岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：优秀店长薪资：工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌，总部在郑州，现有20家店铺（郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳）。现诚聘：❶优秀店长一名，底薪4290＋个人提成＋店铺提成，有女装店长工作岗位一年以上经验，会陈列、会电脑；❷优秀导购一名，导购底薪3505＋个人提成＋个人提升，要求有女装导购工作岗位一年以上经验，会搭配、会讲解、会销售。以上岗位要求35岁以下，能吃苦耐劳形象气质佳，高中以上学历，能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话：工作地址：信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜

招聘：家的味道餐厅招聘店长1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与产品质量稳定达标； 2. 组织并带领团队完成销售目标，制定月度、季度经营计划并监督执行； 3. 优化顾客体验，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围； 5. 协助总部开展市场推广活动，结合本地情况提出合理化建议； 6. 管理门店库存、成本控制及卫生安全，确保合规运营。 任职要求： 1. 学历不限，有1-3年零售或餐饮门店管理经验者优先； 2. 热爱美食行业，认同“家的味道”品牌理念，具备服务意识与责任心； 3. 具备基础的沟通协调与团队管理能力，能独立解决问题； 4. 适应轮班制工作安排，能承受一定工作压力； 5. 有创业精神或强烈发展意愿者优先。

店长 大专以上学历；从事服务行业1年以上，有管理经验；抗压能力、有销售与策划能力、沟通能力和协调能力；执行力强；阳光正义、自信热情、热爱生活、热爱工作；做事积极主动，具有团队精神！。负责门店的整体运营。工作时间：月休2天，10小时/天，9:00 - 21:00或12:00 - 23:00。 薪资福利:综合工资5000 - 无上限，绩效提成，实习期30天，每月20号准时发工资。员工福利：培训学习！优秀店长评选！绩效奖金！外出旅游！带薪年休假！ 凡被员工入职满3个月且表现合格，奖励介绍者500元网费！可晋升三星级店长；可晋升区域经理；成为合伙人！

本店招生鲜主管，理货员，收银员，包吃住，工资加奖金和年终奖，待遇好，期待您的加入，

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零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。 2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。 3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。 4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。 6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。 任职要求 1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。 2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。 3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。 5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。 薪资福利 1. 薪资：底薪9000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰 应聘方式：联系本人：

陇海高架西周路五洲社区十号院信阳小馆招大姐一各年龄五十岁左右，工资三千五至四千元月休两天具体面谈。电话

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朝阳和平桥大学食堂招聘 炒菜师傅二名8000-8500 年龄四十五岁下工作稳定 包吃住月休四天工资准时 联系人电话

信阳市平桥区高梁店乡招插秧的工人 6 名，工资130，9个半小时有干的抓紧时间联系

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招聘：营业厅经理 薪资：6000.0 负责营业厅日常运营管理

招聘招聘 坝上乌兰布统酒店招聘店长、客房部经理、前台数名，形象气质佳，有良好的沟通能力，服务意识强，薪资待遇优厚，详细联系电话☎ （）

青岛市北南京路新开超高端商务酒店（住宿）五星标准装修！五一节刚刚开业！ 诚招：店长：保底：8 千加提成，有经验优先！ 前台接待：6名，迎宾：4名，形象好的服务员：8名 保底4千+满勤+全勤奖+ 年终奖，综合工6一7千，月休3天，20一38岁优先！管吃住，长期做的上五险！ 欢迎优秀人士加盟！共发展！。

招聘：门店店长 薪资：3000-10000 招聘人数：3人 招聘单位：宏缘鼎商贸有限公司 职位描述：1、负责门店的日常管理与运营、确保销售目标的达成；2、负责店内活动策划、产品讲解、提升门店服务质量，增强顾客满意度。任职要求：1、具备出色的管理能力和团队协作精神；2、对大健康行业有浓厚兴趣，能够讲答谢会，落地会，培训会等。薪资福利：1、无责底薪+个人提成+团队提成+奖金+年终分红，综合薪资 1W 以上；2、早八晚五，月休四天，五险，生日福利、法定节假日礼品，带薪旅游；3、定期的专业产品知识培训、个人业务能力提升训、管理层拓展训等等。

招聘：店长/店面经理薪资：7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验，能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划，将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化，能通过分析客流量、签单量、成单率等数据，诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理，包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利，年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米（泊華官邸楼下）

潢川店西亚丽宝招聘长期促销 45 岁以下，能吃苦耐劳，有健康证， 薪资待遇：2600底薪➕阶梯式提成个点➕休息4天（不休发全勤奖100元） 联系电话： （） 放鸽子勿扰

收银员 18 - 35岁，初中及以上学历，有服务行业工作经验更佳；工作积极主动，形象佳，开朗大方（长期为主）；沟通能力和服务意识强，适应倒班的工作节奏。收银开卡，业务办理，饮餐制作，简单易上手。工作时间：白班7:00 - 19:00，晚班19:00 - 7:00，半月白班，半月夜班，每月两天带薪公休（白班夜班均有调休，综合工作时间8.5小时）。 薪资福利:综合工资3500 - 5000+，实习期7天，每月20号准时发工资。员工福利：各种补助！带薪年休假！外出旅游！星级员工评选！ 凡被员工入职满3个月且表现合格，奖励介绍者500元网费！可晋升领班、值班经理、店长；可晋升五星级员工。

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味味佳凉皮店招聘店员一名，月薪3000-3200元。必须识字，手脚麻利，其他电话详聊。联系电话地址罗山花园东门正对面