别再四处奔波找工作了 有梦想，只要你踏实肯干，我定助你收获满满！ 【待遇】： 底薪+高额业绩提成+五险一金+晋升空间+海外旅游机会 【岗位】：房产销售5名 【年龄】：20-40岁 【学历】：高中及以上 【经验】：不限房产从业经历，只要具备进取心、事业心和持续行动力 【主营业务】：广州二手房租售，深莞惠中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们愿景】：一年买车，两年买房 【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家期待你的加入 1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习+拓展训练+管理能力培养 2、月度激励奖金+社保+住房公积金+出境游奖励 3、清晰的内部晋升路径+完善的新人带教体系+可观收入回报+适合学习与创业的成长平台 4、享受各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等） 5、挑战月薪过万，甚至十万，不是口号。一年买车，两年买房，不怕做不到，就怕你不尝试 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产资讯服务； 2）分析客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 3）积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）落实售后跟进工作，维护客户关系，提升客户满意度及品牌认可度。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈上进心，能吃苦耐劳，不愿过平凡生活； 2、性格乐观积极，有服务意识，乐于学习，抗压能力强，富有团队协作精神； 3、渴望通过自身努力改变现状、实现人生跃迁，愿为家人创造更好生活的责任感与决心。 招聘旺季已至，抢先投递即赢得职业先机！欢迎主动联系HR获取详情或预约面试 （应聘人数较多，主动沟通者优先安排面试，做销售，就要主动出击！）

招聘地产顾问，工作认真负责，热爱与人沟通，有赚钱欲望。努力月薪过万。

【岗位职责】 1.新媒体内容创作 负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发 整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析 维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生/退伍军人优先（公司提供绿色通道） 2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先 3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准 4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力 【薪酬福利】 无责培养期 ：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪 ： A0-1：7000元（底薪补贴5000+新媒体绩效2000） A0-2：8000元（底薪补贴5500+新媒体绩效2500） A0-3：10000元（底薪补贴7000+新媒体绩效3000） 绩效构成 ： 和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数 转岗发展 ： 6个月后 转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55% ~ 80%超高业绩核算比例奖金， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

【薪酬待遇】 前三个月无业绩考核，底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期团建、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利 2、导师一对一带教和免费培训。 3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。 【任职要求】 1，有上进心、事业心； 2，不甘现状，敢于挑战； 3，愿意学习与提升，有团队意识。 【岗位职责】租赁买卖服务，电话网络推广为主，新营销模式，不喝酒应酬、不地推 1、登记房源信息、实地拍摄照片； 2、电话、网络与客户沟通了解需求； 3、带看房子、洽谈价格签署合同。 【能力提升】 1、提供内部/外部的培训机会：行业内一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注于优质线上课程，公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP，专业团队制作，每周大咖分享； 职位福利：享有五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作时间、员工团建旅游

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流

【佰丰地产-工作内容】 1. 运用公司提供的资源，在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，同步收集有购房或租房意向的客户资料。 2. 将有需求的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房源信息。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房屋。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午间休息1.5小时，每月可享4天休假，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司设有200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验者加入，新人入职即配备专人指导，一对一帮扶成长。

