我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队。提供广阔的发展平台、舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系。一家有前景的企业，期待每一位有能力的你携手共进！ 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成+部门提成+日常丰厚奖金+年终奖等，优秀人才可面议薪酬，初期薪资范围6K-2W，后期可达10-30K 2.工作时间9:00-18:30，享有国家法定节假日 任职要求： 1、年龄******，具备财税行业2年以上工作经验，其中至少1年担任主管及以上职务 2、过往工作期间业绩排名靠前，具备出色的销售能力 3、有税务筹划、财税第三方服务公司团队管理经验者优先考虑 4、具备较强的自律性、自我驱动力，敢于担当并能高效完成既定目标，抗压能力强 5、诚实守信，谦逊务实，勤奋进取，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略与推广方案 4.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.有较强的组织协调能力 3.熟悉销售流程，具备良好的沟通表达与谈判技巧 4.目标意识强，能承受工作压力，具有团队合作精神 5.有同行业经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

本公司专注于茅台镇酱香型白酒运营，纯办公室作业，无需外出开发客户，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 工作内容： 1、主要从事白酒产品的销售工作，采用电话营销与网络销售相结合的方式开展（无电话量考核，无业绩压力）。 2、公司提供高质量客户资源（以客户复购资源及电商平台引流为主）。 工资待遇： 无责任底薪3500元 + 绩效奖金2000元 + 高提成4%~10% + 核单奖励10~20元/单，综合收入约9000元，能力突出者月薪过万可期。 上班时间： 9:30—18:30，中午休息12:00~14:00，每月休息4天，法定节假日正常休假。

职位详情 创业型岗位，需具备自主创业经历并能带领团队，信念坚定，沟通能力强，商业模式成熟 团队规模：1-20人 行业领域：服务业、房地产 工作内容：从0到1组建团队，全面负责业务拓展与团队管理 薪资范围：20000-50000元/月 年薪规划： -团队运营满一年的合伙人，60%可实现年薪30万以上 -20%年薪超50万 -5%年薪突破100万 收入上不封顶，业绩决定回报 公司名称简称【法辅在线】，为湖南省内规模最大、实力最强、专业水平领先的法拍服务企业。2023年迎来经济新机遇，现面向全国招募20名“高级合伙人”。公司统一提供甲级写字楼办公环境及系统化培训支持，高级合伙人无需承担经营风险，专注团队建设与业务推进，全力实现个人价值与财富目标 【法辅在线】成立于2016年，专注于不良债权处置、资产盘活及法拍房全流程服务。集团采用双总部架构：不良资产板块总部设于成都，法拍房业务总部位于长沙。主营业务涵盖法拍房产辅助拍卖、不良债权投资与处置、法律咨询服务等

岗位职责： 1、将年度区域销售目标细化分解，拟定季度、月行性执行计划，并对执行过程实施跟踪管理，及时监控进展，根据实际情况提出优化建议并调整方案。 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，策划并落实营销方案，提升品牌影响力，树立良好的企业与产品形象。 3、定期开展市场调研，收集分析行业动态、竞品信息、客户需求及政策变化，准确把握市场动向，评估销售增长空间，持续优化营销策略与销售目标。 4、主导渠道拓展与客户开发，维护客户关系，深化客情互动，落实售后支持，推动客户长期稳定合作。 5、完成领导安排的其他工作内容，具备协作意识，勇于面对挑战。 特质要求： 1、了解快消品或啤酒行业的运行模式与发展走向，掌握市场营销工作的基本逻辑与流程。 2、具备出色的谈判技巧与内外部沟通协调能力。 3、拥有团队管理所需的计划、组织、执行、监督与指导能力。 4、具备较强的市场战略规划意识与市场敏感度。 5、表达清晰，具备良好的语言表达水平与培训辅导能力。 6、具备扎实的团队建设与管理实力。 7、善于信息采集、数据分析与综合研判，具备系统化市场分析能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上啤酒或快速消费品行业销售工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 3、精通市场开拓、客户运营、商务洽谈等核心技能；具备优秀的对外联络与问题处理能力，沟通表达能力强，执行力突出； 具体薪资面议。

年前可入职 工作职责： 1、组建一线销售团队，负责人员招聘、面试筛选及团队搭建，编制规模10人； 2、监督并指导团队成员完成日常客户开发任务； 3、辅导组员提升销售能力，关注成员心理状态并及时给予支持与引导； 4、推动团队达成月度销售目标，确保业绩结果落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，******。 2、具备较强的业务能力，稳定性高，抗压性强，应变灵活，有带领新人经验者优先； 3、具备2年以上电话销售团队管理经验，拥有TO B行业背景者更佳； 4、具备系统化的团队管理思维与实操方法者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪8.5K起，具体面议，综合年薪范围：15-35w/年，能力突出者最高可达55W/年； 2、缴纳五险一金，并额外配备商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、转正后享有年假、年度员工体检等福利待遇。

