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一、岗位职责:
1. 跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保课程服务的顺利交付;
2. 与学员保持良好互动,通过优质的服务体验提升学员满意度,推动老学员推荐新学员;
3. 定期跟进学员学习节奏,与授课老师沟通反馈学习表现,并为学员提供学习复盘支持,稳定现有生源,助力后续续费;
4. 结合校区实际运营需求,配合策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。

二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任感,工作态度积极,认真踏实,追求进步;
2. 热爱教育培训领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑;
3. 具备良好的客户意识与语言表达能力。

三、相关福利:
1、入职即缴纳五险一金,额外享有商业意外保险
2、享受国家法定节假日,带薪年假超过10天
3、年底双薪及年终奖励金
4、公平透明的绩效考核与晋升机制
5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金
6、提供餐饮、交通等各类福利补贴
7、定期组织员工旅游及其他团建活动
8、拥有完善的职业成长路径,支持个人事业发展目标
9、可免费参与LTC培训课程,全面提升表达能力和个人影响力
2026-01-14 16:34
IP属地:天津

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