贝壳住天下经纪人（五险一金/月入6K+）/门店销售（五险一金） 职位诱惑 1.全面保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，为您的生活与工作保驾护航。 2.快速晋升：每月提供一次晋升机会，完善的晋升机制助您快速实现职业发展目标，晋升空间广阔。 3.薪酬优势：无责任底薪为您提供稳定收入保障，叠加高额提成，让您的努力获得丰厚回报。 工作亮点 1.平台支持：依托贝壳强大平台，拥有丰富的房地产资源库，实现资源共享，无需担忧房源不足问题。 2.成本减免：公司承担所有端口费用，您无需额外投入即可享受优质资源支持，降低执业成本。 3.成长助力：提供系统化专业培训，配备经验丰富的师傅进行一对一带教，从行业知识到业务技巧全方位指导，帮助您快速掌握开单技能。 4.薪酬激励：无责任底薪确保基本收入，提成比例高达77%，上不封顶，多劳多得，充分激发您的创收潜力。 职位描述 1.商圈熟悉：深入了解门店所在商圈的地理环境、配套设施及市场动态，为客户提供精准的区域咨询。 2.房源掌握：熟练运用贝壳平台系统，全面熟悉共享房源信息（平台整合多家房地产资源，房源充足且实时更新）。 3.客户积累：根据公司提供的详细沟通话术，主动与客户进行有效沟通，积极拓展客户资源，建立并维护客户档案。 4.需求匹配：详细了解客户的购房或租房需求，包括预算、户型、区域偏好等，精准匹配合适房源，并负责带客户实地看房。 5.交易促成：协助客户与业主进行商务谈判，处理交易过程中的各类问题，促成买卖或租赁业务的顺利成交（全程由师傅一对一跟踪指导，助力您快速成长为业务能手）。 6.自我提升：在工作中不断学习行业知识、提升沟通协调能力与职业素养，积极拓展人脉圈，实现个人与事业的共同发展。 任职要求 1.经验优先：有一年及以上房地产行业相关经验者优先考虑，具备一定行业基础者将优先录用。 2.动力强劲：对高薪有强烈追求，具备积极进取的工作态度和较强的目标感，有强烈赚钱欲望者优先。 薪酬待遇 试用期薪酬：4500-8000元/月，为您提供过渡期的稳定收入。 转正后薪酬：提成比例40%~77%，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，业绩优异者可享受行业内领先的高额提成。 我们为您提供 1.行业领先薪酬：竞争力十足的薪酬体系，提成比例高达77%，处于行业领袖水平，充分保障您的劳动价值。 2.多重保障福利：缴纳五险一金，额外配备格林保险，全面保障您的工作与生活，让您安心工作。 3.广阔晋升通道：以月度为单位的晋升体制，透明公正的晋升标准，为您提供快速成长的职业平台。 4.丰富业余生活：每周定期组织篮球、羽毛球等体育活动，每季度及年度安排旅游，增强团队凝聚力，丰富您的业余生活。 5.带薪年假福利：工作满一年即可享受带薪年假，让您在忙碌的工作之余能够充分休息调整。 6.年终分红激励：所有员工均享受年终分红，共享公司发展成果，增加额外收入。 7.法定福利保障：严格遵守国家规定，所有员工均享受国家规定的一切福利与带薪假期。 8.购房优惠权益：员工购房可享受专属优惠折扣，为您实现安居乐业提供支持。 了解我们 住天下是贝壳与房博士联合打造的华南地区互联网地产企业，专注于房产交易服务，业务范围涵盖二手房交易、新房交易、租赁、商业地产、海外地产等多个领域，致力于为客户提供全方位的房产服务平台。公司总部位于广州市黄埔区保利鱼珠港，目前在广州已开设100多家分公司，拥有广泛的市场布局和专业的服务团队。

兼职勿扰！新手勿扰！不符合条件者勿扰！谢谢！ 链家离职的，须于2024年12月31日前离职即可 需6-10年以上房地产销售经验，学历年龄不限 六险一金，门店正常营业8小时，弹性工作，无任何量化任务，无需购买任何端口，业务提成70%起。门店已经成立10年了，全国首家加盟贝壳的公司。 没盘、没客无所谓，只要你有能力，店东海量客户给到你跟进。平均每月店东有最少15个准客分配给经纪人，成交越多的经纪人，分配的客户越多。同时门店海量笋盘给到你来推荐，助力你开单。让你事半功倍！效率杆杆的！ 门店基本都是老将，做地产近20年的大把，没有年龄焦虑，你干好自己的事就行。