岗位职责 1、开拓金融领域客户，推广数据类集成解决方案（如数据库、数据平台、数据治理等）； 2、主导项目全周期推进：需求对接、方案设计、商务洽谈、合同签署及交付协同； 3、持续维护客户关系，识别潜在需求，促进深度合作与业务延伸； 4、研究行业动向与竞争格局，收集市场反馈，助力销售策略迭代优化； 5、联动技术、售前及售后团队，保障项目支持与问题高效处理。 任职要求 1、学历：本科及以上，计算机、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验：具备3年以上集成类项目销售背景，熟悉至少一个行业客户场景及资源（如金融、制造等）； 3、具备良好的客户沟通与谈判能力，可独立完成方案编制及投标文件撰写； 4、了解招投标流程与项目管理要点（如风险管控、交付协作）； 5、结果导向，承压能力强，具有跨团队协同工作意识。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（具备儿童康复、儿童福利机构或特殊教育学校资源者可适当放宽条件） 2、年龄要求30周岁以内； 3、行业经验：具有2年以上儿科相关设备销售管理经历； 4、能力素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司儿科、儿童福利机构及特殊教育学校康复产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发、引进及日常管理工作； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销目标，达成既定销售任务； 5、积极拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

1、要求:年龄48岁以下，能焊10个厚以上的板材，考试立角焊，多层多道 2、C焊32/小时，考试要求多层多道 B焊，38元/小时，考试要求立焊和三层六道 会平焊和立焊32元/时 铆工：33元/时，会看图纸 3，管吃住

年龄20岁--45之间 工资待遇:26元/小时，不住宿补贴1/小时 应聘要求:会使用打磨机，有打磨经验，无经验也可

工作内容：精饰修补、套色人员主要负责涂装产品的精饰修补与套色作业，确保产品外观色彩统一、修补处无痕迹，且具备优良防腐性能 工资待遇：32/小时 吃住：包吃住

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

1、通过面销+电销，开发制造业、工厂、企业等的物流需求，完成企业客户开发与签约 2、客户维护:定期拜访重点客户，推动续约、提升客户粘性 3、全日制大专及以上学历，TOB销售或物流/供应链行业背景优先 4、通力强，能快速洞察企业痛点并精准匹配物流方案;抗压能力强，目标导向，适应快节奏工作 5、24～33岁 6、储备助理(培训期)保底薪资7350元。 客户助理(7500)-销售助理(7500-9000)-销售专员(9000-15000)～销售经理（15000～30000）

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

情趣用品赛道。公司出资金场地，你策划，可高薪也可以拿分红

公司处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入，共同开拓未来！本岗位为北区销售负责人，负责区域业务拓展与团队管理。同期在广州、重庆、上海设有同类型岗位，可根据个人区域偏好选择对应地点投递简历。 岗位职责： 1. 分析北区物流行业发展趋势，结合公司战略规划，制定并落实区域销售策略，确保销售目标达成，持续提升本地市场占有率。 2. 主动开发新客户资源，建立高效沟通机制，准确识别客户需求，提供定制化物流解决方案，推动项目落地合作。 3. 维护现有客户关系，定期开展回访，及时响应问题与建议，提高客户满意度，发掘后续合作潜力。 4. 组建并指导区域销售团队，科学分解任务，设定绩效目标与激励机制，全面提升团队专业能力。 5. 联动仓储、运输等内部部门，协调服务流程，保障区域运营高效运转，打造优质客户服务体验。 6. 跟踪区域市场变化及竞争对手动态，快速调整销售战术，巩固公司在市场的领先地位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，了解所在区域产业分布情况。 2. 具备5年以上物流领域销售经验，有家电或汽车零部件行业物流背景，拥有本地客户资源或第三方物流从业经历者优先。 3. 熟悉物流运作全流程，掌握生产、仓储、配送等关键环节，能独立设计基础性物流方案。 4. 具备敏锐的市场洞察力、良好的谈判技巧和客户维护能力，可独立完成客户开发与关系管理。 5. 具有团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动跨部门协同作业。 6. 承压能力强，自我驱动力强，接受短期出差，乐于挑战高业绩目标。 薪资待遇： 1、工资按月准时发放； 2、依法缴纳五险； 3、薪酬结构：基本工资+高额提成，综合收入15000-25000元/月，另享全勤奖、绩效奖金、节日福利、餐补 公司简介： 锐捷数智供应链成立于2008年，是由供应链管理、物流运营、信息技术与自动化领域资深专家联合创办的科技型、智能化综合物流服务商。16年来专注服务于大型制造企业，致力于提供覆盖全链条的供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等多家国际知名企业及世界500强客户建立长期稳定合作关系。依托丰富的项目实践与技术沉淀，公司荣获“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”及“智慧物流服务优秀企业”等多项荣誉。

