崇左人事经理招聘

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管理人事部各组长，每天布置招聘任务，包食宿，月休3天，定期旅游

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人事主管

招聘人事经理，月薪5000-8000，年龄：18-55

人事经理

人事储备管理

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人事储备管理

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崇左市江州区招装修木工

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崇左市招水电、工地小工/杂工

总经理，人力资源经理

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招聘：人事主管薪资：8000-10000本岗位特别提醒：人事主管人选必须具有企业文化建设实操能力和技能，同时具有自主培训、能独立完成在职职工再教育的教程撰写、编制、PPT制作、新传媒编制发布等工作技能，本次招聘侧重点：企业文化建设实操、员工再教育培训二项工作为重点考核，与此同时兼顾人事六大模块工作的开展和落实。无上述实操经验者勿投。谢谢！1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。7、负责公司培训体系的搭建，以及年度培训计划的执行、监督、反馈。8、年薪10万-15万任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、五年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

连锁药店招聘人资部经理：1名 月薪：5000-6500元人资部专员：1名 月薪：4000-5000元工作时间：早8:00晚17:30，周单休，转正后公司缴纳五险。夜班营业员：2名 月薪：3000-6000元工作时间：晚20:00-早7:00应聘电话：

民营医院招聘人事经理一名要求:退休人员，有多年人事经验。地点:老甘井子电话:

工作职责：1、负责公司整体人力资源工作的规划，人力资源战略的建立2、制定公司人力资源年度、月度、周工作目标和工作计划3、制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程对公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、员工关系等方面进行统筹管理；4、根据工作需要负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调6、内务工作处理（系统、档案、社保、公积金、考勤）等任职资格：1、本科以上学历、人力资源管理或相关专业2、1-3年人力资源管理工作经验，持有人力资源相关证书优先3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识4、具有较强管理能力，出色的组织能力及根系判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神（能适应出差及公司调配）

无过多业务能力要求月薪无责2k+，积极活跃轻松4k+上班时间14:00~22:00入职年龄限制：17-26上班期间活动自由，需按时签到

人事主管

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岗位：人力资源负责人（高级HRBP/HRD），100W以内； 地点：广西南宁 企业：新能源/锂电 工作内容： 负责南宁锂电产线合资公司全面组织和人才管理工作。包括但不限于： -组织人才规划 -人才获取 -学习发展 -人才任用/干部专家管理 -绩效薪酬 -组织文化与员工关系 -组织效能管理 职位要求： 1、知名大学本科以上学历 3年以上大中型制造型企业HR负责人工作经验 2、在人力资源领域有系统的认知，在组织能力建设和人才招聘发展领域有成功实践，熟悉锂电行业/非标自动化/机电行业 3、熟悉广西/南宁本地人才市场，有知名外企或新建公司经验更佳，良好的战略规划能力和问题分析解决能力，结果导向，能有效落地计划 良好的沟通协调能力和领导力 4、自我驱动，勇于挑战，持续追求更高标准的工作质量和成果 备注：有大型新能源/锂电行业、大型车企优先；联系： 招土建预算员一名，要求驻场，熟练使用广联达，待遇面议，项目在成都双流，联系人:魏经理

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南宁市江南区招人事经理/主管

招聘：综合副主管薪资：4000元以上/月1、具备良好的沟通能力和组织能力；2、具备团队合作意识，有人事行政相关工作经验；3、熟练使用办公软件和视频剪辑软件，并熟悉公文写作。

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