
矿建监理工程师,电力工程监理师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿建工程的监理任务,确保施工质量与进度满足行业标准
2. 参与电力工程的监理环节,保障项目建设安全高效推进
任职要求:
1. 拥有矿建及电力项目监理相关工作经验
2. 能够独立解决监理过程中遇到的技术难题
3. 具备良好的职业操守和团队合作意识
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
电力工程专业
(1)明确项目监理团队成员及各自岗位职责。
(2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。
(3)依据工程进度与监理实际需要调配人员,监督监理人员履职情况。
(4)主持召开监理定期会议。
(5)牵头审核分包单位的资质条件。
(6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。
(7)审批开复工申请文件,签发工程开工、暂停及复工指令。
(8)组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。
(9)组织审核施工单位付款请求,签署工程款支付凭证,组织竣工结算复核。
(10)组织对工程变更的审查与处置。
(11)协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事项。
(12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。
(13)审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收。
(14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作。
(15)组织编制监理月报和总结报告,整理归集监理过程资料。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专
因项目需求,现招聘电气、土建、安装专业监理工程师,工作地点位于山西,薪资待遇5000元以上,年龄要求在55周岁以下,需具备大专或以上学历,能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者优先考虑,持有相关证书者更受青睐。
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
安全与矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 参与项目竣工验收相关工作。
专业监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程有意向的求职人员 于每天下午三点到公司面
岗位职责:
1. 负责工程项目日常运行的监督与管理,保障施工质量达到规定标准。
2. 参与项目相关会议,对施工组织设计、技术方案及进度安排进行审核与评价。
3. 组织开展现场安全巡查,确保各施工方严格执行安全生产规范。
4. 编制并审查工程相关文件资料,如监理月报、阶段性工作汇报及项目完结总结等。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与项目团队及施工人员保持高效交流。
2. 熟悉工程监理业务流程,熟练操作相关专业软件及工具。
3. 具备良好的组织协调能力,可妥善应对施工现场突发情况。
4. 工作认真负责,能够自主完成所分配的各项任务。
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9000-10000元/月
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
努力搬砖 日结兼职260/天
20-70元/天
货物配送就近安排时间自由无需经验
18-45周岁 学历不限
兼职时间自由,轻松简单
不压工资,一天200-300
下班兼职,学生兼职
小时工 临时工 名额有限
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
招装修技术总工,能达到这些要求与我联系,
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先;
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求(通用)
3–5年以上家装 / 工装设计经验(根据岗位档次调整)
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰,服务意识强
责任心强,能按时出图、跟进工地
抗压能力强,适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求:
1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求:
1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范标准。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进工作。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力,可应对动态变化的工作需求。
巡检监理工程师(火电/市政方向)
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科市政工程能源工程
【岗位职责】 1. 独立开展巡检工作:根据公司调度,独立或带队前往省内/区域内各火电(含脱硫、脱销、除尘、废水零排等)及市政(含道路、管网、河道)项目现场,进行不定期的质量、安全、进度巡检。 2. 关键工序核验:重点针对隐蔽工程、重要结构部位、主要设备安装等关键工序进行现场核验与旁站记录,纠正违规作业,杜绝质量隐患。 3. 问题闭环管理:对巡检中发现的质量缺陷或安全隐患,现场下达整改通知单;跟踪整改过程,并对整改结果进行复验,形成闭环报告。 4. 内业资料同步:编写巡检日志、监理巡检报告;审核施工单位的施工组织设计、专项施工方案(从现场执行可行性角度提出意见);整理巡检影像资料及归档。 5. 突发应急响应:负责项目现场突发质量、安全问题的初步调查、紧急处置及信息上报。 6. 沟通协调:在巡检过程中,代表公司立场,协调施工方、业主方在现场执行层面的具体争议,维护公司监理权威。 【任职要求】 1. 基本门槛 学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、电气工程、热能动力、给排水科学与工程、市政工程等相关专业。 资格证书:持有中级及以上职称或二级及以上建造师证书优先。 2. 硬性经验(需至少满足其中一条方向) 火电方向: 3年以上火电厂建设或监理经验。 熟悉火力发电厂工艺流程,对电气、热控、输煤、除灰、废水零排等某一或多个专业的施工规范及验收标准有深入了解。 具备火电厂建设期间的质量控制要点识别能力。 市政方向: 3年以上市政道路、给排水管网或河道治理工程建设或监理经验。 3. 专业素质 图集规范通:能熟练看懂火电/市政专业的施工图纸,熟悉《电力建设施工质量验收规程》或《城镇道路工程施工与质量验收规范》(CJJ1)等相关国家及行业标准。 会看材料表、设备参数、设计说明、技术要求,能现场核对图纸与实际是否一致,发现图纸问题,了解基本施工、验收、运维规范要求。 工具使用:熟练或可独立使用: 通用类:测温/测振/测距仪、万用表、记录仪、测量仪器 - 火电类:pH计、烟气分析仪、CEMS系统、DCS控制系统 - 市政类:管线探测仪、CCTV管道内窥、听漏仪、水质检测仪、水位尺、流速仪、智慧监控平台 熟练使用Office、AutoCAD及项目管理软件。 文字表达清:具备较强的文字功底,能够清晰、准确地撰写监理日志、巡检报告及整改通知单,逻辑严谨,措辞专业。 4. 软性素质 原则性与灵活性:具备极强的原则性,对质量安全问题敢于较真碰硬;同时具备现场应变能力,能灵活处理现场突发状况,避免激化矛盾。 独立作战能力:适应频繁的短途出差或驻外巡检工作,具备独立驾驶能力(持有C1及以上驾照且熟练驾驶者优先)。 抗压能力:能适应不定时工作制,在工期紧张阶段能接受高强度的现场巡检节奏。
工程总监(火电)
2-2.8万元/月
监理工程师5-10年本科电力工程工业建筑一级建筑师
