找一个泥浆小班，一个井架工，太原煤层气井，需有证

晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先

太原市小店区招工长/工程师

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

运城市稷山县招工长/工程师 自建房找包工头

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，

临汾市安泽县招工长

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中的关键性技术问题，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范，推动降本增效，支撑产能扩大与品质提升

太原市小店区招工长/工程师

大量招B本司机要求有资格证，一趟一结多劳多得电话：

尖草坪区汇丰街找跑家阿姨，老两口自理半自理，自己能吃饭，扶上能走，工资3000元4休，时间早9晚5，人合适工资可以协商，联系急用

【工作类型】住家保姆【工资标准】4500单休【工作地点】小店区唐槐路，唐槐园小区（太原大学，九一小学附近）【工资内容】做2-3人饭，接送6岁小宝上下学，88平家务【联系方式】陈[]

太原市小店区招钢筋绑扎，就在小店区附近的，年龄超出四十五以上不要，做包工的，兄弟帮

太原市清徐县招孟封镇杨房村小工/杂工

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

志丹县区域招泥浆不落地工人一名有证优先，电话

招泥浆不落地顶班司机一名地址：耿弯电话：

延长志丹气井，招聘泥浆小班一名，钻工一名。两种工资开法月工资7100，米费，拿高的。月开3000，元旦结清，张队长电话。全东北人队伍

找一个泥浆不落地工人，工资8000，电话，活在定边周边

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规范与技术要求。 3. 对试验数据进行整理分析，并编制完整的试验报告。 4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。 岗位要求： 1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。 2. 具备较强的动手能力，可独立开展高压电气试验任务。 3. 熟知各类高压电气设备的技术特性与运行原理。 4. 具有良好的故障判断与问题处理能力。

招聘工程师1名。要求大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师证书者优先，有中级及以上职称者加分。需具备2年及以上工程行业造价工作经验，熟悉土建、市政、乡村基建、土地复垦、造林工程等相关项目造价流程，有招投标、项目决算、审计对接实操经验者优先。要求熟练掌握广联达、造价计价软件及CAD、办公软件，精通工程量清单计价规范、当地造价收费标准及工程相关政策法规。要求有责任心，能够准备、及时、踏实地完成工作任务。工作内容包括造价编制核算、招投标相关工作、审计对接工作、软件与政策落地、项目全流程造价管控。薪资为4000元每月。工作地址位于山西省太原市清徐县仁义村榆古路1巷20号。

负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压试验、继电保护调试、防雷设施检测等工作 要求：电气或机电类相关专业，具备工作经验或持有相关证书者优先，能适应出差，踏实肯干，有驾驶经验者优先

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家及行业相关试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备潜在问题并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业的安全性与合规性。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 掌握电力设备交接试验流程，熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压测试仪）。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规范，有现场试验经历者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员上岗证者优先，具备较强的安全意识和故障应对能力。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保证试验流程的规范与安全，严格执行各类电气试验规程及技术要求。 3. 对试验过程中产生的数据进行记录、整理、分析并形成报告，确保检测结论真实可靠。 4. 按计划开展检测仪器的校验与日常维护，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工操作证，掌握高压电气试验基础知识，熟悉常用检测装置的技术参数与功能特点。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力及故障判断与解决能力。 4. 服从公司管理规定，工作认真负责，具有良好的职业素养和团队合作意识。

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排！

工作地点：忻州 岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。 2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术规范。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

工作职责 1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录工作。 2. 依据国家和行业相关标准，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合规范的报告，准确发现设备隐患并提出相应处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业的安全性与合规性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟知电力设备交接试验流程，能熟练操作高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）等设备。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验岗位资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。