岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面发展，重视学生心理状态与人身安全，提供必要支持； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理素养； 2. 具备出色的沟通技巧和亲切的交流风格，善于开展教育引导工作； 3. 热爱青少年成长教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题应对能力； 4. 掌握常用计算机操作技能，熟悉网络工具的基本应用；

【工作要求】 1、负责协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务，开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提供应对策略； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，完成续费目标（设有业绩指标）； 4、提供高质量的教学支持服务，提高客户满意程度，推动口碑传播与转介绍； 5、完成上级安排的其他相关工作； 6、需具备教育领域一对一辅导及大班授课项目经历。 【任职资格】 1、大专及以上学历，教育类专业优先录用； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，对教育行业有热情； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、有家教或教学管理经验者优先考虑； 5、具备良好销售意识，有销售工作经验者优先； 6、学管岗位属于服务型营销岗，薪酬结构为底薪+带生提成+续费提成，优秀者在续费周期月收入可达两万元； 7、工作地点：地铁1号线凯旋门、西南角站附近。 【岗位优势】 1、每周双休，入职即缴五险一金，享受法定节假日、团队聚餐、生日福利、节日礼品等； 2、团队成员以90后为主，思维开放，工作氛围轻松活跃； 3、办公环境舒适，紧邻地铁一号线，通勤便捷； 4、提供免费工装、员工活动及专业能力培训机会。

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3、跟踪学生学习进度，定期进行回访并记录，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题； 4、推动课程使用进度，积极引导续费及转介绍，与学生建立良好互动关系，助力其达成学习目标； 5、建立并维护会员档案，确保客户资料的安全与保密； 6、开展回访工作及组织家长会等学员管理相关事务； 7、协同校内其他部门推进各项工作，完成学校交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，具备较强的学习能力和人际交往能力，富有亲和力； 4、具备团队合作意识，工作认真负责，具有敬业精神。 晋升通道： 如果您希望在学信教育实现长期发展，我们将为您提供广阔的发展空间。我们支持横向与纵向双重晋升路径，每一次职级晋升都代表着您在专业能力、综合素质与薪酬待遇上的全面提升！ 纵向发展：学管师→教管主任→储备校长→执行校长→高级校长 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业化、系统化的培训机制，助力追求成长的您持续提升； 4、提供规范化、多元化的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼金、年度旅游等福利； 6、员工子女可享受优惠的入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职校区根据住址就近分配； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让您深度融入集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，按时高质量完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维护良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群搭建与日常运营工作； 4．续报达成：按业务要求推进续费工作，完成既定目标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，有自我驱动力，抗压能力强，具备出色的沟通能力和独立判断能力； 4、优先条件：持有语文教师资格证；喜爱阅读；具有兼顾服务与销售的经验。

教务行政岗 岗位亮点 无经验可培+收入可观 双休 教育行业稳定好做 团队氛围轻松，晋升空间大 岗位名称 教务咨询老师 岗位职责 1. 接待到访学员并通过电话、面谈挖掘家长和学生的学习需求，提供专业课程建议与个性化辅导方案，持续跟进意向客户，完成课程转化与签约。 2. 负责学员日常考勤、上课通知、课堂及托管纪律维护，督促学生完成作业；对接教师与家长，及时反馈学员课堂表现、学习进度，处理家校沟通各类问题，保障学习效果与家长满意度。 3. 协助教师整理教学资料、布置教学场地，完成课后作业批改、错题整理等辅助工作；跟进学员补课情况，提醒缺课学员，协调调课、补课事宜，提升学员到课率。 4. 参与校区教研活动，收集学员学习反馈，优化教学服务流程；做好学员教师档案管理、课程排期更新等行政工作；及时录入客户档案，对接后期工作；协助市场部门完成会议营销、客户资源收集等活动。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，语言类、教育类、销售类相关专业优先。 2. 有前台、客服、销售、K12教培相关工作经验者优先，零基础、应届毕业生可接受系统岗前培训。 3. E人属性，性格外向善于沟通，口齿伶俐、表达清晰，形象大方得体；普通话标准，具备亲和力、同理心，能快速和家长、学生建立信任。 4. 工作认真负责，积极热情，热爱教育事业，对学生有耐心，有良好的团队合作意识和上进心；有目标感，具备一定抗压能力和吃苦精神，愿意通过努力获取高收入。 5. 熟悉本地中小学分布、升学考试信息者优先录用。 福利待遇 入职即缴纳五险一金 无责底薪+签单提成+课耗提成+课时费，收入无上限 完善岗前培训、一对一师徒带教，定期业务提升培训，内部公平晋升（专员→主管→校区负责人） 工作时间 1. 岗位性质：全职岗位，不接受兼职。 2. 休息安排：周一、周二固定休息，周末、节假日需正常上班，介意勿扰 3. 作息制度：实行两班轮换，分两大班次： - 早班：10:00-19:00（六日） - 晚班：13:00-21:00（周中）

