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厂长/主管3-5年高中厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责: 1. 负责生产车间的人员调度与安全管理,确保生产有序进行 2. 精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺 3. 制定项目生产工艺流程、周期计划,拆解图纸并有效控制制造成本 4. 组织落实生产、制作与安装各环节工作,掌握各车间班组技术特点,熟悉钣金、焊接、丝印、油漆(含木纹、仿石材、艺术漆)等工序,及时处理生产异常 5. 熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6. 监控生产全过程质量,实施事前预控与方案优化,全面管理工厂运营事务,涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节 7. 持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑 广告业务人员: 大专及以上学历,市场营销、广告类专业优先;了解广告行业运作,熟悉产品制作与安装流程;有市场专员工作经验者优先;具备良好的沟通协调能力,表达清晰,执行力强;职业素养高,责任心强 职位招聘1人
厂长/主管经验不限本科光模块工艺团队管理
岗位职责: 1. 搭建光产品(CPO交换机/LPO光模块/NPO等)工艺团队,持续优化组织效能,助力公司打造光产品制造核心优势; 2. 把握光产品技术演进方向,预判工艺与产线需提前布局的关键能力,并推动相应能力建设落地; 3. 协同上游供应商(涵盖材料及生产设备厂商)提升新产品良率,加速产业链上下游协同稳定; 岗位要求: 1. 具备8年以上光通信领域工艺相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具备以英语作为工作语言能力者优先; 2. 本科及以上学历,专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议! 一、岗位职责: 根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。 1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。 遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。 依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。 4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。 基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。 二、任职要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求: 1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。 四、工作技能要求: 1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
厂长主管组长10年以上高中
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。 3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。 任职资格: 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
生产主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限
铝合金平开门、推拉门制作,会打胶
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验PLC只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业,定期开展机器设备的维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查,评估现有防护措施的有效性;并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务,落实巡检和定期检查记录,并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业背景,具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书,具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术,具备较强的故障诊断与处理能力。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展; 2. 负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准; 3. 协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4. 跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施; 5. 加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务; 2. 熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常; 4. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力; 6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用
生产部副总监
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理生产物料管理ISO9000设备制造业工作经验
岗位内容: 1。统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标。 2。监督生产流程,确保各环节符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3。管控制造成本,减少不良品产生,并持续推动生产流程的优化改进。 4。编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,及时分析生产进度与成效。 5。主动参与各类改善活动,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1。机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学位,年龄不超过40岁。 2。拥有8年以上制造业生产管理经历,熟悉生产管理体系与实际操作方法。 3。具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目的实施与管理工作。 4。了解常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5。注重执行效果,认同团队合作精神与企业价值观,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
主管经验不限高中有生产管理经验
1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作,统筹生产计划与进度把控; ​ 2. 精通各类栏杆(不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等)制作、加工、安装工艺流程,能解决生产中技术、工艺难题; ​ 3. 管理生产团队,合理安排岗位分工、人员调度,提升生产效率,降低损耗与成本; ​ 4. 把控产品质量标准,监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,确保成品合格交付; ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理,杜绝生产安全事故; ​ 6. 对接订单需求,协调物料采购、库存管理,保障生产顺利进行; ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
J29BA0001 曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑: 曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-59周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
焊工3-6个月6-10人完工结算焊工证
福州罗源找10个普焊,没技术要求,焊结实就行检修活,要有磁卡焊工证,能上高的(登高车或者平台),三个月工期中间预支,9小时管吃住被褥工作服全管350元,加班一比一累积,干活踏实吃苦耐劳服从安排的联系(同步)打算混日子的别来,如果
福州 罗源县
6月27日 11:12拨打电话
福州平潭县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
福州市平潭县招工地小工/杂工
福州 平潭县
6月27日 11:12拨打电话
福州平潭县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
福州市平潭县招电焊
福州 平潭县
6月27日 11:10拨打电话
福州台江区鼓楼区招工地预埋水电、弱电/安防、强电
9000-10000元/月
水电工强电工弱电工3-6个月6-10人月结
鼓楼区招工地预埋水电、弱电/安防、强电
福州 台江区 西二环
6月27日 11:09拨打电话