招聘：母婴销售顾问 薪资：面议

薪资待遇 1.无责底薪5000元/月+提成+奖金，收入轻松过万 2.工作时间朝九晚七（含两小时午休） 3.提供系统的法律知识培训，掌握实务技能，拓展专业视野；结识行业资深人士，提升人脉层次 4.配备齐全的办公设备，独立工位，专用手机等一应俱全 5.定期开展形式多样的团队聚餐与团建活动 6.调休灵活，休假自由安排 7.晋升通道广阔：业务员→部长→经理→监管→事业合伙人 8.多项奖金激励： 精英奖：500/200/100，达标即享！ 日冠军：100，凭实力领取！ 周冠军：600/400/200，等你来拿！ 月冠军：2000/1200/800，心动不如行动！ 职位描述 非催收类岗位！非贷款推广！无需大量拨打电话，也无需外出跑动。依托公司提供的精准客户资源，通过微信在线解答客户疑问，为客户推荐合适解决方案，并协助完成沟通签约，整体成交率高达95%。 任职要求 年龄32岁以下，渴望增加收入，具备积极的工作态度，有无经验均可。无需担心上手问题，入职后有老员工一对一指导，并提供系统化专业知识培训。 公司福利 1.公司定期准备下午茶点，每周供应零食小食，氛围轻松温馨 2.享受国家法定带薪节假日 3.办公环境舒适宜人，团队年轻化，以90后、00后为主，同事间相处融洽，工作氛围活跃，期待你的加入！

1.有门店拜访经验 2.开通美团闪购App

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，全程电话沟通，公司内完成所有工作流程！ 2、精准客户信息由公司统一提供，通过电话及微信与客户对接，高效促成合作！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上人员一周内成功签单！ 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，可边听音乐边处理工作，提升效率更愉悦！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在7k-3w之间，业绩稳定后月入3万+不是难题！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队规则你来参与制定！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 我们坚持：上班专注高效，下班尽情放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保每位成员都能快速出成绩、拿结果！

任职要求： 1、具备1年以上电话销售工作经验，有B端客户开发经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，热爱销售事业，具备积极的工作态度； 3、掌握基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件； 4、结果导向意识强，适应电销工作节奏，具有良好的团队合作精神； 5、有互联网、软件或企业服务领域销售背景者优先。 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道主动联系企业客户，推广公司产品与服务； 2、了解客户需求，精准介绍产品价值，解答疑问，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，定期跟进潜在客户，提升签约转化率； 4、按时完成公司下达的销售任务，并做好客户信息整理与反馈工作。 我们提供： 1、国企级福利保障：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、婚丧假、产假等 2、人性化工作制：双休（周末无加班）、法定节假日正常休息 3、发展支持：岗前培训+导师带教机制、明确的晋升路径（销售专员→主管→经理） 4、额外激励：高额提成（上不封顶）、季度奖金、季度旅游/团队建设活动 聚焦互联网+政企电子卖场赛道，客户资源稳定，团队以90后为主，期待有进取心的你加入！

工作概述: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43项目的布局，目前已有22地24家社区投入运营，服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，规划提供近3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。 社区包含13栋适老化居住楼，配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等设施；同时设立一所专注于老年全科与康复医学的二级康复医院。 截至目前，项目已稳定运营三年，入住长者达600余位。 为持续推动大健康产业发展，让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的退休生活，现面向社会诚邀大健康事业同行者，组建本土化专业团队，共同开展养老社区及康复医院的客户接待与入住推广工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答相关咨询 2、为客户提供专业建议及后续跟踪服务 3、结合客户需求，制定个性化入住方案 工作时间: 上午8:30至下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总数的80%。 任职要求: (1) 年龄：26-50岁 (2) 学历：大专及以上 (3) 经验：具有一年以上销售或管理经验者优先，具备良好沟通能力、亲和力强，学习能力强，有培训经验者更佳，同行业背景优先考虑 (4) 热衷于医养健康事业，具备一定社会资源者优先 福利待遇: 个人业绩奖金、季度激励奖、年终奖励、商业保险保障、弹性工作时间、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮体验、异地体验式旅行、定期组织旅游、节日精美礼品 (5) 特别说明：本岗位不适合仅追求固定底薪人员，所列底薪为“无责底薪+绩效责任”的组合模式，并非纯无责任底薪 (6) 只要符合以下任一条件，我们都热烈欢迎您的加入！！！ 拥有创业经历、曾为企业负责人、寻求轻资产创业机会、渴望实现财务目标、希望突破现状、有强烈赚钱意愿、怀揣事业理想、具备销售从业背景、拥有人力资源资源或网络