【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，准时高效完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维持良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群建立与运营工作，保障群内有序运行与用户活跃； 4．续报达成：依据业务规划，落实续费目标，完成相应指标任务。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，自我驱动，抗压能力强，拥有良好的沟通技巧与独立判断能力； 4、优先考虑：持有语文教师资格证；热爱阅读；具备半服务半销售背景者。

一、岗位职责: （1）根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案； （2）负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决； （3）做好学生排课、续费、引导扩科和转介绍等工作,并完成相关记录； （4）妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； （5）实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计； （6）各项统计表格及时准确上报。 二、职位要求: （1）本科及以上学历，有客服或同行业从业经验优先; （2）形象良好，有亲和力，做事有计划、有耐心、有韧性，有良好的沟通、协调、组织能力； （3）熟练使用办公软件及其他办公自动化工具； （4）具备较强的责任心，有良好的抗压能力、情绪调节能力； （5）对教育培训行业有一定的认识，并有志于在该行业中发展。 三、职业晋升空间： 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监……

六险一金！高薪待遇，年度晋升机会！双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经历或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营并驻校住宿； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效落实工作任务； 5、服务意识佳，性格亲切，易于建立良好关系； 6、抗压能力好，职业稳定性强； 7、性格开朗，积极主动，富有行动力。

【少年得到】素养教育行业首家获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人喜爱的懒觉班！ 下午13-21点上岗，周末双休！ 薪资福利&双通道晋升 1、薪酬结构：底薪4K起+服务绩效+续费奖金+餐补300，综合收入7-10k，多劳多得！ 2、出勤安排：下午13-21点工作，法定节假日正常休假（偶有错峰调整），夏季享有带薪病假！ 3、五险一金：入职即缴五险一金，试用期同样享受！ 4、发展路径：支持专业序列与管理序列双通道成长，晋升机会丰富，流程公开透明！ 5、额外关怀：下班可报销打车费，团队以95后、00后为主，管理扁平，氛围轻松有活力！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，能快速到岗者优先； 2. 具备半年以上教辅、学管或社群运营相关工作经验； 3. 结果导向，具备自驱意识，抗压能力强，沟通顺畅，拥有良好的判断力与执行力； 【工作内容】 1、指标达成：负责正价课学员在续报、转介绍、扩科、完课率及退费管控等方面的运营数据表现； 2、过程执行：围绕用户学习全周期开展跟踪服务，实施个性化学习管理与日常支持，引导并督促学员形成良好学习习惯，通过常规社群运营动作提升整体满意度； 3、协作配合：积极联动团队成员，高效完成各项日常任务，确保工作质量与进度； 4、问题应对：及时响应并处理用户的投诉、建议及退费诉求，做好信息反馈，并参与推动流程优化。

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短期工-长期工都可以海尔空调安装维修招聘家用空调安装师傅岗位职责:-负责家用空调的安装、拆卸及售后服务-保证安装质量，提供优质的客户服务职位要求:-具备良好的服务意识和责任心，能独立完成任务-会开车。有安装经验优先空调安装工空调维修工薪资面议（工资高）地址:青岛市市北区大港三路二号联系人:陈经理电话：❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

吴家园地铁站附近小区消控，28.缺一个25号班，2/1号以此类推，早晨6点50左右交班，不巡楼不打点，可以休息，要中级证，，55岁以下，无犯罪，工资3000，电话

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一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

运营班主任 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； 投递方式 1.

【薪资待遇】： 1、双休，入职即缴纳五险一金； 2、无责底薪5000＋带班绩效（1500-2000左右）＋转介绍提成； 【工作内容】： 负责注册安全工程师继续教育教务管理工作 1.学员信息档案整理 2.学员售后工作对接 3.学员员账单核对 4.学员发票开具对接 5.学员证书扫描等教务基础工作。 任职资格: 表达能力强，逻辑清晰，授课生动； 责任心强，有服务意识，能耐心解答学生问题； 良好的团队协作与沟通能力。

