
工程经理(东南地区)(J10254)
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通工程机电工程照明工程酒店医院工业园区
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划,并推动执行落地;
4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案,强化设备技术文档管理;
5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准,并监督实施;
6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习,提升团队专业能力;
7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作;
8、依据运营需求,推进设备管理环节的成本管控;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽条件,年龄25-45岁;
2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验,持有特种作业操作证(高压电工作业和低压电工作业),具备中级工程师职称者优先;
3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识,熟练使用AUTOCAD及常用办公软件;
4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系;
5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力;
6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状;
7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。
家装门窗安装主管
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患
5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收事宜
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
市政项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专一建市政证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作;
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题;
4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环;
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上;
2.必须持有一级建造师资格证书(市政工程专业),非诚勿扰;
3. 10年以上施工现场管理经验,有桥梁、大市政道路施工经验;
项目经理/主管
9000-10000元/月
项目经理3-5年高中地铁风管
岗位要求:
1.精通地铁通风空调 / 防排烟系统,熟悉风管制作、安装、保温、支吊架、风口安装及综合管线排布。
2.熟悉地铁施工规范:地铁工程施工质量验收标准、人防 / 消防验收规范。
3.能独立图纸会审、深化设计、综合管线碰撞检查、施工方案编制、技术交底。
掌握风管预制、现场安装、质量控制、安全管理、进度计划、成本管控、材料报验、隐蔽验收、调试配合、竣工资料归档全流程。
4.熟练使用CAD、Revit(BIM)、Project、Excel、广联达等软件。
5.熟悉地铁业主、监理、总包、轨道、弱电、装修等多专业交叉作业协调流程。
任职资格:
1.大专及以上,暖通 / 机电相关专业;
2.3–5 年地铁通风空调 / 风管施工管理经验,熟悉地铁风管制作安装、综合管线、消防人防验收;
3.会 CAD/BIM,持二建 / 安全员证优先;能驻场,统筹进度、质量、安全、成本及各方协调。
海外项目经理(设备生产领域)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责设备制造领域海外项目的全周期管理,包括前期与客户的技术交流、方案确认、进度跟踪、实施推进、验收交付及后续服务等环节,确保项目高质量、高效率落地完成。
2. 协调海外客户、外部合作伙伴与公司内部技术、生产等部门之间的协作,整合项目所需资源,及时应对并解决项目执行中的技术难题、沟通障碍、进度延误及潜在风险。
3. 全面管控海外项目在进度、质量、成本及风险方面的执行情况,制定详细的项目计划,定期编制项目进展报告,监督交付成果,保障项目满足客户需求及企业规范要求。
4. 凭借熟练的英语能力,承担海外业务相关的商务沟通、会议组织、文件翻译及客户接洽等工作,持续维护良好的客户关系,提升客户体验与满意度。
5. 归纳总结海外项目运作实践,持续优化项目管理体系与流程,防范重复性风险,推动公司海外设备业务实现标准化、可持续发展。
任职要求:
1. 专业背景:机械类相关专业本科及以上学历,了解机械设备制造行业的生产工艺、产品特性及项目运行机制。
2. 语言能力:具备出色的英语听说读写水平,口语表达流利,能独立开展全英文环境下的工作对接、商务谈判及现场交流,胜任国际化工作场景。
3. 资质与经验:持有PMP项目管理认证,具有正式项目经理工作经验,有设备制造、机械工程类项目管理经历或海外项目实战经验者优先考虑。
4. 综合能力:具备较强的项目统筹能力、跨团队协作能力、问题处理能力及风险预判意识,思维条理清晰,责任感强,可接受阶段性国内外出差安排。
项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、依据施工现场需求,科学编制项目交付协同方案及安装实施计划,确保项目如期完成交付;
