武汉·洪山区
职位详情
注：在深圳总部试用期2个月，试用结束后继续留任3-4个月熟悉公司业务（期间可提供员工宿舍），半年后返回武汉开展人力相关工作。
提供住宿+五险一金+带薪小寒暑假
岗位职责：
1. 团队建设与管理：统筹深圳总部派驻武汉人力资源团队的组建、日常运作管理及工作指导，保障团队高效协同与稳定运行。
2. 招聘与配置：结合公司发展战略，制定并落实人才引进计划，拓展并维护招聘渠道，高质量达成人员招聘目标，推动公司第二人力获取中心的落地实施；同时支持武汉分公司人力资源部完成常规招聘任务。
3. 培训与发展：完善培训机制，策划并组织实施各类培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
4. 劳动关系管理：主导员工关系管理工作，妥善处理劳动纠纷，构建和谐稳定的用工环境。
5. 企业文化建设：协同总部推进武汉分公司企业文化落地，策划并开展文化主题活动，提升员工认同感与团队凝聚力。
6. 其他行政支持：配合上级完成各项临时性行政事务支持工作。
任职要求：
1. 学历要求：全日制统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年带领3人及以上团队的管理经历。
3. 专业技能：精通人力资源各模块知识，拥有出色的沟通协调、团队领导及承压能力。
4. 个人素质：恪守职业操守，工作态度严谨积极，责任心强，执行力突出。
5. 其他要求：能接受大小周工作安排，有意愿长期在武汉发展。
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岗位职责：
1. 团队建设与管理：统筹深圳总部派驻武汉人力资源团队的组建、日常运作管理及工作指导，保障团队高效协同与稳定运行。
2. 招聘与配置：结合公司发展战略，制定并落实人才引进计划，拓展并维护招聘渠道，高质量达成人员招聘目标，推动公司第二人力获取中心的落地实施；同时支持武汉分公司人力资源部完成常规招聘任务。
3. 培训与发展：完善培训机制，策划并组织实施各类培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
4. 劳动关系管理：主导员工关系管理工作，妥善处理劳动纠纷，构建和谐稳定的用工环境。
5. 企业文化建设：协同总部推进武汉分公司企业文化落地，策划并开展文化主题活动，提升员工认同感与团队凝聚力。
6. 其他行政支持：配合上级完成各项临时性行政事务支持工作。
任职要求：
1. 学历要求：全日制统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年带领3人及以上团队的管理经历。
3. 专业技能：精通人力资源各模块知识，拥有出色的沟通协调、团队领导及承压能力。
4. 个人素质：恪守职业操守，工作态度严谨积极，责任心强，执行力突出。
5. 其他要求：能接受大小周工作安排，有意愿长期在武汉发展。
2026-01-30 16:45
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年培训与开发企业文化建设招聘与配置
深圳市科翰教育科技有限公司
未融资 · 500-999人
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