
财务主管
5000-6000元/月
财务经理
任职要求:
1、1~3年财务工作经验,学习能力强的应届毕业生,会计相关专业的,也可以争取一下,负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、费用、成本等账务处理;
2、进行税务申报,包括但不限于增值税、企业所得税等,确保税务合规;
3,本公司属于小规模,12人左右公司,平时管理不严格,自由度比较高。
财务兼客服工资待遇,工资5000-6000,购买社保,加年终奖金,绩效考核奖,加班补助,餐补。
工作时间,早上9点半至晚上6点,8小时工作时间,26个工作日,包含加班4天
工作地点凭祥,每月聚餐,各种福利待遇。
财务经理
8000-15000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1、全面财务管控
负责公司财务制度体系建设,优化资金、成本、税务管理流程;
编制年度财务预算,监控执行情况,定期提交经营分析报告。
2、工程项目财务管理
监督项目全周期成本核算(材料、人工、分包等),确保成本可控;
审核工程款支付、分包结算,防范财务风险。
3、资金与融资管理
统筹公司资金计划,保障项目资金链安全;
对接银行、金融机构,拓展融资渠道,优化资金结构。
4、税务筹划与合规
主导建筑业税务筹划(增值税、所得税等),合理降低税负;
确保财税操作符合国家政策及行业规范,应对审计检查。
5、团队管理
领导财务团队(会计、出纳等),提升专业能力与效率。
6、决策支持
为管理层提供财务数据支持,参与投融资、并购等重大决策。
会计1-3年大专应收应付收入账
招会计 1名
要求: 35岁以下,大专及以上学历,具有 2年以上经验,会做账报税、熟练财务软件,细致严谨、认真负责。
工作地点:龙胜县金结
薪资:试用期 2000, 转正 2500-3500,上社保
联系电话: 余
欧派马可人力资源经理主管
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中3年以上团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HRIS系统,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科
要求
1.本科及以上学历
2.会计证书
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长原则上双休
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃住
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格执行党和国家的财务政策,带头遵守财经纪律和公司财经制度,严格要求自己,以身作则;
(2)负责建立健全各类帐簿和卡片,准确地进行会计核算;
(3)严格对各类凭证进行审查核对,保证各类凭证的合法性,完整性,真实性,正确性;
(4)负责公司资产清理并登记,保证公司资产合理、高效的使用;
(5)按时按质报送各种报表,要对各类反映财务状况的报表进行分析说明;
(6)按时按规定进行会计档案的整理,妥善保管,使会计档案规范化;
(7)督促有关部门履行财务制度,来降低成本;抵制弄虚作假、虚报冒领现象;
(8)负责公司的报税和工商年检工作;
(9)负责库房监盘工作;
(10)负责本部门的安全工作;
(11)公司领导安排的其他相关工作。
人事
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能深入业务一线支持发展
会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理分析报告,确保数据准确及时3.办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料归档,配合税务稽查与年度汇算清缴
4.协助完成年度审计、工商年报及财务制度执行情况自查
5.参与成本费用审核与预算执行跟踪,提出合理化财务管控建议
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)2. 经验要求:不限(有代理记账、中小企业全盘账务经验者更佳)3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4.诚信细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班与多任务并行
财务专员
4000-5000元/月
会计5-10年本科总账固定资产核算房地产/建筑医药金蝶EAS
岗位职责:
1、负责日常财务核算,包含收入确认、费用报销审核及相关账务处理;
2、参与成本核算工作,协助开展采购成本分析与管控;
3、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实准确;
4、完成税务申报任务,准确计算并及时缴纳增值税、企业所得税等各项税费;
5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并进行相关说明,保障流程合规;
6、需具备内账处理经验;
7、有医药企业、商贸行业等相关领域工作经验者优先;
8、熟练操作金蝶软件及ERP系统;
9、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
任职要求:
1、掌握扎实的会计理论基础,具备一定的财务分析能力;