一、基本学历与专业
1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。
2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先,具备高级职称者优先。
二、行业与工作经验
1. 具备8年及以上火电厂烟气治理(脱硫、脱硝、除尘、超低排放)及电力环保EPC总包项目的现场工程管理经验,熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,掌握SCR/SNCR脱硝等主流技术路线。
2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目从设计、采购、施工、调试到竣工验收及移交运维的全过程管理。
3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程以及电网公司和业主单位的管理要求,了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。
专业技术能力
1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装标准、系统调试与性能考核,具备解决重大技术难题、安装异常及调试故障的能力。
2. 熟练掌握EPC项目全流程运作,包括设计协调、物资采购监管、施工组织安排、分包单位管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。
3. 熟知危大工程管理要点、电力建设安全规程、环保合规性要求、特种设备监管制度以及消防与职业健康管理体系。
4. 能够准确识读工艺流程图、土建图纸和安装图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、工程变更洽商、成本控制及工程量核算能力。
综合管理能力
1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险识别与应对,能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。
2. 对内具备团队领导力,对外具备多方协调能力,能够高效对接业主单位、监理方、设计院、分包队伍、设备供应商及政府环保、质监、安监等职能部门。
3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉变更签证、索赔处理与工程结算流程,能有效保障项目盈利水平并防范经营风险。
4. 具备突发事件应急处置能力,可快速响应并妥善处理项目中的安全、质量、工期延误及环保投诉等问题。
职业素养与其他要求
1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,胜任电厂施工现场的工作环境。
2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德修养、团队管理能力和执行力,决策果断高效。
3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具有较强的文书撰写、汇报展示及技术方案编制能力。
薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢
建筑工程技术员
5000-10000元/月
土建工程师1-3年中专/中技中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责:
1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作;
2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求;
3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题;
4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战;
3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验;
4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
电力电气试验检测工程师(高保底包食宿)入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 保障试验操作的精准与安全,严格执行电气试验相关规范及技术要求。
3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制,确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护,维持设备良好运行状态。
岗位要求:
1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验基础知识,熟悉各类检测设备的技术特性。
2. 能熟练操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。
4. 遵守企业各项管理规定,工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
防雷检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师经验不限学历不限硬件测试安全测试自动化测试PythonAppiumCANoeJmeter
岗位职责:
1. 承担防雷检测任务,保障检测数据的精确与可信。
2. 负责检测仪器的日常维护与校正,确保设备稳定运行。
3. 撰写检测结果报告,做到内容准确、提交及时。
岗位要求:
1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。
2. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。
3. 具备良好的交流协作能力,能融入团队协同作业。
电气预防试验工程师(保底8K管吃住)入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)有预防试验经验
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求:
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇:
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训,配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
公司职员
5000-6000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师一级建造师
本科及以上学历,需持有一级建造师、注册安全工程师或注册监理工程师证书,具备较强的沟通与协调能力
电力电气检测调试工程师
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力施工电网工程电气工程输变电工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)继电保护专业
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行,保障试验过程的安全与准确。
3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制,确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护,维持设备良好运行状态。
岗位要求:
1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验相关理论知识,熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。
4. 遵守企业各项管理规定,工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
栏目概述
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