
人力行政主管(景区)
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责
- 负责景区人员招聘、入离职办理、考勤管理及员工关系维护,保障人力供给。
- 协助搭建景区人力基础体系,优化招聘流程,适配景区运营用人需求。
- 兼顾行政事务,配合景区各部门完成人力相关协同工作。
任职要求
- 3年以上人力相关工作经验,有景区、文旅行业经验者优先。
- 熟悉招聘流程、员工关系管理,具备行政处理能力。
- 沟通协调能力强,责任心强,能适应景区工作节奏。
工作地点:景区内,天等。
晚上兼职几小时 日结300+有保底会说话就成
7000-15000元/月
主播有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
招募【声音主播】抖音 平台
在家工作,不露脸形式,提成日结 有无才艺均可
年龄:18~35周岁
要求:有无经验都可(只要够努力,能学习)
1. 抖音平台 每天下播自提36%+月结(4-6)% +日结奖励
2. 设备:手机+一个安静的直播环境
3. 普通话标准即可,纯绿色语音电台
4. 兼职选2个时间段(4小时)月入8K+。全职选3个时间段(6小时)月入1.5W+
工作时间段:10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段),24-2点2-4点 都有的
6.有保底1000-3000元,奖励另算
7.可以兼职,可以短期,可以做假期工
8.本公司申明:全程无任何费用
新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1年以下大专不接受居家办公
岗位职责
1. 负责娱乐主播的日常管理、培训、孵化与维护,提升主播直播状态与收入。
2. 跟进主播直播全流程:开播提醒、场控互动、氛围带动、问题处理。
3. 协助主播策划直播内容、优化直播节奏,提高人气、流水与粉丝粘性。
4. 实时监控直播数据,及时调整运营策略,完成业绩目标。
5. 维护主播心态,解决主播工作问题,稳定主播团队。
6. 配合公司完成主播招募、新人培训、团队管理等工作。
新媒体专员
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限高中双休,朝九晚五,8小时工作制,白班弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责通过招聘网,抖音,快手,交友软件等自媒体炬体阵的日常运营;
2.根据公司自身需求,以及客户需求的结合,及时输出高质量的自媒体内容;
3.定期策划线上互动活动,提升粉丝数量,活跃度和粘性。
4.同事配合市场部整体工作,参与日常的策划,及部分宣传性文案的编辑。
任职要求:
1.高中及以上学历,男女不限,可接受实习生,应届生。
2.做事有调理,细致,认真。
3.年龄18到60岁之间。
福利待遇:
1.无责底薪3500加提成,月综合薪资4k-6k不等。
2.上班时间朝九晚五,双休。
3.享受法定节假日办公室坐班。
公司多个岗位招人,人事岗,抖音、快手运营岗,单子运营岗。
有意向可过公司面试!
新媒体运营经验不限本科弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
新媒体助理
学历要求:大专及以上学历,新媒体、新闻传播、中文、法律相关专业优先,有新媒体运营经验者可放宽专业限制。技能要求:具备扎实的文字功底,擅长撰写图文文案、短视频脚本,能快速捕捉热点,结合法律领域特点产出优质内容;熟练掌握新媒体运营工具,会使用编辑器、剪映等视频剪辑软件,了解各平台运营规则(、小红书、视频号等);具备基本的图片处理能力,能使用PS、醒图等工具优化图文、视频封面,提升内容视觉效果。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:右江区
居家灵活就业|时间自由|无需经验|结算透明
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限普工操作工文员助理餐饮居家办公接受居家办公接受无经验牛人
居家灵活就业|时间自由|无需经验|结算透明
岗位优势
居家办公,无需到岗考勤,每日灵活投入一到三小时,时间自主安排,,验收合规后按时支付,流程公开可查,多劳多得
操作标准化,配套资料与指导,零基础,可学,逐步上手。
长期稳定任务,完成质量达标,可享合作激励。
合作流程规范,权益清晰有保障。
工作内容,负责小红书,抖音等平台内容互动,维护,提高账号活跃度。
按统一标准完成内容分发,互动跟进等基础协作。
如实记录完成情况,按要求反馈进度。
任职要求
年满18岁,有智能手机与稳定的网络,熟悉主流社交平台使用规则,愿意学习操作
有基础文字沟通能力,认真负责,执行力强
每日可稳定投入一个小时完成任务
有空余的时间乐于学习,对内容运营,生活好物方向,感兴趣者优先
结算说明
按有效完成量核算合作报酬,多劳多得,提供操作指导,与协作渠道长期稳定对接
团队介绍
正规合作团队,主营新媒体内容运营,电商服务,知识服务,业务稳定,现招募居家灵活协作人员,合规合作,长期共赢。
合作流程
平台沟通,了解岗位与合作规则,是做练习,熟悉标准操作流程,匹配日常任务,自主安排时间完成。合规验收后,!
