在乐有家总部特种兵基地，我们做的是【新营销】！ 我们通过电话、网络抖音小红书房产平台等获客； 我们通过3公里地铁附件和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位任选 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为业主客户客户提供一二手房屋咨询、买卖、租赁服务等带看商谈相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【上班时间】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长 —置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁，管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 ·

收房管家/房源拓展经理 公司名称： 享家公寓 工作地点： 深圳 · 南山 · 大冲（紧邻万象天地/高新园地铁站） 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金（可提供住宿，综合 10k-20k+，上不封顶） 岗位职责 渠道维护： 深度经营大冲及周边片区（如大冲城市花园，润府润玺等）的地产中介渠道，建立长期稳定的合作关系。 房源开发： 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍，积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈： 与房东/业主进行面对面商务谈判，负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理： 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研： 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动，为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验： 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验（有深耕大冲/南山经验者优先）。 沟通能力： 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力，能够高效处理业主异议。 职业形象： 举止大方，职业形象良好，给业主信任感。 执行力： 目标感强，抗压能力强，能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项： 熟悉深圳长租公寓市场行情，或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们？ 黄金地段： 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲，房源周转率高，客户群体优质，开单速度快。 稳定平台： 公司经营多年，拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持，让你只需专注前方拓房。 职业成长： 提供完善的业务培训，表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围： 扁平化管理，不讲官僚主义，只看结果与服务口碑。

全广州均可就近安排门店，有意向可投递沟通哦！！ 【总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）高提成20-70%，收入没有天花板［月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K,做越久越吃香，上不封顶］ （门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源; ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香！

1.短视频拍摄，引流，寻找客户 2.负责接待客户，带客户看房 3.维护房源，跟进业主 五险一金，高提成，高底薪

任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识 3、能吃苦耐劳，适应较强的工作节奏 职位详情： 1、熟悉所在区域社区情况，负责线上房源信息的更新与维护 2、深入沟通客户实际需求，精准推荐匹配的房源信息 3、带领客户实地看房，协助完成合同签订流程 4、办理后续物业交接事宜及上级交办的其他任务 岗位待遇： 1、无经验新人入职，试用期底薪3000--5000+20%-70%提成； 2、提供系统化的专业培训支持； 3、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 4、专注精英人才培养，助力成长为行业佼佼者 5、春节享14天带薪假期、工作满1年享5天带薪年假、节日福利礼品、国内外团建旅游、公司互助金等福利 【面试要求】：请携带个人简历及学籍证明各一份，提前与HR联系预约面试时间。面试合格后，将结合个人意向就近分配工作区域

天河金融城·骏景花园贝壳·乐远地产 招聘：房产销售数名、60-70%业绩提成，欢迎宝妈、小白加入，公司平台大、同事间业务互助协助性高、上班时间灵活

【工作地点】 深圳各大区均可安排，若无租房公司也可提供住宿 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，根据客户需求，提供置业前期的专业信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、在平台全方位支持下，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及在读实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入集体活动，团建参与积极 4、需具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要较强的自主学习力与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导——诸如饮酒应酬、电话骚扰、派发传单等传统方式早已被淘汰 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖金55%-80% （无论当月是否开单，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前三个入职为置业助理岗，无业绩考核压力 本科底薪9000；大专底薪8000 享有多项带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等） 【发展路线】 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿 导师一对一指导 不收取任何费用】——正式入职即开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，位于安全住宅小区内，氛围温馨如大家庭，解决异地就业顾虑，助你安心扎根深圳发展（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊住宿费用）

负责新房、二手房、租赁全业务接待与跟进 任职要求 - 年龄18-40岁，中专及以上学历 - 普通话标准，沟通能力强，有耐心 - 会基本电脑操作，打字熟练 - 有无经验均可，有房产/客服经验优先 - 抗压能力强 工作内容 - 接待客户咨询，解答房产相关问题 - 邀约带看、跟进客户、促成成交 - 房源维护、信息录入、售后跟进 - 配合团队完成日常工作指标 工作时间及薪资 -薪 资：底薪 + 高提成 + 奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，月休四天