2、结合甲方质量标准与公司安装规范,制定项目现场安装质量控制要求,保障交付品质达标;
3、统筹安装班组的现场管理,开展劳务团队绩效评估,维护安装队伍协作关系,推动项目按节点推进;
4、负责项目合同款项申请材料的整理、报送及跟进签署流程,保障工程款项及时回收;
5、参照项目费用支出明细,严格管控施工成本,确保项目实现预期盈利;
6、落实上级交办的各项任务安排,保障工作高效执行;
岗位要求:
1、掌握项目管理全流程,具备独立主导项目交付的实际能力。
2、善于归纳总结,能够准确识别并应对项目中的潜在问题。
3、熟练操作常用办公软件,会使用CAD软件,能识读CAD施工图纸。
4、了解木制品如门、墙、柜等产品的材料特性、工艺流程、测量方法及安装技术。
5、接受相关专业背景并具备一定实践经验的应届毕业生。
6、可根据项目分布情况服从出差安排。
项目主管
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称
50周岁以下,需持有一级市政注册建造师资格,且具备市政专业高级工程师职称;
近三年内须有市政道路工程施工项目业绩(以五方责任主体竣工验收报告时间为准),
有单项合同金额3000万元以上业绩者优先,无具体金额限制亦可接受。
薪酬待遇:15万元起加绩效奖金
工作地点:杭州市余杭区仁和街道
项目管理工程师
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP英语
岗位内容:
1. 配合上级完成研发项目的规划、组织、执行及过程监督;
2. 负责项目推进中各类问题的识别、处理与跟进,保障项目按计划实施;
3. 参与制定项目计划,统筹协调相关资源;
4. 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 机械、自动化、电气或相关专业背景;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够使用英语进行基本交流;
3. 具备较强的问题分析与解决能力;
4. 工作态度严谨细致,责任心强;
5. 有初步项目实践经验,熟练掌握常用Office办公软件操作。
工程项目经理管理
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程厂房项目全过程施工工业建筑一级建造师
工程经理,负责统筹与指导工程项目实施,确保项目按期、保质、控本推进。
工作内容:
1. 具备出色沟通能力,协调并维护监理、甲方、住建部门及第三方飞检单位的良好关系;
2. 编制工程实施计划与进度安排,保障施工质量与节点目标顺利达成;
3. 统筹内部团队协作,合理分配任务并推动执行落地;
4. 实施现场过程监督,定期复盘总结,确保工程质量满足规范要求,成本控制在预算范围内。
岗位要求:
1. 工程类专业本科及以上学历;
2. 10年以上工程管理领域工作经验;
3. 具备优秀的组织、协调与沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具操作;
5. 对工程安全与质量管理具有高度责任感;
6. 具备厂房类项目管理实操经验;
7. 持有建造师执业资格证书,可随时将注册关系转入项目;
8. 必须具备温州地区工作经历;
9. 具备较强的抗压能力和应变能力。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
广东肇庆招聘林业施工管理员,薪资范围为4500.0-6500.0。工作内容按企业要求执行。
施工主管月结
招聘林业施工管理员,薪资范围为4500.0-6500.0。工作内容按企业要求执行。
施工主管
招聘钢板桩施工负责人。岗位职责:全面负责钢板桩支护工程的现场施工组织与技术管理,包括基坑围护、临时挡土、河道护岸、地下结构支撑等市政类钢板桩项目的方案落实、工序衔接及进度把控。主持施工前技术交底与安全交底工作,严格依据设计图纸、施工规范及专项施工方案组织作业,对钢板桩的打设垂直度、入土深度、锁口咬合质量、冠梁连接等关键环节进行全过程监督与验收。协调土方开挖、降水、监测等交叉作业单位,动态跟踪基坑变形、周边沉降及地下水位变化,及时识别并处置施工风险,确保支护体系稳定与周边建构筑物安全。编制、审核及归档施工日志、检验批资料、隐蔽验收记录、影像资料等工程技术档案,配合监理、业主及质监部门完成各阶段验收与过程检查。落实现场安全生产责任制,组织日常安全巡查与隐患整改,牵头开展应急演练,确保文明施工与环保措施执行到位。任职要求:持有国家注册二级建造师资格证书(专业须为市政公用工程),且注册单位与应聘单位一致,同时须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证(B类)。具备扎实的市政工程专业知识,熟悉《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120)、《钢板桩格形围堰设计与施工规范》及地方性基坑工程技术标准,能独立理解并执行钢板桩专项施工方案。有实际参与过至少2个中型及以上市政类基坑支护项目(含钢板桩应用)的现场管理经验,能够应对复杂地质条件下的施工挑战,具备较强的现场问题分析与协调处置能力。责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能适应阶段性高强度工作节奏及工地现场环境。无在建项目限制,能立即到岗履职,服从公司统一项目调配安排。
施工主管1-2人
[招聘]湘潭县工地招聘施工负责人1~2人;要求:身体健康、能吃苦耐劳、听从安排,年龄40岁以下;有电工证、焊工证、驾驶证、登高证、优先!工作内容:土建基础、设备安装;工作地点:湘潭县辖区内;工资待遇:面谈!联系电话:李
施工主管
32、招施工管理,任职资格:1.已考取二级建造师资格证书(机电工程)或是已考取二级建造师资格证书(土建工程、懂水电的)。2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和团队协作意识。岗位职责:1.负责机电安装专业工程的现场施工管理、配合项目负责人处理项目事项。2.负责项目前期预埋工作的机电安装资料文件(少量)。其他要求:工作地点服从分配(暂定广西鹿寨、广东湛江)。联系电话
