【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬体系 实习生：5690元保障底薪（可开具实习证明、支持签署三方协议）！！！ 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000元（本科毕业生/8000元，士兵党员/士官/大专毕业生/6000元） 最长提供9个月薪资保障！！！租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月收入普遍过万，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。 ——完善的成长支持体系 -新人集中培训：为期三天的系统化入职培训，深入理解企业文化与运作机制，快速适应团队节奏，加速职业起步； -门店实操带教+在职带薪学习：一对一全流程导师指导，配合总部提供的专业培训资源，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰培养项目：专为储备管理人才设计，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力； -在线学习平台：丰富多样的数字化课程，让学习更加灵活高效； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；全程跟进房屋租赁或买卖流程，包括带看、收集意向、签约及过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定的合作网络。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄*******，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑思维与表达能力； 3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保障薪资5690-8000元+高比例提成+带薪培训支持； 2、租赁业务提成高达35%，转正后买卖提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面覆盖房产业务的知识培训（含房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等），配备专人指导，实行老带新制度； 【额外关怀】 1、定期举办文体活动、季度表彰大会、年度销售大奖评选及高品质国内、国际旅行奖励！ 2、每逢传统佳节发放丰厚节日物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力轻松上岗； 【培训体系】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接过渡：帮助新人从理论向实战平稳转化，包含岗前集中训练及在职期间的持续专业辅导； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深同事带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递成功经验与实战心得； 5、团队氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、工作地点：全上海市范围，可根据个人需求就近安排

接受新人带薪培训诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可适度调整 固定休息日，支持灵活安排 办公环境舒适，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收益1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万元，业绩为9万元，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【能适应工作地点的调配安排】 4、个人征信正常，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、零经验可录用，配备导师带教； 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升通道 流程灵活、晋升快速、机会公平

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展空间； 4、健全的培训系统，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利一应俱全； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多项福利； 8、享有超长带薪假期，可灵活安排休息，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，耐心解答每位客户咨询； 4、熟悉掌握各项工作流程，高效完成既定任务目标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后支持，注重服务礼仪，展现企业形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作积极主动，富有进取精神； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、健全的培训机制、现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日礼遇及员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售绩效奖、电子产品等企业福利； 8、享受超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、遵守公司与门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、准确记录客户来电来访信息，形成登记台账，并完成每位客户的咨询解答； 4、熟练掌握各项业务流程，保质保量完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有80家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与日常管理 2、组织实地看房，核验房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、掌握房产交易及租赁操作流程，具有相关从业经验 2、具备独立开发客户的能力，拥有良好的人际沟通表达能力 3、熟悉新房与二手房市场动态，能适应弹性工作安排

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、健全的培训机制、现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日礼遇及员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖励、电子产品等企业福利； 8、享受超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节日与传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓市场资源，做好客户接待准备； 3、准确记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成任务目标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务水平； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，整理归档客户资料，确保工作流程完整有序； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的沟通表达能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年薪！

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问/房产经纪人/二手房 注：全上海太平洋门店均可就近安排，无需顾虑通勤距离，成交热度高区域优先选择，工作氛围轻松融洽，门店可自主意愿匹配，只要你愿意加入，我们必定提供合适岗位！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 3、性格亲和，具备较强判断力与职业素养 4、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识强，做事踏实认真，为人正直真诚 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人高中/中专6000-7000元/月 2、提成机制：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+绩效奖金+五险+提供住宿+无需经验+专注赚钱 60%正常投入：月入15000-25000元 30%积极投入：月入30000-100000元 10%全力冲刺：月入可达200000元以上（上不封顶，机会与努力并存） 岗位职责 1、接待客户咨询，提供专业房地产置业建议与解决方案 2、开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定业务关系 3、运营线上平台房产信息，提升公司及个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动一手房、二手房、新房、别墅、豪宅等交易或租赁达成 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成 6、协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。 2:工作内容带客户看房子新房二⼿房租房 3:房源来源公司免费提供 4:有⼀对⼀师傅包教会 5:新酬底薪5000加提成 6:面试地点在新十⼀大道幸福玫瑰园宝峰不动产 7:人均工资1.5万以上 8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待 9:每月4天休息每月团建聚餐

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，为本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为稳定职业，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可超2万K以上

六路阀门厂18-45岁 岗位：装配26元/时 尼龙工26/时，加500岗位补贴 车工：27/时 叉车工：27/时 单休，包吃工作餐， ，水电费平坦 12小时两班倒；当月工资次月5号发 ​报名电话:

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

打磨1组，薪资面议，

出榫打眼1名，薪资面议，

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

薪资:6K-50K(底薪+提成)，能者多得，上 不封顶 休息:做六休一，公司提供稳定客源，无需从零开发，成交即享高薪及高佣要求:能吃苦，能接受每天打电话，有房产销售经验(一手房或者二手房)更佳，为人目标感强，想靠实力拿高薪的你就来

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成； 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制； 3. 具备较强抗压能力、目标感和团队协作精神； 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书； 5.工作地点灵活，熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐。

