
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务数据真实、准确、按时呈现,需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验;
2.建立并持续优化财务管理制度与流程,提升整体运作效率;
3.组织编制年度财务预算,并监督执行过程,及时分析偏差并提出改进措施;
4.负责企业现金流管理,涵盖成本核算、资金计划及调配工作;
5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接,保持良好的合作关系。
任职要求:
1.具备较强的组织协调和团队管理能力,能有效推动团队完成各项财务目标;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,能够妥善处理内外部事务对接;
3.工作认真负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业操守;
4.熟悉常用财务系统及办公软件操作,可独立完成账务处理及各类报表编制。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责
1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作;
2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况;
3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理;
4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称;
2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理;
3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
全面主持财务部门的日常运营,统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务;
牵头制定并优化财务管理制度与业务流程,确保有效落实与执行;
组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度和年度财务报表;
主导公司整体资金运作,负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系,保障企业合法权益;
完成领导交办的其他综合性事务性工作。
任职资格:
财会类或相关专业本科及以上学历;
具备中级会计师职称者优先,持有注册会计师证书者优先;
8年以上财务领域从业经历,其中至少5年从事财务管理工作,具备集团化财务统筹经验;
熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作,精通财税相关法律法规;
具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力;沟通协调能力强,富有团队领导力;工作认真负责,职业操守良好;
熟练使用各类财务系统及常用办公软件。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作,实施财务风险的指导、监控与管控;
2、参与公司整体经营战略规划,统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能,从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略;
3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况,制定资金筹措与资本运作方案,开展财务报表分析,组织编制并监督执行经营预算;
4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则,审核并提交公司财务报告与财务报表,检查与分析预算及财务计划的执行成效;
任职要求:
1、财会类、财务管理等相关专业背景;
2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先;
3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念,熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定;
4、熟悉财务领域相关法规制度,以及投资管理、企业财务体系与业务流程;
6、具有房地产行业从业经历者优先录用。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运作,保障财务报表的准确性与及时性,需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验;
2. 建立并持续优化财务工作流程,提升整体运营效率;
3. 组织财务预算的编制与实施,跟踪分析执行偏差并提出改进措施;
4. 统筹资金管理,涵盖成本核算、资金计划及调配安排;
5. 协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系,确保合规顺畅。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队高效完成工作任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理内外部事务对接;
3. 工作严谨负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业素养;
4. 熟练操作各类财务系统及办公应用软件,胜任日常账务处理与报告输出。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理
任职要求:
1、1~3年财务工作经验,学习能力强的应届毕业生,会计相关专业的,也可以争取一下,负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、费用、成本等账务处理;