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责 1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计质量,避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目实施节点,监控设计进度、成本控制与质量标准,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理:承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,提升团队整体设计效率与规范性。 5. 技术优化:推动现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿工艺与技术动态,组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机械设计工作经验,其中至少2年非标自动化领域团队管理经历; 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求; 4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力,能自主攻克技术难点,具备良好的成本控制与问题解决能力; 5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑; 2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。
矿长
1-1.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责: 1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作,是矿山安全生产第一责任人,对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。 2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度,制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。 3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划,审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议,复盘生产进度、安全隐患、事故案例,部署阶段性重点工作。 4、对接应急管理、自然资源等监管部门,配合各类检查、验收、督查工作,落实整改要求。 5、建立健全矿山考核管理制度,统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上矿上主体专业,10年以上矿山一线工作经验。 2、具备矿山主要负责人安全资格证,熟悉矿山整体运营流程,具备统筹管理与应急处置能力。
汽机主管
7000-9000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
联系电话
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
茶叶生产管理
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限
需要对库存货物盘点,产品质量检测
普工免费培训包吃有提成交通补助五险五险一金包住20人以上日结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
招聘普工
6000-7000元/月
普工包吃包住3-5人月结
工作时间:傍晚五点半到凌晨三四点 工作内容:仓库肉类加工,经验不限 工作待遇:包吃住6000元/月,不包吃住7000元/月,月休1天
车间食品厂免费培训夜班补贴餐补包住20人以上月结
简单好做,长期稳定 工作内容:生产汉堡胚、小面团,外包装,轻松上手,恒温车间 工作时间:白班:8:00–20:00左右 夜班:20:00–8:00左右 两班倒,半月一倒班 要求:18–50岁,会识字即可,需有健康证,无案底 薪资待遇:白班:18元/小时(205) 夜班:20元/小时(228) 包吃(吃饭不计工时),提供住宿( 综合月薪:6000–7000元 结算方式:日结,每天结账不拖欠 离职提前7天报备即可
仓库订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限冻品
工作时间:8:00-11:30,13:00-18:00,月休4天 工作内容:负责客户对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作,熟练使用电脑办公 工作态度细致、责任心强,年龄要求18-45岁 任职经验:具备1-2年相关工作经验
普工汽车厂车间免费培训餐补20人以上月结有住宿
【福州奇瑞汽车股份有限公司】 招聘岗位:普工/技工同步招聘(总装车间装配工/组装工,涂装车间涂装工,焊接车间焊接工,设备维修工,物流工等) 招聘要求:年龄:18——40周岁,身体健康。 薪资福利: 试用期: 入职有1-2个月试用期 薪资:普工25.5元/小时,月综合薪资7500左右,包吃包住, 技术岗位; 叉车26元/小时,返修工25元/小时, 二保焊工,修模工,钣金工,油漆工34元/小时, 转正: ! 薪资:底薪3080+500全勤+岗位津贴400-800+加班费(8小时以外的工作算加班)=月薪资 7000-10000(每月15号发工资) 上班时间:早班,早上8点-晚上7点,晚班,晚上8点-早上7点,每工作两个小时,休息十分钟,十五天倒一次班,上六休一,节假日正常放假 工作内容:普工岗位负责新能源汽车整车组装,装配,封胶,打磨,抛光打蜡修边,及汽车零部件的分拣,装运配送等(有无经验均可)。技术岗位面试需要需要一定的工作经验。 住宿:免费4人间宿舍,配有全自动洗衣机,空调,热水器,独立卫生间,衣柜等设施 吃饭:餐标13元,提供两餐,每个月有700左右的餐补,在厂区食堂刷卡吃饭,内部食堂,荤素搭配,营养丰盛。
钢厂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容 1.负责钢厂生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作; 2.组织协调各相关部门协同作业,保障生产任务按计划有序推进; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定并落实有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验,掌握生产作业流程及相关设备操作知识; 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应突发情况下的灵活应对。
生产助理/文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休EXCEL经验月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误; 2.跟进生产执行进度,实时反馈并更新进展状态; 3.维护生产相关文件资料,保障文档完整且便于查阅; 4.汇总并整理订单数据,完成打单等相关操作。 任职要求: 1、身体健康, 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、具备较强的事务记录与资料归集能力 4、熟练操作常用电脑办公软件 5、具备良好的时间规划能力,能按时高效完成各项工作任务 单休,包吃一餐,试用期满勤4.2K,转正4.6K
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排; 2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力; 6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转; 7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范; 4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
包装工加班补贴包住包吃6-10人月结其他恒温车间坐班
投递简历可更快获得超高工价名额!【工资范围】6800元—8000元 20-26元/时 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资。 (一)上班时间 (1)打包装,长白班 (2)每天上10小时 (3)上午4小时:08:30—12:00 (4)下午4小时:13:00—17:15 (5)晚上2小时:18:00—20:00 (二)车间环境 (1)是工作台,一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染。 (四)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 (五)住宿问题 (1)面试当天,分配宿舍 (2)宿舍4人/间;全新装修的宿舍; (3)配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 (六)招工条件 (1)年龄16—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1.熟悉通快激光切割机,冲床设备,剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。 2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程; 3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。 4.熟悉掌握办公软件,word文档和Excel软件使用操作; 5.具备良好的沟通能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力。 6.拥有较丰富钣金相关经验,三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。
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成高社发[2019]12号
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