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPPRINCE2电气设备项目全生命周期管理跨部门资源协调项目风险管控
工作内容
1、全面统筹机电安装工程项目(包括给排水、强弱电、暖通空调、消防、智能化、管道设备安装等)的现场管理与实施推进,确保项目在安全、质量、进度、成本等方面受控,实现高效合规交付,并配合完成回款相关工作。
2、主导项目前期对接工作,协调甲方、监理、总包及各分包单位关系,参与图纸会审、技术交底及施工方案的编制与审核,结合现场实际优化工艺流程与施工计划,提升执行效率。
3、统一管理施工团队、劳务班组及材料设备资源,科学调配人力、物资与资金,严格把控材料进场验收、设备安装调试及工序衔接,避免资源浪费和施工脱节。
4、严格执行施工现场安全文明施工标准,落实日常巡检、隐患排查与整改机制,组织安全教育培训,防范安全事故发生,杜绝质量问题及返工现象,保障工程规范有序开展。
5、负责项目全过程资料管理,包括签证变更、进度申报、验收备案等工作,牵头组织分项、分部及竣工验收,配合甲方、监理及相关政府部门检查,确保资料完整、验收顺利通过。
6、控制项目施工成本,推动预算执行、成本分析与费用监督,减少损耗与非必要支出,完成工程结算、回款跟进及售后衔接任务,确保项目收益达成目标。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通工程、建筑设备安装等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上建筑机电安装工程现场管理经历,有3年以上独立负责完整机电项目(住宅、商业综合体、厂房、公建类项目均可)的项目经理经验,熟悉机电安装全流程管理。
3、证书资质:持有二级或以上机电工程建造师资格证书,具备安全员B证者优先,证书可注册并支持项目履职使用。
4、专业能力:精通强弱电、给排水、暖通、消防、智能化等机电系统的施工工艺、验收规范及行业标准;熟练掌握图纸识读、施工方案制定、进度控制、成本核算、变更签证及竣工结算流程;了解当地住建部门验收程序及相关政策规定。
5、综合能力:具有较强的现场组织、沟通协调、应急处理和团队管理能力,抗压性强,能适应驻场作业和出差安排;具备良好的成本控制意识、质量安全意识,作风严谨、责任心强,可独立处置各类突发情况。
6、其他要求:无重大安全责任事故记录,职业操守良好,稳定性高,能够长期就职;有大型政企项目或精装修机电配套项目经验者优先录用。
市政施工员月结
招聘市政施工员。要求具备市政工地现场的施工经验,能够独立完成工程,会看图纸。需对工程的质量、进度、成本做好管控工作,并做好各道工序之间的协调工作。有经验者优先,要求具有良好的职业道德,工作认真,责任心强。持有驾照,会开车,无不良记录。月薪10000-12000元,具体面谈。联系人为何女士。
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
土建临舍建设,要求有建筑一建证,会编写施工方案,会管理现场,懂施工,懂技术,能按照业主监理要求做好现场管理!50岁以下人员!,有中石化,中石油,中海油,国家管网工作经验优先!
工装项目施工员
1-1.5万元/月
施工员土建施工员1-2人月结
招聘:工装土建施工员(资深全能型)
岗位简介
本岗位负责商业工装、写字楼、办公楼、酒店、商场、商铺、厂房精装修配套土建改造、工装改扩建、室内外配套工程等项目的全过程现场施工管理、技术落地、进度管控、安全管理、成本把控、资料报审、内外对接。要求经验扎实、独立管现场、懂图纸、懂工艺、懂统筹、沟通能力强,能独立全盘操盘工装施工现场。
任职资格要求
1. 从业经验
具备二级以上土建项目经理资格证书, 10年以上工装、室内外土建改造、商业装修配套施工现场管理经验,长期深耕工装土建领域,熟悉全工序施工流程的丰富管理经验。
熟练施工项目类型包括:
- 工装土建改造:写字楼、办公楼、商铺、酒店、会所、商场公共区域土建改造施工
- 结构改造:墙体砌筑、墙体拆除、结构补烂、结构加固、梁板柱修补、二次结构施工
- 防水工程:室内厨卫防水、屋面防水、露台防水、外墙防水、防潮防渗处理
- 地坪工程:找平地坪、自流平、细石混凝土地坪、耐磨地坪、基层处理
- 隔墙工程:轻质隔墙、砖墙砌筑、隔断基础、构造柱、过梁、压顶施工
- 配套土建:门窗洞口修整、楼梯整改、门槛施工、排水沟、集水井、返梁、止水坎
- 室外配套:散水、台阶、坡道、门头土建、外立面基层、围墙及附属土建工程
- 厂房改造、翻新、改扩建土建配套工程
2. 图纸与现场把控能力
能熟练看懂工装施工图、土建改造图、结构图、节点大样图、清单图纸;
可根据设计图纸、现场实际工况、工程量清单三方校对复核;
能精准发现图纸冲突、现场不符、工艺矛盾、漏项错项问题;
独立整理现场问题、技术疑点、施工难点,形成书面资料,逐条向甲方、设计、监理、项目部汇报对接、落实变更与施工方案。
3. 施工方案与进度管理
可独立编制工装专项施工方案、施工进度计划、工序排布方案、安全文明施工措施、整改方案;
精通工装土建工序先后逻辑、交叉施工配合、多工种穿插施工管理;
合理安排班组作业,把控节点工期,保障项目保质、保量、按时交付。
4. 成本核算与资源管理
具备工装土建工程量核算、材料提量、成本测算、现场控损、用料管控能力;
熟悉工装土建各项工艺市场价、人工单价、材料用量;
懂得现场杜绝浪费、合理调配材料、优化施工工艺、降低施工成本;
有稳定工装轻包班组、熟练施工队伍、长期合作资源者优先录用;
熟练各类土建机械、小型机具进场调配、使用统筹。
5. 现场实操与技术能力
熟练掌握操作各种测量仪器RTK等现场标高复核、开间尺寸复核、找平放线、墙体定位、点位放样;
精通工装土建隐蔽工程验收、工序交接验收、质量自检自查;
熟悉工装土建常见质量通病及预防整改措施,现场问题可快速处理解决。
6. 内业资料管理
熟练工装项目开工资料、技术交底、隐蔽资料、报验资料、整改回复、过程资料整理报审;
熟悉工装改造项目验收流程、监理报审流程、现场签证、增量工程量对接。
7. 沟通协调能力