2、进行税务申报,包括但不限于增值税、企业所得税等,确保税务合规;
3,本公司属于小规模,12人左右公司,平时管理不严格,自由度比较高。
财务兼客服工资待遇,工资5000-6000,购买社保,加年终奖金,绩效考核奖,加班补助,餐补。
工作时间,早上9点半至晚上6点,8小时工作时间,26个工作日,包含加班4天
工作地点凭祥,每月聚餐,各种福利待遇。
财务会计岗(国企外包)
5000-8000元/月
会计本科
财务会计岗(国企外包)
岗位核心:
1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表
2、管理PPP项目全流程账务及资产
应聘要求:
本科,财会相关专业,2年以上经验,熟练账务、预算、办公软件。
薪资福利:5K-8K,五险一金,带薪年假、包吃包住,节日福利
工作地点: 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心
会计(残疾人岗位)
3000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位要求:
1、熟练操作财务软件,完成账务处理、纳税申报等日常会计事务;
2、负责财务数据的统计分析,以及相关资料的整理、归档与保管;
3、主导财务日常运作,包括审核原始单据及记账凭证,编制各类财务报表,承担公司日常会计核算任务;
4、定期核对往来款项,及时清理应收账款与应付账款;
5、编制月度财务报告并办理报税事宜,负责发票申领、开具及管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有会计中级职称者优先考虑;
2、具备3年以上会计岗位工作经验;
3、熟悉企业各类财务流程,能熟练使用办公软件及财务系统,掌握企业成本核算方法及相关税务法规,可独立开展账务处理工作;
4、具备良好的沟通协调能力,职业道德良好,诚实守信,工作严谨可靠。
光伏安装15-30天6-10人完工结算工商业光伏
崇左市扶绥县招工商业分布式光伏安装,要具备高空作业证或者电工证,有光伏安装经验者优先,没有经验可以培训,每天按完成工作量计算工资
充电桩安装
充电桩运维招聘运维员(3人)地点:百色薪资:4K-5K福利:、餐补、节日福利、高温补贴时间:8:00-18:00,月休4天要求:中专以上,40岁以下,持电工证+C1驾照,能户外作业运维组长(1人)地点:崇左薪资:5K-6K福利:同上时间:同上要求:中专以上,40岁以下,持电工证+C1驾照,会办公软件,有管理经验优先报名:伍老师
崇左大新县招本地会干挂岩板的师傅,修补几片门头岩板,工完结账
350-400元/天
干挂岩板1-4天1-2人完工结算
崇左市大新县招本地会干挂岩板的师傅,修补几片门头岩板,工完结账
财务主管(外派浙江)
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
财务主管
(本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务全模块工作经验)
1. 协助推进日常财务运作,全面负责公司账务管理,审核记账凭证,登记总账与明细分类账,核对往来款项、固定资产及库存物资,确保账实相符、账账一致、账表统一。
2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制工作,同步输出内部管理报表,开展常规性财务数据分析,为经营决策提供可靠的数据支撑。
3. 承担税务事务处理,包括发票申领、开具、认证及存档管理,准时完成各项税费申报,配合应对税务稽查,确保税务操作合规合法。
4. 审核日常费用报销和付款请求,监督资金支出的合规性,核对银行对账单及余额调节表,协助拟定资金使用计划。
5. 落实企业财务制度执行,妥善归集与保管会计档案资料,协同内外部审计工作;指导出纳及会计助理完成基础业务,合理安排日常工作分工,衔接其他部门财务协作事项,高效完成财务负责人交办的其他任务,保障财务流程顺畅运行。
工作地点:浙江省丽水市青田县派力路青田县菜篮子配送有限公司
福利待遇:
薪资 6000-9000 元(具体薪酬可面议)
缴纳五险一金
财务主管(外派浙江丽水)
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
(本科以上学历,财务专业,财务全业务流程5年以上工作经验)
1. 主要协助推进日常财务事务,承担公司整体账务管理,审核会计凭证、登记总账与明细分类账,核对往来款项、固定资产及库存情况,确保账实一致、账账相符、账表统一。
2. 按时完成月度、季度和年度财务报表以及内部管理报表的编制工作,开展常规性财务数据分析,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
3. 承担税务相关事务,办理发票申领、开具、认证及归档管理,准时完成各项税费申报,配合应对税务稽查,严格执行税务合规规范。
4. 审核日常费用报销与付款申请,监督资金支出的合规性,核对银行对账单及余额调节表,协助拟定资金使用计划。
5. 落实财务制度执行,归集并妥善保管财务资料档案,协同内外部审计工作。指导出纳及会计助理开展日常作业,合理分配工作任务,协调与其他部门间的财务衔接,高效完成财务主管安排的各项任务,保障财务运作顺畅有序。
分公司财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
岗位职责:
1. 负责本单位财务战略规划及财务管理体系的建设,全面统筹财务条线各项工作;
2. 组织实施本单位财务预算与决算、融资运作、资金调度、税务优化及成本管控等核心财务职能;
3. 提供专业的财务分析支持与风险预警建议,助力公司业务持续发展;
4. 负责本单位财务团队的组织管理与专业能力培养;
5. 完成所属单位领导及公司部门负责人交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2. 具备中级会计师或以上专业技术资格;
3. 累计8年以上财务管理工作经历;
4. 年龄不超过40周岁。
财务主管/经理
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析
