装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
辽宁大连大连宸瀚科技发展有限公司招聘水电工长15人。薪资范围为4000-6000元，具体薪
4000-6000元/月
工长月结
大连宸瀚科技发展有限公司招聘水电工长15人。薪资范围为4000-6000元，具体薪资根据个人能力面议，可缴纳保险。
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控
3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患
4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强，能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先
6.夜间施工
工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司
工作地点：山东招远（国家核电站项目）
招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。
政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长：10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。
2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月：每月发放生活费3000元；
2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费；
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。
4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规；
2、，保障施工安全权益；
3、提供免费住宿，住宿条件完善；
4、施工现场统一班车接送上下班；
5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业；
2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）；
3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
工程装修技术员
6000-8000元/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑内装
岗位职责：
1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全
2.编制施工方案及技术交底，协调设计、材料与施工各方对接
3.审核施工图纸与工程变更，把控工艺标准与验收规范
4.管理施工班组，指导工人按图施工，及时解决现场技术问题
5.配合成本控制，参与材料选型、用量核算及现场签证管理
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅及公装施工全流程
2. 熟练掌握CAD、Photoshop等常用设计或施工管理软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境，具备基础安全意识和管理意识
5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先
安装、暖通、水电等专业监理工作师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专给排水、机电、消防安装工程师证监理工程师培训证
按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师3-5年本科轮胎测试路试测试
任职资格：
1、具备工程机械领域从业经历者优先，曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作，且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验；
2、本科及以上学历，机械、液压或电气类相关专业背景；
3、掌握数据采集与分析技术，了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的实施流程与方法；
4、具备较强的实操能力与现场协调能力，熟悉行业标准及产品工艺，具有设计经验者更佳；
5、具备高度的安全意识，能够确保现场作业过程中的安全规范执行。
岗位职责：
1、承担工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品验证任务，包括新产品的试验验证、配件更新试验及各类专项试验的方案策划与现场实施；
2、依据产品开发要求及相关标准规范，制定详尽的试验计划与实施方案，完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统等关键部件的性能测试，并编制相应的测试报告。
电气交接试验工程师（高保底包食宿）
8000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。
2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。
3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。
4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验，保障试验作业安全合规。
任职要求
1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。
2. 熟知电力设备交接试验流程，能熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。
3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。
4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。
园林景观工程师
5000-9000元/月
园建工程师3-5年大专市政工程园林/景观工程绿色建筑
本岗位需服从山西省内工作调配，为项目部驻场工程师。
任职要求：
1、工程类相关专业背景，持有一、二级建造师证书（建筑工程或市政公用工程方向）者优先；
2、具备【园林景观领域3-7年】相关岗位经验，有完整项目经历者优先，曾参与融创、龙湖、万科项目者优先；
3、具有地产景观项目经验者优先考虑；
4、能适应现场工作环境，责任心强，学习主动，执行力高，服从管理安排；
福利待遇：
提供食宿、缴纳五险、绩效奖金、享受节日福利
地产景观绿化工程师
5000-10000元/月
园建工程师1-3年大专小区绿化苗木养护绿化施工植物配置公园绿化道路绿化
本岗位需服从山西省内工作地点调配，现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。
任职要求：
1、工程类、农林类相关专业背景，持有二级建造师证书（市政公用工程方向）者优先考虑；
2、具备三年以上绿化施工经验，有完整地产项目绿化实施经历者优先；
3、熟悉景观绿化施工流程与工艺，具有现场施工管理及技术指导能力；
4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定；
5、能熟练操作测量仪器，熟练运用CAD等常用办公软件，持有效驾照并具备驾驶能力。
岗位职责：
依据项目计划及相关规范，组织落实现场施工作业，确保工程质量、进度、安全可控，合理控制成本，保障项目按时交付。
1、编制种植实施方案，向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作；
2、根据设计图纸并结合现场实际，制定苗木、人工、机械使用计划，统筹协调工程进度；
3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地；
4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录；
5、参与项目竣工验收，整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验
3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
电力电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）
岗位职责：
1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。
2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作，保障测试过程的安全与精准。
3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 定期开展检测仪器的校验与维护，维持设备的良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。
电气预防试验工程师（保底8K管吃住）入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）有预防试验经验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇：
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
变电站安装调试试验工程师（保底8000元起）
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）做过电气预防试验
负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作
要求：电气或机电相关专业背景，具备现场经验或持有相关证书者优先，能适应出差作业，工作踏实肯干，有驾驶经验者优先
栏目概述
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