擅长对接甲方、业主、设计、监理、审计、总包、各工种班组;
思路清晰、执行力强、责任心强、服从管理、目标明确;
能独立处理现场突发问题、协调交叉施工矛盾、高效推进现场进度。
薪资待遇
月薪 10000元—20000元(根据个人能力、经验、实操水平面议)
双方沟通达成一致后,签订正式书面聘用协议,岗位职责、薪资标准、发放方式全部书面落实,透明靠谱。
工作地点
浙江区域工装项目驻场(随项目安排)
优先录用条件
1. 长期专职做工装土建、精通商业办公改造项目
2. 自带成熟砌筑、拆除、防水、地坪、隔墙班组资源
3. 熟悉工装变更、签证、增量结算流程
4. 能独立全盘接管现场,无需过多指导
土建施工员1-2人
招聘土建施工员一名,需持有工程师证书,年龄40岁以下。工作地点在浙江省舟山,薪资待遇约为1.1。另招聘土建施工员一名,负责厂房房建项目,项目地点在广州增城。
桥梁钢结构工程部经理
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路道路工程施工单位一级建造师
岗位职责:
1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施,统筹管理工程进度、安全、质量与成本,保障项目按时、保质、安全交付。
2、落实安全生产责任制,执行安全技术交底制度,开展安全巡查与隐患排查,重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节,确保现场安全规范运行,杜绝安全事故发生。
3、严控工程质量标准,依据设计图纸和技术规范推进施工,监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序,确保各环节符合质量要求。
4、科学配置人力、材料与机械设备资源,实施项目成本精细化管理,审核人工、材料及机械支出,有效控制施工损耗。
5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构,协调处理外部关系与现场各类协作事项。
6、牵头部门团队管理,组织实施人员考核与专业技能培训,提升团队整体执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。
2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先,具备独立承担项目管理工作的能力。
3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范,能有效应对现场技术与管理问题,具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。
4、其他要求:具备较强的团队合作意识和组织协调能力,持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先,能接受长期出差安排,身体状况良好,工作责任心强。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)电力工程
岗位职责:
1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料,全面了解项目技术要求,包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。
2、组织编制所负责项目的施工组织方案,制定工程进度计划,提出劳务配置及材料采购需求。
3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作,如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。
4、协同客户参与项目计划制定,协助项目团队完成具体实施任务,确保工程顺利执行。
5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。
6、按时参加公司每周项目管理例会,及时汇报项目进展及相关管理情况。
7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实,并确认后上报相关数据。
8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。
9、协助经营部门完成工程结算资料准备,提供投标文件中技术方案相关内容。
10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧,能独立分析和处理实际问题;
3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先,熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑;
4、持有驾驶证并能熟练驾驶,熟练操作各类办公软件及办公设备;
5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差,可接受者欢迎进一步沟通。
建筑机电安装现场施工负责人
1-1.2万元/月
项目经理
岗位职责
统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。
图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。
对接甲方、监理、总包,负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。
任职要求
大专及以上,机电相关专业,5年以上机电安装现场管理经验。
持机电二建+B证优先,懂施工规范、识图及现场问题处理。
能驻场、抗压强,有住宅/商业综合体项目经验优先。
薪资福利
月薪10000–12000元,持证能力优秀可面议;包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。
工作地点
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