招聘：店长（带薪年假+节日福利+环境好）薪资：5000-20000元/月店长：基本工资：5000+，主要职责：能够梳理好店铺人员的工作状态，主抓店铺的业绩，同时对接公司货品的销售，本店秉承**聘精英的理念，只要有能力，我们会提供不一样更广阔的发展平台！

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

中国供销合作社“小供熟食”入住信阳市区级乡镇，诚找店长合伙人。一，超市店长合伙人：公司优选市区、乡镇生活超市，您负责卖，公司负责供应链和售后，活动和线上推广由公司负责，超市账期7天，赔了算公司的。二，连锁店面合伙人：您负责房租和装修及硬件设施（三万以内），公司负责运营，，赔了公司承担全部损失（包括你的投资），赚了公司占利润的30%。三，公司诚招市区和乡镇的超市专柜售卖员多名，，40岁以下，工资保底2500+提成。四，店面运营管理员多名，，40岁以下，工资保底2500+提成。五，公司产品价格超强优势，上班轻松。联系电话：

招聘：西亚*装店长 薪资：4500-8000元/月 负责店铺日常运营，包括人员排班、商品陈列、销售目标达成和客户维护。 定期盘点库存，跟进补货进度，确保商品充足且陈列整洁。 分析销售数据，提出改进方案，提升门店业绩表现。 协助处理顾客反馈，解决现场问题，保持良好购物体验。 有零售行业经验，熟悉*装品类者优先。 能适应商场工作节奏，有带人或管理经验更佳。 会使用基础办公软件，能看懂简单报表。 愿意长期稳定发展，配合公司安排的调岗或加班。

招聘：店长 薪资：4000-12000元/月 对客户服务，销售，伙伴能量赋能

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：零售店店长（河南新县） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天 门店轮班制早班08:30-17:30；中班11:30-20:30；晚班13:30-22:30

招聘：店长 薪资：4000-12000元/月 工作内容： 1. 全面负责门店运营：统筹管理门店日常运营事务，确保高效、规范、有序运转，营造积极向上的学习氛围。 2. 达成业绩目标：执行招生、续费、活动销售计划，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标（如：招生人数、营业额、利润等）。 3. 团队建设与管理： 负责前台、课程顾问、教务等人员的培训、考核与激励。 打造高凝聚力、高执行力、服务意识强的团队。 组织团队会议，明确目标，分解任务，追踪执行。 4. 客户体验与服务管理： 监督并提升客户（学员及家长）接待、咨询、签约、售后等全流程服务品质。 处理客户投诉与建议，维护良好客户关系，提升满意度和口碑。 执行各类活动、演出、比赛等。 5.教学支持与协调： 与教学主管/舞蹈老.师紧密协作，保障课程排期、教室使用、教学物资等顺畅。 收集学员反馈，协助教学部门优化课程设置与服务。 6.财务管理与成本控制： 负责门店日常收支管理，控制运营成本（租金、水电、物料、人力等）。 确保收银、开票、报表等财务流程合规准确。 7. 场地与环境管理:维护门店环境整洁、安全、专业，确保设施设备正常运作。 招聘条件： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客人及团队成员进行有效的交流。 2. 拥有较强的抗压能力 薪资福利：4000-12000/月

招聘店长1名。年龄要求25至40岁。要求会使用收银系统，会基础的电脑操作。待人亲和，有团队管理能力。有饭店工作经验者优先。薪资福利为保底4000元加提成。工作地址位于中国河南省信阳市罗山县宝成街道民政中路120号西亚美悦对面。

招聘店长5名。工作时间短，采用轮流半班制。本店拥有绅士儒雅和谐的稳定客户会员群体。学历不限，有销售工作经验者优先。品牌是我们的形象，工作是我们的荣誉。薪资福利为5500-12000元，具体构成包括底薪2400-2600元，提成3%至7%，另含13项薪水、全勤奖、社会养老福利、社会安全险，综合月薪可达15000元以上。此外，提供全年员工保险和工龄奖。福利待遇包括全勤奖、节日福利、环境好、晋升空间。有整体管理能力者可提升为店长，待遇可见面详谈。工作地址位于潢川宁西南路和发展大道红绿灯路口。