如需了解更多，请来电咨询 若成交一套100万的房子，佣金为3万 3万按45%提成计算，个人可得13500元 最高提成比例可达60% 若完成一套月租3000元的租赁单，佣金为3000元 3000元按45%提成计算，个人收入为1300元 新人入行每月平均可完成5至10套租赁业务 【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经验者优先考虑 无经验者公司提供免费培训，安排专人手把手指导 只要敢于拼搏、积极进取、充满信心，我们都欢迎你的加入 【佰丰地产---求贤待遇】 薪酬结构：底薪＋高额提成+奖励+全勤奖 工作时间：9:30-18:00 入职满一年后，享有购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责新房买卖、二手房交易、房屋租赁及相关手续代办； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户推荐合适的置业方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动买卖交易顺利完成； 5、具备较强的责任心，认同团队协作，拥有良好合作意识

1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资4k-5k+提成12000/单，开单率高，上不封顶！ 3、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出，线上电话和微信约客户出来看房！ 4、五险+团建+旅游+生日、节日礼+学历提升+带薪培训+提供房补 5、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 6、（1）身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，听从公司安排~ （2）全职，实习年龄要求满18-40岁以内！没有学历要求~

绑钢筋，不管干过没干过，只要手脚灵活能吃苦的，想挣钱的，服从管理的，干活卖力的，50岁以下没有高血压，要过体检，最好是四川的来

汕尾市陆丰市招钢筋绑扎、工地小工/杂工

，陈生 招 工 珍珠棉厂.泡沫厂招工 1:招柳微司机1名，有经验者优先、 2:煮饭1名、 3:招泡沫开板师傅1名、 3:招珍珠棉深加工师傅1名，普工2名，提供午餐，50周岁内，有经验者优先！ 茂源泡沫.珍珠棉 :专业供应各类电商包装系列箱，手挖泡沫，护条，护角，泡沫片等，珍珠棉片，礼盒包装，网商冲量首选，成本低，包装方便，破损率低！ 更多产品请咨询！ 联系电话 :

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度，确保执勤规范、响应及时 2. 制定并落实安全巡查计划，定期排查消防、监控、门禁等安防设施隐患 3. 组织开展保安员岗前培训、在岗技能提升及应急演练，提升整体专业素养 4. 处理突发事件（如纠纷、火情、盗窃等），第一时间上报并协同相关部门妥善处置 5. 做好值班记录、交接班管理及人员考勤，定期向管理层提交安全运行分析报告 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备3-5年一线安保管理经验者优先 2. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 持有保安员证及消防设施操作员证（中级及以上）者优先 4. 学历不限，退伍军人或接受过正规安保培训者可适当放宽条件 5. 无违法犯罪记录，服从安排，能适应轮班制工作

招聘：品质部经理 薪资：面议 岗位职责： 1.贯彻执行国家标准和行业标准中关于水泥质量的法规，落实到公司的质量管理方面。 2.组织质量管理的调度与监控，管理化验室，确保质量管理工作顺利进行，使公司产品全过程中原燃材料、半成品和成品质量处于控制状态。 3.参与组织由公司召开的定期质量分析会，从质量控制管理方面解决产品质量问题。 4.审查本部门全部外报质量检验资料数据、文件和技术总结，确保外报资料的准确。 5.负责本部门的试验设备管理，组织试验仪器、设备的检修和维护保养，贯彻安全规程，确保检验标准、实验条件符合国家标准要求。 6.参与公司组织的新产品试验、试制和批量生产工作，从配料、过程分析与检验等实验室环节对新产品试制生产提出改进意见。 7.接受用户技术咨询，为用户提供技术指导，协助处理质量纠纷，维护公司的产品信誉。 8.提供决策支持信息，参与制定相关战略规划；制定本机构计划及工作标准，完善内部管理制度；召集内部会议，部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈；传达和执行上级指令，检查、总结、汇报工作成果，并提出改进方案和工作建议。 9.组织学习，培训下属员工并与之沟通；监督、指导、支持下属员工开展工作，监督各项标准、制度的执行和落实；检查、考核下属员工的工作绩效；参与、协助下属员工的职业生涯发展； 10.协调内外部、上下级的关系；处理突发事件。 任职资格： 1.非金属无机材料或硅酸盐相关专业毕业，具有化验室主任资格证，中级以上职称。 2.具有5年以上新型干法窑化验室相关工作经验。 3.熟悉熟料、水泥生产质量控制过程，具备质量控制、管理能力。 4.熟知水泥生产工艺、相关国家标准和质量法规。 5.具备较丰富的质量管理经验和较好的职业道德，较好的沟通、协调能力。