【岗位职责】 1.为客户提供在线咨询服务，了解客户需求 根据客户需求完成匹配盘源、 2.带客户看房等一系列基本工作，为客户提供最优质的全程代理服务，最后促成买卖/租赁双方的交易！ 【任职条件】 1、有志向追求、敢拼搏的有志青年； 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识； 3、诚实、正直、有热情，有韧性，有抱负，具有拼搏精神； 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战； 5、能吃苦耐劳，受较强的工作压力； 6、学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 【薪酬福利】 1、置业助理薪酬： 首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式 大专A02最高薪酬8000元 本科A03 最高薪酬9000元 2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会； 3、五险一金 全深圳可就近安排，线上/线下面试。

房产中介，带客户租房子

【您要做的很简单】： 1、主要负责房产相关业务，通过电话及面谈方式向客户讲解房源信息； 2、公司提供高品质房源，精准分析客户需求，为客户匹配理想的居所； 3、积极细致回应客户的各类咨询，长期跟进需求动态，与客户维系稳固的合作关系； 4、依据公司发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】： 1、高中及以上学历，具备一线销售经验者优先（能力突出者学历可放宽）； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，有强烈的责任心与服务意识。 【我们给的很多】： 开单奖励、月度奖金、年终奖金、定期发放内部特别激励； 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日福利、节日福利； 和谐的工作氛围：员工以80后、90后为主，充满活力，学习氛围浓厚，携手共进； 公平的发展平台：管理层均从基层晋升，唯才是用，不讲人情关系。 【培训体系】 带薪培训期间薪资照常发放！ 1、新人阶段：专业导师一对一指导＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：进阶营销课程＋职业素养提升＋清晰的职业发展路径。 【上班时间】 夏季08:30-18:30（中午休息2.5小时），每月四天调休； 地址：信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、晋升机制公开透明，机会均等； 4、拥有系统的培训支持，新员工享免费岗前培训并获现金奖励； 5、享有生日关怀与员工专属福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律规范； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，拓展客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效完成工作任务，确保质量与数量达标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，整理归档客户资料，保证工作流程完整有序； 8、配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，达成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维系长期合作关系，精准掌握客户动态，深入挖掘客户需求，提供匹配的房源方案； 3、高效推进意向客户转化流程，提升成交效率，最大化实现销售机会向实际业绩的转变；公司拥有一手新房资源网络，覆盖信阳市区主要区域，是本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 用于历练的月收入约5k 用于支撑家庭开支的月收入约8k 作为事业发展的月收入可达2万元以上

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

岗位职责： 1、负责公司新老客户的开发与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道拓展潜在客户资源，维护长期客户关系，及时准确掌握客户动态，深入挖掘客户需求，精准匹配所需房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升成交效率，推动销售线索向实际业绩高效转化；公司拥有一手新房资源渠道，覆盖信阳市区主要区域，为本市规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘经纪人20名。 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效激励 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月收入可达5k 用于养家月收入可达8k 作为事业发展方向月收入2万K以上

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，助你摆脱长时间困在办公楼里的单调生活。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起）；培训全免费：没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考核机会。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金。 5、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励。 6、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……丰富多彩的文娱生活，节日专属神秘礼品，优秀员工享家属旅游，让你感受如家般的温暖。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：敢想高目标，敢拼好未来，有能力承担家庭责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点与商圈一体。 2、负责接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍。 理想足够丰满，现实或许骨感。但只要你愿意拼搏，我们将助你成为房产领域耀眼的新星。

岗位职责: 1. 制定并落实部门招商计划，推动团队顺利完成既定招商指标。 2. 负责品牌商户的引入、商务接洽及合同签署，持续优化商户结构。 3. 开展市场调研工作，洞察行业发展方向，为项目运营提供决策支持。 4. 编制招商相关报告，涵盖业绩数据解读与市场信息汇总。 5. 配合项目执行团队，保障招商环节与整体项目需求高效衔接。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够及时捕捉市场变化。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系并推进合作。 3. 具备良好的组织统筹意识和团队协作态度，可整合多方资源协同推进工作。 4. 工作积极主动，能承担岗位责任，独立完成各项招商任务与绩效目标。 5. 具备扎实的分析能力和应变能力，能针对实际问题提出可行解决方案。

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【您要做的很简单】： 1、主要负责房产相关业务，通过电话沟通及线下接待方式向客户推荐优质房源信息； 2、公司提供高质量房源资源，精准匹配客户需求，为客户推荐合适的房屋选择； 3、积极回应客户的各类咨询与疑问，保持长期联系，关注需求变动，打造稳定客户关系； 4、依据公司整体发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】： 1、高中及以上学历，具备一线销售经验者优先考虑（能力突出者可放宽学历限制）； 2、对销售岗位充满热情，敢于追求高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，有较强的服务意识和责任心。 【我们给的很多】： 开单奖励、月度奖金、年终奖金、阶段性内部激励奖项； 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日关怀、节日福利； 轻松和谐的工作氛围：员工以80后、90后为主，活力充沛，学习氛围浓厚，共同进步； 公平开放的发展平台：管理层均从基层晋升，唯才是举，不看背景。 【培训体系】 入职即享带薪培训，薪资待遇不受影响！ 1、初期阶段：安排专业导师指导+系统化营销技能训练+全面产品知识讲解； 2、发展期阶段：进阶营销课程+职业素养提升培训+清晰的职业晋升路径。 【上班时间】 夏季工作时间：08:30-18:30（午休2.5小时），每月四天调休； 地址：信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产