荆门人事经理招聘

招聘：人事行政经理薪资：3500元/月（月结）职责描述：1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作；2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务；4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失；5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等行政工作：1、负责公司办公用品的采购、保管、发放；复印机，传真机维护及修理工作；工服、工牌、门禁卡等定制工作；2、组织、协调员工活动及各类会议；3、负责员工节日福利的采购工作与发放；4、领导交办的其他事宜；

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月25-38岁，大专及以上学历，人力资源管理专业，2年以上工作经验。

#资源型平台--高潜力行业周末单休、社保福利全职位：人力资源主管薪资：面议坐标：茅箭区 【雇主：公司经过20余年发展，主要从事企、事业单位第三方服务，自有家政综合服务平台，线上线下运作成熟。目前客户资源稳定，帮助千余人解决培训再就业问题，在本土建立了良好的市场口碑。】职位要求：1、大专以上学历，28岁-35岁，2年以上市政服务平台相关工作经验。2、3年以上人力资源管理岗位任职经验。3、执行力强，情商高，擅长员工关系和公司文化建设，能够从人力资源逐步上升至经营管理层面。岗位职责：1、主导、执行招聘、新员工培训、员工关系、薪酬绩效等工作。2、负责公司人力资源外包或劳务派遣业务的日常运营、劳务对接和服务支持。3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。4、协调、把控公司项目合作方人员变动、劳务缺口和最新需求，积极协调内部资源，完成人员替换、补充。5、项目突发事件处理，解决合作单位和员工突发事件的协调、处理工作。 有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生 （同）

1、负责员工日常管理2、负责协助配合完成院方交待的任务

医美行业人力资源主管/高专，坐标：平安金融科技大厦（SKP对面）距离地铁口步行不到10分钟，有意岗位职责：1、负责组织分析及评估公司人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程、积极拓展招聘渠道，完成日常招聘工作；2、完善薪酬福利制度及方案，负责审核考勤异常处理，协助薪酬问题收集与处理；3、负责公司的整体企业文化建设,解读、传播、导入积极、正向企业文化，建设具有凝聚力的企业氛围；4、负责公司重要管理人才寻访、吸引；5、负责建立和完善公司各项规章制度和落地实施；6、员工关系管理，把控劳动用工风险；7、参与制订、完善绩效管理体系并推动方案的执行，监督绩效评价过程及结果；8、推动人才培养项目，包括人才选拔标准建立、人才评价、人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；9、上级安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、有大型连锁医美机构工作经验者优先。熟悉医美行业人力资源特点，能通过多方渠道开展招聘工作；3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有较强的沟通能力及解决问题的能力；4、09:00-18:00，每周日固定休。

招人事主管1名，薪资5000+，上班时间08：30-17：00，要求25-35岁女士，有1年以上人事工作经验，工作地址三峡物流园内，每周单休。,联系方式：

招聘：人力资源主管薪资：面议1.通过沟通，帮助求职者安排合适的工作；2.对接企业劳务派遣工作；3.完成领导安排的其他工作。

负责招聘，组建团队

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型会议，员工团建，员工年会等工作。

武汉紫薇都市田园☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报价、预算，对成本把控能力强；⚛◆园艺师1名 ：薪资3500-6000+绩效1、有三年以上园艺工作经验，能吃苦耐劳，踏实稳定，有责任感；2、有绿化养护、种植经验者及有助理园

东宝山需要一名200链条师傅，唯一要求:会整平。

荆门市京山市招电焊

荆门市京山市招打磨工220一天8小时管住宿管工作餐

梁场预制梁拆装钢模，要真正的大师傅半吊子勿扰，会看图纸，能带人做事

荆门市东宝区招工地小工/杂工

招聘：人事经理薪资：3000-60001、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；11、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

德玻公司现诚聘以下岗位人员：磨边1人 夜班品质1人 品质主管1人 销售经理1人 人事主管 1人 敬请各位大咖推荐哦 薪资面议！！！联系人：王小姐

招聘：人事管理薪资：2152-2152元/月1、协助办理员工入职、离职、考勤统计、结算、报销单审核；2、协助各类招聘活动；3、协助专员维护员工信息与更新；4、日常外勤。 （人事专员）本科及以上，人力相关专业优先，党员优先，见习每月出勤不少于15天，除见习补贴外公司每月另有1000-1500元补贴。

招聘：人力资源经理薪资：面议职位条件要求：1） 本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业。2） 8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验。3） 对现代人力资源管理有系统的了解和实践经验，能够指导各个职能模块的工作。4） 熟悉国家和地方法律法规及政策。5） 有外贸流程管理、第三方验厂经验，熟悉社会责任考核。6） 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。7） 有行政实操经验，对消防、环保、安保、后勤管理有系统的方法与手段。岗位职责：1） 负责组织统筹和管理下属部门工作。2） 全面负责公司人力资源体系建设管理和推行实施，策划和实施公司组织机构设置调整。3） 负责向总经理提供有关人力资源管理建议方案。4） 负责及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。5） 完成总经理临时交办的各项工作任务。

招聘：人力资源管理薪资：4000-6000人力资源管理

1、负责企业招聘，人员面试，入离职办理，员工维稳等。2、大专以上学历，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。3、08:30-17:30，午休两小时，月薪4500-8500元/月。

招人事专员有意联系我

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月员工考勤、招聘、日常行政事务、组织策划活动及其他交办事宜。

荆门市掇刀区招人事专员/助理

急招办公室岗位招聘主管 文员、招聘专员15名工作类容：为求职者匹配合适的‬工作，解决企业用工难，解决求职者就业难问题。1⃣招要聘‬求:会直播，男女‬不限，20-40岁，会普通话，会本基‬电操脑‬作！2⃣上时班‬间：早8：30-晚5：30，月休‬四天，法定节假日休息！3⃣薪待资‬遇：底薪+业绩‬提成+奖金月综合5000-10000元！公司买‬五险！只要你‬有一个想赚钱的‬决心，加入‬我们！不会‬我们教！不讲‬虚的，工资实打实！只要你有一个向上奋斗的心，我们‬给你机会！联系电话

招聘：行政人事专员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月员工考勤、招聘、日常行政事务、组织策划活动及其他交办事宜。

钱潮智造（石首）有限公司招聘岗位：1、一线操作工若干：机加工、磨加工、热处理一线操作（月薪4000-8000元），三班倒（每班8小时），二班倒（白班11小时，晚班9小时），常白班（10小时），要求年龄男45岁以下，女40岁以下,工作地点石首； 2、热处理工程师、质量工程师、设备机械工程师、电气工程师等，要求985/211本科学历（统招）以上（月薪面议）；3、人事行政主管、财务主管，要求985/211本科学历（统招）以上（月薪面议；）公司简介：万向钱潮1969年创建于杭州萧山，1994年万向钱潮在深交所上市，公司是国内有名的独立汽车系统零部件供应商。在石首金平开发区设有两家公司，产值4亿元。湖北钱潮精密件有限公司生产滚动轴承用的钢球、滚针、滚子。为进一步扩大经营规模，诚邀各路精英加盟！福 利：五项社会保险、优秀员工奖、提案参与奖、生日福利、年终奖励、节日礼金、带薪年假、高温补贴、超产奖励、文化活动。联系方式：地址：湖北省荆州石首市金平工业园1号电话：（罗）（唐）

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

招聘：人力资源总监薪资：3000-60001、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。