
营销经理(政务方向)
6千-1万/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专区域销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 负责十堰市及周边地级县市、乡镇区域内的水厂、智慧水务系统及水处理设备相关信息的收集与调研;
2. 面向自来水公司、水务/水利管理部门挖掘客户实际需求,提供饮水安全整体解决方案;
3. 主导项目招投标流程,完成合同签署及回款工作;
4. 协调处理项目执行过程中的各类问题,做好客户持续跟进与维护;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上建筑或设备类项目销售经验者优先考虑;
2. 具备较强的公关能力,能够快速建立良好的人际关系,擅长政府及企业资源对接;
3. 工作态度积极主动,责任心强,品行良好,认真踏实;
4. 具有良好的团队协作意识,思维敏捷,应变能力强。
工作地点:十堰办事处
公司福利:
1、按照国家法定节假日规定安排休假;
2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利待遇;
3、每年至少组织一次公司集体旅游及全员运动会;
4、根据个人业绩与能力表现,发放话费补贴或交通补助;
5、无办公室政治,拥有开放、和谐的工作环境;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、餐补、通讯补助
销售经理-宜昌市
8千-1.3万/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科销售额提成地推销售较多外勤TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责宜昌的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;
2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析
为公司提供决策支持;
4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;
5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;
2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;
3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;
4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;
5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。
年龄:28-35岁
人事行政主管
3-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划3年以上管理经验企业文化建设薪酬福利
1. 监督并落实公司各项管理制度的执行。
2. 承担招聘任务,开展简历筛选及面试邀约工作。
3. 办理员工入职与离职手续,负责劳动合同签署及档案管理工作。
4. 结合公司经营动态,及时推进人才储备相关事宜。
5. 统筹管理公司行政与人事综合性事务。
有机肥销售经理
3千-1.3万/月
销售经理包住交通补助包吃1-2人经验不限学历不限回款提成面销/陌拜较多外勤TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验
1.工作内容:负责有机肥客户开发达成销售合作
2.工作地点:枝江市安福寺镇
3.薪资待遇:底薪+提成模式,底薪2500,厂区提供食宿,主要是达成销售后肥料提成
人力管理主管
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责 :
以BP角色支持对接部门整体人力资源工作,涵盖人员招聘、薪酬绩效、培训管理等方面;
任职资格
1、全日制一类本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、2年以上人力资源同岗工作经验,具备大型制造业或新能源行业背景者优先;
3、具备出色的沟通能力与文字表达能力;
4、具有较强的团队协作意识,学习能力强、执行能力强。
人事行政主管
6-8千/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 具备扎实的行政人事工作基础,熟悉行政人事日常工作流程,有相关岗位工作经验者优先;
3. 学习能力强,能快速适应公司管理模式与工作要求,主动钻研业务知识;
4. 沟通协调能力出众,具备良好的人际交往、团队协作及问题解决能力,责任心强、抗压能力佳。
二、核心工作内容
1. 全权负责公司各岗位日常招聘、面试筛选工作,保障人员招聘效率与质量;
2. 依据岗位属性规范填写合同编号,办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续;
3. 负责员工档案的建立、整理、归档及动态管理,确保档案资料完整规范;
4. 精准操作公司社保缴纳相关事宜,做好参保人员信息整理、核对及异动处理;
5. 管理钉钉后台系统,及时传达总部各项公告,保障内部信息通畅;
6. 组织总部各类会议,做好会议记录,提炼代办事项并全程稽核完成进度;
7. 统筹公司名下车辆管理工作,包括车辆分类登记、保险续保、违章处理、年审办理等;
8. 高效完成领导交办的其他行政人事相关工作任务。
薪酬待遇:
6K-8K 按级别,晋升空间大,平台发展前景好,大小休,法定节假日休假,
人事经理
4-5千/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
要求:20-45 岁男女不限
工作内容:对接企业 满足企业用工需求;拓展新业务 维护老客户关系
福利 : 新人无责底薪4000 转正后4k-8k多老多得 上不封顶
工厂焊工年终奖包住五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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幕墙安装1-2人
岗位职责:
1.负责幕墙系统的现场测量、放线及安装施工,确保精度与规范符合设计要求
2. 按图施工,完成龙骨安装、面板固定、密封打胶及收边处理等全流程作业
3. 配合项目管理人员进行工序交接、质量自检及安全文明施工管理
4. 参与幕墙节点优化建议及常见问题现场处置,保障工期与安装质量
5. 服从现场调度,协同土建、钢结构等工种高效配合,确保整体进度
任职要求:
1. 具备幕墙安装相关工作经验,熟悉单元式、框架式等主流幕墙工艺
2. 能识读建筑施工图纸,了解JGJ102、JGJ133等幕墙技术规范
3.身体健康,无恐高症,具备登高作业能力并持有有效登高证
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,有幕墙项目完工经验者优先
泥瓦工装模钢筋笼子建筑木工长期6-10人完工结算包工专业师傅
荆门市掇刀区招铝模、种植工/杂工、泥瓦工、建筑木工 主要是农田改造,矩形沟装模,扎钢筋,打砼 ,承包人工,按米数承包,
人力资源经理/主管
1-3万/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控培训与开发招聘与配置大中型企业从业人力资源/管理类专业
现招聘市场部门经理 主要业务联系工厂HR人事 有人力资源或者招工对接经验的优先 薪资模式一(无责底薪+单厂返佣) 模式二 送工提成 只要你有工厂关系轻松年薪10到30W
管理人事
3-4千/月
人事经理经验不限学历不限不限经验弹性工作制
神仙团队招聘啦!各位宝宝↓
岗位:
舞蹈老师,文娱工作者,营销顾问,管理人事。
工作内容:1、舞蹈教学培训/成人授课老师
2、日常的巡演/品牌方舞蹈出演
3、营销对接/市场引流
4、招聘对接/ 资料管理
氛围轻松不压抑,小伙伴都超好相处~
超多暖心福利安排到位,上班开心,做事顺心,拒绝内耗,快乐搞事业!