新都华城南门要洗碗摘菜阿姨一名。活简单。就上上午半天班。一月1800。电话

现需要一名信阳菜师傅有大店工作经验优先考虑地址息县县城工资8000起联系方式

信阳市固始县招琉璃瓦安装工人

招聘市区代班人员，负责加班工作。岗位职责包括：审验备案复审，需配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后自行检查，需修改的进行修改，然后交验。交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

要四个人，帮忙买几玻璃胶，帮忙补一下孔，小工师傅

深圳福田生活超市水果主管，1名工资待遇面谈，有能力可谈招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索，有能力，吃苦耐劳，半桶水勿扰！！！深圳福田包住包吃：月休2天联系电话：（同步）

招聘｜店长：工资面议烧烤后厨抓串工薪资：4000-5000元，薪资月结，待遇面议要求：手脚麻利，踏实肯干，有经验者优先烧烤前台收银薪资：4000-5000元，薪资月结，待遇面议要求：手脚麻利，踏实肯干，有经验者优先面点工：工资面议工作地点：（潍城区北宫街清平路东）有意直接电话联系：

能吃苦耐劳 有销售能力 三年以上的工作经验 

爱依服门店招聘岗位：门店店员、店长工作时间：每日8小时，月休2天团队氛围轻松活跃，提供完整晋升平台薪资待遇：店员：底薪1800元+个人提成，月均3000-6000元店长：综合薪资优厚，待遇面谈任职要求：具备强烈的赚钱意愿，工作积极负责，店长岗位需有相关管理经验优先。联系方式：（微信同号），恭候你的到来！

招聘店长岗位。薪资范围为2500-4500元每月。招聘人数为30人。工作地址位于玉州区侨商大厦西门旁。

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名， 工资面议 邓总：

肖家河农家院 招厨师长一名，工资十提成。手艺好，踏实负责。李先生

羊山新区美好饭庄招聘营业员6名要求：年龄25-45岁，工资（基本工资+提成）有工作经验的优先录取工作地点，新五大道名爵公馆报名电话

，下午一点之后来电平桥金科关子2号院生鲜蔬菜店招聘营业员一名（主要摆菜打理菜），上班时间5点半到一12点，2200/月

1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客结账及款项核对 2. 妥善保管收银设备与营业款，每日按时完成账目清点与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 4.协同完成货架整理、商品补货及卖场清洁等基础营运支持工作 5.遵守公司操作规范与财务制度，确保收银流程安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.能接受12小时两班制排班，月休3天，服从门店统一调度 5.包吃住，享有月度绩效奖金及年底双薪/年终奖

招聘：店内销售员（待遇优厚）薪资：3000-5000元/月招聘条件：有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳，有销售经验优先。工作内容：卖电动车薪资：3000-5000

恒大附近招超市理货员2名，上班时间早晨7:00-10:30、下午13:30-19:00另一位工人7点一12点16点一20点工资每月3000元，休一天，实干29天，要是赶上月31天，可以休，不休补工资。干好工资可以商量，年龄要求58岁以下，有合适的姐妹速联系我

招聘[烟花][烟花]伊利常温奶临促人员1名工作地点：东方经典附近工作时间：每周3天（周五、周六、周日）上班时间：8个小时，，年龄18-45岁，有销售经验优先，工作有责任心，鸽子，事儿精勿扰，薪资：100元/天，联系电话:

招聘长促1名品牌：舒莱凸凸棉卫生巾负责门店：西亚城要求48岁以下，能办理工牌，有销售经验，会卖货，服从管理。工资：底薪+提成电话

招聘理货员：收银结账、理货补货、商品陈列、门店卫生、接待顾客工资面议地址：平桥来优品联系电话：也可