2、了解国家财经法规及税收政策,可独立开展税务筹划与申报操作;
3、精通财务软件和办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效协同推进财务事务;
5、工作态度严谨细致,责任心强,能够适应阶段性工作压力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师制造业电商餐饮/酒店物流互联网IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
公司急招
【财务主管】:1人
【工资】:5000~6000元/月+五险,工作能力强的还有提升空间;包工作餐,有节日福利,有工龄工资。
【要求】
1、要求有会计初级以上证书;
2、全日制大专以上学历(包含大专);
3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件,有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先;
【上班时间】8:30~17:30。长白班。月休4天,有法定节假日。
【工作地址】河西工业区。
【联系方式】(微信同号)
重卡货车维修师傅
8000-14000元/月
大车修理汽车维修包住包吃1-2人月结全职
货车修理工 招聘
本厂专注大型货车维修,现诚聘货车维修师傅/熟手技工
任职要求
1. 精通维修乘龙、解放、重汽、JAC江淮、汕德卡等各类半挂拖头、重型货车
2. 熟练掌握底盘、发动机、电路、油路、气路全面维修,能独立排查故障、完成整车维修保养
3. 有多年重卡维修经验,动手能力强,做事踏实负责,服从工作安排
工作内容
负责各类大型拖头货车故障维修、日常保养、底盘检修、发动机维保、电路油路气路故障排查修复
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚、工资靠谱、、不拖欠工资,包吃住,福利好,手艺好薪资可谈,长期稳定活多
电子厂月六千提供住宿 -包入职-工资高
5000-6000元/月
车间电子厂包吃保险包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作
2. 严格遵守车间SOP流程和安全生产规范,确保作业安全与质量达标
3. 配合班组长完成设备点检、工位整理及5S现场管理
4. 及时反馈生产异常,协助排查简单故障或工艺问题
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年满18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班及长期稳定在岗
5. 提供免费入职体检及岗前带薪培训
工作轻松容易充电宝包装工保底6000包吃包住有五险一金可预支工资
6000-8000元/月
包装工社保包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务对账专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专收入账不可兼职金蝶EAS资金管理用友U8
岗位职责
1.负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具工作;
2.汇总并整理客户相关报价信息;
3.统计应收账款数据,及时处理异常情况;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备较强的责任心,良好的沟通能力与抗压素质;
2.熟练操作各类办公软件;
3.熟悉基本的贸易术语知识;
4.有物流或外贸行业工作经验者优先考虑;
统招大专及以上学历
总账会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年本科初级会计师
岗位职责:
1.财务核算与管理:全面负责企业日常账务处理,包括凭证编制与账务审核,确保总账与明细账、账目与实际一致;按时出具各类财务报表,依据公司报销制度,审核成本及费用支出,保障财务数据准确合规;
2.税务与统计:完成税务申报及统计报表报送工作;熟悉国家税收法规,合理把控涉税风险,确保依法合规纳税;统筹对外统计数据的整理、提交与归档管理;
3.审计与评估:配合管理层开展年度审计或专项审计任务,及时提供所需财务资料,协助完成外部评估相关工作;
4.资产管理:审核并管理各类往来款项,建立并维护资产管理台账,执行固定资产的入账与账务处理,每半年组织资产实地盘点,落实资产责任人制度,保障资产安全完整,监督闲置资产处置及报废流程;
5.制度建设与优化:持续完善会计核算体系,优化核算流程,提升财务工作效率与规范性;
6.团队协作及其他:统筹财务部日常核算事务,督导会计人员高效完成各项工作任务,积极完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.财会类专业毕业,具备良好的职业操守和责任心,能承受较高强度工作压力;
2.本科及以上学历,具有3年以上百人以上企业财务工作经验,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先考虑;
3.熟悉企业财务运作流程,掌握成本控制与财务管理核心知识;
4.具备独立编制及分析财务报表的能力;
5.熟知会计准则及相关税务法规,具备较强的财务风险识别能力;
6.熟练操作金蝶等财务软件系统;
7.具备良好沟通协调能力,能够高效对接各部门工作需求。
福利待遇:
年终奖、年度调薪、月度部门聚餐、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检、父母健康险;