有做精装木地板沙浆找平的师傅珠海现有两幢有几千方非诚忽扰，非专业忽略

3月29日找顶班塔吊指挥 9个小时200加班费20 （3人）

深圳坪山 找顶班塔吊指挥 9个小时200加班费20 （找3人） 联系李：

有专业贴玻璃磨砂膜的吗？150平方，地址在，四会市富兴西路，要熟手的，联系 ，

岗位职责： 1.负责房地产项目房源开发、带看、签约及售后全流程服务，确保客户交易体验顺畅高效 2.主动挖掘并维护购房/租房客户资源，精准匹配需求，持续提升成交转化率 3.熟悉当地楼市政策、区域发展规划及主流楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4.协助办理产权过户、银行贷款、税费缴纳、交房验房等手续，保障交易合规、安全、及时 5.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与行业变化，助力业务优化 任职要求： 1. 对房地产行业充满热情，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程、合同条款及最新法律法规 3.目标感强、执行力突出，具备良好抗压能力与团队协作精神 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 5. 学历不限，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

连锁店只做租房，不卖房。公司免费提供客源和房源（匹配房源10万多套）可以小红书抖音推广！租房市场广阔！ 1、不打电话。不地推，不穿正装，不加班。可居家办公，上班自由，调休自由 2、薪资待遇： 底薪5000+提成（出房提成65%+收房提成35%）+带人提成（1000） 平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，公司和员工是合作模式，收入是多样化的，可收旁可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4、发薪日：次月15号发薪 5、上班时间：9:30上班。不坐班，午休两个小时，双休！下班可以提前下班，不加班，上班自由，法定节假日正常放假！ 6、宝妈上班10:00-15:00，可居 办公！周末双休！ 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试期，没有复试，面试直接入职！

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一 对一带。

1.工作内容比较简单，只需要打电话给业主，问有没有房子出租就可以，有就登记，没有就下一个，拒绝推销。 2.出单快，基本上每天有效时长能达到3小时就可以，就可以产出1-2套房源，可以拿到5000以上收入。 3.房源可以重复带来业绩，比如今年这个房源租出去了，明年到期了又可以分业绩。 4.随着房源量的累积，收入会越来越高，也越来越稳定。 5.公司只做租房业务，全武汉最大的租赁平台，海居租房，网上可查，400多家门店，8000多员工。 6.租房属于刚需，体量大，群体大，趋势好。 7.工作时间自由，没有坐班要求，一天只需要打一次卡，月休8天，可自由调休，工作时间自己决定，无考核等，可以说，上班时间自己决定，想赚多少钱取决于自己。 8.无学历经验要求，只要你觉得合适，需要三观正，具备基础的表达能力，适合想赚钱的，宝妈首选，赚钱接送娃家庭两不误，时间自由，或者有电销工作经验的更合适。 以上内容，无一句虚假！！如果来了发现有一句不对，你打我脸，绝不还手！ 工作地点，武汉东站天成美景

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

电话销售岗位 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，与客户进行有效沟通 2、没有技术，手把手教学，很简单半天可学会，无需外出 3、不用外跑，办公室办公， 线上销售工资待遇: 1、工资待遇好，底薪二千五加提成 综合薪资4000-10000，多劳多得 2、早九晚六，单休 3、提成高百分之四五十 地址:清远市清城区凤城街道桥北一路95号（嘉东商业大厦）

岗位职责： 1.公司提供AI投放资源，无需自行开发 2.负责线上营销活动，及时回复客户咨询，邀约意向客户到公司面谈，并将信息准确录入系统 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.年龄19-32岁，欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪培训 3.性格积极乐观，对销售工作有热情 4.学历不限，更注重个人潜力与综合能力 每月8号准时发薪！！！ 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 上班时间： 早9晚7，周日固定休息 节假日按规定正常休假！ 无责任底薪5000+绩效奖金3000+提成高达50%

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问8名，年龄17-45岁，底薪加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪6000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人吴主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

岗位职责： 1.落实公司及部门下达的业绩指标； 2.开展客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3.执行销售任务及相关营销活动。 任职资格： 1.有安防摄像机、电子产品等渠道行业经验者优先，具备1年以上相关经验者优先考虑； 2.综合素质优良，具备较强的沟通与表达能力； 3.优秀本科应届毕业生，无工作经验亦可考虑。