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户服务经验者更受青睐

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

职责描述： 1、收集目标客户信息，进行客户需求挖掘及拓展,甄选目标企业，通过电话、见面拜访企业高层级客户，达成良好的咨询合作意向； 2、对接客户，为客户提供工业自动化综合解决方案和项目实施的全流程顾问服务，配合团队促进目标顺利达成； 3、协助所属区域内售后服务工程师的日常工作，保障服务客户售后质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科背景相关专业优先； 2、有ToB端拓展经验，熟悉工业自动化解决方案类产品； 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+丰厚提成奖金； 2.六险一金、重要节日慰问礼品，周末双休、生日礼物、意外险、旅游团建、零食下午茶、宿舍有空调。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

本公司直招，不画饼不虚假招聘！真诚永远是必杀技！ 我们是一家金融信息服务平台，渠道扎实，资源充足，与多家银行深度合作，大平台诚邀有梦想的您携手同行 地理位置位于福田CBD（市民中心，岗厦北地铁口步行5分钟） 办公环境舒适、氛围轻松自由（旗下二十家公司，员工规模1000+人） 领导亲和，团队协作融洽，工作氛围极佳 薪资待遇： 底薪8000（保障性收入）+提成按10%-60%阶梯计算+多项现金奖励+五险一金=新人平均月薪约1.5w 资深员工平均月薪可达3w，带薪岗前培训并配备一对一导师指导，新人当月实现回款！（真实收入展示，绝不夸大！） 晋升通道： 销售顾问-团队主管-事业部区域总经理 完善福利体系： 每月10号准时发放薪资 丰富激励机制：开单奖、销冠奖、团队奖等，奖金拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建活动、国内旅游及节日主题活动 公司核心优势： 1、AI智能系统自动识别并分类高需求客户，无需盲目拓客，主攻网销模式！ 2、配备自动加人工具：公司已导入大量意向客户群体，支持微信自动批量添加好友，日均可通过数十至上百人；（效率远超传统电销！） 3、精准客户资源支持：客户来源涵盖银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出的刚需人群，再由电话或微信跟进邀约办理；（全深圳优质资源，就看你能把握多少！） 4、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免账号被封或拉黑，确保每日沟通顺畅无阻！

岗位职责 1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单； 2.通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务； 3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 4.执行公司的销售政策，完成销售目标； 5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。 岗位要求 1.男女不限，无行业经验者均可； 2.具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源； 4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。 福利待遇 1、上班时间9：00-18：30，双休+法定节假日+带薪年假； 2、无责任底薪+高额提成+团队奖金++年终绩效奖等等； 3、每月不定期组织全体员工户外活动、下午茶等等； 4、入职购买五险一金； 6、每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会。 臻选急需热爱销售，踏实、肯干，敢于挑战高薪的销售人才，我们需要您开发中大型企事业单位客户，我们的产品主要用于员工福利发放及市场促销礼品等。 公司业务成熟稳定，团队年轻有活力，福利齐全，五险一金；周末双休，节假日员工福利、生日福利、免费观影福利； 公平公正的晋升机会，发展空间巨大，每年加薪机会； 愉悦的工作氛围：工作环境轻松愉悦，人性化的办公模式，不定期举办团建、聚餐、远足等活动，期待你的加入！。 工作地点：深圳市龙岗区横岗街道华侨新村社区荣德时代广场A座30楼3008（横岗地铁站C出口)

