我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资！

工作职责 主动开拓政府机构、及事业单位等目标客户，通过电话沟通、上门拜访等方式建立合作联系，挖掘招标代理业务需求。 定期回访存量客户，深度维护合作关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度以促成长期合作。 为客户提供专业招标咨询服务及定制化方案，，跟进项目收款全流程。 协调内部项目经理、招标执行等团队资源，同步客户需求与项目进度，确保招标项目高效推进。 协助部门完成团队协作任务及领导交办的其他业务工作。 任职要求 高中及以上学历，法律、经济、市场营销、管理类相关专业优先。 熟悉招投标法、政府采购法及招标代理全流程，具备行业合规操作意识。 拥有政府部门、、建设单位、施工单位等相关资源者优先。 1-3年销售经验，具备招标代理、工程咨询或面向政企销售经验者优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件，能接受就近区域短时间出差与工作调度。 具备优秀的商务谈判、客户维护能力及目标达成意识，有较强的组织协调与沟通能力。 形象气质佳，持有驾驶证且驾驶熟练，能适应出差需求；能吃苦耐劳、承受工作压力，有团队合作意识。 工作稳定性强，认可招标代理行业长期价值，愿意长期深耕；有同行资源、能引入优质团队或项目者，待遇可面谈。 薪资结构：底薪+提成，上不封顶，多劳多得。 职位福利：节假日福利、周末双休、带薪年假、五险、定期团建、免费午餐、弹性工作制。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或B端客户经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

攀枝花市西区招工地小工/杂工

西线路起辰小区起辰酒店找厨师一名

攀枝花市西区招广告安装(软膜)

西区清香坪星瑞一期四平台火锅店，招聘：服务员，墩子，洗碗工熟手优先。年龄18～55岁，那种干几天就跑的别来。电话号码：

钢水浇铸行车工岗位招聘2名。年龄要求35至50岁，学历不限，需具备1年工作经验，持有有效行车操作证，并有地面行车实操经验。有冶炼铸造行业相关工作经验者优先。要求能适应车间高温环境及12小时倒班，安全意识强。 岗位职责包括：负责浇铸车间地面遥控行车操作，配合班组完成钢水吊运、浇铸作业；做好行车日常点检，及时上报设备异常；维护作业区域环境卫生，物料规范摆放，严格遵守冶炼车间安全操作规程，服从生产调度。 薪资福利：5000-6500元/月，提供员工宿舍，缴纳五险，有工龄工资。 工作地址：西区格里坪工业园区B区。

火爆项目上市!火爆项目上市!火爆项目上市! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘销售精英-薪资上不封顶 2026年7月单月收入10万+ 可来公司实地考察!!!!!! 全球首发，国内空白，5亿人刚需，ZFB新风口在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们!!!最高年薪千万，50-100万混着干 无经验新人，公司会有专培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上!上不封顶！

KTV营销经理

KTV营销经理

1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

一【任职要求】 1、负责目标区域（商业楼宇、临街商铺、工业园区）的陌生客户拜访，开发工商业用电客户。 2、与客户建立良好关系，解读电改政策，推广我司售电套餐与服务。 3、独立进行商务谈判，促成合作签约，并维护长期客户关系。 4、收集市场信息，为公司业务策略提供一线支持。 二【岗位职责】 1、通过线下陌生拜访，向中小商业用电客户介绍直购电业务。 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本。 3、每天固定区域开会，汇报工作进度。 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

岗位职责: 1、依据公司发展战略，规划并实施销售方案，带领团队达成既定销售目标。 2、负责运营团队的组建、业务拓展及人员培训等工作。 3、对各门店日常运营情况进行督导，及时发现并解决经营中的问题。 4、统筹销售数据的收集与分析，持续优化和创新营销手段。 任职要求： 1、需具备3年以上管理100家以上门店的经验，有餐饮连锁或品牌门店大区经理经历者优先，具备鸭脖店或卤味连锁门店管理经验者更佳。

招销售经理

薪资待遇：实习无责底薪4300元+200元全勤奖转正后无责底薪4800+200全勤，业绩提成上不封顶，团队成熟员工月均收入9000元左右 工作内容：每月固定日期准时发薪。负责指定外埠城市的零食产品推广与销售，拓展线下便利店、超市、零食店等终端渠道，完成铺货、补货对接

