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招聘：行政人事经理薪资：6千-1万岗位职责:1.实施制定-符合公司的管理规章制度/绩效考核、督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件、每年验厂/客户参观的现场管理及资料整理归档;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.大专学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;2.五年以上行政人事工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

浙江招聘综合管廊项目负责人，主要做过完整的大型综合管廊项目，主管生产这块，持证上岗，谈好可尽快到岗，联系电话：（同）

项目经理，有施工管理经验。

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（人事部）2.人资行政经理（温州瓯江口），1名，40岁左右，生产制造型企业工作经验。

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遂川盖板厂诚聘人事行政主管 1 名2年及以上中小规模工厂的行政人事管理工作经验，熟悉人力资源管理法规和流程，全面管理人事行政工作。年龄在25-45岁，具有较强的工作责任心和团队合作精神。熟练掌握办公软件。大专及以上学历，行政管理或人事管理等相关专业优先。薪资面议有意者请联系：上班地址：江西吉安遂川（可以东莞凤岗面试）

行政人事经理学历：大学本科,年龄:45岁以下,5年以上工作经验薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:五彩路101号孵化基地2-208室05号（五彩湾）

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

寻求人事行政主管1名 广东知名家具公司 上班地点：龙江镇能力及要求：1.行业：不限2.熟悉佛山用工市场及用工基本政策；3.熟悉招聘，劳动关系处理；有一定制度编写技能；4.无工厂工作经验亦可5.性格相对活跃，有企业文化活动组织经验。月薪8K-10K/月+其他人才热线: 唐小姐

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浙江舟山中间灌区厂房工程新项目，需要招聘：一级建造师1人，电焊工3人，薪资面议.

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宁波舟山中间灌区厂房工程新项目，需要招聘：一级建造师1人，施工员3人，电焊工3人，资料员2人，联系电话范先生（）

岗位职责：1、协助分管副总经理统筹规划、组织制定完善公司工程项目的管理体系和制度；组织制定工程规划，参与公司工程重要事务的决策；2、负责编制项目招标方案。3、负责公司内基本建设项目的立项、施工、验收、结算、资料归档工作。4、负责编制年度工程项目管理计划和实施方案，经批准后并负责组织实施；5、对接上级工作，协调综合管理部对内与对外的工程项目各关联方工作，建立顺畅有效的沟通渠道，确保工程项目的顺利进行；6、负责施工单位、设计单位的初审，并组织有关部门进行会审。明确合同条款，签订施工合同，办理施工执照和项目开工的有关工作。7、全局性把控工程项目各项管理工作，制订项目总控和工作计划及具体方案，组织实施工程项目管理的标准化规范化工作，对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制、系统管理和成本控制；组织进行考核、检验、评定、竣工验收及交付使用。8、负责整个工程的相关记录，填写有关统计报表，报送公司有关部门存档。9、定期主持组织召开现场月、周例会，及时解决施工中出现的技术难题和重大图纸变更、经济签证等问题；负责内部团队的业务管理建设和人员管理建设；10、负责协调公司内部生产、生活设备设施的维修、保养工作。11、负责上级交办的其他工作。岗位要求：年龄：30-45之间学历：本科专业：工学类或管理学类工程项目管理专业经验：三年以上相关工作经验具有较强专业能力，具有良好沟通能力，具有较强工作责任心。

人力资源专员1、本科学历，行政管理，人力资源管理相关专业2、熟悉行政管理或人力资源管理专业知识薪资福利:薪资每月6K-8K招工人数:1名工作地址:金华市婺城区白龙桥镇飞扬智能制造小镇