我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

电话销售，网络销售，口才好，自信阳光，积极向上，负责任。不限工作经验，不限学历，喜欢社交，热爱生活，分享日常。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳

销售提成20%-30%，另享被动收益 支持线上线下面授培训与客户拓展赋能，无需坐班！ 陕西即将成立分部正在招募中（欢迎有餐饮或销售经验者加入） 1. 提供行业内最低产品底价，差额部分全部归个人所有（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场份额，利润充分让利（终端客户利润空间可达10%-50%） 2. 面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资备货，由工厂直接发货（所有销售人员统一享受同等底价） 3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份，并配备专属接待服务团队提供支持 4. 免费参与线上线下系统化培训，安排专业导师一对一指导 5. 拥有200余种底料品类覆盖（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态） 6. 赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国，不限地域发展 前期统一安排线下及线上培训，灵活办公，无需每日到厂打卡

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

销售主管/经理工作职责： 1. 负责项目整体运营统筹，带领团队达成每月销售任务； 2. 接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户，组织并实施团队销售技能提升培训； 3. 推广相关课程与咨询服务，为客户进行专业系统的业务内容讲解； 4. 持续跟进客户动态，倾听客户诉求，分析孩子具体情况，提供针对性建议并匹配适合的课程与服务； 5. 与潜在客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 要求： 1. 具备2年以上教育培训机构课程销售经验，1年以上销售团队管理经历； 2. 具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，具备较强的适应性与抗压性； 3. 热爱素质教育事业，态度积极，执行力强，具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。 待遇优厚，晋升通道广阔

【岗位职责】 你听说过售电吗！你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗！云南耀昇电力有限公司四川省公司，诚挚邀请您的加入！国家政策很支持，面向全省工商业电力用户， 电是刚需，市场空间无限大，0投资0风险高收入！用电省钱，推广赚钱！现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人，共同开创电力销售的新篇章 我们提供： 55%市场开发收益+奖金激励；（系统性资产性的管道收入） 广阔的职业发展空间，优秀的员工都有机会晋升管理层； 公司地址：成都市高新区新时大厦（现在各县/区都有运营中心） 攀枝花运营中心：攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革，协助工商业用户参与电力市场化交易，拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标，推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

招贤纳士——乐聚机器人纳新 招贤纳士——乐聚机器人纳新 更加欢迎———毛遂自荐 岗位性质：销售经理 基本要求：（30）以内 工作地点：四川 岗位内容： 1. 针对销售项目提供技术咨询和方案设计； 2. 协助销售团队制定销售策略，达成销售目标； 3. 负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 4. 实施项目并负责项目管理，跟踪项目进度并及时处理风险问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业； 2. 具有3-5年院校销售工作经验； 3. 熟练掌握各种销售领域的技术知识，能独立担任销售技术咨询角色； 4. 具备较强的沟通协调和团队合作能力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立解决问题的能力 5.工作地点需服从公司安排，能适应短期出差

扳道工 ，45 周岁以下，身体健康，能胜任夜班，初中及以上学历，有 2 年以上相关工作经验。2.责任心强，爱岗敬业，工作积极负责，严格遵守公司规章制度。3.具备良好协调沟通能力，对铁路运输装卸工作有一定了解。 4.上一休一（24 小时），每周轮休一天（12 小时）。 薪资福利:2500-4000元/月；缴纳社保、医保，提供免费午（晚）餐及生日礼金 招工人数:1人 工作地址:西区

需年有项目经理证，有一定的现场实际工作经验，龄40岁以下，。

攀枝花市西区招工地小工/杂工

招电焊、钢结构安装/打板，做雨棚，最好跟安徽人做过，包吃包住，要求会开车，工资面聊

攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班

销售批发全新活动房，二手的活动房，K式房，提供吃住，年龄，40岁以内，可以兼职，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展新渠道，提升市场占有率和品牌影响力 3. 组织销售培训与团队管理，提升业务员专业能力与协作效率 4.分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提供决策支持 5. 协同收银系统工程师优化销售流程，推动数字化工具在一线落地应用 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与跨部门协作能力 3.熟悉零售/本地生活服务行业者更佳，有探店运营或SaaS系统使用经验为加分项 4.学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应灵活工作节奏，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解公产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6.工作范围广南县城乡 7.要下乡有交通工具 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

杨总。 招聘销售经理2名底薪4000➕提成，（月薪6000-12000） 前厅经理1名底薪5500➕奖金➕提成（月薪6000-13000） 服务员8名底薪3800➕提成（月薪3800-5000）保洁2名工资3000 收银3800至4500说郭师介绍

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张期，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，同步汇报当日工作进展与成果； 4、联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户满意度。

1. 负责团队人员招聘、制定小组销售方案，并带领组员达成既定销售任务； 2. 组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训，指导成员完成重点客户转化； 3. 监督团队成员日常工作行为，落实规范管理，有效识别并规避合规隐患； 4. 统筹线索跟进流程，完善客户购车意向记录，建立完整的潜在客户信息档案； 5. 对客户数据进行归类、梳理与分析，发掘潜在成交机会，提高服务体验与客户认可度； 6. 按要求执行上级安排的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责酒吧客户拓展、关系维护及酒水推广，达成个人与团队销售指标 2. 主动迎接到店顾客，提供热情周到的服务，营造优质消费感受 3. 调动现场气氛，积极与顾客交流互动，传递自在畅快的夜间生活方式 4. 配合团队执行各类推广活动，开发新客源，提高品牌曝光与到店人数 任职要求 1. 年龄18-50岁，性别不限，外形端正得体 2. 真诚喜爱夜生活场景，了解酒吧运营特点，能适应晚间工作时段 3. 性格外向阳光、善于言谈，具备较强的表达能力与服务意识 4. 有销售背景或夜场/酒吧从业经历者优先考虑，无经验者可参与带薪培训 5. 工作主动投入，富有责任感，具备良好的协作精神 我们提供 - 高额底薪+丰厚提成+绩效奖励+节日福利，薪资增长无上限 - 潮流轻松的工作环境，充满活力的年轻化团队 - 健全的晋升机制，表现优异者可快速晋升至管理岗位 - 免费工作餐食、温馨员工休息区，全面提升工作舒适度

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

做好客群的维护

四川众联食品有限公司 招聘岗位：成都市场渠道经理 工作地点：成都、德阳、绵阳、广元（川内区域） 任职要求 1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。 2、熟悉当地市场，有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。 3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。 综合待遇：5000-20000 联系电话：（闵总）

岗位职责： 1.负责中老年健康食品及器械的销售团队管理与业绩目标达成 2.制定区域销售策略，拓展连锁门店及社区合作渠道 3. 组织并开展健康知识宣讲、产品体验活动，提升客户信任与复购率 4.带队进行日常巡店、终端陈列优化及销售话术培训 5.收集市场与客户需求反馈，协同产品部门优化推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有大健康、医药、快消行业背景者优先 2. 认同“专业保健康，诚信塑品牌”理念，富有孝心与责任感 3.沟通表达能力强，具备团队带教与跨部门协作能力 4. 积极进取，能适应一线走访与阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有成功带团队经验或健康类销售业绩突出者可破格录用

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限