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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作; 2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况; 3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理; 4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称; 2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理; 3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 全面主持财务部门的日常运营,统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务; 牵头制定并优化财务管理制度与业务流程,确保有效落实与执行; 组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度和年度财务报表; 主导公司整体资金运作,负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作; 协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系,保障企业合法权益; 完成领导交办的其他综合性事务性工作。 任职资格: 财会类或相关专业本科及以上学历; 具备中级会计师职称者优先,持有注册会计师证书者优先; 8年以上财务领域从业经历,其中至少5年从事财务管理工作,具备集团化财务统筹经验; 熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作,精通财税相关法律法规; 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力;沟通协调能力强,富有团队领导力;工作认真负责,职业操守良好; 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作,实施财务风险的指导、监控与管控; 2、参与公司整体经营战略规划,统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能,从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略; 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况,制定资金筹措与资本运作方案,开展财务报表分析,组织编制并监督执行经营预算; 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则,审核并提交公司财务报告与财务报表,检查与分析预算及财务计划的执行成效; 任职要求: 1、财会类、财务管理等相关专业背景; 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先; 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念,熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定; 4、熟悉财务领域相关法规制度,以及投资管理、企业财务体系与业务流程; 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务数据真实、准确、按时呈现,需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验; 2.建立并持续优化财务管理制度与流程,提升整体运作效率; 3.组织编制年度财务预算,并监督执行过程,及时分析偏差并提出改进措施; 4.负责企业现金流管理,涵盖成本核算、资金计划及调配工作; 5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接,保持良好的合作关系。 任职要求: 1.具备较强的组织协调和团队管理能力,能有效推动团队完成各项财务目标; 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,能够妥善处理内外部事务对接; 3.工作认真负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业操守; 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作,可独立完成账务处理及各类报表编制。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理
任职要求: 1、1~3年财务工作经验,学习能力强的应届毕业生,会计相关专业的,也可以争取一下,负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、费用、成本等账务处理; 2、进行税务申报,包括但不限于增值税、企业所得税等,确保税务合规; 3,本公司属于小规模,12人左右公司,平时管理不严格,自由度比较高。 财务兼客服工资待遇,工资5000-6000,购买社保,加年终奖金,绩效考核奖,加班补助,餐补。 工作时间,早上9点半至晚上6点,8小时工作时间,26个工作日,包含加班4天 工作地点凭祥,每月聚餐,各种福利待遇。
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师
工作职责: 完成项目公司全盘账务处理工作。 任职资格: 1.学历要求:本科及以上学历; 2.专业要求:会计、审计、财务管理等相关专业; 3.证书要求:中级以上职称; 4.工作年限:5年以上全盘会计经验;2年以上同岗位经验 5.年龄要求:40岁及以下; 6.任职要求:熟练操作电脑办公软件及财务软件,精通EXCEL;熟悉国家会计准则以及相关财税政策,专业的业务技能及职业成熟度;应具备较好的沟通协调能力,能够处理及协调各部门工作中发生的问题,与不同部门沟通,确定年度预算目标;熟练完整账务处理流程,审查公司会计资料、对接各类审计事项;独立完成报表编制、税务申报;提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务;具有较强的学习能力,良好的职业操守,做事认真仔细,责任心强。 7.个人素质:身体健康,思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等; 8.其他:特别优秀者,可适当放宽条件。 工作地点:广西北海 薪资待遇:9万-10万/年
HRBP(北海岗位)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.深入掌握工厂精益生产运作模式,为各职能部门提供人力资源规划及配套支持。 2.参与人力资源制度的优化与落地,确保人力资源策略与业务发展目标协同推进。 3.组织并执行各类人力资源项目,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等环节。 4.与工厂各业务单元紧密协作,识别并解决人力资源相关挑战,助力业务持续增长。 5.定期开展员工交流活动,汇总一线意见与建议,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。 2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。 3.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法律法规。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。 5.对工厂精益生产体系有深刻认知,可结合生产需求灵活调整人力资源配置方案。 6.拥有较强的统筹规划能力及项目推动经验。 7、本岗位为副经理级别,不符合条件者请勿申请。
广西崇左今天七点30江南万达工地加一个工人清理.八个小时140现结。带铲扫把要经常干工地勤
140元/天
小工5-14天1-2人日结
今天七点30江南万达工地加一个工人清理.八个小时140现结。带铲扫把要经常干工地勤快的。电话
崇左
4月18日 06:15拨打电话
崇左江州区招冚车进厂一名,货源充足,出粮准时。电话地址:江州小学对面大院
冚车1-2人
招冚车进厂一名,货源充足,出粮准时。电话地址:江州小学对面大院
崇左 江州区
4月18日 06:14拨打电话
物流叉车工包吃1-2人
龙州工业区 物流园需要招叉车员1名。 要求有叉车证 ,经验优选。上班时间傍晚5.30左右—23:00左右 包吃一餐 。薪资面议。联系人:郑(
崇左 龙州县
4月18日 06:01拨打电话
崇左龙州县招工地小工/杂工
110-200元/天
小工3-6个月11-20人月结劳务
崇左市龙州县招工地小工/杂工
崇左 龙州县
4月18日 05:28拨打电话
崇左江州区招开槽/切割