备注:(我们不是传媒公司,正规人力引荐企业)有意者可咨询喔
人力资源主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限
发布招聘信息,讲解工厂用工需求,早八晚五上六休一,新公司晋升空间大,付出合回报成正比
长白班人事文员朝九晚五
3-5千/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
绵阳经开区长白班人事招聘文员 宝妈可居家办公班
岗位:人事专员,主管(熟手优先,做过优先,有经验优先)
要求:20-40岁
底薪+提成(熟手优先)综合到手5500—8000|15号发工资
上班时间:9:00-17:00(中午休息1小时)每周 单双休
工作内容:通过平台招聘,坐着上班,回复微信,邀约求职者去厂区上班面试入职
人力资源经理/主管
8千-1.2万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
办公室招聘人事专员岗位职责:
1、线上招聘/筛选求职者
2、邀约面试及线上引流
3、登记资料任职资格:
1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄
2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰;
3、会电脑基本操作
4、工作主动积极,有良好的职业素养;
5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优
1、上班时间10:00到9:00,中午12点-2点午休,晚上6点到7点吃饭时间,空调办公室,上班轻松,环境优雅!
2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金,月休4天自由调休!月薪6k-8k以上,上不封顶,跟个人业绩相关,试岗三天!
人力资源总监
8千-1万/月
人事总监5-10年大专
岗位职责
1. 全面统筹公司人力资源管理工作,搭建并完善人力资源体系,负责人力规划、招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系、企业文化等全模块落地;
2. 负责政企对接、政府及党建相关接待工作,落实党建材料撰写、申报、汇报等文字工作;
3. 统筹处理人力全盘事务,组织跨部门协调,解决用工风险、人事重大事项;
4. 搭建人才梯队,优化绩效与激励机制,支撑业务发展,工厂板块人力管理重点推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,**特别优秀者可放宽学历条件**;
2. 5-10 年人力资源管理实战经验,精通人力资源六大模块全盘实操;
3. 有政府、党建接待及政企对接相关工作经历,具备公文、汇报材料撰写能力,文字功底扎实;
4. 熟悉人力全盘管理事务,统筹规划、跨部门协调、问题解决能力突出;
5. 有工厂人力从业经验优先;
6. 熟悉劳动法律法规,风险意识强,具备较强的沟通谈判、抗压能力。
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜
岗位职责:
1. 销售目标落实:制定区域蓝莓销售方案,拆解销售任务,确保月度/季度/年度蓝莓销售目标顺利达成。
3. 客户关系管理:定期回访现有客户,掌握客户实际需求,及时处理订单执行、回款跟进及客户投诉等问题,巩固长期稳定的合作关系;
4. 市场信息整合与研判:采集所在区域蓝莓市场相关信息(如竞品定价、促销策略、消费趋势)、行业政策及对手动态,进行趋势分析,为公司优化市场决策提供依据;
5. 销售推广活动实施:组织并落地区域内各类蓝莓营销活动(如促销推广、展会参与、试吃体验、社区宣传),提升品牌影响力与产品动销率;
6. 团队协作与支持:按时完成销售数据整理与汇报工作,积极协助上级完成其他与蓝莓销售相关的工作安排。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、农林经济管理、食品科学等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的沟通协调能力,擅长资源统筹,对市场变化反应敏锐,富有创新意识,能适应销售岗位的工作强度,具备良好的抗压性与应变能力。
3. 具有较强的市场拓展能力与销售实战经验,精通销售谈判方法,可独立推进销售进程并达成业绩目标;同时具备扎实的数据分析能力,熟练操作常用办公软件。
4. 有果品或快消品销售从业经历,具备2年以上蓝莓销售经验者优先录用。
销售经理(全国连锁+五险一金+保底6k起)
9千-1.4万/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会计教培会展销售掇刀万达房地产网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品软件/企业服务产品课程
岗位职责:
1、负责校区年度及月度目标的制定,带领团队完成招生与课消整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化;
3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展;
4、推进团队搭建与人才培育工作,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40岁,全日制本科及以上学历,或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部、获校级及以上荣誉者优先);
2、性格开朗,具备较强目标感,沟通顺畅,富有热情,抗压能力强,自律性高;
3、具备3年以上销售岗位经历,有2年以上销售团队管理经验,且团队业绩表现优异。
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
荆门2家校区地址:
1.荆门市掇刀校区:掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼
2.荆门中心校区:荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼
区域经理+高薪高提成+新型潜力行业
9千-1.4万/月
销售经理/主管社保1-3年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜先进制造课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验O2O
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
如果你找不到好的项目,
如果你的能力得不到施展,
如果你的才华得不到想对应的报酬,
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为更美好的明天而战。
