舟山·普陀区
职位详情
岗位职责：
1. 负责招聘、薪酬、绩效、培训及劳动关系等模块日常事务的执行与落实；
2. 配合部门主管推进内部管理制度与工作流程的优化与完善；
3. 按周期收集整理人力资源相关数据与政策信息；
4. 承担本部门文件资料的分类、归档及管理工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备助理人力资源管理师或以上职称；
2. 具备2年以上人力资源领域实际工作经验；
3. 熟悉人力资源管理、企业运营、组织行为学与心理学等相关专业知识，了解国家及地方劳动法律法规与政策；
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，学习能力强，工作认真负责，熟练使用Office办公软件。
1. 负责招聘、薪酬、绩效、培训及劳动关系等模块日常事务的执行与落实；
2. 配合部门主管推进内部管理制度与工作流程的优化与完善；
3. 按周期收集整理人力资源相关数据与政策信息；
4. 承担本部门文件资料的分类、归档及管理工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备助理人力资源管理师或以上职称；
2. 具备2年以上人力资源领域实际工作经验；
3. 熟悉人力资源管理、企业运营、组织行为学与心理学等相关专业知识，了解国家及地方劳动法律法规与政策；
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，学习能力强，工作认真负责，熟练使用Office办公软件。
2025-12-15 07:07
IP属地：浙江舟山
职位福利
本科3-5年绩效管理招聘与配置薪酬福利
苏州普中智能科技有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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