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专
招聘岗位:新媒体运营(短视频/直播电商方向)
工作地点:马山
薪资待遇:面议(能力匹配,待遇从优)
招聘人数:1人
岗位职责
1. 负责短视频账号日常运营、内容策划、发布、数据监控与复盘;
2. 协助直播流程执行、直播预热、素材准备、场控配合;
3. 独立完成基础文案、脚本梳理、账号日常维护;
4. 配合团队完成内容产出、活动执行、数据统计、台账整理;
5. 能主动推进工作,有问题及时沟通,具备闭环意识。
任职要求
1. 有短视频/直播/新媒体相关经验优先,了解基础运营逻辑;
2. 学习能力强,执行力强,能独立负责模块工作,不用全程手把手带;
3. 熟悉抖音/视频号平台规则,有内容敏感度,懂基础剪辑优先;
4. 踏实靠谱、责任心强、抗压能力好、愿意长期稳定发展;
5. 对县域电商、助农、直播孵化有兴趣者优先。
你将获得
1. 参与马山数字经济产业园核心项目,全程接触顶层操盘思路;
2. 国内+跨境双赛道经验积累,AI赋能内容创作全流程学习;
3. 项目负责人亲自带教,快速成长为独当一面的运营骨干;
4. 稳定工作环境+清晰晋升路径,能力越强机会越多。
日结300-新媒体运营
300-400元/天
新媒体运营学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
因业务急速扩张需要,急需同学加入,经验不限,免费培训。
工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容:
1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。
2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。
3.不限城市与地域,线上沟通即可。
工作优势:
1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手
2.稳定高效:
工作要求:
1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。
2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。
薪资结构:
1.没有任何收费情况,只需简单评论维护
2.不需要办手机卡
3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
新人零基础抖音主播无责3000(可居家兼职)
3000-8000元/月
主播包住20人以上日结经验不限学历不限抖音娱乐才艺
抖音直播&南宁荟星传媒-高新区安吉华尔街新场地,招全职/兼职主播。
薪资:3K-8K
年龄要求:18岁以上,性格开朗,五官端正,形象气质佳。新人全程有公司运营一对一跟进成长孵化,无才艺要求,新人无责保底3000元,开播时间自由安排,工资可日结,全职主播入职满1个月后可提供单间住宿。流量扶持,无违约金,线下直播 ,不用才艺,没有从业经历也没关系,专属导师一对一带教培训,只需能简单日常化妆;公司配备专业化妆,造型团队全程协助打理形象。
[岗位待遇]
入职享有3000-5000无责任底薪,叠加高额提成与各类绩效奖金,薪资支持日结即时到账,新人单日取现300-500,收益没有上限。
[上班时间安排]
单日直播6小时,开播时间段自由挑选,每月固定4天休假,休假可按需协调调整。
[公司福利]
独享单人专属直播间,直播全套器材,妆造包装,平台流量扶持全部免费;提供员工公寓住宿,日常供应下午茶,过节发放福利,不定期组织团建活动。
1.入职需不要缴纳任何费用;
2.住宿免费,小区单间配套,拎包入住;
3.新人阶段有资深主播手把手带队,抖音平台新人流量扶持;
4.提成结算可日结,收入无上限;
5.账号,补光灯,支架,声卡等直播硬件由公司免费配发;
6.直播间一人一间,直播环境私密性有保障。
新媒体运营
1000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
月休四天,周一休,周二周五为朝九晚六班,中间休息两个半小时,剩下天数是半天班,早上九点到十二点下班
工作内容:
1、拍摄剪辑发布,主要运营抖音账号和微信视频号,小红书等宣传公司项目,从公域转到私域
2、做到回复基础的咨询消息
要求:了解手机的各项功能,熟练的操作手机,会剪辑拍摄视频。
工作地址:南宁市兴宁区三塘这边
男女不限,学习能力强,听话照做,有无经验均可,可以实习,可以实习盖章()
外墙抹灰1-2人完工结算
崇左市大新县招抹灰,自建房四层,内墙外墙抹灰需要增加一对夫妻,做一层内墙大概300平方,一半外墙大概300平方,内墙自己打点10元一个平方,外墙23一个平方自己打点,自己做饭,有住的,
瓷砖贴砖1-2人
岗位职责:
1. 负责室内外墙面、地面等区域瓷砖的测量、切割与铺贴作业
2. 按施工图纸及工艺标准完成基层处理、找平、放线及粘贴施工
3. 确保砖缝均匀、平整度达标,及时进行勾缝、清洁与验收配合
4. 配合项目经理协调施工进度,保障工期与质量要求
5. 做好材料节约与现场安全管理,遵守工地各项规章制度
任职要求:
1. 有贴砖相关工作经验,能独立完成各类铺贴任务
2. 熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 身体健康,能适应崇左江州地区工地作业环境
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
崇左当天面试当天安排住宿综合工资、6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
6000-8000元/月
普工包吃交通补助保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12%
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用
三、招聘要求:
1、年满18-49周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真
3、 会写自己名字
人力资源经理/主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,提升招聘质量与到岗效率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,促进组织效能与员工绩效持续提升
5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理,确保合规性与服务体验
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年及以上人力资源全模块管理经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应快节奏业务发展需求
人事经理5-10年本科
岗位名称:人力资源副部长(薪酬绩效方向)
岗位职责:1、建立公司的全面激励体系,设计激励方案(包括绩效管理、薪酬福利等),并组织实施。负责跟踪激励效果、评估效果并提出改进措施。
2、研究并建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系,跟进和辅导各部门设定合理的绩效考核指标、考核标准,主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革。
3、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核指标和标准;
4、监督各部门绩效考核制度的执行情况,不断改进完善绩效管理体系;
5、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化和执行工作。
任职条件:1、本科及以上学历,人力资源相关专业。
2、8年以上大型制造企业绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具。具备企业薪酬绩效体系搭建经验,有成功实施案例及效果证明。