200-300元/天
开槽1-2人
崇左市江州区招开槽/切割
崇左 江州区
4月18日 05:28拨打电话
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
人力资源经理/主管5-10年大专绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案,推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重大事项进行跟踪检查与督导,及时发现并协调解决问题,确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作,优化人员结构,提升组织效率,合理控制人力成本,评估各岗位薪酬合理性,并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地实施,增强团队凝聚力与员工归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同、薪酬福利、社会保险及用工政策相关规定; 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力; 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。
会计1-3年大专
广西自贸区豫富达国际物流有限公司招聘 1.财务,要求大专以上学历,有相关经验一年以上。 2.工资待遇面谈。
出纳1-3年大专会计从业资格证
淘宝闪购招聘财务(出纳) 招聘人数:1名 25-35岁 学历:大专以上 薪资待遇 底薪+绩效+五险 +月休4天,法定节假日休息+节假日福利 薪资范围5至6k 工作地点:崇左市江州新城区 联系电话:
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责: 1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序; 5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历; 3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写; 4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
会计5-10年大专应收应付总账资金管理税务审计固定资产核算财务分析制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
广西道尔顿化工科技有限公司招聘会计1名 ,25~45岁,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,5年以上从业经验,持会计初级证书及以上人员。 待遇:5000元/月,另包吃住+五险 联系人及电话:张经理 公司地址:扶绥县新宁镇空港大道59号
会计1-3年大专应收应付结算总账资金管理税务收入账财务分析物流
淘宝闪购招聘财务(出纳) 招聘人数:1名 25-35岁 学历:大专以上 薪资待遇 底薪+绩效+五险 +月休4天,法定节假日休息+节假日福利 薪资范围5至6k 工作地点:崇左市江州新城区 联系电话:
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
岗位职责: 1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案,推动企业规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重点事项进行跟踪、检查与督导,及时发现并协调解决问题,确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的规划、配置与管理,优化人员结构,提升组织效能,合理控制人力成本,评估岗位薪酬体系的科学性,提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合开展人事任免与岗位调配相关工作。 5、策划并落实企业文化建设及员工关怀活动,增强团队凝聚力与归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类相关专业,具备五年以上人力资源领域工作经验; 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策; 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力、员工激励技巧以及问题分析与决策能力; 4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。
采购(后勤)
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
工作描述: 1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护; 2. 对接物资供应商,保障物资供应及时、库存合理; 3. 管理景区固定资产,建立物资管理台账。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上物资采购、仓储管理相关经验; 2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程; 3. 工作严谨,具备良好的成本管控意识,能熟练使用库存管理软件; 4. 身体健康,能适应景区驻场工作。
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验
档案资料员
2000-3000元/月
档案管理经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密 3.定期开展档案库房巡检,做好防潮、防火、防虫、防盗等日常维护 4. 配合相关部门完成档案鉴定、销毁及移交工作,确保符合国家档案管理规范 5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程,提升档案管理标准化水平 任职要求: 1. 熟悉《中华人民共和国档案法》及相关行业档案管理规定 2.具备良好的责任心和细致耐心,具备较强的信息归纳与文字处理能力 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统,有电子档案管理经验者优先 4.具备基本的沟通协调能力,能独立完成档案日常管理工作 5.无学历及经验硬性限制,热爱档案事业、学习能力强、稳定性高者欢迎投递
财务主管
2000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责企业财税事务的统筹与执行,涵盖税务规划、财务报表编制等工作内容。 2. 设计并落实税务方案,通过合规途径实现企业税负的合理优化。 3. 主导日常税务工作的组织与监督,确保各项操作符合税收法规要求。 4. 配合财务部门完善财务管理流程,提升整体运作效率。 5. 深度参与财税管理项目,为公司经营决策提供专业的税务支持与建议。 任职要求: 1. 精通财税领域理论知识,掌握国家税收政策及相关法律法规。 2. 具备扎实的税务规划实操经验和财务管理专业技能。 3. 具有良好的协调沟通能力,善于在团队中协同推进工作。 4. 工作态度严谨,具备较强的职业操守,可独立承担财税相关任务。 5. 能够适应高强度工作节奏,拥有持续学习意识和高效的问题处理能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理
负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作。 周末双休,薪资待遇详谈
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作,保障财务报表的准确性与及时性,需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验; 2. 建立并持续优化财务工作流程,提升整体运营效率; 3. 组织财务预算的编制与实施,跟踪分析执行偏差并提出改进措施; 4. 统筹资金管理,涵盖成本核算、资金计划及调配安排; 5. 协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系,确保合规顺畅。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队高效完成工作任务; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理内外部事务对接; 3. 工作严谨负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业素养; 4. 熟练操作各类财务系统及办公应用软件,胜任日常账务处理与报告输出。
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