会计1-3年大专
广西自贸区豫富达国际物流有限公司招聘
1.财务,要求大专以上学历,有相关经验一年以上。
2.工资待遇面谈。
仓管统计员-3.5k-4.5k-五险包吃住
3000-4000元/月
统计员3-5年大专
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责相关单据的.保管与存档;
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
6、公司交办的其它事宜。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,物流管理、统计学等相关专业,3-5年工作经验优先。
2、熟悉仓库管理流程和相关法律法规。
3、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。
4、能够熟练使用办公软件。
5、工作认真负责,细心严谨,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
1、薪资:3500-4500,全勤100元
2、上班时间:8:00-12:00,13:00-18:00
3、福利:包吃住,月休四天,购买五险
地点:广西壮族自治区崇左市江州区新和镇蔗糖经济产业园广西联进农业科技发展有限公司
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
看清楚工作地址再投哈,制造业工厂会计,包吃住
工作地址:崇左市扶绥县山圩产业园
总账会计
一、工作职责
1. 负责全盘账务处理,重点做好费用、应收应付往来账款核算,规范凭证编制、审核及记账,确保账务合规准确。
2. 规范费用报销流程,定期核对往来账目,及时清理坏账呆账,防范财务风险。
3. 编制、核对月度、季度、年度财务报表,为经营决策提供基础数据支持。
4. 熟练操作金碟软件及办公软件,做好财务数据录入、整理及归档工作。
5. 对接内外部相关单位,配合完成财务核算、纳税申报、审计、年检等工作。
6. 协助落地财务制度,反馈工作中的问题并提出优化建议。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有初级及以上会计职称,中级优先。
2. 2年及以上制造业总账会计经验,熟悉费用、往来核算流程,熟练操作ERP及办公软件。
3. 责任心强、原则性强,严谨细致,具备良好的抗压能力和执行力。
4. 沟通协调能力良好,能高效对接各相关部门及单位。
5. 擅长费用、往来核算,具备账目核对能力及基础财务分析意识者优先。
联系:凌女士(微信同号)
出纳1-3年大专会计从业资格证
淘宝闪购招聘财务(出纳)
招聘人数:1名
25-35岁
学历:大专以上
薪资待遇 底薪+绩效+五险 +月休4天,法定节假日休息+节假日福利
薪资范围5至6k
工作地点:崇左市江州新城区
联系电话:
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理行政管理人力资源管理招聘专员人事专员招聘与配置薪酬福利
一、工作内容:
1.协助落实人事管理制度,在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作;
2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进;
3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程;
4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护;
5.处理其他日常人力资源相关事务;
6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。
此岗位初期以招聘模块为主
二、工作时间:
8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00
提供用餐环境,配备微波炉、冰箱等设施
上6休1,固定周日休息
三、薪资待遇
试用期4.5K-6.5K,试用周期为一个月,依据表现进行调薪,调薪范围200-500元
四、福利
节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖
天等镇招本地会计一名
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
天等镇招本地会计一名,天等镇居民优先,有建筑类相关会计经验,具备相关从业资格证件。
崇左市豫祥科技股份有限公司
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
一、任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2.三年以上行政人事工作经验,熟悉人事六大模块及行政后勤管理;
3.具备良好的沟通协调能力与文书处理能力;
4.工作细致负责,具备较强的问题解决能力;
5.有制造业经验、制度搭建或团队管理经验者优先。
二、福利待遇:
1、完善的五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/住宿等。
2、提供岗位培训及职业发展机会;
3、舒适的工作环境与团队氛围。
栏目概述
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