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行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序; 5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先; 2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验; 3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制; 4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行; 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作; 3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理; 4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先; 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践; 4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1、工作内容: 负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。 2、工作要求: 年龄在25至40周岁之间,具备大专学历,有3年及以上招聘相关工作经验,具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。 3、综合工资: 3500-5500 4、工作地址: 柳南 5、联系电话: 唐女士***********
人事经理5-10年本科工厂从业经验懂劳务对接人事行政管理人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
轩妈食品成立于2016年,总部位于杭州,在广西、浙江建有超过2万平米的现代化烘焙生产基地。公司以“互联网+食品”为特色,主营蛋黄酥、芝士酥、榴莲酥等产品,依托自主研发的“轩妈商城”电商平台与食品溯源系统,快速覆盖全国市场。轩妈食品已获已荣获“中国糖果零食电商年度25强”、“广西食品行业百姓口碑榜品牌”、“2019年度世界食品品质评鉴大奖”和“顶级美味奖二星奖章”等多项荣誉,并通过HACCP、ISO22000等国际体系认证。轩妈食品秉持“有爱才有味”的使命和“以产品为根,以客户为中心”的价值观,轩妈致力于产品创新与口碑打造,已成为蛋黄酥品类的引领者与新零售模式的典范。 岗位职责: 1.制定并实施公司人力资源发展规划,保障人力资源配置与生产经营目标相匹配; 2.建立并完善招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系及行政管理等制度并监督执行; 3.根据生产计划统筹招聘工作,保障一线生产、技术及职能岗位用工需求; 4.负责外包及劳务用工的对接、引入、日常管理及评估,确保用工合规与成本可控; 5.组织实施绩效管理与薪酬管理,提升组织效率与员工积极性; 6.制定并推进员工培训及人才梯队建设,重点提升生产及基层管理人员能力; 7.塑造并推动符合制造型工厂特点的企业文化建设; 8.负责岗位体系及职位说明书的编制、更新与管理,支持组织调整与优化; 9.统筹行政管理及后勤保障工作,为生产运营提供支持; 10.处理员工关系、劳动争议及合规事务,防范用工风险。 二、任职要求 1.全日制专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.5年以上人事行政管理经验,具备制造型企业或工厂人事管理经验者优先; 3.熟悉制造业用工模式,具备外包、劳务派遣人员管理实操经验; 4.系统掌握人力资源各模块管理,具备制度搭建及落地执行能力; 5.熟悉国家及地方劳动法律法规及相关用工政策; 6.具备良好的战略思维、执行力、沟通协调能力及较强的责任心。 薪酬福利: —综合薪酬:基本工资+职务工资+绩效工资,具体面议; —工作时间:周末双休,9:00-18:00; —社会保障:五险一金; —福利补贴+假期福利+关怀福利+补充福利; —团队氛围:定期团建、年度旅游、下午茶&新品试吃体验。 面试类型:标准化面试
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
主要岗位职责: 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务工作中存在的共性问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务运作的规范性与标准化; 2、跟踪检查各项财务制度的实际执行情况,组织开展定期自查,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险; 3、统筹各分公司财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确; 4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳人员严格执行日结日清制度,保障资金安全; 5、依照财务管理制度要求,核查员工个人借款,审验项目现场应收账款信息,维护公司资产安全完整; 6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行系统分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策; 7、牵头财务队伍的组织建设与能力提升,持续提高团队专业水平和综合素养。 基本任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,具有扎实的财会理论基础; 4、责任心强,恪守职业操守,工作作风细致严谨,能承受较大工作压力。 薪资福利: 1.薪资范围:5-7k; 2.月休5天+法定节假日 3.其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 4.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述: 1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作分配安排; 2、牵头拟定公司财务管理、内部控制及相关制度规范,完善会计核算体系,并监督各项制度的落实与执行; 3、统筹组织各部门开展预算编制工作,汇总形成整体预算方案,并推进预算执行过程中的监控与管理; 4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时; 5、负责资金与资产的日常管理,跟踪和预判现金流变动,统筹协调资金调度,保障资金运转安全高效; 6、主导公司全流程成本核算、会计核算及财务数据分析工作; 7、依据会计档案管理制度,建立并维护财务档案体系,确保资料齐全、归档规范、信息保密; 8、推动财务团队与内外相关部门的协作与沟通,提升工作效率与配合度; 9、完成上级领导交办的其他事务性工作任务。 任职要求: 1. 财会类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验; 2. 持有中级会计师或以上专业技术资格; 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策; 4. 具备较强的分析决策、计划组织与执行落地能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,富有责任心,工作作风细致严谨。