一、岗位职责: (一)制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程,确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)预算管理 1、根据企业运营目标,组织编制年度财务预算,确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行,定期分析预算执行情况,做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告,分析存在问题,制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核,奖优罚劣。 (三)资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测,分析资金缺口,制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划,合理调度资金,确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化,降低企业资金风险,管理信用风险,减少企业坏账。 4、管理好银行账户,定期组织银行对账,确保账实相符,账户安全。 5、每日编制资金日报,分析资金使用,为领导提供决策支持。 (四)成本管理 1、建立成本核算体系,准确核算成本,每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本,每月编制成本明细表,汇总各项成本数据,分析实际成本与预算或标准成本的差异,找出原因,为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会,指导各部门优化业务流程,降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核,奖优罚劣,确保企业运营成本不断降低。 (五)报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告,为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析,及时发现生产运营存在的问题,提出改进建议,消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据,必须逐级审批,确保合规。 (六)税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报,根据申报结果,按时缴纳税款,杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策,降低企业税负。 3、确保税务核算准确,符合税法要求,正确处理税务相关账务,确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理,建立发票明细台账,及时开具或催收业务部门发票,发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计,确保税务合规,维护与税务机关的关系,配合税务机关检查,提供所需资料,及时解决问题。 6、识别潜在税务风险,如政策变化等,采取措施控制风险,避免税务纠纷和处罚。 (七)资产管理 1、建立固定资产台账,按照会计政策,合理计提固定资产折旧,反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置,回收残值。 2、确认和计量无形资产,如专利权、商标权、软件等,按照规定的期限和方法进行摊销,反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点,确保资产安全,账实相符。 (八)业财一体化建设 1、结合企业实际,推动企业ERP信息化系统建设,不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成,实现业务活动与财务管理的实时联动与协同,强化财务对业务过程的监督,不断提升企业的运营管理水平。 (九)其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理,做好记账、对账、报账工作,做到账目清楚,内容真实,数字准确,手续完备,日清月结,账证、账账、账表、账实相符,按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验:8年以上企业财务管理工作经验,3年以上财务负责人经验,具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先,拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能:精通生产制造型企业财务、会计、税务知识;熟悉成本核算与控制;具备预算编制和执行能力;具备财务风险识别和控制能力;熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件;熟练使用财务分析工具。 4、素质:具备团队领导和激励能力;具备快速分析和解决问题的能力;良好的组织协调能力及沟通能力;具备创新意识,能推动企业持续改进;具备一定的抗压能力;具有强烈的事业心和责任心,为人正直,爱岗敬业、踏实稳重。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责企业整体账务的审核与月度结账工作,对各项财务数据按月进行多维度分析,定期编制财务分析报告,为管理层决策提供可靠依据和合理化建议;
2. 组织开展公司成本管理相关工作,包括成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标的顺利达成;
3. 配合外部机构完成相关协查事项;
4. 对团队成员进行工作指导,给予必要的支持与方向引导;
5. 向上级及时提供准确的财务信息及相关工作建议,并高效完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称优先;
2. 具备3年以上账务处理实操经验者优先考虑;
3. 有物流、互联网、灵活用工、电商等行业从业经历或团队管理经验者优先;