[太阳]招聘要求： 1、年龄：18-35岁、接受小白 2、学历：中专高中以上学历（接受26届实习生，前提是不需要回校上课，不是短期工、能长期工作） [烟花]1）、招什么岗位 我们这边在招的是车险续保岗位，主要是通过电话联系咱们2个月内车险即将到期的客户续费 因为车险是属于国家强制要求每辆车每年都要买的，所以会比较好成交，主要是跟进车险即将到期的车主就可以了，不用外出，在室内电话沟通即可因为车险是属于国家强制要求每辆车每年都要买的，所以会比较好成交，主要是跟进车险即将到期的车主就可以了，不用外出，在室内电话沟通即可 自由选择工资架构1还是架构2 [烟花]一、薪资构成1(入职有社保） 提供食堂，底薪2350（每季度根据业绩有上调）+餐补325+提成+竞赛奖金，综合薪资9000-15000 [烟花]二、薪资构成2() 提供食堂，到手2150+(500~800)津贴+餐补325+提成+竞赛奖金，综合薪资9000-15000 备注：因为前期两个月需要培训，积累客户，所以前两个月薪资在三五千，稳定后平均可达七八千，优秀者1-3万

【公司是人性化管理，工作氛围好，领导同事易相处。接受无经验新手⼩白，带薪培训，主管⼀对⼀带训。】 公司提供精准资源，客户来源：⼴告推广/直播电商等，均是已经购买了公司书籍的客户。 【可接受26届应届生，但需能全天全职出勤，不接受兼职。】 【课程导师】 王琨·慧宇教育创始人·幸福家庭终身推动者·北京开放大学家庭教育学院专家团专家·首都师范大学管理学院客座教授总工会中国职工教育研究院中华好家风研究所所长·抖音千万粉丝大V，琨哥话题播放超15亿次自主研发了家庭婚姻、亲子教育、青少年教育品牌课程十余个。在抖音、快手等短视频平台及全网拥有粉丝2000多万，两次荣获抖音平台“家庭教育领学官TOP10”。 【岗位职责】 （网＋电模式，微信及电话。） 电话主动添加买过书客户的微信， 通过微信给客户发书籍配套的电子资料， 并邀约客户看已购买的书籍配套直播课， 客户看完直播后与其沟通购买线下会场门票， 最后让客户到线下会场参加线下培训课（4天3晚）， 后续线下同事跟进帮助达成正式课订单，（自己不用去线下） 线下同事成交的正式课订单你可以直接有提成。 （双重提成模式，从0-1保姆式帮扶，老大踢单。） （公司提供精准客户资源，无需自己开发，客户都是买了王琨老师书籍的意向客户，添加微信相对容易。） 【岗位要求】 1、有逻辑思维能力，普通话标准，语言表达、沟通交流顺畅； 2、性格开朗大方活泼，脾气好，无经验优秀者可投； 3、有赚钱的欲望，从事销售工作的意愿强，无经验优秀者可投； 4、有较强的学习、适应及抗压能力； 5、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 6、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己。 7、室内办公，不接受居家办公。 【工作时间】 1、每日工作时间：10:00-19:00， 午休2个小时→（12:00-14:00）； 2、固定周日休息； 3、法定节假日正常放假，春节假为15-20天（春节一般提前放假）。 4、试用期2个月。 【薪资待遇】 1、薪资结构：试用期无责底薪4000＋双重提成（门票提成、线下课提成）＋门票/业绩奖金 2、门票/业绩奖金（激励部分）：每个月有各种奖金项目，各奖金项目可叠加获得。 3、社保：广州社保 4、发薪日：每月15日（逢周末或是节假日，有时会提前发薪。） 【晋升路径】 1、初级顾问→高级顾问→正式经理→高级经理（可开始带新人，带团队，有管理提成。）→总监→副总→分公司总经理 2、晋升考核公开透明，不局限工作经验、工作年限、个人年龄、个人学历等，能者居上，业绩达标即可快速晋升，薪资与职级同步提升。（本宏酷第九子公司有2024年5月入职的实习生于2025年9月已晋升至总监级别） 3、公司处于扩张阶段，提供管理岗晋升机会，欢迎有目标、有想法、有发展期望的伙伴们投递哦。 【其他福利】 1、每月下午茶、团队聚餐。 2、每季度一次公司团建（别墅轰趴、户外漂流等，每季度刷新不同的活动）。 3、各节日精美礼盒礼品。 4、公司配有大冰箱、微波炉、制冰机、饮料柜等，保证员工的日常所需。 5、茶水区备有多种口味茶包，可自行取用。 上班地点：天河黄村汇创壹号仓3楼319-320