行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
行政经理: 岗位职责: 1、负责公司日常运营中各类文件的起草,包括工作计划、报告、总结及决策文书,组织制定并推动实施公司管理制度,统筹学习宣贯与执行检查,发布相关通告与通知,同时编制本部门年度、季度、月度工作计划并落实推进。 2、负责公司考勤管理,办公设备与固定资产的日常维护与管理,办公用品及日常物资的申购、采购与发放;统筹公司各类证照的审核及年检事务。 3、编制公司年度及月度行政支出预算,按时提交总经理审批,强化成本控制意识,合理优化资源配置,降低运营成本; 4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务,统筹文书档案的归档、保管及保密管理; 5、牵头企业文化建设的规划与宣传推广,提升组织凝聚力; 6、负责办公环境整洁与工作秩序维护,参与组织和协调公司内部会议及重要活动安排; 7、监督安全生产管理工作,定期或不定期开展安全巡查,发现隐患及时处置或上报领导督促整改; 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行; 9、协助开展对外联络与接待任务,与相关职能单位保持良好沟通,确保后勤支持高效有序; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验; 3、掌握现代企业管理理论,熟悉国家法律法规及相关政策,对企业的管理机制与业务流程有较深理解; 4、具备较强的团队管理、组织协调、判断分析与决策能力,拥有良好的人际交往技巧; 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务综合管理
双胞胎集团财经岗位招聘: ①、财经员1名,要求:2023/24/25年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资:按学历定薪。 23年毕业生(正式岗位):试用期工资5000-5500元,转正后5300-5800元; 24年毕业生:本科实习期月薪5300+元; 25年毕业生:本科实习期月薪4000+元 ③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,表现优异者年薪可达8-12万,优秀员工入职满1年可顶岗财经主管,1.5年有机会晋升为主管,2-3年可晋升为经理。 ④福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐费每日扣除15元,公司定期发放周水果、月度加餐4次,享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月享5天休假,年度额外享有5天年假,具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地:广西区域 ⑥注意:本岗位主要面向猪场财务管理,工作环境相对封闭,应聘前请充分了解并慎重考虑
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1. 负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查; 3. 参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2. 可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性; 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务经理大专
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
崇左江州区200亩找工人去砍
砍伐工
江州200亩找工人去砍
崇左 江州区
4月19日 14:44拨打电话
污水处理1-2人月结
污水工程师1、大专及以上学历,环境科学、环境工程相关专业优先;2、具有3年以上制浆造纸、生活污水厂相关工作经验,熟练掌握A/O工艺运行;3、具备良好的团队管理能力、培训能力、沟通协调能力。薪资福利:9k-13k招工人数:1名请扫描二维码、致电或邮件联系了解岗位详情。(分机号6114);手机:();邮箱:工作地址:广西崇左市江州区中泰产业园理文路一号
崇左 江州区
4月19日 14:39拨打电话
电梯司机1-2人月结
凭祥市友谊镇招电梯司机一名+刚装机。有住不包吃! 3700/月10小时/天, 加班15一小时。工资。
崇左 凭祥市
4月19日 14:38拨打电话
崇左大新县招工地小工/杂工
110-200元/天
小工15-30天1-2人完工结算个人
崇左市大新县招工地小工/杂工男女不限 要能上高的
崇左 大新县
4月19日 14:31拨打电话
崇左大新县招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
崇左市大新县招砍伐工
崇左 大新县
4月19日 14:27拨打电话
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专
办公室主任主管一职,男女不限,有人资管理经验 55岁以下 50岁以下 精通电脑操作,办公软件使用,精通ERP软件操作,档案管理,会开车, 有过80人以上管理3年以上人资管理经验
行政管理员
90-120元/天
行政经理经验不限学历不限
负责日常行政事务处理,完成交办的其他行政工作 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。无需学历、无需经验要求,日结每天120元,急招兼职,赶快报名吧
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
文员大专
岗位职责: 一、行政职责: 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等,确保行政工作高效的运行; 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作; 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作,确保文档、资料的完整性和保密性; 4、负责公司前台接待工作,接听来电及传递信息等,沟通内外联系,维护公司形象与利益,保证上情下达,下情上报; 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作; 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责: 1、负责日常现金及银行款项的收付操作,登记银行日记账,打印回单、对账单,做到日清月结,确保资金流动的准确性和安全性; 2、负责票据的开具和保管工作; 3、制作记账凭证,合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证,确保财务记录的准确性。 