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招聘专员
7-9千/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
【岗位职责】
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量,同时优化招聘成本;
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位用人标准,精准搜寻匹配人选;
3. 对招聘数据进行统计与评估,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略;
4. 搭建并管理候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备1-3年招聘相关经验,有成功招聘实践及人才资源积累者优先;
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟悉数据分析工具及招聘系统操作;
4. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效应对多任务与工作压力。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
医药销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑
2. 负责客户关系的日常维护与沟通
3. 开拓区域市场,落实产品推广及销售目标
任职要求:
1. 有相关岗位或医药领域从业经历者优先
2. 热爱销售工作,富有热情,具备较强的抗压能力与执行力
职位福利:底薪+提成
职位亮点:产品优质,运营模式清晰简单
招商经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年高中政府/社会团体
1、通过电话与公司客户沟通联系,做好跟进及回访工作!无需经验,可带教学习,有经验者可进一步提升。
2、协助办理企业落户相关手续及配套服务事项
3、执行上级安排的其他工作内容
月休四天,工作时间上午八点半至下午六点,缴纳五险,享有国家法定节假日
资深招聘专员
7千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘职能岗位招聘
职责描述:
1、与业务部门对接,明确招聘需求,负责职位发布、简历筛选及候选人面试邀约;
2、推进面试通过人员的薪酬沟通,完成offer发放流程;
3、跟进候选人从录用通知发出、入职办理到试用期考核转正的全过程,做好记录与管理;
4、收集并整理招聘各环节的数据,开展统计分析,识别流程中的瓶颈问题,提出优化建议以提升招聘效能;
5、统筹招聘渠道的内容发布与雇主品牌推广工作,实施策划与持续优化,提升渠道使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上招聘领域相关工作经验;
3、具备良好的人际协调能力、沟通表达能力与亲和力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
荆门东宝区负责为公司招聘相关人才
2-4千/月
招聘专员经验不限学历不限
负责为公司招聘相关人才,协助工作人员完成相关任务。
双休法休,包中餐。
百度金融招聘+六险一金+多项激励奖金
1.2-2.4万/月
销售经理/主管五险一金6-10人经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
信贷客户经理
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司,度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。
2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
招聘销售客户经理10人
福利待遇:
一、入职即缴纳五险一金
二、底薪2200-5200(浮动底薪)
三、国家法定节假日带薪休假
四、定期组织团队建设活动
五、每月设有丰富的实物奖励机制及季度旅游激励计划
六、百度旗下金融板块专业企业
七、提供新员工岗前系统培训
人员要求:
一、具备高中或同等及以上学历
二、有相关工作经验(具备银行IPC客户经理经验,或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑)
三、勤奋踏实,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力
四、个人信用记录良好
工作职责:
一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广
二、开展客户贷前风险调查与评估
三、定期回访并维护存量客户关系
四、收集市场信息,反馈客户需求以助力产品优化
薪资结构=基础底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金
工作地点:沙市,沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼
电商销售经理/电商运营总监
7千-1万/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专个人(To C)医疗/大健康网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
【岗位职责】
1.负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成;
2.为客户解答产品相关问题,提供专业的养生建议与解决方案;
3.关注行业市场变化,收集客户反馈,助力产品策略调整与优化;
4.定期向上级汇报工作进展,提交销售分析与改进方案。
【任职要求】
1.具备滋补品销售或国内电商领域工作经验者优先考虑;
2.具有自主学习能力,能快速适应新环境与新知识;
3.拥有较强的市场洞察力、表达能力和商务谈判技巧;
4.具备良好的团队合作意识和团队管理能力,能推动团队业绩提升;
5.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析能力。
【福利待遇】
1.提供行业内具吸引力的薪酬结构,包含底薪加提成;
2.设有年终奖励、绩效激励等多项奖金机制;
3.五险一金按时缴纳,依法享受节假日及带薪年休假;
4.提供系统化培训支持,助力员工专业技能成长;
5.办公环境优良,定期开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘荆门区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。