3、熟悉各类绩效考核的方法和工具,如BSC,OKR,阿米巴等并具有落地实施经验;
4、具有较强的思考能力和逻辑思维能力,擅长数据统计、分析;
5、良好的沟通表达能力,积极的工作态度,较强的自我驱动力和执行力。
6.40周岁以内;
7.要有绩效薪酬模块经验,独立操盘过绩效0到1体系搭建经验;
8.面试时需要展示案例。
薪酬福利:15-20K(十二薪+年终奖);单休
轻人力项目合伙人一天800到3000
8000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限合伙人骑手招募人力合伙人创业
负责给公司站点招募送餐全职骑手
项目周期长,可居家,可在办公室
有人带,上手快,基本上快速回本
有创业精神的优先,有赚钱欲望,执行力强,
三个不要
不要懒人
不要执行力差的人
不要打工心态的人
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 k
人力资源经理
7000-12000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责
1. 统筹人事全模块工作,搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度;
2. 统筹全岗位招聘,拓展招聘渠道,完成设计师、外贸业务等人员编制补充;
3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析;
4. 管理员工入转调离、合同管理,处理劳资问题,组织培训与企业文化活动;
5. 输出人力报表,根据业务需求优化人事流程,降低人员流失。
任职要求
1. 大专及以上,人力资源相关专业,3年以上全盘人事管理经验;
2. 熟悉劳动法,精通招聘、绩效、员工关系全套实操,会独立搭建人事体系;
3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先;熟练办公软件,擅长数据复盘;
4. 沟通统筹能力强,原则性强,保密意识好,抗压,具备团队管理思维。
大健康人事经理+6000薪资+员工培训
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专年假,高温假,福利好弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
岗位职责:
1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作
2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设,提升组织效能
3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作
4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系,支持战略发展需求
任职要求:
1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先
2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
薪资待遇:6000,购买社保五险
崇左市豫祥科技股份有限公司
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
一、任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2.三年以上行政人事工作经验,熟悉人事六大模块及行政后勤管理;
3.具备良好的沟通协调能力与文书处理能力;
4.工作细致负责,具备较强的问题解决能力;
5.有制造业经验、制度搭建或团队管理经验者优先。
二、福利待遇:
1、完善的五险、节日福利、定期体检、免费工作餐/住宿等。
2、提供岗位培训及职业发展机会;
3、舒适的工作环境与团队氛围。
DY线上发文
30-50元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
5米发一遍 我提供素菜
很简单在家都可以做复制粘贴就行
5米 长期合 次日上午结账给店铺做推广引流的
每天都有单子号越多米越多推荐人有2米红包想做的联系我
日结300-新媒体运营
300-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
因业务急速扩张需要,急需同学加入,经验不限,免费培训。
工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容:
1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。
2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。
3.不限城市与地域,线上沟通即可。
工作优势:
1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手
2.稳定高效:
工作要求:
1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。
2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。
薪资结构:
1.没有任何收费情况,只需简单评论维护
2.不需要办手机卡
3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
互联网运营
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
适合学生宝妈空闲时间做,每天花个1-2小时,稳定50,赚得不多但不费力
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
短视频公司宣传
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
运营助理
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限线上运营包吃短视频混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长
5. 关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升账号影响力与传播声量
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成内容生产
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 经验不限,热爱内容创作,有个人新媒体账号运营经验者优先
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1、根据公司要求,完成短视频拍摄以及后期剪辑工作;
2、能熟练使用拍摄机械拍摄;
3、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理;
4、根据部门要求与实际情况,按时完成上级安排的各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历毕业,35岁以下,有一年以上抖音、公众号运营工作经验或自媒体经验;
2、能熟练使用剪映/PR/AE等剪辑软件,有短视频作品优先。
3、具备文案写作能力,懂网感、会抓热点、表达清晰有吸引力。
4、审美在线,镜头感好,能独立完成简单拍摄更佳。
5、责任心强,执行力高,能按时完成工作,接受合理加班。
6、有较强的美术欣赏能力,能够准确把握整体风格及视觉表现,对影视内容剪辑有独特的见解;
7、良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、耐心、责任心强。
抖音
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天等招聘媒介主管在线招聘信息,主要招聘崇左新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。