任职要求: 1、25-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳; 2、3年及以上行政或财务相关工作经验,熟悉相关财务和行政管理流程; 3、熟练使用office及其他办公软件; 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够高效处理多任务; 5、注重细节,具备较强的责任心和职业道德;具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利: 1、薪资范围:4000-5000元; 2、福利:入职缴纳五险一金、带薪年假等。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面; 2. 搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配; 3. 组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步; 4. 维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升; 5. 推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作; 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 4. 具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决; 5. 有制造业从业经验者优先考虑
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作; 2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况; 3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理; 4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称; 2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理; 3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁,初中学历,踏实肯干,能适应封闭式管理模式 享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训; 主要工作职责: 1、负责餐食及各类物资的配送与领取; 2、生活区域环境卫生的日常保洁; 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理; 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护; 5、生活区内各区域的定期消毒作业
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、熟悉国家及地方税收相关法规与政策 2、负责企业日常账务操作及财务报表编制,按时完成记账工作与税务申报流程 3、配合销售团队完成发票开具及相关资料寄送事务 4、处理现金收付、费用报销事项,开展日常账目核对与基础财务工作 5、执行财务核算、凭证制作、出纳管理及涉税业务办理 6、合理设置会计科目、建立会计凭证和账簿体系 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历,具备初级会计职称,有房地产行业财务经验者优先; 2、2年以上独立全盘账务处理经验,掌握企业财务管理、成本控制、预算管理及会计核算等相关技能; 3、了解国家财税法规及税务政策,熟悉当地工商、税务办事流程; 4、遵守财务管理制度,能够持续优化财务作业流程; 5、工作认真负责,具备较强的执行力、细致度、原则性及信息保密意识
猪场夜间巡查员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责猪场夜间巡查,保障生猪健康与场所安全 2. 观察猪群动态,及时识别并反馈异常状况 3. 落实企业相关规范,保持猪场正常运转秩序 任职要求: 1. 具备较强的观察能力和应急处理能力 2. 沟通顺畅,确保信息传递准确无误 3. 工作踏实,具备较强的责任意识和纪律性
采购(后勤)
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
工作描述: 1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护; 2. 对接物资供应商,保障物资供应及时、库存合理; 3. 管理景区固定资产,建立物资管理台账。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上物资采购、仓储管理相关经验; 2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程; 3. 工作严谨,具备良好的成本管控意识,能熟练使用库存管理软件; 4. 身体健康,能适应景区驻场工作。
会计1-3年大专总账财务分析风控代理记账公司不可兼职
职位要求: 1、审核会计助理的账务处理,完成结账工作,编制纳税申报表并按时进行纳税申报 2、负责报税资料的整理与装订,并按期归档保存 3、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议 4、汇总客户涉税问题并及时反馈至财税顾问团队 5、负责企业工商年报申报及残保金核定等相关事务办理 6、配合财税顾问完成税控设备清卡、抄报税操作、明细表打印及发票开具等辅助工作 7、针对企业账务异常情况,指导会计助理完成账务调整并复核确认 8、每周持续更新知识库内容,涵盖各行业账务处理规范、工具应用培训、典型税务问题解析等 (二)岗位要求: 1、财务、会计相关专业,全日制大专及以上学历,具备初级会计师职称,持有会计职称者优先; 2、具有一年以上中小型企业财务实操经验,有同行工作经验者更佳; 3、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理流程与纳税申报操作; 4、具有崇左本地财务公司两年以上外账工作经历者优先考虑 福利待遇: 1、周末双休,享受国家规定节假日及带薪休假; 2、入职即签订正式劳动合同; 3、享有带薪年假、婚假等各类法定假期; 4、完善的员工关怀机制,包括生日礼遇、月度聚餐、团建活动等,营造温馨如家的工作氛围; 5、提供广阔的职业发展空间,建立公平透明的晋升通道,助力员工长期成长与发展
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智障记账后台管理,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
会计5-10年大专应收应付总账成本审计资金管理税务收入账固定资产核算财务分析制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
广西道尔顿化工科技有限公司招聘会计1名 ,25~45岁,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,5年以上从业经验,持会计初级证书及以上人员。 待遇:5000元/月,另包吃住+ 联系人及电话:张经理 公司地址:扶绥县新宁镇空港大道59号
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成高社发[2019]12号
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