1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓与维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持沟通交流，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并有效推进执行落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经验者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源者更佳。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，办公地点交通便捷，周边商业配套齐全，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责： 1、负责芯片及电子元器件类产品的市场拓展与销售工作，制定精准推广方案，达成年度销售指标。 2、落实公司销售策略，为关键客户配备专属技术支持与服务，提高客户体验与满意度。 3、开拓并持续维护目标客户关系，发掘潜在客户资源，保障每月新增有效客户数量。 4、调研并分析行业与市场信息（包括竞品动态、技术发展方向等），定期形成分析报告提交管理层，助力销售策略迭代升级。 5、独立对接客户需求，提供产品选型指导及解决方案说明，促进技术方案落地转化为实际订单。 6、全程跟进订单流程（从报价、合同签订到交付及回款）。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气等相关工科专业优先； 2、对销售工作有热情，能适应出差，具备市场开拓意识，拥有独立分析和处理问题的能力； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，有营销类工作经验者优先； 4、诚实守信、踏实肯干，具有较强的团队合作观念； 5、心理素质良好，执行力强；

经验不限

薪资3千至4千，吃苦耐劳

工厂直招：IPQC1名，三星操作员1名,三星工程师1名，包吃住，有意向可或电联详聊，工作地点坪山家德马峦工业园。联系电话：温小姐

1深圳【市占率第一】房产交易公司，招聘挑战高薪小伙伴； 2营销岗前三月薪酬综合8000-9000／月，转岗后再享有高业绩奖金55%-88%。目前团队入职超过一年人均月收入3万！ 岗位职责： 1．为客户提供专业的房地产购买与租赁咨询服务。2．积极开发新的客户资源，通过多种渠道拓展客户基础。 3．保持与客户的良好沟通，理解客户需求，提供合适的房产选项。 4．维护客关系，确保服务的高满意度，促进成交。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2．对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的咨询服务。 3．对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识。 4．能够在压力下保持工作效率，有效地完成销售目标。

电话销售专员 1.根据公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，筛选具有购买意向的潜在客户，并通过电话沟通引导添加微信进行后续跟进。 2.与客户保持良好互动，有效沟通并邀约其前往线下机构完成消费转化。 3.入职初期提供无责保底薪资4k-6k，具备丰富电销或医疗咨询背景者可协商有责保底，综合月收入普遍在7k-2w之间，业绩优异者收入上不封顶。 二、岗位要求 1、年龄21-35岁，能够适应以电话为主要沟通形式的工作模式； 2、具备较强的沟通表达能力，有销售从业经历者优先考虑； 3、愿意从事医疗类销售工作，公司主要为线下医疗机构提供客户引流及推广服务。 三、薪资待遇 1、入职前1-2个月享无责保底4k-6k（有电销或医疗咨询经验者可面议有责保底），目标明确、拼搏进取者综合月收入可达7k-2w以上，收入随业绩增长无上限； 2、公司统一提供工作日中餐与晚餐，前两个月住宿费用全包（宿舍为2-4人间，配备上下铺）； 3、新员工入职安排主管或资深同事一对一带教，系统培训提升业务能力，快速适应工作节奏； 4、清晰晋升通道：咨询组员→组长→主管，表现优秀者享有优先晋升机会。 四、其他说明 1、工作班次分为两段：早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，每周休息一天，具体休假按排班轮休或自行调休安排； 2、享受带薪年假、婚假、产假、病假及法定节假日等休假权益； 3、依法缴纳五险。

招聘房产大佬!行业精英啦!! 1.现场接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户的需求，为客户精准匹配房源，提供专业的房屋买卖或租赁方案，促成双方交易达成 3.挖掘潜在客户，持续维护客户关系 4.进行市场调查，并对收集的行业信息进行研究 5.收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写 房屋状况说明、拍摄实景图片 5.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐 合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用 6.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易 资金和税费 7.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和 交接房地产 岗位福利:置业助理薪酬构成:无业绩考核，无业绩奖， 底薪补贴+职务绩效模式。 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量 化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动 量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+1000行动 公司缴纳五险一金