4. 熟悉国家会计准则及税务政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作;
5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,以及良好的团队协作意识、保密意识和职业原则性。
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 制定并持续优化企业人事管理方案,涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。
2. 组织实施员工培训与成长计划,确保人员能力与企业发展需求同步提升。
3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动争议,营造积极的工作氛围,提升员工归属感。
4. 推进绩效考核体系运行,监督执行过程,助力整体绩效水平提高。
任职要求:
1. 熟悉人力资源管理及相关专业领域的理论与实践。
2. 具备较强的统筹协调能力,能高效开展员工管理工作。
3. 拥有出色的沟通表达能力,可顺畅对接基层员工与各级管理者。
4. 有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制建设的经验。
天等镇招本地会计一名
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
天等镇招本地会计一名,天等镇居民优先,有建筑类相关会计经验,具备相关从业资格证件。
会计1-3年大专
广西自贸区豫富达国际物流有限公司招聘
1.财务,要求大专以上学历,有相关经验一年以上。
2.工资待遇面谈。
总账会计
7000-8000元/月
总账会计3-5年本科初级会计师
岗位职责:
1.财务核算与管理:全面负责企业日常账务处理,包括凭证编制与账务审核,确保总账与明细账、账目与实际一致;按时出具各类财务报表,依据公司报销制度,审核成本及费用支出,保障财务数据准确合规;
2.税务与统计:完成税务申报及统计报表报送工作;熟悉国家税收法规,合理把控涉税风险,确保依法合规纳税;统筹对外统计数据的整理、提交与归档管理;
3.审计与评估:配合管理层开展年度审计或专项审计任务,及时提供所需财务资料,协助完成外部评估相关工作;
4.资产管理:审核并管理各类往来款项,建立并维护资产管理台账,执行固定资产的入账与账务处理,每半年组织资产实地盘点,落实资产责任人制度,保障资产安全完整,监督闲置资产处置及报废流程;
5.制度建设与优化:持续完善会计核算体系,优化核算流程,提升财务工作效率与规范性;
6.团队协作及其他:统筹财务部日常核算事务,督导会计人员高效完成各项工作任务,积极完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.财会类专业毕业,具备良好的职业操守和责任心,能承受较高强度工作压力;
2.本科及以上学历,具有3年以上百人以上企业财务工作经验,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先考虑;
3.熟悉企业财务运作流程,掌握成本控制与财务管理核心知识;
4.具备独立编制及分析财务报表的能力;
5.熟知会计准则及相关税务法规,具备较强的财务风险识别能力;
6.熟练操作金蝶等财务软件系统;
7.具备良好沟通协调能力,能够高效对接各部门工作需求。
福利待遇:
年终奖、年度调薪、月度部门聚餐、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检、父母健康险;
建筑会计
3000-8000元/月
会计经验不限大专收入账风控税务总账成本
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的财务核算及账务管理工作,确保账目真实、完整;
2、编制项目相关的各类财务报表,开展成本核算与分析控制;
3、负责项目应收应付账款的管理,定期完成对账与清理工作;
4、参与项目财务流程的制定与优化,提高财务运作效率;
5、协助内外部审计工作,及时提供所需财务数据及相关说明。
任职要求:
1、具有会计、财务管理等相关专业学历,持有会计从业资格证书;
2、掌握国家财经法规及会计准则,熟悉建筑行业财务管理特点;
3、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的财务数据分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
5、有建筑施工类企业会计工作经验者,可优先录用。
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
岗位职责:
1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定、完善管理制度与实施方案,推动公司规范化管理进程。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重大事项进行跟踪、检查与督导,及时发现并处理问题,确保信息有效反馈。
3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作,优化人员结构,提升组织效率,合理控制人力成本,评估各岗位薪酬合理性,并提出改进方案。
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合开展人员任免与岗位调配相关工作。
5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地执行,增强团队凝聚力。
6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定;
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力;
4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
岗位职责:
1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案,推动企业规范化管理进程。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重点事项进行跟踪、检查与督导,及时发现并协调解决问题,确保工作有效推进。