【薪资待遇】 实习期： 无责底薪 3500元/月 + 个人业绩提成 转正后： 底薪 4500元/月 + 高额个人提成 + 绩效奖金 【岗位职责】 1.后期 可带领5-10人团队，监督日常工作情况，不需要业绩。 2. 熟悉移动核心产品资费，掌握基础办公软件。 3. 具备强沟通、组织协调与执行能力，能吃苦耐劳，适应外勤与弹性工作。 4. 品行端正，无违纪记录，具备良好的职业操守与合规意识。 5. 配合完成领导交代的其他事项，以及团队成员工作。 【任职要求】 1. 基本条件： 年龄25-40岁，高中/中专及以上学历 2. 经验要求： 有销售经验或团队管理经验者优先考虑。 3. 能力要求： 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能调动团队积极性。 4. 个人素质： 吃苦耐劳，抗压能力强，有赚钱欲望，愿意在通信行业长期发展。 【福利待遇】 保险福利： 入职购买社保（五险） 周末双休 带薪培训： 入职提供专业系统的业务培训 其他福利： 定期团建、节日礼品、奖金补贴、绩效奖励

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与服务意识 5.学历不限，行业背景与岗位匹配度为重要考量因素

轻松干月薪上万，努力干1万到三万不是梦，薪资和自己付出成正比

需要有5-10年餐饮销售经验，线上线下运营经验，真有能力者，可以合作共赢

一、基本要求 年龄：25-40周岁，形象气质佳，具备良好的亲和力和职业素养。 学历：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：有1年以上销售工作经验。 二、能力要求 沟通能力：具备出色的口头表达和沟通能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品特点、优势及使用方法，善于倾听客户需求，及时给予回应和解决方案，建立良好的客户关系。 销售技巧：掌握基本的销售技巧，能够挖掘客户潜在需求，有效引导客户购买决策，具有较强的销售谈判能力和促成交易的能力，能够完成销售目标。 学习能力：对家具行业的新产品、新趋势有较强的学习意愿和学习能力，能够快速了解并掌握各类家具的材质、工艺、风格等专业知识，为客户提供专业的购买建议。 服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和耐心，能够为客户提供优质的售前、售中、售后服务，及时处理客户的投诉和问题，确保客户满意度。 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事、上级及其他部门有效沟通协作，共同完成团队目标和公司任务。 抗压能力：能够承受较大的工作压力，在销售业绩目标的驱动下，保持积极的工作态度和高度的工作热情，灵活应对各种工作挑战。 三、技能要求 熟练使用办公软件：能够熟练使用Word、Excel等办公软件，进行销售数据统计、分析和报告撰写。 掌握基本的电脑操作：熟悉电脑基本操作。 具备一定的陈列展示能力：了解家具陈列的基本原则和方法，能够根据不同的店面空间和产品特点，进行合理的陈列布局，提升店面的展示效果和产品吸引力。 四、其他要求 遵守公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密，维护公司形象和利益。 工作时间灵活：能够适应家具行业的工作特点，接受周末、节假日及晚上的工作安排，确保在客户流量高峰时段能够提供服务。 具备良好的职业道德：诚实守信，廉洁奉公，无不良从业记录。 五、工资待遇 薪酬结构：底薪 2500-4500 元 / 月 + 行业顶格提成（30%），综合月薪 6000-20000 元，上不封顶，季度、年度业绩优秀者享有额外奖金。业绩优秀者年薪突破30-50万； 提成规则：按单笔订单毛利计提，开单即提，当月回款当月结算，提成上不封顶，大单单笔提成可超 20 万元； 法定保障：入职缴纳五险，法定节假日正常休假，过年期间假期10-20天； 专属福利：高端团建、节日福利、生日惊喜； 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自己盲目拓客，减少获客成本，提升开单效率； 系统化培训：行业资深销冠手把手带教，从获客、谈单、逼单到售后全流程教学，新人也能快速开大单； 快速晋升：每季度 1 次晋升机会，业绩达标即可晋升，无空降管理岗，所有管理层均从内部销售提拔； 创业扶持：优秀员工可申请成为公司合伙人，享有区域独家代理权与项目分红，实现个人创业梦。

到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）