岗位职责： 1、深入调研所在城市的市场环境，掌握消费者需求、竞争格局及行业动态，结合分析结果，制定该城市业务发展的中长期及阶段性战略规划。 2、策划并落实所在城市的业务扩展方案，推动公司业务在该区域的稳步增长，实时跟踪运营数据，灵活优化策略以适应市场变动。 3、负责销售团队的搭建、日常管理与技能培训，提升团队整体专业能力，明确成员职责分工，充分调动团队积极性，保障业绩目标达成。 4、开发并维系重点客户关系，持续提升客户体验与满意度，增强客户粘性。 5、统筹所在城市的财务预算工作，实施精细化成本管控，助力公司提升盈利水平。 6、识别所在区域潜在的市场风险，提前预警并制定相应的应对方案。 7、与总部及其他职能部门保持高效协作，确保城市业务有序推进，整合内外资源为团队提供有力支撑。 8、定期汇总并分析城市运营数据，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备一年以上团队管理实践经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，认同汽车行业的发展潜力； 3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力； 4、个人名下有车辆且能熟练驾驶（需前往各区域门店巡查） 公司福利： 1.朝九晚五点半，月休四天。 2.公司团队年轻化，团队氛围轻松。 3.五险一金，团建，生日会福利，节假日福利等 薪资福利：无责任底薪+高额提成+社保/公积金+奖金补贴

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，确保达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升服务满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向内部相关部门提供决策建议。通过客户资料及交易数据的分析，支持采购与生产等环节的优化调整； 4、加快租金回款进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

岗位职责: 1.负责小红书平台的销售活动，推广公司产品 2.与用户互动，提升用户购买意愿 3.分析销售数据，优化销售策略 任职要求： 1.熟悉小红书平台操作，具备一定的销售经验 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够独立完成销售任务，具备较强的执行力

实习3000-转正4000，任何时期新客户开单均可享受提成，地址在长沙雨花区德思勤附近，感兴趣的速聊~ 销售产品：无纺布袋、保温袋、珍珠棉袋.. 目标群体：餐饮烘焙等连锁店，以定制为主 方式：地推/陌拜、展会、互联网 行业前瞻性：市场很大，全国可做。做定制品的客户，持续维护会有续单，大客户续单量更大。岗位年限越长，后期越轻松，基本无需外出，就能匹配到客户资源进行对接跟踪。 主要工作内容： 一、客户开发与维护： A.负责新客户的挖掘，通过线下一对一、展会、社交媒体等渠道拓展客户资源。全国市场，主要做定制产品。 B.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次需求，处理售后问题及回款跟进 二、销售全流程管理： A.独立完成报价、客户对接、合同谈判，沟通职能部门，确保按时履约 B.协调跨部门，解决订单异常，保障客户满意度 三、市场分析与策略制定： A.收集竞品动态，包装行业趋势，优化销售方案 B.分析销售数据，制定区域市场拓展计划 C.完成业绩目标 实习期-转正，只要签单新客户，就可以拿提成，提成上不封顶，敢做就会成功！有想法联系我，面聊详谈。销售其实很好做，只要你热爱。

岗位职责: 1. 负责团队运营管理，搭建电销队伍，建立人员培养与晋升发展机制。 2. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3. 拥有团队合作意识，乐于接受挑战，抗压能力强。 4. 执行公司销售目标分解，推动销售策略有效实施。 5. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式与客户高效交流，精准把握需求并达成销售任务。 任职要求: 1. 有财税或企业服务领域从业经历，具备团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 3. 拥有较强的沟通水平及市场拓展能力 4. 熟悉工商注册及相关代理业务的专业知识 薪资福利: 1. 法定节假日+8小时工作制(9:00-12:00 13:30-18:00)+双休 2. 底薪(面议，能力越强薪酬越高)+提成+绩效+奖金 3. 试用期3个月(表现优异可提前转正)；缴纳五险 4. 公司定期组织活动，每月团建，不定期聚餐等

工作职责： 1、 政策研究与推进：负责医药领域相关政策法规、行业动态及指导文件的解读与分析，识别发展机遇，防范合规风险，推动有利于企业发展的政策制定与实施； 2、 院企关系管理：拥有医疗机构与企业合作、学术团体协作的实际操作经验，掌握从需求沟通、方案设计至项目执行的完整流程； 3、 其他：协助全国政务中央团队推进项目落地，结合区域实际需求开展相应工作的执行与落实。 任职要求： 1、 本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、 具备医疗机构合作及学协会合作的实际工作经验； 3、 熟悉医药行业各类政策规定。