销售专员

【为什么退伍之后第一份工作要干销售呢？】 1、军旅生涯塑造的抗压能⼒、目标感和执⾏⼒，能帮助你应对销售中的业绩压⼒、客户拒绝，并高效完成销售任务。 2、军队中锻炼的沟通协调能力和纪律性，可直接转化为与客户沟通、维护客户关系及遵守销售流程的能力。 3、职业门槛与发展：销售岗位对专业背景限制相对较少，更看重综合能力，适合退伍军人快速切入职场；且多数销售岗位薪资与业绩挂钩，收入上限明确，能通过努力获得清晰的回报，符合其对“凭实力发展”的需求。 4、 适应社会与突破：销售工作需要频繁接触不同人群，有助于退伍军人快速适应社会，打破职业转型期的环境壁垒，同时通过主动开拓客户实现个人能力的突破。 【我们行业的优势】 1.当今社会缺钱的人永远都存在，我们是做银行的业务，就是送钱给客户； 2.疫情过后，很多企业都需要完善经营，资金周转； 3.想追逐梦想、努力赚钱，买车买房定居佛山，成为佛山人，那就从小微开始，能给你施展才华的平台! 4.佛山金融行业的领军者，19家分公司，目前三千多号人，基本都是90后00后年轻小伙，颜值担当且正能量，公司工作激情高，业务氛围好，团结有爱，每月全员开单是常态，快到碗里来！！！ 【工作内容】 1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门； 2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的方案，帮助企业解决资金难题； 3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约； 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 【职位要求】 1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望； 2、无经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导； 3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心； 4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力； 5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资； 6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 【上班时间】 8:30-12:00.14:00-18:00，大小周休息，国家法定节假日放假 【福利待遇】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分!告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%!!!（底薪面谈为准） 2、收入上不封顶：直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。 3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖 4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导 5、内部晋升通道：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层) 集团设有商学院，培养了数百名高级管理人才，成立打造专业金融顾问平台。（行业率先考取CFCC金融顾问证）

1.学历不限，想挣钱的欢迎加入 2.经验不限，想挣钱的随时来 3.颜值不设限，想挣钱的都可参与 4.无需口才，只要想挣钱就能做 5.只要你有赚钱的愿望，零基础也没关系，全程有人指导、有人带，愿意学、愿意进步即可

本岗位为公司直聘，谢绝中介！ 要求：普通话流利 年龄范围：18-40周岁 薪资待遇：6000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：按销售额提成 奖金补贴：含绩效奖金 前两个月为新人保护期，月收入约5500-8000元，中等及以上水平可达8K-1.2W，业绩突出者可突破2W+。收入与付出完全匹配，上不封顶！ 工作职责： 1、担任银行客服专员，坐班制，无需外出，无需客户面访，在银行客服中心办公，配备银行正式工号，通过银行内部系统外呼服务对象，银行提供精准客户资源（均为有效信用卡用户），定向通知优质客户办理银行增值服务 2、入职即享带薪培训（5天） 3、依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日 4、公司统一安排住宿，临近办公地点，公寓式管理，生活设施齐全