证 3.具备扎实的文科专业知识和教育教学能力 4. 善于沟通协作，能胜任班主任或年级组相关工作者优先 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

桌戏招聘英语教师（兼职）｜天津生态城零基础可培养！拒绝枯燥死板教学！做有趣的幼儿英语启蒙老师关于岗位主打趣味幼儿英语启蒙，摒弃传统填鸭式教学！通过儿歌、游戏、绘本、情景互动带低龄孩子轻松学英语，不用严肃说教，在快乐课堂中培养孩子语感，工作轻松治愈、氛围超棒！你的工作内容1.负责幼儿英语日常授课，设计趣味课堂，主打玩中学、学中玩2.以游戏、手工、绘本、情景演绎多元化方式上课，调动孩子积极性3.做好备课、授课、课后简单复盘，耐心引导孩子大胆开口说英语4.参与园区节日活动、亲子活动策划，编排英语互动节目5.参与团队教研，持续优化教学方式，共同成长进步我们希望这样的你（应届生友好）1.学前教育、英语教育等相关专业，优秀应届生无经验可带、免费培训2.口语流利标准，喜欢小朋友，有爱心、耐心、亲和力3.性格活泼开朗，擅长调动课堂氛围，热爱教育行业4.持有幼师证、普通话证书、英语专四以上硬核薪资福利薪资：4500-7000元/月，薪资稳定可观保障：入职缴纳五险一金，正规靠谱企业福利：免费提供住宿，解决租房难题！作息：8小时工作制，上六休一，作息规律成长：全套系统化教学培训，无经验手把手教学，晋升路径清晰环境：团队年轻温馨，工作氛围轻松，无复杂职场内耗应聘方式工作地址：天津市滨海新区中心生态城星光汇桌戏英语联系人：蒋老师联系电话：不用内卷、治愈系工作！欢迎热爱教育、喜欢孩子的应届生加入，一边工作一边成长!

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，注重方法引导与习惯培养 3. 定期与家长沟通学习进展，提供阶段性反馈与改进建议 4. 精研教材与考纲，结合真题解析帮助学生查漏补缺、巩固提升 5.遵守教学规范，保障授课安全与学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好沟通能力 2.具备扎实的学科知识基础，熟悉对应学段教学内容 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任所授科目教学任务 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活排课安排

有剑桥，国家地理等教材教学经验