3、统筹人力资源的规划、配置与管理,优化人员结构,提升组织效能,合理控制人力成本,评估岗位薪酬体系的科学性,提出改进方案。
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合开展人事任免与岗位调配相关工作。
5、策划并落实企业文化建设及员工关怀活动,增强团队凝聚力与归属感。
6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类相关专业,具备五年以上人力资源领域工作经验;
2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策;
3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力、员工激励技巧以及问题分析与决策能力;
4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。
招聘会计一名
5000-15000元/月
会计5-10年大专
龙州恒丰食品有限公司诚聘会计1名
一、核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称(必备),中级会计职称优先。
2.工作经验:3-5年中小企业独立财务工作经验,能独立完成全套账务处理(从凭证到报表),有同行业经验者优先。
3.专业技能:
熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能);精通增值税、企业所得税等税种申报流程,能应对基础税务核查,懂税务筹划基础方法;熟悉中小企业财务制度搭建,能独立编制资产负债表、利润表,懂现金流量表编制者优先。
4.综合能力:
具备成本管控意识,能简单分析费用、成本变动,提出优化建议;
2、细心严谨,有责任心,能承受一定工作压力,适应中小企业“一人多岗”需求(如兼顾部分出纳、行政对接工作);严格遵守保密原则,沟通协调能力强,能对接银行、税务等外部机构。
工作地点:龙州龙北鹤山工业园4号厂房
工资待遇:5000-上不封顶
报名电话:
2. 严格遵循食品安全规范,保持操作区域卫生整洁;
3. 配合店内运营节奏,高效完成订单制作,保障出餐效率。
二、任职要求
1. 年龄20-50周岁,身体健康,持有有效健康证;
2. 具备2年及以上专业拉面师工作经验,能独立完成拉面制作,无需学徒期;
3. 熟悉兰州拉面传统技艺,对食材处理、汤底搭配有基础认知者优先;
4. 工作认真负责,服从店内管理,有良好的团队协作意识。
三、薪资与福利
• 薪资待遇:面议(根据个人技术水平、工作经验综合定薪,高于行业平均水平);
• 福利:包吃住(或提供食宿补贴)、月休、节日福利,具体可面谈。
四、工作地点
兰州市七里河区(具体地址面议时告知)
五、联系方式
有意者请致电或直接到店咨询
我们期待有实力的拉面师傅加入,共同打造优质餐饮服务!
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、熟悉国家及地方税收相关法规与政策
2、负责企业日常账务操作及财务报表编制,按时完成记账工作与税务申报流程
3、配合销售团队完成发票开具及相关资料寄送事务
4、处理现金收付、费用报销事项,开展日常账目核对与基础财务工作
5、执行财务核算、凭证制作、出纳管理及涉税业务办理
6、合理设置会计科目、建立会计凭证和账簿体系
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备初级会计职称,有房地产行业财务经验者优先;
2、2年以上独立全盘账务处理经验,掌握企业财务管理、成本控制、预算管理及会计核算等相关技能;
3、了解国家财税法规及税务政策,熟悉当地工商、税务办事流程;
4、遵守财务管理制度,能够持续优化财务作业流程;
5、工作认真负责,具备较强的执行力、细致度、原则性及信息保密意识
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、了解税收法规规章
2、负责公司账务处理及会计报表编报、完成账务处理和纳税申报
3、协助销售部门完成票据开具、邮寄相关工作
4、负责日常现金收支,费用的报销等、公司基本账务核对
5、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作
6、设置会计科目、会计凭证和会计账簿
任职要求:
1、会计专业,大专及以上学历,有会计初级职称,有房地产会计工作经验者优先考虑;
2、有2年以上全盘账务工作经验,熟悉企业财务管理、成本管理、资金预算、会计核算工作等税务知识;
3、熟悉国家财税政策和税法法律法规,且熟悉当地工商税务工作秩序;
4、严格遵守财务制度,不断完善财务工作流程;
5、工作积极主动,耐心细致、原则性和保密意识强。
财务专员
4000-5000元/月
会计5-10年本科总账固定资产核算房地产/建筑医药金蝶EAS
岗位职责:
1、负责日常财务核算,包含收入确认、费用报销审核及相关账务处理;
2、参与成本核算工作,协助开展采购成本分析与管控;
3、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实准确;
4、完成税务申报任务,准确计算并及时缴纳增值税、企业所得税等各项税费;
5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并进行相关说明,保障流程合规;
6、需具备内账处理经验;
7、有医药企业、商贸行业等相关领域工作经验者优先;
8、熟练操作金蝶软件及ERP系统;
9、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
任职要求:
1、掌握扎实的会计理论基础,具备一定的财务分析能力;
2、了解国家财经法规及税收政策,可独立开展税务筹划与申报操作;
3、精通财务软件和办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效协同推进财务事务;
5、工作态度严谨细致,责任心强,能够适应阶段性工作压力。
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