今天招一个临时工活轻快，帮着拿拿料，180一天七点半到六点。电话

招聘岗位薪资为3600元每月。招聘人数不限。学历要求不限。工作内容轻松，有休息时间，要求待人真诚。工作地址位于蓟州区城东小区。

招聘二手工程机械直播岗位，可接受不出镜，需坐班！负责讲解公司现场设备，引导客户留资，无需自行完成销售。 薪资待遇： 底薪6000-15000元+高额销售提成（综合收入上不封顶） 岗位职责： 1. 在抖音、视频号、快手等平台开展直播，介绍公司场地内的二手摊铺机、压路机、铣刨机、高空作业车等机械设备。 2. 详细说明设备性能、使用状况及价格信息，专业回应观众疑问，推动潜在客户留下联系方式，助力达成转化目标。 3. 核心任务：促使意向用户点击链接、发送私信或填写信息，收集有效线索并交由销售团队后续对接。 4. 可参与直播内容策划、制作引流类短视频，并对直播数据进行复盘优化，持续提升运营效率。 任职要求： 1. 接受出镜或仅以画外音形式进行直播讲解。 2. 具备直播经历，有工程机械、重卡、农机、二手车、房产等行业经验者优先考虑。 3. 表达流畅，具备镜头表现力或声音富有感染力，能生动传递产品价值。 4. 目标导向明确：聚焦于获取高质量客户信息，拥有良好的互动节奏掌控能力。 5. 学习能力强，能快速熟悉产品知识，具备优秀的沟通与现场协调能力。 我们提供： 1. 多元模式：可自由选择出镜主播或幕后配音/助播形式，发挥个人专长。 2. 资源保障：公司配备充足实机资源、专业直播场地及设备，搭配完善的销售后端支持体系。 3. 成长支持：提供系统化的机械知识、直播技能与销售流程培训，助力进入高潜力行业赛道。 4. 激励清晰：“有责任底薪+高比例线索奖励”，收入与业绩强关联，付出越多回报越高。 5. 行业前景广阔，晋升通道畅通，表现优异者有机会成为合伙人或管理负责人。

明天活动协助人协助工作人员男女不限工作时间:9：30—22点工作内容:游乐场的活，场地服务人员，机台礼品摆放及恢复，场地卫生，机台卫生等基础工作，一定要认真负责就行工资：110位置：河西文化中心报名发名电话年龄，明天活动协助需要名兼职工作时间:9-22点工作内容:打杂，协助，听安排，活不累，轻松。工资130一天工作地点2:河西美术馆。

招聘废品分类工，男女不限。薪资为5000元，提供住宿。夫妻可一同应聘，可自行做饭或选择食堂就餐。工作地址位于天津西区。

负责公司提供的外出任务。 一小时100元。 岗位比较轻松，需要头脑灵活。 年龄18-30周岁。身体健康。

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、富有魅力的你，欢迎加入我们的团队，成为我们大家庭中的一员主播！ 你的任务是与观众互动，为他们带来最新鲜、最有趣的直播内容。无论是轻松聊天、游戏互动，还是才艺表演，我们都期待你为观众呈现独特的观看体验！ 如果你： 1.无需露脸，但擅长表达自我； 2.对直播领域有独到的理解； 3.具备责任心，能与团队高效协作； 那么，别再等待，快来加入我们吧！一起打造精彩纷呈的直播天地！

今晚夜班日结临时工。，50岁以下180管一顿工作餐。下班结工资。地址五大街顶新。

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1、全面负责校区整体运营，带领团队达成公司制定的各项考核指标，确保按时实现月度招生任务及年度招生目标； 2、清晰界定各岗位职责与工作要求，统筹团队高效执行各项任务，及时协调解决员工在工作中遇到的问题； 3、监督销售计划的落地实施，强化教学与销售环节的管理，推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展； 4、根据市场动态调整策略，完成市场定位分析、调研及拓展工作，助力招生规模持续增长； 5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理； 6、定期组织校区内部培训活动，优化员工职业心态，提升专业能力与服务质量； 7、主持校区日常运营管理，落实安全巡查及相关保障措施； 8、妥善应对客户投诉、退费申请及其他特殊业务情况； 9、与总部保持紧密对接，确保公司政策、制度在校区有效执行； 10、维护校区外部公共关系，及时处置各类突发事件和紧急状况； 11、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景； 3、年龄范围30岁至45岁； 4、具备十年以上教育行业工作经验，其中至少五年从事教育运营管理工作； 5、熟悉培训市场发展态势，拥有成功独立运营培训机构的实际经验，掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。

岗位职责： 1. 搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2. 办理学籍注册，及时跟进学员课程安排； 3. 跟踪学生学习进展，定期了解学习情况，做好回访记录，对出现的问题及时进行引导与处理； 4. 推进学科拓展及转介绍相关宣传工作，与学生保持良好互动，协助其实现学习目标； 5. 建立并管理会员档案，维护客户信息，确保资料安全保密； 6. 执行学员回访、组织家长会等日常学员管理工作； 7. 协同完成全托班相关的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有教育行业工作经验，具备全托班主任经历者优先； 3. 工作有条理，具备较强的应变能力、协调能力、沟通能力，学习能力强，乐于交流，亲和力突出； 4. 具备团队合作意识，工作认真负责，富有职业精神。